"조직행동론 결정"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론 결정" 검색결과 241-260 / 130,659건

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조직 문화와 조직 공정성

에서 이루어지는 의사결정과 제도가 얼마나 공정하게 운영되고 있다고 인식하는 정도를 의미합니다. 조직공정성은 구성원들의 태도와 행동에 큰 영향을 미치는 것으로 알려져 있습니다.이러한 조직 ... 조직 문화와 조직공정성서론조직 문화와 조직공정성은 조직의 성과와 구성원들의 태도 및 행동에 중요한 영향을 미치는 핵심 요소입니다. 조직 문화는 조직 구성원들 간에 공유되는 가치 ... 들이 공유하는 가치, 신념, 규범, 전통 등의 총체로 정의됩니다. 조직 문화는 불확실성의 회피, 개인주의, 조직 구성원에 관한 관심, 행동적 차원, 인간적 차원 등의 특성에 기초

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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윤리 현장과 리더십을 어떻게 발휘해야 하는 지에 대해 서술하시오

적 결정의 과정과 리더십의 역할리더십이 윤리적인 결정에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 리더십은 조직 구성원들의 윤리적인 가치관과 모범적인 행동을 보여주어 조직 내에서 윤리적인 결정 ... 는 리더십이 조직 구성원들의 윤리적인 가치관을 존중하고 모범적인 행동을 보여주어야 한다. 윤리적 결정 과정은 여러 가지 요인에 의해 영향을 받는다. 이러한 요인에는 개인의 가치관, 조직 ... 문화, 윤리적 리더십 및 외부 환경 등이 포함된다. 특히, 윤리적 리더십은 조직의 윤리적 결정 과정에 큰 영향을 미치며, 조직 구성원들이 윤리적인 행동을 취할 수 있도록 도와준다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 론: 사회심리학적환경이 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적, 논리적, 과학적 접근법 사용, 비용절감, 시간 절약체계이론- 조직을 둘러싼 환경 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

하여 조직을 성공적으로 운영할 필요가 있다. 본 과제에서는 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론을 구체적으로 살펴보고, 각 이론이 관리자에게 주는 실무적 시사점이 무엇 ... 의 체계를 철저히 구축해야 한다. 이는 생산성 향상뿐 아니라 조직 내 질서를 유지하고 예측 가능한 성과를 창출하는 데 중요한 요소가 된다.2. 행동학적 경영학(1) 등장배경 및 ... 주요 원리행동학적 경영학은 고전적 경영학에서 인간을 단순히 생산 도구로만 인식하는 관점에서 벗어나 조직 구성원들의 심리적·사회적 요소가 성과에 영향을 미친다는 사실을 강조하며 등장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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경희대학교 경영학과 학업계획서

합니다. ‘경영전략론’, ‘조직행동론’, ‘데이터 기반 마케팅’, ‘경영의사결정분석’ 같은 과목들은 제가 앞으로 탐구하고자 하는 핵심 영역과 정확히 일치합니다.또한 경희대학교의 인문학 ... 었습니다. 단순히 재무제표나 회계원리를 배우는 것이 아니라, 사람의 의사결정과 행동이 기업의 구조를 형성하고 성과로 이어지는 과정을 분석한다는 점이 흥미로웠습니다. 특히 팀 ... 부터 경영학은 저에게 단순한 전공이 아닌, 인간 행동과 조직 전략을 통합적으로 이해할 수 있는 학문적 통로로 인식되었습니다.그 후 인턴십을 통해 실제 경영 현장을 경험하게 되면서 이

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인

사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인목차사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인I. 조직구조의 개념II. 조직구조의 결정요인(1) 역할(2) 지위(3) 권력* 참고문헌사회복지 ... 조직 조직구조의 개념 및 결정요인I. 조직구조의 개념사회복지조직이든 영리조직 등의 다른 형태의 조직이든 조직을 변화시키는 데 있어 가장 먼저 떠올리는 것이 바로 조직구조이다. 즉 ... 으로부터 떠오르는 것이 많다.조직노동의 분화, 위계, 조직 내 과업수행과 관련된 규칙과 규율, 통제와 조정, 의사결정의 권한 등 여러 가지 내용을 조직구조란 개념으로부터 떠올릴 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

. 그래야만 조직 구성원들은 리더십에 다르고 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있다.2. 과업 지향 행동과업 지향 행동을 가지고 있는 리더는 성향이 조직의 목적을 달성하는 것에 대해 성취 ... 을 통해 목적을 달성하게 되는 것을 최고의 방법이라고 생각한다.과업 지향 행동은 조직의 목적을 달성하기 위해 단기 계획의 수립 과정 속에서 특정한 프로젝트 수립에 있어서 누가 어떻게 ... , 무엇을, 언제 수행할 것인지에 대하여 결정을 하고 계획 수립 과정에 있어서 기본적인 목적은 효율적인 업무를 수행하고 효율적인 성취를 위해 조직 내 존재하고 있는 다양한 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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경영조직론-중간

의 목표달성에 직접적인 영향을 미치는 요소들로서 조직의 전략수립이나 목표달성을 위한 의사결정과 내부 프로세스에 직접적인 영향력을 행사1. 조직성과○조직과업의 측면: 산출물, 목표 달성 ... 에 위협을 가하는 환경요소만을 유화시키는 것 추구1) 전략-환경요소 접근법의 가정-조직이 다양한 이해집단으로부터 빈번하고 경합적인 요구에 직면-조직의 효과성은 조직이 중요하고 결정적인 ... 하는 수단적 도구일 뿐만 아니라 인간으로 구성된 사회적 체제-조직의 효율성과 생산성을 높이기 위해서는 공식조직뿐만 아니라 비공식집단이 매우 중요-관리자들의 행동이 권위적이

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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인사조직관리 시험정리

들이 적절한 의사결정을 위해 사용할 수 있도록, 옳고 그름에 대한 윤리적 가치나 신념에 근거해서 만든, 일련의 공식적 규칙이나 기준을 의미2. 작업 태도구성원들이 직무와 조직에 대한 ... 감정, 신념, 생각들의 집합을 통해 표출하는 행동방식직무 만족 / 조직 몰입(가치관보다 구체적이고, 오래 지속 안 함)- 직무(job): 일의 경계가 뚜렷하다.- 업무: 일의 경계 ... 가 불분명하다.① 정서적 요소직무나 조직에 대한 느낌② 인지적 요소사실이라고 믿는 것③ 행동적 요소어떤 행동을 할 지

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.06

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독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제

-group)의 구성원에게 주로 제공되는 것은?① 공식적 보상만?② 정보와 신뢰?③ 감독 강화?④ 의사결정 배제30. 조직학습의 수준 중 이중회로학습은?① 단순한 오류 수정?② 목표와 규범 ... 을수록 나타나는 현상은?① 조직시민행동 증가?② 갈등 수준 상승?③ 이직률 증가?④ 피드백 회피85. 경로-목표이론에서 리더가 가장 중시해야 하는 것은?① 목표 자체 달성?② 부하 ... 01. 직무분석의 결과를 인사제도의 기초자료로 활용할 때 가장 직접적으로 연관되는 제도는 무엇인가?① 임금관리?② 복리후생?③ 직무평가?④ 조직개발02. 직무평가에서 서열법

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05

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통합실습 간호 리더십 보고서

의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지 발전시키는 행동Schein조직의 발전과 조직문화의 진화적 변화과정이 더욱 잘 진행되도록 하는 능력 ... (2) 행동이론- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정? 2원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조 ... 를 중시? 강제로 구성원들을 동기부여 시킴? 명령을 통해 구성원을 지휘? 상의 하달식 의사소통을 활용? 독단적 의사결정을 함? 구성원의 비판은 처벌로 이어짐? 집단의 행동이 예측

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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도서관정보센터경영론, 환경결정론과 환경 임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요.

이나 조직의 행동은 환경의 구조적 제약에 의해서 결정되고 이에 수동적으로 적응한다는 이론이다. 유형 조직군생태학이론 1970년대에 등장하여 생물학의 '도태' 개념을 이용해 조직 ... 자체가 환경을 변화시킬 수 있다. -특정의 조직환경은 기업 스스로의 통제가 불가능하다. 2-1. 조직환경론의 의의(환경결정론의 정의와 유형, 환경 임의론의 정의와 유형) 정의 개인 ... 적 상황이론 조직구조가 상황요인에 의해 결정되며, 조직성과는 조직구조와 상황적 특성의 적합성에 의해 결정된다는 이론이다. 이는 개별기업의 조직설계와 외부환경 분석의 중요성을 강조

리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2024.11.16

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[A+] 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도

성에 주목하는 방법으로 인사선발을 진행할 수 있습니다. 지원자들의 행동과 의사결정 방식을 통해 개인의 리더십 능력과 문제 해결 능력을 평가함으로써 조직 내에서 중요한 결정을 내릴 때 ... 기반 면접은 지원자의 행동 양식과 의사결정 과정을 통해 문화 적응력과 조직 내 적합성을 평가하는 데에 유용합니다. 이때 인재평가 기준을 설정할 때에는 조직의 문화와 가치관을 반영 ... 의 개인적인 결정에 큰 영향을 받는 경향이 있습니다. 이는 조직 내의 의사결정이 기업주나 경영진의 주도 아래 진행되며 상대적으로 중앙 집중화되어 있음을 의미합니다. 이와 같은 집

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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조직화와 사회행동의 이해 조직화의 개념과 단계 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

조직화와 사회행동의 이해조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오, 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술 ... 과 직접행동의 실제행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.1. 조직화 개념2. 조직화의 단계제시3. 사회행동의 개념과 사회행동의 일반적 원칙4. 정치적 압력전술과 직접행동 ... 의 개념과 유형5. 직접행동의 배경과 유형1. 조직화 개념조직은 조직의 내부 구조를 설계하고 업무, 구성원 및 권한을 수행하는 관리의 두 번째 기능이다. 적절한 분업과 책임 간의 협력

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

능력, 문제해결에 대한 동기 등과 같은 의사결정자의 특성이 많은 영향을 미치는 단계는?① 대안개발단계② 결과평가단계③ 대안실행단계④ 대안선택단계⑤ 문제인식단계7. 간호조직에서 기획 ... - 간호요구도28. 조직에서의 전략적-전술적-운영적 의사결정 중 전술적 의사결정에 대한 설명은?① 최고관리자가 수행한다.② 부서별 자원의 조달이나 개발 방법을 결정한다.③ 주로 정형 ... 적이고 구조적이다.④ 조직의 기본목적이나 존속, 발전과 같은 문제를 결정한다.⑤ 조직의 장기 계획을 수립한다.29. 전략기획, 전술기획, 운영기획의 차이에 대한 설명으로 옳은 것

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

관계 기술을 제고시키기 위한 기법- 실제 연기를 함으로 행동의 옳고 그름을 판단, 역할에 대한 학습기회 제공행동모델법- 조직의 특정상황에 대한 이상적인 행동을 비디오테이프에 담 ... 이 생각하고 느끼는 것을 정확하게 감지하는 능력과 이 능력에 입각하여 적절하고 유연한 태도와 행동을 취할 수 있는 능력을 갖게 함교류분석- 조직 내 인간관계 개선을 위해 많은 조직 ... 교육 유예신청이 가능하다④ 간호관리자 교육? 조직의 핵심가치와 목표 달성을 위해 간호사들을 지휘, 감독하거나 관리적 의사결정을 담당하는 관리계층을 대상으로 체계적인 관리능력을 개발

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

이 어떻게 조직 내에서 나타나는가에 따라 결정된다고 주장한다. 이 이론은 리더가 어떠한 행동을 통해 사람들을 이끌고 목표를 달성하는가에 중점을 둔다. 행동이론은 리더십을 학습 가능 ... 을 둔다. 행동이론은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 어떻게 행동하는지, 예를 들어, 부하 직원들과의 상호작용, 의사결정 과정에서의 참여도 등을 분석한다. 행동이론은 리더십이 학습 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론리더십은 조직과 개인의 성공을 좌우하는 중요한 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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간호관리학 요약

적 목표 20 (일반적 목표: 최고관리자 수준에서 결정 / 구체적 목표 : 중간관리자의 참여에 의해 구체적으로 기술) -> 철학과 핵심가치( 조직이 추구하는 신념이나 가치체계) ... -> 사명과 비전 ( 조직의 존재 이유, 목적 / 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습)? 기획과 의사결정의 유형 16 17 19전략적 기획 16 17? 최고관리자 수립 (개념적 기술 ... 차이 발생매트릭스 조직 17 ★★? 프로젝트 팀이 라인조직에 완전히 첨가된 구조 (기능과 생산의 이중구조)? 계층수가 적고 의사결정이 분권화 되어 있음? 2명의 상사를 가지고 있

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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[A+레포트] 소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.

소비자심리학 과제소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.과목소비자심리학담당교수이름서론소비자 행동 연구에서는 구매 ... 결정을 다양한 관점에서 다루고 있다. 여기에는 개인, 그룹 및 조직 수준에서의 구매 결정이 포함된다. 세 가지 주요 구매 결정 관점은 개인수준의 구매결정, 그룹수준의 구매결정, 조직 ... 하며, 구매 동기, 정보 수집, 상품 선택, 구매 행동 및 후속 행동을 포함한다. 그룹 수준의 구매 결정은 가족, 친구, 동료 또는 기타 사회적 그룹과의 상호작용에 중점을 둔다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

과 미시간 대학 연구2) 관리 격자 모델3) 행동이론의 한계3. 특성이론과 행동이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 구성원의 만족에 결정적인 영향을 미치 ... 과 행동이론은 특히 주목할 만한 이론들이다. 리더십 특성이론은 리더십의 성공이 리더의 타고난 개인적 특성에 의해 결정된다는 관점을 제시하며, 리더와 비리더를 구분 짓는 특성을 식별 ... 다는 것이다. 이러한 연구 결과는 리더십 특성이 보편적이지 않으며, 리더십의 성공은 개인의 특성과 상황적 요소가 상호작용하여 결정된다는 점을 시사하였다. 이는 이후 리더십 행동이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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