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실습 프로파일 인테이크지 실습종결보고서 기록 양식 3가지 사회복지실천과정 종결평가서 직업재활 과제중심모델 기관분석보고서 사회복지1급
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"평가와종결사후지도" 검색결과 241-260 / 1,055건

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    사회복지 실천과정 중 사정과 개입, 종결이라는 과정에 대해 기술
    의 평가, 진정의 유지 및 지속여부를 결정짓고 사후지도는 개입이 더 이상 실시되지 않거나 혹은 모든 개입이 종결된 후 개입목적과 관련하여 클라이언트의 기능수준에 관한 정보를 획득할 수 ... 사회복지사가 수행하게 되는 실천 업무가 상이하게 결정된다. 사회복지 실천과정에는 접수, 자료수집, 사정, 계획수립, 개입, 평가, 종결로 나눌 수 있다. 본론에서는 사회복지 실천과정 ... 중 사정과 개입, 그리고 종결이라는 과정에 대해서 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사정사정은 문제가 무엇인지, 어떤 원인 때문인지 그리고 그 문제를 해결하거나 줄이기 위해 무엇
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.04
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    사회복지사의 직무와 활동 영역
    운영업무, 2/ 입소자의 생활지도업무, 3/ 사회복지를 필요로 하는 사람에 대한 상담업무다.사회복지사의 표준직무는 접수, 사정, 직접서비스, 점검, 평가 및 종결, 사후관리, 간접 ... " 노인복지법" 장애인복지법" 등 각종법률에 근거하여 아동복지지도원, 노인복지지도원, 장애인복지상담원, 보육지도원, 여성복지상담원 등이 공적 영역에서 근무하고 있으나 사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22
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  • 자료 표지
    [가족상담의 종결] 가족상담 종결단계(사회복지실천과정 중 가족상담 종결의 유형과 과제 및 사회복지사의 과업, 사후지도)
    [가족상담의 종결] 가족상담 종결단계(사회복지실천과정 중 가족상담 종결의 유형과 과제 및 사회복지사의 과업, 사후지도)목차[가족상담의 종결] 가족상담 종결단계I. 종결의 유형1 ... . 클라이언트를 다른 전문가에게 의뢰하기VI. 사후지도* 참고문헌[가족상담의 종결] 가족상담 종결단계종결은 사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계가 종료되는 원조과정의 마지막 단계이다. 종결 ... 도록 이고 긍정적인 변화가 발생했을 때 더욱 그렇다. 종결과 평가에 관계된 의식은 이미 이루어 놓은 진전에 대한 만족감을 증진시킬 것이다.(4) 변화의 유지 및 사후관리실천과정 동안
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이트의 정신분석이론과 인본주의 이론에 공통적으로 적용할 수 있는 사회복지실천 사례(출처 포함)를 찾아 제시하시오. 이후 정신분석이론과 인본주의 이론이 사회복지실천에 적용된 과정과 미친 영향에 대해 두 이론을 비교 설명하시오. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 정신분석이론과 인본주의에 대해 알게 된 지식이나 느낌에 대해 기술하시오
    종결 마무리*사후 검사*집단 프로그램에 대한 평가두 이론이 적용된 과정 및 영향먼저 정신분석 이론이 적용된 부분은 자신의 아동기 성학대에 대한 이해를 위한 꿈의 해석, 무의식 ... 개념, 발생, 빈도, 원인*긴장 이완법 지도 및 연습*심상법 지도 및 연습*후원자 선정의 목적 및 방법 설명2회*성학대 피해 후유증에 대한 이해와 지지체계 개발*교육 – 성학대 ... 의 연대기 발표*다양한 꿈과 회상 작업7회*가해자와의 대면 의미 이해*가해자와의 대면에 대한 논의*성학대 치유 작업*다양한 꿈과 회상 작업종결재연계단계8회*종결 준비 시작*교육
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.04.27
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  • 자료 표지
    사회복지실천기록의 내용
    검토12. 서비스 종결의 방법과 이유13. 서비스 활동과 결과에 대한 요약14. 사후지도* 참고문헌사회복지실천기록의 내용기록에 포함되는 내용은 사회복지현장의 특성이나 서비스의 내용 ... 사의 소견과 사정- 서비스 목적- 서비스 계획- 제공된 서비스의 특성- 서비스 종결방법과 사유- 서비스 활동과 결과에 대한 요약- 사후지도위와 같은 기록들은 표준화된 양식에 의해 ... 하느냐에 달려 있다. 중간노트의 목적은 클라이언트의 상황이나 서비스 제공에 관한 새로운 또는 부가적인 정보 기록, 서비스의 목적이나 계획 수정, 서비스 종결 시기 결정, 서비스 평가
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습일지(노인요양원)
    시스템 교육노인요양시설 문서관리 및 종결평가현장에서 교육을 받고 실습함으로써 색다른 경험을 쌓고 업무의 흐름을 파악할 수 있었고 ‘사회복지사’라는 직업에 대한 역할에 대해 잘 알 ... . 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부실습지도자의 세심한 실습일정 및 계획에 따라 실습 기간 내에 적절한 교육을 받고 주어진 업무를 성실 하게 달성하여 과제 ... 등 건강상태를 확인하여 야외활동이 가능하신지 체크하였다.2. 욕구평가에 대한 이해문제점파악 → 상담과정요약 → 문제점파악 → 사후관리계획입소와 동시에 ACMS프로그램을 사용
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    | 리포트 | 36페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.18
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  • 자료 표지
    해결중심 단기 가족치료에 대해 사례 중심으로 토론하시오
    결과2) 6회 전화면담(사후지도)가. 목적나. 전화 면담 내용다. 면담 결과V. 평가1. 지도감독자에 의한 평가1) 1회 슈퍼비전2) 2회 슈퍼비전2. 클라이언트 체계 및 표적체계 ... . 종결 단계 목표에 의한 계획(5회)가. 면담 1회 동안 '기적 질문'이라는 기법을 사용한다.나. 사후지도(follow-up)를 통해 지역사회 자원체계를 활용한다.IV. 개입활동 ... 목표가. 초기 단계 목표나. 중간 단계 목표다. 종결 단계 목표6. 계획들1) 초기 단계 목표에 의한 계획(1~2회)2) 중간 단계 목표에 의한 계획(3~4회)3) 종결 단계 목표
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    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.29
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  • 자료 표지
    사회복지현장실습 양식(교육지침서)
    과의 관계1/2/3/4/5/6/7/8/종합평가집단 종결 기록서집단명집단지도자(실습생)명집단진행 날짜집단활동 장소전체 진행 회기 수출석율주요 진행사항1. 회원의 평가1) 운영면(1 ... 중 간 평 가 서* 본 평가서는 실습지침서를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다.서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것이 좋 ... 를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다. 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것이 좋습니다.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지
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    | 서식 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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    정신장애인의 사례관리 과정과 정신장애인 사례관리자의 역할
    5. 평가와 종결6. 정신장애인 사례관리자의 역할7. 참고자료1. 초기면접사례관리의 초기면접(intake)은 사례관리자가 클라이언트를 만나서 클라이언트가 새로운 도움환경에 적응 ... 건강 자문을 통해 네트워크에 기여. 자원교류 활발5. 평가와 종결사례관리의 평가는 종결단계에 이르러 행해지는 한시적인 과업이 아니라 사례접수 초기부터 종결 시까지 지속 ... 방법으올 확인하느 활동이다.사례관리 활동을 마무리하는 종결은 사망, 전출, 거부 등의 사유와 평가과정을 통해 서비스 종결이 결정될 수 있다. 사례관리자는 종결 시기 결정, 종결
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    | 리포트 | 9페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학- 윤리기준
    불구하고 환자 의 간곡한 부탁을 거절하지 못하고 PTSD 진단 소견을 심리평가 보고서에 기술하였다 .6_ 사례 연구 122_ 윤리 기준 3. 강의 , 지도감독 1) 심리학자는 강의 ... 에 종사하는 심리학자는 전문분야에 대한 과학적 지식 을 추구하고 , 이를 정확하게 전달하기 위하여 노력하여야 한다 . 2) 평가와 심리치료에 종사하는 심리학자는 교육 , 훈련 ... , 수련 , 지도감독을 받고 , 연구 및 전문적 경험을 쌓은 전문적인 영역의 범위 내에서 서비스를 제공하여야 한다 .1_ 기본적인 윤리 원칙들 4) 유능성을 올바르게 유지 및 발휘하기
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06
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    사회복지실천론(개인대상의 사회복지 실천개입과정 및 기술)
    적 개입, 간접적 개입)，종결과정(종결, 평가, 사후자도등)으로 나누고 있다. 개인대상 사회복지(실천과정의 단계를 요약하여 정리하면 다음과 같다.(1) 초기과정개인대상 사회복지실천 ... 하다.종결과정에서 사회복지사는 성공적인 종결, 종결의 유형, 종결에 따른 반은, 변화된 결과의 가화 및 유지, 사후지도 등에 대한 전문적 지식과 경험을 가지고 역할을 하게 되 ... 을 경우나 조직화된 자원이 용이하지 않을 때 사회복지사는 자원을 도출하거나 창출해내야 한다.(3) 종결과정 및 평가① 종결과정개인대상 사회복지실천에사의 종결과정은 사회복지사의 개입활동
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.11
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  • 자료 표지
    [지역사회복지] 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정에서 바람직한 사례관리 체계와 역할
    계획의 수립과 조정, 점검, 평가, 종결 등 사례관리 전 과정을 총괄하는 전문가이다. 사례관리자는 클라이언트와 그들 가족의 문제와 욕구해결에 필요한 직·간접적 서비스를 제공 또는 ... 한다. 또한, 상정된 사례에 대한 정기적인 점검과 재사정, 평가 결과의 공유, 종결 여부의 확정 등의 기능을 수행한다.넷째, ‘전문슈퍼바이저’는 사례관리에 대한 이론적·실천적 전문 ... 관리 종결 승인, 종결가구 사후관리 결과 확인 등의 업무를 맡고 있다. 사례관리 수행 인력의 역량개발을 위해서 팀장과 팀원들의 업무능력 향상을 위해 정기적인 교육 및 훈련 참여, 외부전문가에 의한 슈퍼비전 기회를 마련하고 자체교육을 실시하고자 한다.
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    청소년복지의 통합적 접근방법의 과정 중 가장 중요한 단계를 선택하고 이유를 설명하시오.
    을 수행한다.넷째, 마지막 단계는 종결평가 단계이다. 종결단계에서는 서비스 업무에 관한 효과성과 효율성에 대한 평가를 해야 하며 아울러 미진한 문제가 있을 때에는 다른 기관에 의뢰 ... 및 동일한 기관내의 다른 전문가에게 이전해야 하고 또한 잘 종결된 이후에는 사후보호가 일정기간 주어져야 한다.3. 청소년복지의 통합적 접근방법 과정 중 가장 중요한 단계 및 그 ... 는데 이러한 아웃리치 프로그램은 특히 위기에 빠지기 전에 미리 클라이언트의 문제를 해결하는데 크게 도움이 된다.둘째, 사정계획단계이다. 초기접촉에서 과제가 규명되면 사정평가와 제공
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19
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    사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다
    의 의미사회복지 실천기록이란 사회복지사가 개입한 사례를 계획에서부터 종결과 사후지도까지의 전과정을 합당한 형식을 갖춘 틀에 따라 객관적으로 서술하는 것을 말한다. 기록은 문서화라는 ... 과정을 편견을 배제하고 일정한 틀이나 양식에 따라 기록함으로써 개입에 대한 중간보고시에, 사정을 위하여, 사례를 위임할 때, 목적달성에 대한 평가를 할 때 등과 같이 여러 용도 ... 을 높이며, 조사 ? 연구를 돕기 위해서 사용한다. 무엇보다도 기록의 주요목적은 책임성이다. 사회복지실천가들은 자신이 제공한 서비스를 기록하고 설명하며 평가함으로써 클라이언트
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14
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    <프로그램개발과평가> 프로그램 실행과 관리 완성
    서 개별구성원 동의서 사전 사후 검사지 관찰일지 등 프로그램 평가서 , 종결기록 , 의뢰서 , 사후지도 계획서 등1. 정보체계 및 기록 , 문서 관리 2) 기록과 문서 관리 - (3 ... 된 기록서식 준비단계 프로그램 실행 단계 프로그램 평가 및 종결 단계 개별기록 : 상담기록 , 관찰기록 집단기록 : 집단과정기록 , 진행일지 등 프로그램 계획서 개별구성원 목표 ... 사례 활용 , 참관 , 기록과 레코딩 , 역할극 , 강의 및 교육 , 기법 전수 , 책 읽기 , 질문기법 , 녹음 및 녹화 , 슈퍼비전 사후지도 등4. 프로그램 인력 관리 2) 사업
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
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  • 자료 표지
    사회복지실천기술론 요약
    냐)로그 활용종결과 사후지도(자신의 행동을 스스로 변화시킬 수 있도록 원조하는 것을 강조)인지행동주의모델합리정서행동이론(REBT 엘리스)인지치료(CT 벡)인지활동은 행동에 영향 ... 결정된다.모델링의 방법(새로운 행동을 학습하거나 행동을 변화시키기 위해 모델의 행동을 관찰하고 따라함)행동주의모델의 개입프로그램밍과 평가(S를 통제 할 것이냐 R을 통제할 것이 ... 평가 4. 개인적 통제 5. 시간/ 노력의 헌신과제중심모델효율적으로 학습할 수 있는 전문 원조 테크놀로지를 개발하고, 직접적 실천의 효과성을 증진하며, 실천을 평가하는 능력을 증진
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
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  • 자료 표지
    학교폭력의 예방의 이론과 실제 학교폭력 예방기관
    ,집단)→종결 및 사후평가→추후관리*2차 wee센터-단위학교에서 선도 및 치유가 어려워 학교에서 의뢰한 위기학생 및 상담 희망 학생을 대상으로 한다.-교육지원청 차원에서 설치, 전문 ... )→종결 및 사후평가→추후관리*3차 wee 스쿨-심각한 위기 상황으로 장기적인 치유·교육이 필요한 학생, 학교나 wee센터에서 의뢰한 학생 또는 학업 중단자를 대상으로 한다.-시·도교육 ... 청 차원에서 설치, 장기적으로 치유가 필요한 고위기군 학생을 위한 기숙형 장기위탁 교육 서비스를 시행한다.-상담절차: 도움요청→접수면접→심리검사→사례회의→wee스쿨→종결→추후관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.10
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  • 자료 표지
    사회복지실천현장에서 클라이언트(개인, 가족, 집단) 대상에 따른 사회복지사의 실천기술 특성
    한 의논 끝에 초점을 두어야 한다. 그리고 이 종결 단계에서 얻었던 효과적인 방법은 사후관리로 잘 유지하여서 강화 시켜 나가는 것도 중요하다. 그리고 또 다른 새로운 서비스가 요구 될 ... 전문적으로 접근하는 개별지도 사업을 말한다.2) 개인 대상 사회복지사의 실천기술 특성(1) 클라이언트 1인으로 이루어지는 중심 체계다.클라이언트가 개별적으로 직면하고 있는 문제 ... 이 걸리더라도 계속적으로 반복적인 실천을 실행해야 한다.(3) 가족대상 실천 종결단계에서는 종결해야 하는 일전한 시기를 정해야 되는 일이 중요하며 특히 클라이언트와 복지사의 원만
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사의 역할과 직무는 무엇인지 설명하고 역할과 직무 수행을 실제적인 사례
    이 있다.4) 종결 및 평가첫째, 문제해결 및 담임교사 혹은 학교사회복지사와 학생 본인의 협의를 통해서 종결한다.둘째, 사례평가와 프로그램 평가, 그리고 운영평가를 실시한다.셋째, 필요시에는 다른 적절한 서비스를 연결할 수 있다.5) 사후관리 ... 하게 이루어지도록 지도 및 촉진하는 역할을 하게 된다.마지막으로, 중개자는 클라이언트와 자원을 연결해주는 역할을 하는 것이다. 치료자는 상담, 가족치료 등을 총해서 전문적인 치료 ... 를 제공하며, 문제에 대해 함께 평가한다. 지역사회에 있어서는 학교사회복지사가 각종 위원회의 및 기관에 참여해서 자원에 대한 지식을 축적하고, 지역사회와 보다 긴밀한 관계를 조성해서
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
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  • 자료 표지
    자원봉사 오리엔테이션 훈련 수퍼비젼과 동기부여에 대해 정리하고 각자의 생각
    로 이해되고 있다. 자원봉사의 업무설계에서부터 자원봉사자의 모집, 심사 및 선발, 배치 및 업무부여, 교육, 훈련, 지도감독, 사후관리까지 전 과정을 총괄하여 담당하고 있는 각 ... 교육 및 훈련, 자원봉사 지도감독 및 평가, 자원봉사인정 및 보상의 6단계로 나누어 설명하였다.2. 자원봉사 오리엔테이션과 훈련1) 오리엔테이션자원봉사자는 면접과 배치 과정 ... 어 좋았던 점은 무엇이고, 개선되어야 될 점은 무엇인지를 관리자와 함께 의논할 수 있는 기회를 가짐으로써 자원봉사 활동을 종결하고, 자신의 업무수행에 대한 평가 및 인정과 보상을 받을 수 있는 기회를 가지게 되며, 다음 자원봉사자들에게 필요한 정보를 제공할 수 있다.
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14
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2025년 11월 12일 수요일
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