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"책임추궁의 효율화" 검색결과 241-260 / 806건

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    재정학 과제
    여 손해배상청구 소송을 제기하도록 하거나 대위청구를 함으로써 부실책임을 추궁하고 있다. 예금보험공사는 국민 예금의 수호자 역할을 해오고 있다.예금보험공사의 기본적 설립 목적은 금융 ... 을 회수업무를 수행하고 있으며, 부실 또는 부실우려 금융기관에게 그 부실 또는 부실우려에 책임이 있다고 인정되는 전·현직 임직원, 부실금융기관에 채무를 이행하지 않은 채무자 등에 대하 ... 하되 그 운영을 민간이 자율적으로 담당하게 하는 프랜차이즈제도, 대여제도 등을 포함한다.공기업이 반드시 그 형태로 남아 있어야 할 이유는 없다. 사실, 공기업은 조직의 비효율
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.25
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    신자유주의 교육정책의 위기요인과 기회요인
    어렵다. 이 두 논리를 여기서 따져 보기로 한다. 신자유주의 정책이 한국교육의 문제를 개혁하는 기회요인이 된다 함은 결국 국가 간섭의 공교육제도가 안고 있는 관료제적 비효율 ... 의 선택권 강화는 결국 국가의 공적 책임감을 경감시키는 논리와 연결되어 있다는 것이 두번째의 위기이다. 즉 공공부문의 축소, 구체적으로는 공공 교육재정의 축소로 이어질 수밖에 없 ... %나 더 얹어‘GNP 6%’라고 하는 큰 꿈을 꾸었다. 그러나 IMF 구조조정 국면은 매우 다행스럽게도 이 짐을 더 이상 추궁하려들지 않는다. 5%도 유보될 수 있는 분위기이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18
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    기업지배구조의 개념, 기업지배구조의 분류, 기업지배구조의 혁신, 기업지배구조의 현황, 기업지배구조의 법제정비, 기업지배구조의 코퍼레이트 거버넌스, 기업지배구조의 경영자지배론 분석
    요건ㅇ 상법 : 발행주식 총수의 1%ㅇ 증권거래법 : 발행주식 총수의 0.5%(0.25%), 6월 이상 보유(7) 대표소송제기권□ 의의 : 회사에 대하여 이사의 책임을 추궁할 소 ... 구조 모범기업'으로 선정된데는 이런 면이 작용했던 것으로 보인다.Asset지는 최근 세계 1백25개 투자기관의 CIO(수석 투자책임자)와 펀드매니저 등 7백50명을 대상으로 한국 ... 과 중가지 기능이 효율적으로 분리될 때 경영자의 비효율성이 최소화될 수 있다고 주장하였다. 둘째, 사외이사제도를 도입하여 경영성과평가와 보상결정에 객관성을 부여하고 감시활동을 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
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    의료의 질관리(중간)
    다양한 통계적 방법론 사용강화하는형태메시지전달자 없앰,자료의 왜곡/부정문제를 일으킨사람에 대한 책임추궁고객의 요구에 초점팀으로서 문제해결특수원인과 공통원리 분리※QA vs TQM4 ... 의 효과와 비교할 때, 현실 상황에서 실제적으로 나타난 영향의 정도- 효율 : 서비스 생산 비용 대비 실제적으로 나타난 영향의 정도- 의학적/기술적 수준 : 의학적인 지식과 기술 ... - patient centered(환자중심) : 각 환자들의 선호, 필요, 가치에 반응하고 그것을 존중하는 것, 서비스를 주고받는 사람들의 해로운 지연을 줄이는 것- efficient(효율
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.04 | 수정일 2015.06.03
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    [국토][국토균형발전][국토관]국토와 자원절약적 국토발전, 국토와 국토균형발전, 국토와 국토이용, 국토와 국토종합계획, 국토와 국토관, 국토와 국토묘지잠식, 국토와 국토철학 분석
    과 책임감으로는 네가티브 리스트 시스템은 틀림없이 악용될 소지를 제공할 것이다. 따라서 엄격한 법률적?행정적 책임을 같이 물어야 하며 임기가 끝난 뒤에라도 끝까지 책임을 추궁하고 물 ... 으로 상호연계-보완형 자족도시권 형성2) 서울 인근지역의 개발은 도시기반시설과 연동하여 단계별로 추진3) 서울지향형 교통축은 다핵격자-순환형 광역교통망 체계로 개편4) 에너지 효율적인 ... 을 중심으로 한 다핵격자­순환형 광역교통망 체계로 개편을 추진­ 국가간선철도, 광역철도, 도시철도 간 연계망 구축을 통한 대중교통을 활성화하는 대책을 강화4) 에너지 효율적인 거점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12
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    철학하기와 세상만들기
    효율성으로 인해 공격 받으면서 정당성과 지지를 모두 잃어가고 있음. → 이러한 교실에서의 실패에 대해 교사는 책임을 추궁당하면서 여러 요구를 받는다. ex) 학습결과 향상, 개별 ... 화된 지도, 학생들에게 보다 직접적인 관심등.Q 교사는 과연 누구에 대해 책임을, 혹은 무엇을 책임 져야 할까?-교사는 교육의 중요성에 대해서도 여러 가지 말을 들음.-교사는 어디 ... 를 가나 온갖 현란한 언어의 공세를 받을 것임. ex) 신문, 거리에서 등.→ 이런 식의 요구에 대한 교사들이 대처하는 방식은 다양하다.- 때로는 교사를 향한 책임 전가와 끊임없
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15
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    [PL법]중소기업 PL법(제조물책임법) 성격, 중소기업 PL법(제조물책임법) 영향, 중소기업 PL법(제조물책임법) 보험, 중소기업 PL법(제조물책임법) 방어,중소기업 PL법 예방
    ) 제조물책임법에 대한 내용과 대책에 대한 교육의 실시2. 결함의 유형별 제조물책임 추궁 포인트Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리콜제도가 제조물의 결함으로 인한 소비자 피해를 사전 예방하는데 ... 중소기업 PL법(제조물책임법)의 성격, 범위, 중소기업 PL법(제조물책임법)의 주요내용, 영향, 중소기업 PL법(제조물책임법)의 보험, 중소기업 PL법(제조물책임법)의 방어 ... , 중소기업 PL법(제조물책임법)의 예방 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중소기업 PL법(제조물책임법)의 성격1. 민법에 대한 특별법적 성격보유(재경부소관)2. 제조물의 결함으로 발생한 손해만을 배상
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
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    학교폭력의 실태분석, 학교폭력에 의한 청소년 자살 원인, 사례조사와 대책방안을 제시하시오.
    한 학교 폭력에 대해서도 진지하고 성실한 관점에서 있는 그대로를 밝히고 문제화 시켜야 한다. 이렇게 하기 위해서는 일선 교사들이 자신에게 지워지는 책임 추궁이나 시간 외 근무 부담 등 ... 모두의 관심을 기울여야 할 사회적 책임이 요구되고 있다.3) 학교폭력피해로 인한 자살생각 증가학교폭력으로 인한 피해자의 심리적 고통은 심각한 수준이다. 2011년 학교폭력 ... 교육 기관이 좀 더 객관적이고 효율적으로 대책을 수립하고 학생을 지도할 수 있는 근거로 삼게 해야 한다. 이렇게 문제를 해결해 나가려는 관점을 확고히 한 후, 학교 폭력의 피해
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03
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    간호관리학-1부요약본(수문사)
    : 업무상 과실로 환자에게 손해 ? 민사책임, 형사책임을 함께 추궁.* 미국의 덴버 포스터(Denver Post) 사건- 간호사(RN)와 상급실무간호사(APN)가 선천성 매독에 감염 ... 에 중점을 둔다.- 시스템과 구조에 중점(Bennis)③ 관리자(manager)- 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람④ 리더(leader)- 다른 사람에게 영향을 주어 리더 ... (planning고 효율적인 물리적, 인간적 환경을 조성하여 환자에게 가장 적절한 간호를 제공해줌. 신속하게 건강을 회복.? 일반단위 : 30~40명의 환자를 수용할 수 있는 규모가 적절
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29
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    [경영조직론] 경영조직의 의의와 기능, 구조, 경영조직설계의 요소와 원칙, 영향요인
    를 수행하는데 필요한 자주적 의사결정권을 위양해야 한다. 그렇지 않으면 경영자는 종업원에게 참된 의미의 책임을 추궁할 수 없게 된다.이와 같이 자주적인 의사결정권을 위양하고 그 ... ) 부문화2) 직무의 할당3) 권한의 배분4) 책임의 확정5) 직위6) 상호관계 설정2. 조직설계의 원칙1) 전문화의 원칙2) 책임과 권한의 원칙3) 관리한계의 원칙4) 직능 ... 하기 위한 경영조직을 만드는 것이다. 기업에서 경영조직이란 각 종업원이나 각 부서별로 책임을 부여함으로써 책임경영을 하도록 할 때 경영성과는 제고될 수 있을 것이기 때문에 이
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
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    상담의 이론과 주요기법들
    의 잘못이나 문제에 대하여 결과를 나무라거나 책임을 추궁하거나 잘못을 추궁하는 일에 예민하고 방어적이다. 상담자는 내담자의 말이나 행도에 심판적인 태도를 버려야 한다, 속도에 맞추 ... 화된 관계를 형성하고 이 관계 속에서 내담자가 자기 자신과 환경에 대해 의미 있는 이해를 증진하도록 함으로서 내담자 스스로가 효율적으로 의사 결정을 하고 여러 심리적인 특성을 긍정 ... 들에게만 효율적일 수 있다. 그렇지 못한 사람들에게는 적합하지 않을 수 있다. 단기 위기개입상담에는 많은 한계가 있다.3. 아들러의 개인 심리학적 상담 방법1) 아들러의 인간에 대한
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.06
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    관광벤처창업론 사례발표(마쓰시타 코노스케)
    일본기업 최초로 주 5 일 근무제 채택  1970 년 일본전체에서 가장 효율적인 대기업 (MEI company records) * 마쓰시타의 목표 (‘ 사회적이고 인간적이 되 ... 남 (1961 년 )  PHP 연구소에서의 연구활동 (1946 년 설립 ) 핵심철학 (  인간의 본성은 기본적으로 선하며 책임감이 있다 .  인류는 물질적으로나 정신 ... 만한 추궁은 그 사람을 연마시킬 수 있음 격려하고 추궁하라5. 사원을 참여시켜 헌신하게 하라 경영자로서 성과를 올렸을 경우 진심어린 칭찬과 위로를 아끼지 말아야 함 , 직원에 대한
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.25 | 수정일 2017.06.09
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    경영자의 사회적 책임
    은 자기의 사회적인 책임을 새로이 경제적 역할에 한정함으로써 추궁된 책임을 회피하려고 한다. 이렇게 여론을 무시하게 되면 국가가 나서게되는 것은 필연적이다. 이와 같은 현실을 반영 ... 경영자의 사회적 책임소유와 경영이 일반화된 현대 사회에서 전문 경영자는 자본가 또는 소유 경영자에게 봉사하는 데 그친 과거와 달리 기업 유지 발전의 책임, 다수 이해 관계자 ... 의 욕구 충족 책임, 사회 발전의 책임을 지닌다.기업 유지 발전의 책임이란 이익 창출을 도모하여 기업이 계속 존속하고 성장, 발전할 수 있도록 해야 한다는 것이다. 그러기 위해서는 혁신
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06
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    [대기업][기업][기술협력]대기업의 기술협력, 대기업의 이사(理事), 대기업의 지역입지, 대기업의 정부규제, 대기업의 공정거래법, 대기업의 기관투자자, 대기업의 평가제도 분석
    기업경영진에 대한 통제의 단서는 역시 이사가 그의 직무를 적정히 행사하게끔 하는 것이다. 本項에서는 이사에 대한 책임을 추궁하는 규정들에 대하여 본 논문의 목적과 부합하는 부분 ... Ⅲ. 대기업의 이사(理事)1. 위법행위유지청구권2. 이사의 회사에 대한 손해배상책임3. 대표소송제도4. 이사의 제3자에 대한 책임5. 주식매수청구권Ⅳ. 대기업의 지역입지Ⅴ. 대기업 ... 과 생산성 향상 노력 등 자기혁신을 통하여 효율적인 존재가 되어야 한다. 이는 곧 중소기업은 기술개발과 품질 개선에 적극 노력하여 대기업에 양질의 제품을 적정한 가격에 제공할 수 있
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
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    [기업 PL법]기업 PL법(제조물책임법)대응의 배경, 기업 PL법(제조물책임법)대응의 지원, 기업 PL법(제조물책임법)대응의 실적, 기업 PL법(제조물책임법)대응의 경영방침 분석
    을 추궁하는 것을 생각하지 못해도 미국에서는 그것을 제조물의 결함에 의한 사고로 인정하여 제조물책임소송을 제기하게 된다. 또한 타인을 상대로 소송을 제기하거나 소송제기를 받는 것 ... 기업 PL법(제조물책임법)대응의 배경, 기업 PL법(제조물책임법)대응의 지원, 기업 PL법(제조물책임법)대응의 실적, 기업 PL법(제조물책임법)대응의 경영방침 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 기업 PL법(제조물책임법)대응의 배경1. PL법의 시행시기에 대한 인지도2. 최고 경영자의 PL에 대한 관심3. PL소송 경험유무Ⅲ. 기업 PL법(제조물책임법)대응의 지원1. 업종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
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  • 자료 표지
    2013년 부산교대 초등체육교수법 손준구 교수님 기말대비 요약
    자가 자신의 능력에 따라 기초, 보통, 발전기능 선택- 긍정적 학습 : 칭찬을 통한 교육- 효율적 구조 : 학습내용의 연계, 수업구조의 효율- 활발한 참여 : 교사주도보다는 학습자주도 ... 의 수업3월 28일*개별과제 꾸준히 하기! 아무래도 이 교수님은 수업시간에 잘 들으면 평타는 칠 듯* 효율적 교수 총론1) 학업성취 변인들(Rosenshine)- 명확한 제시 : 목표 ... 든 분단학습이든 둘 다 좋다.)3) Kounin의 효율적 교수기능- 상황파악- 동시처리(수업의 끊김 X->원활한 진행)- 유연한 수업전개(사전 수업 준비->수업의 끊김X)- 여세 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.08
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  • 자료 표지
    전략적간호관리4A형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0k
    여 의료서비스의 질과 비용의 조화에 주의를 기울이게 되었으며, 이의 해결방안으로 보다 효율적이고 효과적이며 질적으로 우수한 의료서비스를 산출하기 위한 생산성 향상에 대한 집중적이 연구 ... 의 경우는 유일한 국립의료원이 서울에만 있다. 또한 1차 공공의료기관들은 경영성에 대하여 전혀 추궁 받지 않는 관공서이고, 2차와 3차 공공의료기관은 경영성을 상당히 추궁 받는 공기업 ... 병원내부는 간호사, 환자, 의사, 병원직원이라는 여러 사람들이 한 조직을 이뤄 병원이 이끌어 나가게 도니다. 따라서 각자 주어진 상황에서 자신이 해야 할 역할과 책임을 잘 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.22
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    장거정의 개혁정치
    成法)은 관리가 상주하여 황제의 재가를 얻은 사안의 집행여부를 매달 보고하고 매년 결산을 하게 하며 일이 지연되거나 보고되지 않을 경우 책임을 추궁하여 관리의 근무평가에 반영 ... 수보의 지위에 오르면서사실상의 독재를 확립하고 강력한 권한으로 개혁을 시행해 나갔다. 장거정은 국고를 튼튼하게 하고 재정을 강화하는 한편, 기존까지 행정적 효율성이 결여되어 있 ... 한 제도로 내정개혁의 중요한 부분이었다. 이것을 통하여 관료조직의 효율성은 향상되었고 미납된 세금도 제대로 걷히기 시작했다.③ 세제개혁1578년(萬曆 6년)을 기하여 전국적으로 토지장량
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.30
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  • 자료 표지
    사회복지정책들은 반드시 국가가 제공해야만 하는 걸까요. 이에 대한 논의를 현재 시행되고 있는 다양한 사회복지 정책들과 연관시켜 서술하시고 자신의 견해를 구체적으로 적어주시기 바랍니다.
    에서는 비효율적이 운영을 하는 것에 대한 직접적인 책임 추궁이 가능하기 때문이다.셋째, 공공부문에의 사회복지서비스 제공은 자기 이익을 추구하는 소비자 집단들의 요구에 정치적으로 대응 ... 하는데 있어 비경합적이고 비재제적인 성격을 지니고 있기 때문에 시장에만 맡겨두었을 경우 효율적으로 제공되지 않는 특징이 있다는 것이다. 사회복지서비스는 다른 사람에게 아무런 영향 ... 사회의 이득의 관점에서 유리한데 현실적으로 이것은 중앙정부만이 할 수 있기 때문이다.한편, 지역사회주민들의 욕구를 효율적으로 충족시켜 주기 위해서는 지방정부 중심의 사회복지역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11
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    사회복지실천기술에서 면접의 기초기술에 대하여 설명하시오.
    화하여 질문하며, 유도형 질문이나 ‘왜?“ 라는 질문은 책임을 추궁하거나 몰아세우는 인상을 주기 때문에 피하도록 한다. ... 기 위한 것과 클라이언트의 더 나은 사회적응을 위해 환경을 변화시키는 것으로 자신감과 자기 효율성 강화, 필요한 기술훈련, 문제 해결능력 증가 등을 목적으로 한다. 치료면접의 경우 ... 의 회기 빈도 사건에 관해 설명하고 서비스 제공에 있어 전반적으로 설명해준다.3. 협력관계 독려 : 면접에 참여해야 하는 클라이언트의 책임을 강조하고 클라이언트가 피드백과 제안을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23
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2025년 11월 30일 일요일
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