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"2. 슈퍼바이저" 검색결과 241-260 / 4,284건

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    사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오.
    로는 실습생 김 씨는 실습 2주 만에 자신을 지도하는 슈퍼바이저의 자녀 결혼식 청첩장을 받았습니다. 결혼식 준비에서 손님 안내 등 이것저것 도와줄 것이 있으니 일찍 와달라고 부탁 ... 에게 개인 보험 든 것이 있냐면서 자신의 사촌이 보험설계사로 있으니 좋은 보험을 추전해주겠다고 말을 하였습니다.이 사례에서 슈퍼 바이저로 부터 김 씨는 부당한 요구를 받고 있 ... , 역할의 모호성과 역할 긴장 등의 이유로 어려움이 있을 수 있습니다. 슈퍼 바이저는 실습과정에서 실습생을 지도하고 감독하며 업무를 할당하게 되죠, 실습생의 업무를 평가하는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
  • [a+취득자료] 사회복지 서비스는 인간서비스라고 하면서 윤리적 요소의 중요성을 강조하고 있습니다. 윤리적 요소에는 어떠한 것이 있고, 각각의 요소들이 갖는 특징을 설명해보세요.
    , 슈퍼바이저, 동료전문가 등 타인의 가치관 사이에 어떠한 차이점과 공통점이 있는지에 대해 체계적으로 확인하기 위해 필요하다.(2) 윤리적 딜레마를 이해하며 이것에 대해 대응할 수 있 ... 여 정치적, 윤리적 견해를 밝히지 않으며 결국 딜레마에 봉착하게 된다.사회복지사가 이용자를 접할 때나 동료 사회복지사를 접할 때에, 혹은 슈퍼바이저를 만날 때, 기관을 접할 때 ... 의 개발에 집착하는 것은 모래 위에 성을 쌓는 것과 마찬가지이다. 그렇기 때문에 윤리학은 근본에 대한 학문으로서 사회복지를 이해하게 되면 기술과 지식을 알 수 있다.2. 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
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    사회복지사 실습 중간평가서(노인복지관)
    기술 익히기? 독거노인 사회관계활성화 프로그램 준비-프로그램 성과회를 위한 전반적인 기획 마무리2. 실습에 임한 자세 및 노력1) 슈퍼바이저 및 직원과의 관계?실습 기간 동안 슈퍼 ... 바이저와 직원들과 원활한 소통을 위해 경청의 자세를 취하고 업무에 대한 피드백을 적극 수용하려 노력함?슈퍼바이저의 지시에 따라 업무를 효율적으로 처리하며 현장에서 요구되는 실무 능력 ... . 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.31
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    SPC 영업관리 합격자기소개서 입니다
    를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표]목표 1. '슈퍼' 수퍼바이저 - '롤 모델' 점포 만들기입사 후 저는 먼저 직영점의 점주로서 타 직영점이나 가맹점에 '롤 모델'이 될 수 ... 으로 작용할 수도 있다고 생각합니다. 하지만 저는 이러한 저의 단점을 보완하여 또 다른 강점으로 만들고 싶습니다. '감성적 수퍼바이저'로써, 다양한 내, 외부 고객의 소리에 귀 기울 ... 있는 점포로 저의 담당 점포를 만들어 저의 수퍼바이저로서의 역량을 키워 나가고자 합니다. 단순한 관리 직원이라는 생각에서 벗어나 스스로가 CEO라는 생각으로 직원 관리, 매장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
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    사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에
    ) 오리엔테이션3) 실습단계4) 평가5) 종결2. 사회복지시설 현장실습의 제한점3. 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 되도록 강조하고 싶은 2가지 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 이 지닐 수 있는 제한점에 대해 아랑보고 시설 실습의 슈퍼바이저로 효과적인 실습이 이루어질 수 있도록 강조할 수 있는 2가지 단계에 대해 무엇인지에 대해 알아보고 이유에 대해 알아보 ... 을 알아볼 수 있도록 해야 한다. 사회복지실천을 하는데 있어 라포형성이 매우 중요하다. 실습을 하는데도 슈퍼바이저와 실습생들의 라포형성은 실습이 효과적으로 진행되는지를 파악할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오
    치료 전문인력 자격규정 (KAFT)한국의 가족치료사는 2급, 1급, 슈퍼바이저의 구분으로 나누어지며 이에 따른 자격요건은 다음과 같다.(1) 가족치료사 2급 : 학회에 소속된 회원 ... 하다. 또한 사례회의에 6회 이상은 반드시 참석해야하며 이에 관련한 사례발표는 반드시 1회 이상 진행되어야한다는 조건이 있다.(2) 슈퍼바이저 : 가족치료사1급 자격을 취득한 이후로 5년 ... 에 관련된 100시간 이상의 개인-집단 상담, 가족치료 과정을 진행해야 하고 이 수련과정중 30시간 이상의 시간은 학회에서 인정된 슈퍼바이저의 감독 하에 이루어져야 한다. 이 30
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.02.23
  • 실습평가서(노인복지관)
    를 파악하고 자료수집을 하였습니다.2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력- 주어진 업무나 문제에 있어 배운 이론을 대입시켜보면서 문제를 분석하려고 노력하였으며, 그 이후에는 슈퍼바이저 ... 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 - 슈퍼바이저님과 복지사님들이 내어주신 과제를 하며, 관련 홈페이지 및 신문기사들을 찾아보며 문제 ... 을 보냈습니다. 2. 실습내용 및 역할에 대한 평가- 크게 이론실습과 실무참여실습(경로식당, 기억키움학교, 노일일자리모니터링, 맞춤돌봄특화사업PG, 노인일자리 등)으로 이루어졌으며
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.05
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    3곳 합격! 종합사회복지관 자유양식 자기소개서
    으로도 수퍼바이저와 동료의 도움, 그리고 부단한 자기 인식의 과정을 통해 이러한 약점을 극복하기 위해 노력하겠습니다. 3. 경력사항 “감정소통, 경험으로 부터 얻은 역량” OO노인 ... 가 주어졌습니다. 처음엔 주간보호센터라는 조직의 책임성을 갖고 리더십을 발휘하기에 제 역량이 부족하였지만 수퍼바이저와의 끊임없는 수퍼비전을 통해 ‘직원 중심적 리더십’을 배울 수 ... 를 보완하고자 주어진 업무에 대해 여러 가지 대안과 시나리오를 생각하며 유연한 성격이 되고자 훈련하였습니다. 앞으로도 수퍼바이저와 동료의 도움, 그리고 부단한 자기 인식의 과정을 통해
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.26
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    지역아동센터 실습종결보고서 A+ 사회복지현장실습일지 사회복지현장실습
    아동학대에 대한 복지실천 지도 교육오후미술 수업 보조오전아동 학대와 인권에 대한 복지실천 교육(2)오후학습지도오전실습종결평가오후만들기 지도 보조5. 실습지 수퍼바이저수퍼비전 ... 실습 종결보고서실습기관희망지역아동센터실습수퍼바이저실습부서아동복지실습지도 교수실습기간실습생 이름1. 실습지 소개지역 내 돌봄이 필요한 아동을 안전하게 보호, 교육하여, 아동이 건강 ... 내용 소개기관 수퍼바이저 선생님은 생활복지사로서 아동들의 자존감과 미래에 대한 방향을 설계하며 아동들이 센터 밖 학교 및 사회에서도 중요한 구성원으로 자리 잡을 수 있는 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.06.08
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    상담자의 윤리의식에 대해서 구체적으로 기술하고, 각각의 내용들이 왜 중요한지를 기술
    , 전문기관 등에 의뢰하는 등 적절하게 조치해야 한다. 상담 종결에서도 내담자 요구를 논의해야 하고 상담 과정 중 다른 상담자나 슈퍼바이저와 논의해 올바른 상담의 진행과 종결 ... 를 검토해줄 슈퍼바이저에게 의뢰하여 전문적인 훈련과 상담 과정이 이루어질 수 있도록 하는 것이 필요하다고 여겨진다. Ⅲ. 결론 상담자의 윤리의식은 내담자, 상담 활동, 상담자 모두 ... 에게 큰 영향을 미치는 영역이기에 이와 관련해 명확한 지침을 내면화하고 익숙해져야 한다고 여겨진다. 자신이 어떤 선택을 해야 할지 고민된다면 슈퍼바이저나 동료 상담자에게 자문하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 사회복지사 실습일지15일(요양원)
    시는 슈퍼바이저의 인상 깊은 세심한 배려에 감사하면서 앞으로 사회복지전문직의 사명감과 실천능력을 겸비한 사회복지사가 되기 위해 노력 해 보기로 한다.실 습 일 지 No. 2일시 ... 하였다.● 직원 및 각층 어르신들과 인사에 이어 슈퍼바이저의 실습일정 안내와 실습기간동안 어르신에 대한 예절, 인사방법과 실습과정에서의 주의사항에 대한 안내 및 교육이 있었다.● 기관 ... 미화의온도가 적절한지를 체크하고 클라이언트의 기분도 체크하였다.더운 여름이지만 따뜻한 물에 발을 담그니 좋다고 하셨다.● 슈퍼바이저의 오리엔테이션이 있었다. 실습생은 실습동안의 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07
  • 사회복지실습일지 15일치(120시간) (노인요양원/A플러스 받은 일지/코로나 실습일지)
    실 습 일 지NO 1실 습 일 자년 월 일 요일 ( 1 차 )실 습 생 명(인)학 번실 습 목 표1. 실습생 오리엔테이션으로 실습의 목표 및 실습지도계획에 대해 안다.2. 슈퍼 ... 바이저와 함께 시설 및 클라이언트에 대한 주의사항에 대해 이야기 나눠본다.3. 실습생의 자세와 역할 권한에 대해 안다.실습내용시 간내 용09:00~11:00[슈퍼바이저 면담 및 실습 ... 생 오리엔테이션]·실습 목적 및 목표슈퍼바이저와 인사를 나누고 교육기관에서 배운 이론을 통하여 현장에서 사명감과 실천능력을 겸비한 사회복지사로서의 자세로 교육 및 훈련을 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2021.02.19
  • 사회복지사 현장실습 지역아동센터-요리 활동-프로그램계획서, 프로그램평가서
    어 봄으로써 창의력, 집중력 및 요리에 대한 흥미 등의 프로그램 만족도2. 실습교사 ? 프로그램 진행에 대한 자가 평가3. 슈퍼바이저 평가평가도구1. 클라이언트 ? 설문조사2. 실습 ... 교사, 슈퍼바이저 평가 - 인터뷰평가방법1. 클라이언트 ? 프로그램 만족도 설문조사2. 실습교사, 슈퍼바이저 평가 - 인터뷰6. 회기별 일정표횟수일시목표내용준비물12021.00.00 ... :00) ~2021.00.00.(15:00)장 소아동센터 집단학습실1. 프로그램 실시 배경 ? 지역아동센터 클라이언트들에게 프로그램을 제공2. 프로그램 목적 ? 프로그램개발 실습3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2022.03.15
  • [사회복지실습의 책임-간접실습 리포트]사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서 기술하시오.
    을 원칙으로 한다. 만약 슈퍼바이저와 상호 동의한 경우에는 실습 일정과 계획이 변경될 수 있다. 세 번째로는 실습 계획에 따라서 업무를 수행한다. 업무상 발생하는 모든 문제는 슈퍼 ... . 열한 번째로는 실습생 자신의 교육 욕구와 관심에 대하여 실습 지도자와 의견을 공유한다. 열두 번째로는 실습 업무와 관련된 문제는 슈퍼바이저나 교수와 의논한다.3. 실습기관에 대한 ... 을 이수하게 하여 실습생들의 능력, 교육의 기대들에 대해 숙지할 수 있어야 한다.2) 책임구체적으로 살펴보면 첫 번째로는 자격을 갖추고 있는 슈퍼바이저가 있어야 하고 실습 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 다문화가족지원센터 사회복지 실습중간평가서 100점
    하는 클라이언트를 응대하는 역할을 했다.1.2. 평가실습계획서에 맞춰서 계획했던 만큼 실습수행이 잘 된 것 같다. 슈퍼바이저와 선생님들께서 친절하게 알려주시고 안내 해주신 덕분 ... 언어 수업인 베트남어 수업을 알아보았다. 다문화가족지원센터의 상담을 경험 해보았다. 다문화가족지원센터의 재물 관리 하는 경험을 했다. 다. 슈퍼바이저의 수련생으로서 사무실에 방문 ... 에 맞는 프로그램을 제공 할 수 있도록 노력 할 것이다. 다문화가족지원센터의 재물관리에 대해서 더 꼼꼼하게 배우고 실천할 수 있도록 할 것이다.2. 실습에 임한 자세 및 노력항상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.
    . 슈퍼바이저가) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.나) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생 및 ... 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.다) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.라) 수퍼바이저 ... 과제 2. 사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지
    을 대본처럼 직접 인용으로 기록할 수도 있고, 간접적으로 풀어서 기록할 수도 있음?상호작용과정을 세밀하게 표현하기 위한 면접내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누 ... 어 기록할 수 있음(3)장점?사회복지실습이나 교육방법으로 유용함(실습생, 초보사회복지사 : 슈퍼바이저의비전을 받기에 수월)?기록자 자신은 진행한 과정을 세밀하게 기록하면서 자신에 대해 ... 다. 그리고 기록은 체계적 기법에 의해 구성되어야 하고 사용하는 용어는 전문적인 용어를 사용해야 한다.2. 기록양식 3가지1)과정기록(하나하나세심하게 기록(빠짐없이))(1)내용 : 면담
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설의 매니저 역할에 대하여
    , 슈퍼바이저, 촉진자, 팀장 등 다양한 역할이 있습니다.(1) 커뮤니케이터(communicator) 역할사회복지조직 내부의 커뮤니케이션은 물론 외부 체계와의 교류 및 의사소통 ... 으로 조직과 관련한 옹호 역할을 합니다.(9) 슈퍼바이저(supervisor) 역할조직원에게 서비스 전달을 지시하고 지도하는 슈퍼바이저 역할로 서비스의 효과성과 효율성을 높이 ... 면서 전문적인 해결 방법을 모색하고 개입하거나 사회복지조직 자체의 과제수행에 역점을 두고 있으며 사회사업시설 종류는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회사업이 있습니다.(2) 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
  • [사회복지현장실습] 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.
    에서의 경험은 슈퍼바이저와 실습생, 클라이언트 관계를 형성하면서 이루어지기 때문에 그런 관계를 사전에 경험하고 배울 수 있는 사회복지현장실습 교육에서 슈퍼바이저가 실습생에게 미치 ... 는 영향은 매우 중요하다고 할 수 있다. 따라서 성공적인 실습이 이루어지기 위해서 슈퍼바이저는 실습생과 긍정적인 상호작용을 할 수 있도록 노력하여야 한다. 그리고 슈퍼바이저는 실습생 ... . 사회복지현장실습의 개요2. 사회복지현장실습의 목적3. 사회복지현장실습의 성공적인 실습을 위한 전략Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라는 급격한 경제성장을 이루면서 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 변화되는 복지정책 조사
    시범사업 서비스 지역 확대2) 드림스타트 슈퍼바이저 10명 최초 배치4. 생계급여정책의 변화1) 부양의무자 기준 완화 등 생계급여 제도 개선2) 차세대 사회보장정보시스템을 통한 맞춤 ... 까지 지속적인 방문상담 및 교육을 제공하여 사례관리를 제공한다.2) 드림스타트 슈퍼바이저 10명 최초 배치드림스타트 사업은 아동들에게 다양한 서비스를 제공하는 사업이다. 기존에는 단순히 ... 사업을 제공하는 것이라고 하면 슈퍼바이저를 배치하면서 취약계층 아동 사례관리의 풍부한 경험, 전문성을 기반으로 아동을 대상으로 하는 통합사례관리사의 역할을 한다. 드림스타트 슈퍼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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2025년 11월 30일 일요일
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