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"평가결과도출" 검색결과 241-260 / 40,292건

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    논문 평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)
    형 인터뷰 방식으로 질문을 사전에 준비한 후 했으며, 코딩 방법을 통해 결과도출했다. 하지만, 연구의 자료에서 구체적으로 어떤 질문을 했는지 밝히지 않았기 때문에 인터뷰를 한 사람 ... 가 코딩의 방법을 통해 인터뷰 내용을 분석해서 결과도출하는 과정은 의의가 있으나 각 과정에서 지나치게 광범위한 서술을 했다. 구체적으로 내용을 다 서술하기 보다는 핵심 내용만 도출 ... 원고 평가표 연구 목표 및 연구의 필요성 이 연구는 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량을 어떻게 발전시켜 나가야 하는지 연구의 필요성을 얘기하고 있다. 현재 기업에서는 다양한 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어
    타당도(Criterion Validity)는 새로운 측정 도구나 평가 도구의 결과가 이미 확립된 준거 척도 또는 "금표준"과 얼마나 잘 일치하는지를 나타내는 개념입니다. 즉 ... )는 새로운 측정 도구가 미래의 특정 결과나 수행을 얼마나 잘 예측할 수 있는지를 평가하는 것입니다. 예를 들어, 취업 준비생을 대상으로 한 직무 적성 검사 점수가 실제 취업 성공 ... 하는지를 평가함으로써, 해당 도구의 타당성을 확인하는 중요한 절차입니다. 이를 통해 조사 보고서의 결과에 대한 신뢰성을 높일 수 있습니다.3. 구성 타당도 (Construct
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    2022학년도 수능연계교재 생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(서양윤리적 접근)
    은 가언 명령의 형식으로 제시되어야 한다.( ) ㄷ. (칸트) 인간은 자율적으로 도덕 법칙을 인식할 수 있는 존엄한 존재이다.( ) ㄹ. (칸트) 행위의 선악 판단은 행위의 결과 ... 공리주의) 결과의 유용성을 고려하지 말고 선의지를 따르세요.( ) 3. ① (매킨타이어) 도덕적인 행위를 하기 위해서는 유덕한 품성을 길러야 하는가?( ) ② (칸트)(매킨타이어 ... ) 행위 결과의 유용성에 따라 행위의 옳고 그름을 판단해야 하는가?( )( ) ③ (칸트)(매킨타이어) 공적 영역에서는 최대 행복의 원리를 도덕 원리로 적용해야 하
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
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    의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 토론해보시오.
    은 경우보다 의사결정의 정확도가 약 30% 더 높았으며, 그 결과 조직의 비용 절감 효과가 두드러졌다. 이는 정보와 대안 평가가 의사결정의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다는 ... 점을 시사한다. 또한, 정보의 활용은 의사결정의 투명성을 높이는 데 기여한다. 모든 정보를 투명하게 공유하고, 이를 바탕으로 대안을 평가하는 과정에서 구성원들은 의사결정의 과정이 공정하게 이루어졌다고 느끼며, 그 결과에 대한 수용성이 높아진다. ... 를 달성하기 위해 대안 중 하나를 선택하는 과정이다. 의사결정은 우리가 일상생활에서 끊임없이 직면하는 중요한 요소로, 그 결과는 개인적 차원에서의 삶의 질이나 기업의 성공과 실패
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 사회복지실천론_접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.
    하여 평가를 수행할 수 있다. 택한 평가 도구를 사용하여 데이터를 수집하고, 이를 분석하여 평가 결과도출한다.. 데이터 수집 과정에서는 정확성과 일관성을 유지하기 위해 철저한 관리 ... 가 필요하다. 데이터 분석은 통계적인 방법이나 품질 평가 기준을 활용하여 수행할 수 있다. 분석된 결과를 해석하여 평가 보고서를 작성한다. 평가 보고서는 목적과 범위에 맞게 구성 ... 되어야 하며, 평가 결과와 결론을 명확하고 간결하게 전달해야 한다. 보고서 작성 시 주의할 점은 공정성과 객관성을 유지하는 것이다. 가정 A 사례의 경우 준호네 가정 구성원 및 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이 를 적용한 사례를 기술하시오.
    체계에 논리모형을 도입하면 사업의 투입과 활동이 궁극적 성과로 이어지는 경로를 명확히 규명하여 책임성을 강화할 수 있다는 논의가 있었다. 이는 결과 중심의 전통적 평가에서 나아가 ... 과정과 결과를 연결짓는 평가로 발전하는 추세와 관련된다. 아울러 논리모델 기반 평가를 실시하면 프로그램 수행 중에 드러나는 문제 지점이나 가정의 타당성을 파악하기 쉽다. 만약 기대 ... (feedback)가 가능해져, 평가 결과를 바로 다음 기획에 반영하는 선순환도 이루어진다.다만 논리모델을 활용한 평가가 효과적이기 위해서는, 표면적 양식 채우기에 그치지 않고 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.12
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를
    을 형성한다. 여기에 도출결과를 토대로 직무에 대한 서열화와 동시에 그룹화 작업을 실시함으로 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계 ... 로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향 ... ) 지원자 자격 평가 수단(1) 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷이나 신문기사 중 심리학 주제 관련 실험을 소개하는 글을 많이 접할 수 있다. 그러나 이는 심리학자들의 연구를
    적으로 해석되거나 연구 결과의 의미가 왜곡되는 경우가 종종 있다. 최근 10년 이내 인터넷이나 신문기사에 보도된 심리학 관련 연구 중 하나를 선택하여 연구방법, 결과 도출 과정 ... , 결과의 해석 등을 비판하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 선택한 연구를 비판적으로 바라보기1) 연구 개요2) 연구 결과 도출 과정3) 결과 해석III. 결론IV. 출처I ... 10년 이내에 인터넷이나 신문기사에 보도된 심리학과 관련된 연구 중 하나를 선택해서 해당 연구의 연구방법과 결과 도출 과정, 결과 해석 등을 비판적인 관점에서 나름의 시각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원개발의 과정
    훈련에 대한 욕구조사단계, 훈련단계, 평가단계, 훈련효과의 검토단계로 구성된다.교육훈련에 대한 욕구조사단계에서는 2가지의 과제를 수행하게 된다. 우선, 조직, 개인, 직무차원 ... 에서의 교육의 욕구를 파악하게 된다. 조직차원에서는 조직의 장기전략과 당면과제에 비추어 필요한 교육내용을 도출한다. 개인차원에서는 조직구성원 개개인이 갖고 있는 교육욕구를 파악한다.직무 ... 차원에서는 조직구성원 개인과 각 업무단위가 수행하는 과업에 비추어 필요한 교육훈련의 내용을 도출한다. 정확한 교육 욕구의 파악 없이는 교육훈련의 성과를 기대할 수 없기 때문이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 사회복지조사연구에서 양적연구의 필요성과 진행단계에 관해 서술하시오
    하는 '혼합연구법'이 활용되기도 한다. 이는 양적과 질적 데이터를 동시에 수집하고 분석하여 두 가지 측면에서의 풍부한 결과도출하는 방법이다.2. 사회복지조사연구에서 양적연구의 필요 ... 다.2) 효과적인 정책 수립과 평가정책 수립과 평가를 위해서는 사회복지 현상의 정량적인 데이터가 필수적이다. 양적연구를 통해 얻은 통계적 결과는 정책의 효과를 신뢰성 있게 평가 ... 상관 분석, 회귀 분석, t-검증 등의 통계 기법을 활용한다.6) 결과 해석분석된 결과를 해석하여 연구의 목적과 문제에 대한 답을 도출한다. 결과 해석은 연구의 결론을 도출
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18
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    사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오
    다.5) 데이터 분석수집된 데이터를 분석하여 연구 목적에 대한 답을 도출한다. 이는 통계적 분석, 텍스트 분석 등을 포함할 수 있다.6) 결과 해석데이터 분석 결과를 해석하여 연구 ... 목적에 대한 결론을 도출한다. 이 단계에서는 결과의 의미와 함께 연구의 한계점도 고려한다.7) 보고서 작성연구 결과를 보고서 형태로 작성하여 발표한다. 보고서에는 연구 목적, 방법론 ... 복지조사연구는 제공되는 서비스의 효과성을 평가하고, 개선 방안을 도출하는 데 도움을 준다. 이를 통해 서비스 품질을 높이고, 이용자들의 만족도를 증가시킬 수 있다. 체계적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 엄격한 프로그램 평가를 요구하는 목소리가 높아지고 있습니다. 더 나은 프로그램을 제공하고, 사회복지사의 전문성 향상을 위해 필요한 절차지만, 소규모 시설일 경우 이용자가 적어서 과학 분석이 어렵고 불필요한 행정 업무를 과중시킨다는 지적도 있습니다. 자신의 생각은 어떤지 자유롭게 제시해주세요.
    하며, 사회복지사의 전문성을 강화하는 중요한 수단으로 작용한다.프로그램 평가는 프로그램의 목표 달성 여부를 객관적으로 평가하고, 그 결과를 바탕으로 개선점을 도출하는 과정을 포함 ... 시설에서도 체계적이고 효과적인 프로그램 평가가 가능해질 것으로 기대된다.평가의 긍정적 영향프로그램 평가를 통해 도출결과는 사회복지 프로그램의 개선에 직접적으로 반영된다. 예를 들어. ... 수가 30명 이하인 경우가 많아, 통계적으로 유의미한 데이터를 수집하고 분석하는 데 한계가 있다. 이는 평가 결과의 신뢰도를 낮추고, 프로그램의 실제 효과를 정확히 파악하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 코딩교육지도사 1,2급 예상문제 (2021.03. 60문항)
    을 판단할 수 있는 체계적인 평가 계획을 수립해야 한다.③ 학습의 주요 목표는 컴퓨팅 사고력의 신장에 있으므로 학습 결과에 대한 평가가 중요하다④ 다양한 평가 방법을 사용하고 지식 ... ? 해결집 ? 문제제시 ? 해결안 도출 ? 평가 및 피드백③ 문제제시 ? 문제확인 ? 자료수집 ? 해결안 도출 ? 평가 및 피드백④ 문제확인 ? 자료수집 ? 문제제시 ? 평가 및 피드백 ... 과학 원리 적용 ? 실행 및 평가② 문제 이해 및 분석 ? 해결방안 탐색 ? 컴퓨터 과학 원리 적용 ? 결과 검토③ 문제 이해 및 분석 ? 컴퓨터 과학 원리 적용 ? 설계와 구현
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31
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    사회복지사 프로그램 개발 성과중심형 사업계획서를 작성하시오
    다는 결과도출되었다. 이는 성과중심형 사업계획이 구체적인 목표 설정과 체계적인 평가 방법을 통해 문제 해결에 더 큰 기여를 하고 있음을 보여준다. 또한, 이러한 프로그램은 투입 ... 성이 대두되고 있다. 성과중심형 사업계획은 기존의 과정 중심적인 접근과 달리, 실질적인 결과와 성과를 중시하는 방식이다. 이를 통해 프로그램의 효과성을 평가하고, 사회복지사 ... 를 추구해야 할 필요성이 더욱 커졌다. 성과중심형 프로그램은 프로그램이 진행됨에 따라 중간 결과평가하고, 목표 달성을 위해 필요한 변화를 빠르게 적용할 수 있는 유연성을 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • [A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.
    산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... 에 대한 불만이 적지 않은 상황이다. 특히 관리자가 부하직원을 평가하는 방식이 체계적이지 않아서, 연말 성과 평가 결과가 공개될 때마다 불만을 표출하는 구성원들이 늘어나고 있다. 이러 ... 하는 체계가 무너진다면, 조직 전체의 응집력이 흔들리는 결과로 이어질 가능성이 높다.A사의 인사팀에서는 이 문제를 심각하게 인식하고 있다. 관리자의 역량 부족이나 평가 방식의 일관성 결여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 문제해결 및 간호현장사례 (실습중 목격 사례, 기사 참고 2개입니다)
    간호관리학실습 과제문제해결 및 간호현장사례목차1. 사례 1번 예시-문제 상황2. 사례 1번 문제해결 과정1) 문제 확인2) 대안 도출3) 대안 선택 및 실시4) 결과(회환포함)3 ... .사례 2번 예시-문제 상황4. 사례 2번 문제해결 과정1) 문제 확인2) 대안 도출3) 대안 선택 및 실시4) 결과(회환포함)1. 문제 상황 1 (병원 실습 경험)두 가지 검사 ... 대안선택 및 실시결과(회환포함)과정간호사- 환자와의?비효과적인 의사소통·의사소통에 대한 교육,?평가를 정기적으로 실시·환자에게 사과 및?추가설명을 하도록 한다.·효율적인 의사소통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학탐구실험 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 과학탐구실험 세특 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 유용하게 작성하시길 바랍니다.
    을 조사하여 그림으로 표현해냄. K-T 경계층이 생성된 이유를 여러 가지 증거들을 토대로 소행성 충돌 때문이라는 결론을 도출함. 또한 귀납적 탐구 방법으로 대멸종 원인 예상하기 수행평가 ... 과학탐구실험 세특 기재 예시기재 예시 1수평으로 던진 물체의 운동 분석하기에서 시간과 속력과의 그래프를 미리 예습하여 보고, 수행평가에서 좋은 점수를 성취함. 귀납적 탐구 방법 ... 으로 대멸종 원인 알아보기에서 K-T 경계층이 만들어진 원인을 여러 가지 증거들과 이리듐의 함량을 토대로 소행성의 충돌이었음을 결론으로 도출해 내는 모습을 볼 수 있음. 또한 멕시코
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12
  • 서베이 조사의 정의, 특징, 장단점을 기술하세요.
    하여 데이터를 분석할 수 있는 특징을 가지고 있다. 이는 수집된 데이터를 분석하여 패턴이나 관계를 파악하고 통계적으로 유의미한 결과도출할 수 있다는 것을 의미한다. 이러한 분석 ... 화하여 분석할 수 있다는 특징을 가지고 있다. 이는 응답자들이 주관적인 의견을 제공할 때 이를 수치로 표현할 수 있어서, 분석과 해석이 보다 객관적이고 신뢰성 있는 결과도출할 수 ... 다. 이를 통해 조직이나 연구자들은 보다 신속하고 효과적으로 의사 결정을 내릴 수 있으며, 더 나은 결과도출할 수 있다.다. 장단점서베이 조사는 다양한 장단점을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사목적에 따른 조사유형에 대하여 서술하시오.
    여부를 판단하는 것이 평가적 조사에 해당합니다. 마지막으로 사례연구는 특정 사례를 심층적으로 분석하여 그 사례가 갖는 의미와 교훈을 도출하는 방법입니다. 이 조사는 질적 연구 방법 ... 을 개발할 수 있으며, 이는 궁극적으로 사회발전과 복지향상에 기여하게 됩니다. 따라서 연구자는 조사 목적에 맞는 적절한 조사 유형을 선택하고 이를 통해 신뢰할 수 있는 결과도출 ... 이면에 있는 원인과 결과를 규명하는 데 있습니다. 첫째, 사회 조사는 특정 사회 문제를 진단하고 해결책을 모색하는 데 기여합니다. 예를 들어 빈곤, 교육 불평등, 범죄율 증가와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리 A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유
    되면, 평가자가 알고자 하는 바와 다른 평가 결과도출될 것이고, 신뢰성이 결여된다면, 동일한 평가자를 대상으로 하여도 매번 다른 평가 결과도출되어 평가에 대해 정확하게 파악하기 힘들 ... 태도 등 업무에 관한 모든 분야를 종합적으로 판단하여 평가하는 제도를 말한다. 조직은 인사고과를 통해 종업원 개개인에 대한 평가를 주기적으로 진행하고, 이 결과를 활용하여 종업원 ... 방법으로는 평가요소를 요인분석하는 방법, 평균치 혹은 분산도에 따른 평가분포의 분석 방법 등이 있다. 신뢰성은 어떠한 측정을 반복해서 실시했을 때의 결과값이 일관성을 가지는 지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 11월 13일 목요일
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