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"회사분할제도" 검색결과 241-260 / 5,576건

  • 시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인
    시설운영직 복무지침 2024. 2. ㅇㅇㅇㅇ팀 목 차 Ⅰ. 근무제도 1. 근무시간 및 근무형태3 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴3 3. 휴일 및 휴가4 4. 출장7 5 ... . 시간외근무7 6. 유연근무제도 및 원격근무제도 운영8 Ⅱ. 근무수칙 1. 복무 상 준수사항10 2. 파트별 근무수칙11 3. 위반 시 조치사항13 4. [별첨] 안전수칙13 Ⅲ ... . 신분보장 1. 휴직15 2. 퇴직17 3. 포상18 4. 징계18 ※ 관련근거 NO 근거 자료 1 ㅇㅇ 2 ㅇㅇ 3 ㅇㅇ 4 ㅇㅇ 5 ㅇㅇ 6 ㅇㅇ 시설운영직 복무지침 Ⅰ. 근무제도
    서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22
  • 윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행
    분할 납부하겠다는 약속을 하며 자신의 주식을 모두 장남에게 상속했고 실제로 5년 동안 빠짐없이 납부하며 약속을 지켰다. 국내 굴지의 대기업도 오너 2세들도 편법을 동원, 법망을 피해 ... 상속세를 내지 않으려는 꼼수를 부리다가 적발되는 경우와 대비되어 중견기업인 ‘오뚜기’의 정직한 행보는 국민들의 많은 호응을 받았다. 이 외에도 회사 사정이 어려워도 협력업체 ... 알려진 故 유일한 박사가 설립한 ‘유한양행’은 윤리경영 측면에서 ‘최초’라는 수식어을 가장 많이 갖고 있는 기업이다. 1936년에 대한민국 기업 최초로 전 사윈에게 회사 주식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 재무관리 주식회사의 장점은 소유와 경영이 분리되어 운영된다는 장점을 갖고 있는 반면, 대리인 문제가 존재한다. 대리인 문제점은 무엇이며 대리인 문제점을 해결할 방안은 무엇인가
    재무관리주식회사의 장점은 소유와 경영이 분리되어 운영된다는 장점을 갖고 있는 반면, 대리인 문제가 존재한다. 대리인 문제점은 무엇이며 대리인 문제점을 해결할 방안은 무엇인가차 례 ... 경영이 대부분인데 대기업의 가족경영을 비판하는 것이 옳을까? 이는 어쩌면 승진제도와의 마찰일 수도 있다. 혹은 인사권의 독점으로 보는 시각이기 때문에 비판 할 지도 모른다. 그렇 ... 는 일인 체제의 경영이 어려운 환경을 갖추어서 각 방면의 전문 경영진의 다수가 회사를 운영해야한다. 그렇기 때문에 씨제이 기업이 시도하고 있는 전문경영인과 가족경영을 병행하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    과경력개발 요구를 회사가 적극 수용해서 개발되었으며, 연령에 따른 직원들의 요구사항이 다르다는 사실에 착안해 직원들을 대상으로 연령대별 차별화해 구성한 게 특징이다. KT는 라이프 ... 을 조성하고 직무능력을 향상시킬 수 있도록 하고 있다. KT는 이러한 종합적인 경력관리시스템으로 향후 회사에 대한 임직원들의 신뢰도와 만족도를 증대시켜 생산성을 크게 높일 뿐 아니라 효율 ... 적인 퇴직관리 제도의 시행을 동시에 하고 있다.나) 포스코 그린라이프 프로그램포스코는 2001년 10월부터 국내 기업 중 정년퇴직 예정 직원을 대상으로 퇴직 준비 교육을 처음 실시
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
    제도를 악용해서 의도적으로 단체교섭을 지연시킨 사례가 있었다.건설공사의 현장 노동자들은 6개월에서 2년 내외로 건설공사 기간마다 계약의 당사자인 건설회사가 변경되지만(즉, 사용 ... 과목명: 노동법주제: 현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합법상의 노동조합의 기본 내용(1) 노동조합의 조직, 가입 ... 노조 제도의 개요(3) 복수노조 설립의 주요 내용1) 사업 단위 복수노조의 설립2) 교섭창구 단일화 제도(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인 문제1) 사업, 사업장의 판단2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 우리 민법상 사정변경의 원칙
    올림픽경기대회 휘장마스코트를 사용하는 계약을 체결하면서 사용료를 분할지급하되, 사용료 지급을 담보하기 위하여 원고인 보증보험회사와 이행보증보험계약을 체결하였다. 소외 회사의 이사였 ... 하는 형태를 띄게 되었다고 한다.조선시대에는 賣買의 형식을 띄는 담보제도와 質의 형식을 띄는 담보제도가 있었다고 한다. 따라서 매매계약을 체결할 때 還退를 특약으로 하여 이루어지 ... 계약 성립당시의 사정에 현저한 변경이 생긴 경우에는 보증인은 보증계약을 해지할 수 있다고 보아야 할 것인 바, 회사의 임원이나 직원의 지위에 있기 때문에 회사의 요구로 부득이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자론-중간
    함○상업은행과 투자은행-글라스-스티걸법: 겸업은행제도를 채택한 유럽 각국과는 달리 미국은 1933년 은행법에 따라 상업은행(예대업무)과 투자은행(주식, 채권, IPO) 업무를 엄격히 ... 비율(LTV) 증가○주택담보대출 관련 파생상품-부채담보부 증권: 주택담보대출 풀을 부도위험에 따라 조각, 즉 트랑쉐(tranche)로 분할: 선순위(저위험, 고등급, AAA)/후순위 ... 금리권시장: 국채, 지방채, 특수채, 금융채, 회사채(CB, BW)○보통주-기업에 대한 소유권을 나타내며, 각각의 주식은 동일한 투표권-주주들이 이사를 선임하여 이사회를 구성-이사회
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    과목명: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족 ... 지급 재원을 금융회사에 적립하면, 이 재원을 사용자나 근로자가 운용해서 근로자가 퇴직할 때 연금의 방식이나 일시금으로 지급하는 제도이다. 퇴직금은 일시에 받는 것이지만 퇴직연금 ... 은 한 달에 정해진 액수로 분납해서 받는다는 점에서 차이가 있다. 퇴직연금 제도에는 확정급여형, 확정기여형, 개인형퇴직연금 제도가 있다. 확정급여형은 기금을 회사가 운영하는 형태이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    지시에의해 근무시간 전에 출근하는 경우②업무능력 향상을 위해 퇴근 후 교육을 수강하는 경우③회식시간④점심식사 시간정답해설11.회사의 공식적인 지시나 강요없이 자발적인 의사에 따라 ... 조기출근 하는 시간은 근무시간이 아니나, 공식적인 지시에 의해 일찍 출근하는 경우에는 근무시간에 해당된다. 2.업무능력 향상을 위해 회사의 지시에 의해 교육을 받는 다면 근무시간 ... 대상에는 근로자의 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모가 포함된다.②가족돌봄휴직은 연간 최대 180일을 사용할 수 있다.③가족돌봄 휴직은 분할하여 사용할 수 있
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 상속의 효과 및 상속분과 상속분 분할 검토
    상속의 효과 및 상속분과 상속분 분할 검토 (법학)1. 상속의 효과상속인은 상속이 개시된 때로부터 피상속인의 재산에 관한 포괄적인 권리와 의무를 승계한다.(민법 제1005조) 즉 ... 여 상속인에게 상속된다.(바) 사망퇴직금사망퇴직금은 미지급임금인 동시에 유족의 생활보장에 충당하는 것이라는 성격을 가진다. 사망퇴직금의 수급자의 범위나 순의는 법률이나 회사의 내규 ... 를 참작하도로 한 것이며, 이것을 수증자 또는 유증을 받은 자의 반환의무라고 한다. 이제도를 둔 이유는 공동상속인간의 공평을 실현하기 위한 것이다.4) 기여상속인의 상속분(1) 의의우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자자산운용사 핵심 요약 정리
    (MBS)- 주택저당대출 만기와 대응하므로 통상 장기로 발행- 조기상환에 의해 수익이 변동- 국채나 회사채보다 수익률이 높다- 회사채보다 높은 신용등급으로 발행된다.1과목 2편 금융상품 ... )을 매수하는 경우는 금지행위가 아님■ 투자자로부터 위임받는 행위 금지 예외- 주식매수청구권 행사- 유상증자 청약- 공개매수응모 등을 위해서는 위임 받는 것이 가능■ 증권신고서 제도 ... 적으로 인출이 허용되는 사유- 전환권, 신주인수권 등 증권에 부여된 권리 행사- 합병, 분할, 분할합병 또는 주식의 포괄적 교환, 이전- 액면 또는 분할 또는 합병에 따라 새로운 증권
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.13
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    레포트학번이름주제우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 ... 및 사망일시금이 있는데 아직 우리나라 노령연금수령금액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 ... 논의해 주세요.목차서론본론1. 국민연금의 특성2. 높은 급여수준 및 소득재분배 요소 내재3.사회보장제도의 구성 및 비용부담4.사회보장제도의 운영원칙에 대하여5. 기금의 안정성결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 국민연금법령 제도 간 관계 및 국민연금고갈 대응방안 논의
    1. 국민연금법령의 제도와 개념 및 이들 간의 관계2. 국민연금 고갈에 대한 대응방안문제 1) 국민연금 고갈에 대응하기 위해 국민연금법령에 제시되어 있는 제도와 개념, 이들 간 ... 되어 있는 제도와 개념, 그리고 이들 간의 관계에 대해서 설명해보고자 한다. 제시되어 있는 소득대체율, 기준소득월액, 보험료율, 그리고 급여지급기간은 국민연금의 재정규모에 영향 ... 을 미치는 제도들로 모두 국민연금 법령에 명시되어 있는 것들이다. 이 네 가지 제도를 중심으로 하여 본론에서 더욱 구체적으로 다뤄보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 국민연금법령의 제도의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 기업생활과 법
    )이 영업상 자신을 표시하는 명칭으로 기업의 이미지를 알리는 기능개인기업- 개인기업의 경우 상호의 사용 여부는 영업주의 자유 → 상호등기제도 → 상호권 행사 용이회사회사는 반드시 상호 ... 의 주체가 될 수 있는 능력 → 권리능력= 의무능력권리능력자는 人임. 人=자연인+법인(사람취급)법인의 종류사단법인+ 재단법인, 영리법인(회사 등), 공익법인_가족 또한 법률 관계 행위무 ... 5. 상인의 자격개인상인(개인기업)- 객관적으로 영업의사를 인정할 수 있는 시점부터 영업이 종료된 시점까지(상인의 사망으로 영업이 당연 폐지 된 것은 아님)회사: 설립등기일
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 세법-법소부
    상 합명회사 = 법인세 납세의무자 O / 조특법상 동업기업과세특례 적용자 = 법인세 납세의무자 X2. 사업연도 및 납세지국내사업장 있으면서 법령,정관 등에 사업연도 규정없는 외국 ... 법인이 사업연도 신고 X시-> 국내사업장 가지게 된 날~12.31로내국법인의 최초 사업연도 개시일 : 설립등기일 O 사업 개시일X사업연도의 의제 1) 해산 (1)합병OR분할: 개시일 ... ~합병OR분할등기일 (2) 그 외 : 개시일~해산등기일 | 해산등기일 다음날~종료일2) 청산중 (1) 잔여재산가액 확정시 : 개시일~확정일 (2)사업계속 : 개시일~계속등기일
    시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)
    다.@권리능력자 : 자연인, 법인(국가, 지방자치단체, 회사)- 사람으로서 권리를 가질 수 있는 자격을 법률에서는 ‘권리능력’이라고 한다.- 일정한 사람의 모임(사단)이나 재산 ... 을 빌의 금치산한정치산 제도를 성년후견제도로 확대 개편하였다.@미성년자제도- 민법은 만 19세에 이르지 못한 이들을 미성년자로 취급하여 그들의 법률행위능력을 제한하고 있다.- 보호하기 ... 가 속임수로써 자기를 능력자로 믿게 한 경우에는 그 취소권이 배제된다.@성년후견 등 제도- 법정후견으로서의 성년후견, 한정후견, 특정후견과 임의후견으로서의 후견계약을 신설함.
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27
  • 카카오페이 경영진 스톡옵션 매각
    개별 조건(2년 ~ 4년) 경과 후부터 행사 가능하며 상장된 날로부터 5년이 되는 날까지(3) 상법상 스톡옵션 제도- 카카오페이는 벤처기업 인증이 없는 상태에서 스톡옵션 부여 ... - 사업보고서 내용연결회사회사의 설립, 경영, 해외영업 또는 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 회사의 임직원 및 관계회사의 임직원에게 주주총회의 특별결의에 의하여 발행주식총수 ... 비과세. 납부 특례: 행사시 근로소득세 5년간 분할 납부 가능. 과세 특례: 적격스톡옵션 행사시 근로소득세로 과세하지 않고, 양도소득세로 과세 선택 가능2. History(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오
    있도나 필요성이 없다는 가정이다. 회계에서 기본적으로 가정하는 또 다른 사항으로는 기간별 보고의 가정이 있다. 이는 기업 실체의 존속기간을 일정한 기간 단위로 분할해서 각각의 기간 ... 의 기업경영능력을 평가하는 척도로서도 널리 활용된다. 그러므로 주권상장법인과 같이 법으로 지정하는 회사들이라면 주식회사의 외부감사에 대한 법률 등에 의해서 공인회계사가 외부감사를 시행 ... 제표에 해당하지 않는 요소들로는 이익잉여금처분계산서, 합계잔액시산표, 결손금처리계산서, 제조원가명세서, 주기 등이 있다. 주주에게 회사를 경영하는 수탁책임이 있기 때문에 기업의 경영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (9)
    은 받고 관직을 판매하는 매관매직이 성행했을 뿐만 아니라, 백성을 다스리는 관리들이 세금을 걷는 제도를 악용하였다. 특히 후자에서 많은 백성들이 피해를 입었는데, 구체적으로 양인 남자 ... 에 조선이 점진적으로 개혁할 것임을 내세웠다. 이는 이전에 외세 의존 형식으로 진행했던 갑오개혁의 실패를 바탕으로, 이번에는 전통적인 제도를 중점으로 부분적으로 서양의 새 제도 ... 를 발급하여 토지를 법률 하에 매매할 수 있게 하였다. 두 번째로는 식산흥업 정책을 펼쳤다는 것이다. 그리하여 근대적인 형태의 회사와 공장 등의 시설 마련을 지원하였다. 마지막
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    에는 통상임금에 포함되지 않지만, 전년도 평가 결과에 따라 급여액이 확정되어 올해 월분할 또는 분기별 분할 지급되는 경우에는 통상임금에 포함됩니다. 경영실적이나 업무평가에 따라 급여액 ... 합니다. 취 기타의 사유로 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간- 육아휴직기간, 산전후 휴가기간- 병역, 예비군, 민방위 훈련을 위한 휴직 또는 근로하지 못한기간3-4. 기존의 퇴직금제도 ... 를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)근로자가 퇴직 후 지급받
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감