"취업연계근로"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업연계근로" 검색결과 241-260 / 8,359건

사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

- 회사 그만두기 전 1년 6개월 동안에 보험 가입해서 보험료 낸 기간이 6개월 이상일것 - 근로의 의사와 능력이 있는데도 취업을 하지 못한 실업 상태 - 직업안정기관의 장 ... 으로부터 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하는 것을 인정받아야한다. ■ 실업의 인정 - 실업(의사는 있으나 근로하고 있지 못한 상태)의 인정을 받으려는 자는 안정기관에실업 신고 한 날 ... 의 최저을 구축하고 취약계층을 위한 공공부조를 마련하여 최저생활을 보장하며 사회서비스에 관한 시책 마련한다. 사회서비스와 소득보장이 효과적으로 연계 하며 모든 국민들에 대해 소득을 보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램

실태를 살펴보고 노인 취업을 저해하는 요인을 분석하였다.(1) 고령자 기준 고용률고령자고용촉진법에서 상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 고령자 기준 고용률을 제시 ... 하여 일정 비율 이상의 고령자를 채용하도록 권장하고 있다. 고령자고용촉진법에 의거해 상시 300인 이상 근로자를 사용하는 사업주가 고령자 기준 고용률을 지킨다면 노인의 취업은 증가할 것이 ... 하고 있다. 고령자를 위한 직업훈련으로는 현직 근로자에게 제공되는 직업능력개발 훈련이 있으며, 실업자 및 취업희망자를 대상으로 하는 실업자 직업혼련, 취업 지원훈련, 정부위탁훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

휴직 대신 근로시간을 단축하여 근무를 하는 경우, 육아기 근로시간 단축 급여를 지원하여서 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성의 경력단절을 예방 ... 를 위한 기본 인프라 확충출산한 모든 여성취업자에게 출산의 급여를 지급하기 위하여 지급대상을 현행 고용보험 피보험자가 아닌 취업자로 설정을 하고, 이것을 출산정보와 연계를 하는 것 ... 휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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자신이 생각하는 노인적합형 일자리 창출방안이 있다면 무엇인지 생각해보고 이에 대해 서술하시오

이상 취업자 가운데 임금근로자가 차지하는 비중은 68% 수준이지만 월평균 소득은 50만원 미만인 경우가 절반 가까이 된다. 전문가들은 고령화 시대에 맞춰 노인들에게 적합한 양질 ... 지 않다. 이러한 현실 속에서 노인들은 생계유지를 위한 수단으로서 단순노무직 또는 저임금 직종 등 단기일자리 위주로 취업할 수밖에 없는 실정이다. 따라서 본 과제에서는 노인 ... 을 추진하고 있는데, 그 중에서도 공익형 사업단 운영 및 공동작업장 설치·운영 지원 확대 방안을 제안하고자 한다. 첫째, 현재 시행되고 있는 공공근로사업과는 달리 수익성이 보장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.

노동자가 정규직 대비 낮은 임금과 불안정한 지위를 감내하는 비정규직으로 고용되어 있으며, 청년층을 포함한 취업 취약계층의 실업 문제가 경기 상황에 관계없이 만성화되고 있다. 이러 ... 들이 비용 절감을 위해 일부 비정규직 노동자의 근로시간을 줄이거나 고용을 축소하는 행태가 발견되었다는 지적이 있다. 이는 최저임금 정책이 의도치 않게 취약계층의 고용 기회를 감소 ... 게 지속하거나 재도입하여 고용 감소를 방지할 수 있다. 또한 세제 혜택 등을 통해 소상공인 지원을 강화하고, 생산성 향상을 위한 기술지원 정책과 연계함으로써 기업이 임금 인상을 흡수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

할지에 관한 사회적 합의가 필요하다.고용보험은 실업급여와 재취업 지원, 직업훈련 등 노동시장의 안정과 재활을 지원하기 위한 제도이다. 가입 대상이 단계적으로 확대되면서 특수형태근로종사 ... 생활비 지원에 그치지 않고 자립 지원 프로그램과 연계되어야 함을 시사한다. 일부 지방자치단체가 자립 지원 사업이나 취업 알선 프로그램을 운영하고 있으나, 체계적이고 장기적인 접근 ... 을 유지하도록 지원하는 것이다. 국민 건강 증진과 생계 안정, 근로 의욕 보호 등을 포함한 다층적 목적을 실현하기 위해 정부와 민간영역이 협력하고 있다. 그러나 급변하는 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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공공부조 설명

자만을 대상으로 하고 있어 전체적인 근로 유인책이라기 보다는 자활사업의 참여율을 신장하는 점이 있다. 그렇기 때문에 일반 기업에 취업한 수급자는 상대적으로 불리하기에 이에 대한 ... 자에 대한 취업·창업 지원 및 알선에 대해 규정하고 있고 이 규정을 바탕으로 보건복지부 소관으로 희망리본프로젝트, 자활인큐베이팅 등 일자리 사업을 통한 복지-고용연계서비스가 이루어지 ... 고 취업이후에도 불리한 근로조건에 머물 가능성이 크므로 창업지원이나 자산형성지원 이후에도 사후 관리가 매우 중요하다고 볼 수가 있다. 현재의 자활 사업의 성공을 위해서는 전문인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

으나, 노인고용 차별로 인해 노인이 일자리를 찾기란 쉽지않다.여기서는, 우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식 ... , 숙련된 기술, 기능은 여전히 노동시장에서 유용하나, 나이가 많다는 이유 하나만으로 노인취업과 노인고용을 가로막고 있는 것이 현실이며, 이것이 바로 노인고용에 대한 문제(차별 ... 근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

수요자 중심 직업훈련 확대현장과 연계된 프로그램 강화 및 산업별 인력수요에 따른 맞춤훈련 추진재학생 대상 인턴제 확대를 통한 직업탐색 기회 제공 및 경력형성 지원청년층에 특화된 취업 ... 전략은 청년들의 고용 불안정성을 높이고 있다.대기업-중소기업 간 격차: 대기업과 중소기업 간의 임금, 복지, 고용안정성 등의 격차는 청년들이 중소기업 취업을 기피하게 만드는 요인 ... 이 된다.경력단절과 재취업의 어려움: 한번 노동시장에서 이탈하게 되면 다시 좋은 일자리로 복귀하기 어려운 구조적 문제가 존재한다.플랫폼 노동과 같은 새로운 형태의 불안정 노동 증가

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

는 연계성을 가지고 작동하게 된다. 예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가 ... 고용 인력이 신축적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 종료되는 연령으로 상향조정되었고 산전후 휴가와 육아휴직 등을 통해 여성근로자 보호를 강화 ... 다는 것이 대다수 사람들의 의견이다. 그렇기 때문에 취업 후에도, 근로자로서 일을 하는 도중에도 개인의 역량은 지속적으로 증가시키고 발전시켜야 할 영역이 되었으며 바로 이러한 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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청년 내일 채움 공제 분석

과 근로자의 경우 20개월 동안 16만 원씩, 나머지 4개월은 20만 원씩 적립하는 것이 원칙이며, 정부의 경우 취업 지원금과 기업 지원금 두 가지를 6개월에 한 번, 해당되는 금액 ... 면서 중소기업들은 인력 부족 문제를 겪고 있다. 취업 포털 사이트 잡코리아가 중소기업들의 인사 담당자를 대상으로 조사한 결과에 따르면 56.4%의 중소기업에서 인력난 현상이 발생 ... 들이 중소기업으로의 취업을 원하지 않는 가장 큰 이유는 낮은 연봉 수준으로 밝혀졌다. 물가 상승으로 생활에 필요한 비용이 점점 증가하는 상황에서, 결혼, 육아 등의 미래를 생각

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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인구의 20프로 이상을 차지 할 미래를 대비, 노인층이 사회의 유용한 인간자원임을 입증하기 위해 노인 각 개인은 사회에 기여할 수 있도록 노력 하여야 된다. 어떠한 노력이 필요한지 각자의 의견을 제시하시오

활용방안으로 무급 및 유급자원봉사인력을 활성화하여 근로를 원하지 않는 중산층 이상의 여가선용을 원하는 노인에게 일자리를창출 하도록 하는 것입니다. 이는 젊은 층의 취업 자리를 빼앗 ... 의 취업활성화 방안을 마련해야 합니다. 예를 들어 주유소 주유원, 각 공공기관의 안내역활, 사회기반시설의 안전담당 등 누구나 할 수 있는 손쉬운 일들을 노인들만이 할 수 있게 제도 ... 적으로정비하여 사회적 참여를 늘리고 급증하는 복지 비용을 줄이는 방향으로 나가야 됩니다.이렇게 고령층의 고용확대는 고령층의 근로소득을 통하여 고령자의 생활을 향상시킬 뿐만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.22

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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시

들에게 노트가공 및 포장, 책표지, 소형박스접지, 육류가공 등의 단순일거리를 제공함으로써 소득활동에 참여한다. 열두 번째, 재취업 알선사업은 근로능력과 의욕이 있는 50대 이상 어르신 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노인의 취업은 노인 자신들의 욕구는 소득을 확보하려는 경제적 측면뿐만 아니라 사회참여의 욕구도 포함하고 있으므로 노인에게 취업은 매우 중요 ... 한 의미를 지니고 있으며, 노인들에게 취업에 대한 기회를 제공해 주는 것은 노후의 경제적인 자립생활은 물론 건강 유지와 여가 시간문제를 해결하는 사회적으로도 바람직한 방안이라 할 수 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

를 제공함으로써 실질적으로 자립·자활할 수 있도록 하는 목적을 둔 근로 연계복지프로그램이다. 구체적으로 자활사업은 현재 노동부에서 관리하는 취업대상자와 보건복지부에서 관리하는 비취업 ... 과 함께 강화된 자활사업은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업에 참여하는 조건으로 생계급여를 실시하고 있다. 자활사업은 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여 할 수 있는 기회 ... 대상자로 구분하여 실시하고 있다. 취업대상자를 위한 자활사업유형에는 자활직업훈련, 구직활동지원, 자활인턴, 창업지원, 공공근로사업 등이 있고, 비취업대상자를 위한 자활사업유형

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26

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외국어로서의 한국어교육과정 및 교수요목설계

근로자들을 위해 야간 화상강의 수업과 주말 수업반을 운영하고 있어 학습 기회를 확대하고 있다.- 사회통합 프로그램 연계: 중앙정부나 지자체가 운영하는 제도적 프로그램으로서 사회 ... 거나 체류 초기 단계에 있는 외국인도 쉽게 접근할 수 있도록 설계되어 있다.- 온라인 및 야간 수업 제공: 인천외국인종합지원센터는 근로 시간으로 인해 낮 시간대 수업 참여가 어려운 외국인 ... 네트워크와의 협력을 말한다. 지역 자원 및 봉사자와의 협력을 통해 교육 이외의 다양한 지원을 제공받을 수 있다. 교육 외에도 취업 상담, 자녀교육, 문화 활동 등 다양한 방식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.01

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지역사회간호학 우리나라 사회보장제도

제도고용보험이란 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 실업보험사업 이외에도 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력 개발사업 등을 상호 ... 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 이 제도의 기본구조는 고용안정사업, 직업능력개발사업과 실업급여로 나누어 볼 수 있다. 고용안정사업은 실업의 예방, 재취업 촉진 및 노동시장 ... 증진의 의무를 가진다.사회보장제도는 동일 소득계층 내에서 이루어지는 수평적 소득 재분배, 가난한 사람과 부유한 사람 사이에 일어지는 수직적 소득 재분배, 젊은 근로계층과 은퇴

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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4주차 유아기

적으로는 불안정한 면을 보이는 것 같다.그리고 도시의 한정된 공간 때문에 성장에 필수적인 신체활동이 부족한 면도 있다고 본다.-**기혼 여성의 취업에는 여러 가지 어려움이 있 ... 다고 본다. 특히 아이가 있는 경우에는 육아 문제로 큰 어려움을 겪게 된다. 이 전까지는 결혼한 여성이 취업하게 되는 경우에 주로 할머니, 이모, 고모, 즉 친척 등의 혈연관계가 자녀양육 ... 하면서, 자녀의 양육의 과정에 더 많이 참여하여야 할 것이다.2. 직장은-** 여성들의 육아에 대한 책임이 근로를 하는데 있어서 가장 큰 어려움으로 나타나고 있다. 여성의 경제

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| 시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.19

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(행정조사론) 현재 본인이 거주하고 있는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 지역의 경제를 활성화하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자. (30점)

면서 공공근로사업의 목적은 실업자와 미취업자에게 지역 특성에 맞는 일자리를 제공하여 민간부문 일자리로 유도하는 것으로 변경되었다. 서울시에서 시행하는 서울시 공공일자리사업은 서울시 뉴딜 ... 과 협력하여 채용 연계를 목표로 한 교육 프로그램을 운영하는 것이다. 자격증 지원과 함께 취업 컨설팅 서비스를 제공하는 것이다. 교육의 질을 높이기 위해 최신 자료와 기법을 활용 ... 야 함목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서울시 공공일자리 사업1) 공공근로사업2) 서울시 뉴딜일자리사업2. 서울시 공공일자리 사업의 배경3. 서울시 공공일자리 사업의 내용1) 서울

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

인구수와 취업 인구수가 동시에 늘었기 때문이다. 한편 중장년층의 실업률은 청년실업률에 비해 낮은 편이었지만, 이들 실업자의 특성을 보면 실직 전에 일용근로자, 임시근로자, 단순 ... 의 감원에만 치중할 뿐 근로자의 재취업이나 창업을 위한 전직지원 서비스 제도와 퇴직관리 측면에는 소홀한 실정이다. 창업지원제도와 관련한 문제점으로는 복잡한 창업지원 장려금 신청 절차 ... 위하여 교육휴가제를 시행하여야 한다.둘째, 노동시장과 연계된 중장년 조기퇴직자를 위한 평생학습 지원정책의 법적 근거를 마련하여야 한다.셋째 , 중장년 인력의 재취업을 위한 경력

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지행정론 - 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책에 대한 여러분의 생각을 나누어 봅시다0515

논의는 계속되고 있다. 이에 대한 해결책으로는 첫째, 다문화가족의 취업 연계 지원사업의 활성화가 가장 필요하다. 다문화가족은 대체로 저소득층이 많이 존재하며, 결혼이주여성들의 경우 ... 가계소득의 보전과 자국의 가족들에게 송금할 자금의 필요성으로 취업을 원하고 있다. 이들의 상당수는 대졸 이상의 학력을 가진 고학력자이며, 근로의욕이 높아 노동생산성이 높 ... 된다. 지원센터 종사자는 대부분 보육교사, 이동보호사, 간호조무사, 사회복지사, 청소년 상담사 등으로 다른 분야에 비해 취업과 연계된 지원사업을 추진하기는 그 전문성이 떨어지는 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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