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"지적직면접" 검색결과 241-260 / 2,127건

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    신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오
    등 전문직과 같이 존재한다. 물론 한때는 가치와 윤리가 신문을 도배하던 때도 있었다. 그래서 이들을 다루는 기사들을 구체적으로 살펴보면 관계에 있어서는 다양한 원조 내용을, 면접 ... 으로 지급한 소식이 알려지면서 이 지원금에 부과되는 세금이 과도하다는 지적이 제기된 데 대해 윤석열 대통령은 지난 3월 5일 “기업이 근로자에게 지급하는 출산지원금은 전액 비과세해 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
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    [대입] 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 대입을 앞둔 수험생이나 학부모님들께 큰 도움이 될 것입니다. 모두 34쪽으로 되어 있습니다.
    수시2단계 : 1단계70+면접30미적용서울대지역균형선발전형(고교별 2명 추천)서류70+면접30국,수,영,탐(2) 중 3개영역 2등급을지대EU자기추천전형1단계 : 서류(학생부)100 ... (4배수)2단계 : 1단계70+면접30미적용청운대청운리더스전형1단계 : 서류100(4배수)2단계 : 1단계40+면접60미적용한국외대학생부종합(면접형)SW인재전형1단계 : 서류100 ... (3배수)2단계 : 1단계70+면접30미적용한신대참인재종합변접전형서류(학생부)70+면접30미적용■ 일괄합산: 학생부+서류대학명전형명전형방법수능최저학력기준국민대학교생활우수자전형서류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
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    유아교육개론 핵심문제
    은?① 유치강화44. 교직윤리 중 ‘전문직 윤리’에 해당하지 않는 것은?① 아동의 인권 존중② 학부모와의 신뢰 유지③ 개인 이익 우선④ 사회적 책임 수행⑤ 직무상 비밀 유지45. 관찰법 ... 의 지도 능력 측정④ 정서 안정성 평가⑤ 학업 성취 진단48. 조사법 중 ‘면접법’의 단점으로 가장 적절한 것은?① 응답자의 자율성 부족② 질문의 통일성 유지③ 연구자의 주관 개입 가능 ... ④ 아동 중심의 교육⑤ 발달 단계의 고려53. 페스탈로치의 ‘머리-손-가슴’ 교육은 무엇을 의미하는가?① 지적, 신체적, 도덕적 발달의 조화② 단순한 학습기술 습득③ 인지보다 신체
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(E형)(노동시장, 여성노동자, 성별분업 이데올로기)
    하기 위한 안내서를 제작 및 배포한 바 있다. 해당 안내서에는 “기업이 면접 과정에서 성별을 이유로 질문을 달리하지 않아야 하고, 군대 경험처럼 특정 성별에만 유리하거나 불리한 주제 ... 됐으나, 현실에서는 여전히 성차별 관행이 만연하다는 지적이다.” 취업 과정은 노동시장에 진출하기 위한 출발선이다. 여성노동자들은 노동시장 진출을 위한 첫 걸음부터 차별을 당하고 있 ... 과 육아 탓에 경력이 뚝 끊긴다. 이후 노동시장에 다시 나오더라도 저임금 일자리인 돌봄노동, 서비스직 등으로 갈 수밖에 없다. 30대에서 나타난 경력단절이 이후 생애주기별로 계속해서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할
    배려를 하는 것과 직장에서의 정신장애인의 발견, 치료, 복직, 재활을 실천하는 것 등이 포함된다.Ⅱ. 본론1. 산업정신건강 문제의 사례1) 감정 숨기고 일하는 서비스직, 우울증 ... 위험 2배 높아 (헬스조건, 이해나 기자, 2019.01.16)서비스나 판매직 근로자의 감정노동이 우울증 위험을 높인다는 연구 결과가 나왔다.고대의대 정신건강의학교실 한창수, 한규 ... 만 교수팀은 서비스, 판매직 근로자의 감정노동과 우울증상 간의 관계에 대해 조사했다. 연구팀은 근로자 2055명(여성 1236명, 남성 819명)을 대상으로 작년 한 해 동안 우울
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 법원직 합격 자기소개서 및 기술요령
    ● 법원직 공무원 맞춤형 자기소개서 전략적 기술법● 응용가능한 템플릿 수록● 법원직렬에 맞춘 전문적이고 실질적인 내용 수록● 고위직 면접관들의 시야에 무게중심자기소개서 합격자 ... 실제 예문 및 응용가능한 표현 수록[법원직 합격자들 자기소개서 검토 및 첨삭 경험 다수]면접 준비생들이 자주 틀리고 오해하는 공문서 양식에 맞는 날짜 작성법부터 법원직 면접에 유의 ... 해야 할 점, 주의할 점을 알려드립니다.◇ 자기소개서 작성 팁1. 공문서 날짜 쓰는 법2. 자소서는 곧 면접 질문으로 직결된다. 면접을 고려한 전략적 자소서 작성법3. 심층면접을 피
    자기소개서 | 7페이지 | 9,800원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.30
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    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을
    다는 점도 문제점으로 지적된다. 현행 공무원 채용 시스템은 매년 연초에 채용 계획을 공고하고 1년에 한 번 필기시험을 실시한 후 이것의 합격자들을 대상으로 면접시험을 실시해 2차에 걸친 ... 들에게 가장 인기가 많은 직종은 공무원이다. 2019년을 기준으로 국가직 9급 공무원 시험의 지원자는 19만 여 명이었다. 전년 대비 3.8% 감소한 수치이지만 그 해에 9급 공무원 ... 로 정한 뒤 결원이 생기면 해당 부처뿐 아니라 다른 정부부처에서도 경쟁을 통해서 해당 직위에 적합한 인물을 계약직으로 채용하는 제도이다. 공무원들 중에서 공직을 충원한다는 점에서는 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    생활시설 아동청소년 취업지원을 위한 자격증 취득 지원사업
    ?신혜령?박은미, 2009). 관련하여 심층면접을 통해 퇴소청소년들의 적응과정을 조사한 연구(이혜연?서정아?조흥식?정익중, 2007)에서는 청소년들이 잦은 이직 및 직업불안정과 학업 ... 부족으로 인해 어려움을 겪고 있다고 보고하였다. 또한 아동복지시설 퇴소아동 자립지원 대책 보고에 따르면 퇴소아동의 대학진학률은 낮고 실업률은 높으며, 취업직종은 단순노무?서비스직 ... 프로그램인 00000을 실행. 심리상담, 기초학습지도, 인문학 프로그램, 멘토링 등의 교육, 보건, 사회 분야 서비스를 제공하여 소기의 목적을 달성하고 유무형의 경험적/지적 자산
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 장애인 복지론 장애인 취업 문제 및 장애인 취업 사례
    취업의 현실 ^_^ • 장애인들은 단순 노무직과 기계조작과 사무직을 종사하며 반면 관리직이나 전문직 서비스직은 부족하다고 보임 . 이러다 보니 장애인들의 취업은 한정적인 것 을 볼 ... 장애 938 590 59.0 74.3 49.2 25.1 청각장애 842 722 16.6 56.9 53.1 3.8 언어장애 80 91 -12.1 47.9 52.6 -4.7 지적장애 1 ... 의 유형 중증장애인 지원고용 3~7 주간 사업체 현장훈련을 거쳐 취업으로 연계하는 프로그램이다 . 훈련기간 동안에는 일하는 방법을 알려주고 사업체 적응을 돕기 위하여 직무지도원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 90페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30
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    심리학에게묻다1공통) Murray Bowen에 의해 발전된 다세대가족치료 모델 핵가족정서체계와 가족투사과정에 대해 설명하고,이러한 개념이 나에게 주는 함의를 쓰시오0K
    들이 근대적 가치를 지향하고 있다. 가족도 사회의 구성원과 마찬가지로 집안에 남편과 아내 자식이라는 공동체를 구성하고 있다. 그러한 체계 속에서 직간접적으로 영향을 받으면서 가정 ... 로 개인이 “느끼는 과정과 지적과정”사이를 구분할 수 있는 능력을 다루는 것이다. Bowen의 심리역동적 이론은 가족의 습관적인 삼각관계의 정서적 체계를 수정하기 위해 만들어진 것이 ... 며, 정서체제(감정)를 지적체제(사고)에 의해 얼마나 잘 통제하고 지배하는가의 정도를 나타내는 개념이다. 자아분화 척도는 한 개인을 원가족으로부터 분리시키는 정도와 관련된 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.09
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    국립목포병원 간호직공무원 자기소개서와 면접자료
    국립목포병원 간호직공무원 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 본인의 간호 업무 수행 능력과 관련 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요.2. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결 ... 한 사례를 소개해 주세요.3. 국립목포병원 간호직공무원으로서 본인이 기여할 수 있는 점을 설명해 주세요.4. 본인의 강점과 이를 통해 병원 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 서술해 주 ... 세요.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 본인의 간호 업무 수행 능력과 관련 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요.저는 환자 중심의 간호를 실현하기 위해 임상 현장에서 끊임없이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 할인- 한국철도공사(코레일) 전기통신직 면접대비 자료(최종합격)
    답변(1분)질문 답변에 대한 꼬리질문(4분)개인 인성질문(4분)#코레일 운전직상황질문)우리철도공사에는 “지적확인 환호응답” 이라는 것을 한다. 이는 사고율을 7배까지 낮추는 것 ... 상황이다. 민원이 빗발치는 상황에서 고객들의 불만을 잠재우기 위해 본인은 어떻게 대처 할것인가?( 창의성, 경제성, 현실가능성을 고려)코레일 면접시스템자기소개(1분)상황질문에 대한 ... 으로 확인되며 매우 효과적인 안전 예방 방법 중 하나이다. 본인이 부기관사로 근무 중 지적확인 환호응답 하는 상황이 발생했는데, 선배 기관사께서는 시끄러운 것을 싫어하고 조용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.11.08
  • 청소년 심리 및 상담 보고서
    은 있지만 끝까지 포기하지 않고 12월의 면접까지 마칠 수 있다는 긍정의 마음을 갖고 학업에 임하고 있다.6.미래지향적인 시각1)영향을 미친 요인과거에 얽매이지 않는다. 과거는 과거 ... 이 급한 편이라고 생각한다. 생각하면 행동해야 직성이 풀리는 성품이다.2)사건 및 대상30년 이상 조기축구를 해왔다. 그런데 여유가 생기는 것이 아니라 항상 급하다는 핀잔을 듣게 된다 ... . 얼마 전에 학생들과 함께 탁구레슨을 받게 되었다. 코치의 지적을 동일하게 받았다. 급하게 라켓을 사용한다는 것이다.때로는 급하게 처리하는 일이 잘 처리되는 일도 있지만, 여유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 근본적 해결방안으로서 청년수당
    활동을 위해 불가피하게 소요되는 비용을 광범위하게 인정한다. 각종 학원 수강료, 시험 응시료, 면접을 위한 교통비, 기타 식비, 통신비 등 카드 사용이 가능한 모든 곳에 사용 가능 ... 자소서의 경쟁이 될 수도 있다는 점과 수당을 제공함으로써 청년들의 근로의욕을 저하시킬 수도 있다는 지적이 존재한다. 또한 주관하는 곳은 다르나 같은 취지로 청년들을 지원해주는 등 ... 적으로 작용하여 발생하는 문제이다. 기술 및 의학의 발달, 그에 따른 고령화, 기성세대의 이기심, 비정규직의 증가, 교육기간의 증가, 고등교육 등 어느 하나로 명확하게 대안을 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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    2025년 SK케미칼 의약품 QA 계약직 최종합격 자기소개서 및 면접준비(예상질문 및 모범답안)
    [2025년] 임SK케미칼 의약품 QA 계약직 자기소개서/ 면접 질문 및 모범답변? [2025년] SK케미칼 의약품 QA 계약직 자기소개서목차[2025년] SK케미칼 의약품 QA ... 계약직 자기소개서1. 지원하신 분야에 대한 업무경험 및 보유지식에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다 (1000자)2. 본인이 같이 일하고 싶은 상사/후배/동료의 모습 ... 면접 질문 및 모범답변]1. QA 직무 중 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?2. 본인이 실수했을 때 어떻게 대처했는지 구체적인 예를 들어 말해주세요.3. QA 직무는 반복
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    카카오 Staff [HR] 2026 신입크루 자기소개서와 면접자료
    카카오 Staff [HR] 2026 신입크루 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 어떤 문제를 해결할 때, Why?를 놓치지 않고 문제의 본질을 찾는 데 집중했던 경험이 있 ... 었고, 어떻게 극복하셨는지 적어주세요. (1000자 이내)3. [HR] 내가 어떤 삶을 살아왔는지 서술한 후, 나의 직간접적인 경험과 관찰을 통해 발견한 인간의 본성에 대해 자유 ... 롭게 기술하세요. (1000자 이내)4. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 어떤 문제를 해결할 때, Why?를 놓치지 않고 문제의 본질을 찾는 데 집중했던 경험이 있다면 적어주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
  • (임상심리학)임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할-배움사이버평생교육원 과제
    에서 그리고 모든 사회경제적 수준에서 인간 기능의 지적, 정서적, 생물학적, 심리학적, 사회적, 행동적 측면에 초점을 맞춘다.영국심리학회,임상심리학 분과임상심리학은 심리학적 이론 ... 고 있다. 임상심리학자들은 의학적 훈련을 받지 않고 인간 행동과 심리평가와 같은 연구방법을 집중해서 훈련받는다. 상담심리사는 주로 경미한 수준의 부적응을 다루며 면접과 성격검사, 흥미 ... 직과 차별화 시켜주는 주요 도구이다.- 치료 : 치료는 임상심리학자의 노력과 시간이 가장 많이 투입되는 활동이다. 접근 방법이나 치료자의 특성에 따라 다른 특징들을 보이며 내담자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    예술의전당 공무직 주차 유도 자기소개서 및 면접 대비 자료
    을 바탕으로 정시 출퇴근과 근무지에서의 태도 역시 항상 성실하게 유지해오고 있습니다.예술의전당 공무직 주차 유도 면접1. 자기소개를 해주세요.안녕하십니까. 저는 책임감과 침착함을 바탕 ... 예술의전당 공무직 주차 유도 자기소개서1. 본인이 갖고 있는 지원분야 관련 직무강점이 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 그 강점을 지원분야에 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 기술 ... . 상사나 동료에게 지적을 받았을 때 어떻게 반응하는 편인가요?저는 지적을 받을 때 감정적으로 반응하지 않고, 그 이유를 정확히 파악하고 개선하려는 태도를 우선합니다. 어떤 지적
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.26
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    장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.
    )에서는면접, 직업상담, 직업평가, 개인·사회적응훈련, 직업적응훈련, 직업훈련, 직종개발과 배치, 보호고용, 지원고용, 취업 후 사후지도 등으로 구분되며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 ... 으로 비 장애인과 통합된 작업장에 직무지도원과 같이 직업재활 전문가를 지원하여 제공함으로써 지속적인 작업이 가능한 것, 보호고용은 훈련과 고용의 두 가지 기능을 가지며 일반적인 작업조건 ... 으로 나타나 장애정도와 관계없이 취업에 대한 욕구가 많은 것으로 확인되었고, 장애유형으로는 지적 장애인의 참여율이 과반수이상을 차지할 정도로 높은 편이었다. 근로 장애인과 훈련 장애인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16
  • 과제중심모델과 심리사회모델을 비교 분석하시오.
    는 단기치료 방식에 대한 관심이 커지던 시기였다. 정신분석이론에 기반한 장기개입이 시간 및 비용 문제, 현대사회의 복잡한 문제에 융통성 있게 적용하지 못하는 한계를 지적하였으며 경험 ... 을 나눈다. 클라이언트가 자신의 문제에 대해 무엇을 하고자 하며 해결을 어느 정도 희망하는지, 행동과 지적능력 및 감정처리 방식, 관계 형성 등의 관찰을 통해 과제 실행 가능 ... 을 갖는다.○ 수용 -클라이언트에 대한 긍정적, 부정적 느낌이나 생각을 그대로 받아들여 돕는 전문직으로서 삶의 경험을 수용할 때 공감을 발휘한다.○ 자기결정 -클라이언트가 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08
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2025년 12월 07일 일요일
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