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"직장이러닝교육" 검색결과 241-247 / 247건

  • 가상대학개괄
    을 받지 않아 결과적으로 수요자 중심의 교육이 가능.2가상대학의 학생은 직장 근무 중 교육을 받을 수 있고, 혹은 재택학습을 통해서 가상대학의 학위과정이나 비학위 교양과정을 이수 ... 가상대학 개괄1. 가상대학의 정의.가상 대학은 직접적인 접촉을 통해 이루어진 기존의 교육과 달리 Internet을 근간으로 하여 컴퓨터 통신을 활용하는 방법으로 진행되어지며 지리 ... 는 신 학습 중 그 교육의 범위가 대학에 국한된 것을 말한다{)정일섭, 논문 효과적인 가상대학 모형디자인 중 가상대학정의 축약정리http://www.dongsungcho.com/lec
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
  • [콜센터]복합형 콜센터 운영 메뉴얼
    성 기타 서류제출 건강상태 직장인 예절 동석근무업무적합성 근무지침 등 업무별 세부교육Process T/O 확정 서류심사 전화 면접 면접 심사고려사항 ⇒ Inbound ⇒ 자기소개서 ... ..PAGE:1복합형 콜센터 운영매뉴얼..PAGE:2I N D E XⅠ. 콜센터의 현황과 IssueⅡ. 콜센터 상담원 채용기준 및 프로세서Ⅲ. 상담원 직무교육Ⅳ. Call ... 차별화된고객서비스 지원상담원 QM, eLearning 지원단순서비스CTI 도입으로인한 생산성 증대전략적 관리비용 절감생산성 향상CRM 서비스차별화전략적 콜센터 이용필요기능가치자산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.15
  • 직무급 제도의 도입에 따른 장단점과 성공여부와 보완책
    이 경영에 유용하지 않은 경우가 잦아지게 되었다. 반대로 새로운 교육을 받은 젊은 근로자가 중요한 직무를 노령자를 대신하여 맡고 있을 경우 연공급은 젊은 근로자의 불만요인이 될 수 있 ... ?핵심인재의 확보와 유지?임금의 효율성?작업동기 유발?내부 경쟁력 강화?직무분석의 복잡성?학력, 연공 중심 풍토에서 오는 저항?직장내의 위화감 조성-개인주의 만연, 팀 플레이 저해 ... 습니다. 직원들이 자신의 경력개발과 업무능력 향상을 위해 필요한 연수 프로그램을 선택해 참여하고 있지요.' 하나은행은 사원들이 언제 어디서나 연수 프로그램에 참가할 수 있도록 e러닝 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • [인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석
    에서의 효율적인 인사자원관리는 기업의 구성원에게 인간다운 생활을 할 수 있는 직장을 제공하고, 일하는 보람을 느끼게 하고, 자신의 능력을 향상시켜 기업의 발전과 개인의 경제적·사회적 지위 ... 으로 볼 수 있으며 전 사원을 대상으로 한 윤리 경영 관련 사이버 교육도 시행한다.이용경 KT 사장은 지난해 시무식에서 윤리강령을 선포하고 지속적인 시행을 해 왔으며, 최근 민영화 2 ... 의 경쟁력의 원천은 조직시스템이나 경영기법이 아니라 핵심인재이다. 즉 기업의 핵심역량 인재로부터 나온다는 것이다.☞ 사 례 직장을 평생학습과 평생재충전의 장으로..노무현 대통령은 올해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15
  • 미국 온라인 교육산업의 현황과 전망
    【特別보고서】美 온라인 교육산업의 현황과 전망■ 서론 1■ 본론2(1) 재교육 프로그램 2(2) 마케팅 및 고객관리 수단 3(3) 벤처 투자 5APPENDIX 1. e러닝(e ... 의 경우 교육부문에 대한 전체 민간투자의 40%가 온라인 교육 분야에 집중― 현재 수익성을 검증 받은 분야는 직장인 재교육 부문이 유일하며, 다른 부문은 고전을 면치 못하는 상황 ... ’(Educommerce) 부문이나 교육 기자재 전문 e마켓플레이스를 중심으로 한 B2B 모델도 고전 중□ 온라인 교육에서 가장 성장세가 빠른 부문은 직장인 대상의 재교육 부문으로 단기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.13
  • [경영 원론] 동기부여 성공사례
    의 효율적인 시행과 평가를 위해 메디오피아는 최근 사이버교육솔루션과 ESP 등을 담당하는 e러닝사업부, 기획·인사·재무 등을 담당하는 경영지원사업부, 네트워크솔루션사업부 등 ... 교육솔루션업계의 대표기업으로 자리잡은 메디오피아를 이끌고 있는 장일홍 사장(47)은 직원만족은 물론 궁극적으로는 직원감동을 위해 아낌없이 투자할 것이라고 밝혔다.장 사장은 “최상제품 ... . 직원 교육에 투자를 통한 동기 유발. Nokia value based skill : 180여개에 이르는 검사항목을 통해서 상사 또는 동료가 이 검사 항목을 바탕으로 사원의 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08
  • 한국형 무크(k-mooc)에서 찾는 평생교육의방향
    는 서울 권역 학점교류 e러닝 과목으로 채택하여 대학 간 학점인정과정으로 운영할 계획이다.올해 선정대학은 향후 3년간 지속적인 정부지원을 통해 우수강좌를 추가로 개발할 예정이며, 교육 ... 한국형 무크(K-MOOC)에서 찾는 평생교육의 방향목 차1. 서 론2. MOOC 개념과 발전 과정3. MOOC 특성-문헌분석을 중심으로4. MOOC를 이용한 평생교육의 방향5 ... . MOOC의 과제6. 결 론7. 참 고 문 헌1. 서 론온라인 교육의 문화 혁명이라고 불리는 MOOC(개방형 온라인 강좌, Massive Open Online Courses
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.29
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