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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"재취업교육" 검색결과 241-260 / 34,257건

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[A+레포트] 사회복지_장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

고용 차별을 예방하고, 고용 기회를 확대하기 위해 다양한 지원 및 제도적 장치를 마련하고 있습니다. 또한, 법률은 장애인이 직업적으로 성장하고 발전할 수 있도록 교육 및 직업재활 ... 의 다양한 능력과 잠재력을 고려하여 적절한 직업재활 및 교육 기회를 제공하여 경제적으로 자립할 수 있도록 지원하고 있습니다.이러한 법적 제도는 사회적 통합을 촉진하고 다양성을 존중 ... 다양한 지원을 제공하고 있습니다. 예를 들어, 장애인에게 적합한 직업을 찾아주는 직업 매칭 서비스, 취업 후 지속적인 지원을 제공하는 취업 후 지원 서비스, 그리고 장애인이 직장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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(A+리포트)평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오

욕구도 강해지므로 20대보다 30대에 진지하게 시작되는 경우가 많다. 형식적인 학교교육보다는 사회교육기관에 접근하기가 더 용이하므로 재취업, 직업능력개발을 위한 교육 프로그램에 초점 ... 의 경우 재취업에 대하여 독려되는 분위기이며 국가적으로 다양한 정책이 개발되고 있다는 것이다. 위협은 이러한 사회분위기 속에서 교육의 질이 보장되지 않는 프로그램이 여기저기서 운영 ... 되므로 질 낮은 교육프로그램에 노출될 위험이 커진다는 것과 재취업을 함에 있어서 20대들과 경쟁해야할 수 있다는 것이다.강점(Strengths)약점(Weakness)-자아정체감 및 인생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.05.24

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5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법(예를 들어 30대, 남성, 직장인에게 토론법을 또는 50대, 여성, 주부에게 액션러닝)이 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 서술하세요.

의 사회적 문제 중 ‘취업난’과 같은 심각한 문제를 고려해보았을 때 중·장년층 이하의 젊은 층들에게도 평생교육의 기회를 확대할 필요가 있다.이번 과제에서는 학습자의 유형 중 하나 ... 한 평생교육의 대상의 연령대는 28세~36세이며 성별은 남·녀 모두에게 해당된다. 취업난에 있어서 실업자인 모든 청년이 어려움을 겪고 있지만 그중에서도 20대 후반~30대 중반 ... 연령대의 사람들이 첫 취업을 앞둔 상황에서도 자신의 적성을 확실히 찾지 못해 고민하는 사례들이 많다. 사회생활 경험을 가지고 있으며 재취업을 앞둔 사람들도 그동안의 경력을 살릴

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

등의 문제들이 아직까지도 많이 나타납니다. 또 재취업율은 30% 수준에 미치는 것으로 보고되고 있습니다.진정한 자립은 경제적인 자립에서 시작됩니다. 육아, 자녀교육 등을 위해 퇴사 ... 는 온라인 창업과 재취업을 목적으로 핸드메이드 관련 평생교육프로그램을 진행할시 참여할 의향이 있습니까?① 참여의사 있음(☞3번 문항으로 이동)② 참여의사 없음(☞4번 문항으로 이동)3 ... 지를 작성하시오.Ⅰ. 서론여성의 경력 단절이란 15~54세 기혼 여성 중 현재 비 취업 상태에 있는 여성으로 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 때문에 직장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

프로그램 운영경력단절 여성이 자신의 역량을 신뢰하고 다시 경제활동에 참여할 수 있도록 심리 상담 및 코칭을 제공한다.- 직업 교육 및 재취업 훈련 제공정보통신기술(ICT), 인공지능 ... 서비스를 제공한다.- 사회적 기업 및 협동조합 설립 지원경력단절 여성들이 자발적으로 경제활동을 할 수 있도록 사회적 기업 및 협동조합 설립을 지원하고, 창업 컨설팅을 제공한다.3) 정책적 차원의 임파워먼트 전략- 재취업 지원금 및 창업 지원 프로그램 제공 ... 습득, 교육, 훈련 등을 통해 개인과 집단이 자신의 역량을 강화할 수 있도록 지원한다.- 사회적 관계망 확대지역사회 내 네트워크 구축을 통해 상호 지원이 가능하도록 한다.- 사회

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19

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충북대 진로탐색과 진로설정 13주차 워크시트(자연과학/공학)

교육 프로그램 관련 전문가 강의현대 물리학 연구에 필수적인 도구와 소프트웨어 활용능력을 갖추고 이를 바탕으로 실험과 데이터 분석에 대한 전공지식을 쌓고자 한다.충북대학교 진로취업 ... . 전문가들과의 소통 및 협력 기회를 얻어 새로운 아이디어를 발전시키고 연구 능력을 확장시킬 수 있다.KT ALIVE School 지역인재 모집 프로그램기업이 원하는 AI 개발자 ... , 컨설턴트에 필요한 역량을 강화하고, 네트워킹 기회를 통해 취업의 기회를 확장하고 최신 기술의 동향에 대한 이해를 높이고자 한다.물리학과 기초 학문분야 첨단연구장비 및 분석소프트웨어

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03

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평생교육 타겟의 SWOT 분석과 직업 교육 프로그램 설계

을 예정이며, 기술의 발전 속도를 따라잡을 수 있도록 교육할 젊은 세대의 인력 부족 예상위협요인 T강점-위협 ST약점-위협 WT1. 여가 중심 프로그램2. 재취업 기회 부족노인 ... 대상 평생교육 프로그램은 여전히 여가생활 류이며 재취업 프로그램을 실시하여도 취업처가 많지 않음디지털 기술에 익숙하지 않은 세대의 재취업이 용이하지 않음1) SO 강점-기회 전략높 ... 만한 교육 프로그램이 부족한 실정이며 재취업처 역시 부족하다. 이는 정부와 기관이 협력하여 교육-취업 알선이 연계된 프로그램을 개발하여야 할 것이다.4) WT 약점-위협 전략대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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매경테스트 경제 핵심요약정리본

은 ‘합리적 의사결정’을 위한 학문(2)희소성-인간의 욕구는 무한하지만, 자원은 한정적.-수요와 공급으로 결정되는 상대적 개념* 희소성을 기준으로 한 재화 구분-> 경제재와 자유재 ... -경제재: 희소성o, 대가o-자유재: 희소성x, 대가x (ex. 공기)-자유재와 경제재는 시대에 따라 변화가능(ex. 물, 특허)(3)경제학의 3대 문제?무엇을 얼마나-> 생산물 ... 소비에 지출되는 1원당한계효용이 동일해질 때까지 소비해야 함.(ex. x재의 한계효용이 y재의 한계효용보다 클 때, x재의 소비를 늘리면 y재는 희소해지므로 y재의 한계효용이 증가

시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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노인 세대를 위한 교육의 의미를 정리하고 이에 적절한 노인교육프로그램의 실제 사례를 발굴하여 분석하시오.

자에게 행정인턴 근무를 요청해 성과에 따라 재취업 여부를 결정하거나, 발전 능력이 있는 직원에게 방과 후 업무량과 인센티브를 주는 방안을 생각해 볼 수 있다.참고자료김경옥(2005). “노인교육에 관한 연구”. 중앙대학교 석사학위논문. ... 가 연령대별 가치에 따라 사회에서 배제되지 않고 정규직이나 시간제 일자리에서 계속 고용되고 재취업하는 것을 말한다. 따라서 노인들이 나이에 상관없이 사회구성원으로서 활동하는 것 ... 학교·대학·사회교육기관의 노인교육을 비롯해 은퇴를 앞둔 이들을 위한 노후준비교육, 노인과 관련된 직업에 종사하거나 취업을 희망하는 이들을 위한 노후교육 등이 있다.셋째, 노인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[평생교육경영론]과제-5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

현재 비취업 상태에 있다.Ⅱ. SWOT 분석30대 고학력경력단절여성을 대상으로 강점, 약점, 기회, 위협에 대한 요인을 SWOT 분석에 나타내었다. 또한 재취업을 위한 관점 ... 되어 있어 취업 분야에 대한 구체적 목표가 무엇인지를 쉽게 인식할 수 있다. 전공 특성 상, 현장 경력은 재취업 분야에서 우대사항인 경우가 많다.◆WT(약점: 위협)전략취업에 성공 ... 하기 위해서는 취업에 대한 마인드 함양이 가장 필요하다. 적극적으로 취업을 위해 노력할 수 있도록 해야한다.Ⅲ. 직업교육프로그램 설계■요구 분석자신의 직업능력향상을 위해 직업교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.11

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

을 경험하면, 일반적으로 첫 직장에서 쌓아야 할 경력과 직무능력이 부족해진다. 그로 인해 경력 단절이 발생하고, 이후 재취업 과정에서도 어려움이 반복되는 악순환이 빚어질 가능 ... 이 얽혀 있기 때문이다. 여기에는 대학 교육과 실제 산업 수요 간의 불일치도 포함된다. 대학에서 배운 지식이 곧바로 실무 역량으로 이어지지 못하는 경우가 많다. 또한 청년 취업 ... 해결을 위한 방안 제시(1) 정부 정책 및 제도 개선정부가 청년층을 대상으로 한 취업 지원 프로그램을 확대하고, 산업계가 필요로 하는 인재를 양성하기 위한 교육과정을 지원해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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노인교육론_우리나라 노인들이 학습자로서 참여하고 있는 여러 사례를 살펴보고 문제점과 해결책을 논하여 보라.

한다. 실제로 직업 재교육이나 재취업과 연계된 심화 강의, 전문성을 높일 수 있는 과정은 상대적으로 적은 편이다.교육 장소나 설비가 노인의 특성을 충분히 반영하지 못한다는 점도 문제 ... , 재취업, 사회봉사, 심화 학문 등 폭넓은 분야에 접근할 수 있도록 프로그램을 확충해야 한다. 프로그램을 기획할 때 노인의 연령대, 신체·인지적 특성을 세분화해 맞춤형 교육 과정 ... 다. 사회적 활동을 유지하거나 재취업을 준비하기 위한 과정에 참여하는 사례도 흔하게 찾아볼 수 있다. 이처럼 노인들의 배움 참여 현상은 개인 차원의 성취감 형성과 더불어 지역사회 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오

고 자격증을 획득하는 프로그램의 경우 자격증을 획득할 때까지 재교육을 시켜주어야 할 필요가 있다. 직업훈련과 동시에 같은 직종에 취업할수 있도록 보다 적극적으로 구직과정을 지원해야 하며 다. ... 기회 확대첫째, 직업훈련기간중 생계비 및 훈련비 지원이 필요하다. 사례대상자중 불편한 몸으로 노동일에 종사하는 경우가 있었는데 기술을 익혀 재취업을 원하고 있으나 훈련기간 중 생계 ... 하고 있다. 여성가족부의 2021년 한부모가족 실태조사에 따르면 자녀 양육 시 어려움은 자녀의 연령에 관계없이 ‘양육비, 교육비용 부담’이 가장 많았다(미취학: 72.1%, 초등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

가정의 특성1) 자녀의 양육과 교육의 문제: 맞벌이 가구가 늘어나고는 있지만, 국내 정서는 아직도 육아는 온전히 여성의 역할이라는 기대가 지속하고 있다. 이로 인해 자녀를 둔 취업 ... 해야 이룰 수 있다. 현재 가사와 육아에 대한 기대와 직업적 책임이 가중되는 취업 여성들은 결국 가정을 위해 휴직 및 퇴직을 하고, 이후의 재취업에 난항을 겪으며 경력단절로 내던져 ... 한 고용 상황에 대한 문제도 나타난다. 특히 저소득층 가정의 경우 경력 단절 이후 경제적 상황의 압박으로 인해 재취업을 하지만 이전보다 불리한 조건으로 취업하는 경우가 대다수라는 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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노년기 발표자료

- 일상적 퇴직 생활단계(retirement routine): 안정단계- 퇴직생활 종결단계(termination of retirement): 재취업, 질병이나 무능력으로 자기 보호 ... 에의 적응에 영향을 미치는 요인6. 퇴직준비 프로그램7. 정년제8. 정년제도의 현황과 문제점▶ 결 ◀Ⅲ. 퇴직 후의 노년기의 직업1. 고령자의 취업 적합 직종2. 고령자 사회봉사활동 ... 의 참여확대3. 퇴직자의 마음가짐과 준비들4. 취업정보 알선기관5. 본인의 한마디/ 참고문헌제 8장 노년기Ⅰ. 노년기♣노인 ; 정상적인 인간의 일생에서 마지막 단계로 생물학적, 심리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29

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평생교육론_우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다.

되는 환경에서 노인은 본인의 장점을 살려 재취업하거나 자원봉사, 창업, 문화활동 등 여러 방안을 모색할 수 있다. 이를 원활히 도와주는 과정이 노인교육을 통해 가능하다.2.2 사회통합 ... 이 있는 이들은 새로운 일자리나 사회적 기업, 자원봉사 등 다양한 방식으로 사회적 활동을 지속하려고 한다. 이 과정에서 노인교육은 재취업 준비나 창업 교육, 직업능력 개발 등을 다뤄야 ... 한 교육 프로그램 개발노인교육에 대한 욕구는 개별적 차이가 크다. 어떤 노인은 취미생활 위주로 배우고 싶어 하고, 또 다른 노인은 재취업이나 창업을 희망하기도 한다. 지식 함양에 관심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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노인일자리

준비와 관련된 교육 프로그램을 실시하여야 한다.고령자 재취업을 위해서도 구체적이고 실효성 있는 기술과 기능교육을 가르치는 고령자 전문훈련기관이 필요하다. 고령자 취업 지원을 위한 ... 으로 규정권고하는 내용과 고령자 고용에 대한 임금보조(고용 장려금)제도를 반영하고 있다.노인들의 취업 또는 재취업을 지원하는 여러 가지 정책은 넓게 보아 소득 보장 정책의 범주에 포함 ... ?운영할 필요가 있다. 또한 고령자취업알선센터의 경우는 업무를 담당하는 전문요원을 유급적으로 현재의 인원보다 2배 더 보충하여 재취업한 고령자가 새로운 기업체의 적응 여부와 문제점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.10.18

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을

한다. 해외에서 이루어지는 취업 지원프로그램은 노동정책이나 사회보장정책의 기본방향과 맞물려서 시행된다. 취업 취약계층에 대한 배려라는 측면에서 취업 지원프로그램이 주로 제공되는데 교육 ... 만 따로 제공되는 것이 아니라 교육, 취업 알선 등 서비스가 함께 묶인 경우가 많다. 취업 지원프로그램은 특성 자체가 무척이나 다양하며 그 대상자 혹은 성격 자체가 특정 대상 집단 ... 여 살펴보고자 한다. 취업 희망 프로그램은 취업, 재취업을 촉진하는 공공 고용서비스로 고용안정과 실업난을 해소하기 위하여 수요 맞춤형으로 개발, 제정되었다. 2002년부터 취업 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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시중에 나와 있는 한국어 교재 중 한 가지를 선택한 후 교재를 보고 각 질문에 대답하십시오

와 같은 요구에 따라서 목적에 맞는 학습 및 교육과정이 운영되기 시작하였다. 목적에 의거한 학습자들을 구분해 보면 첫째, 일반 목적, 둘째, 학문 목적, 셋째, 취업 혹은 근로 목적 ... 으로 전망된다. 하지만 이미 취업을 한 경우 그러한 혜택을 받을 수 없는 경우가 많고, 자국의 입장이나 상황에 따라 한국어 교육이 이루어지지 못할 수 도 있다. 그런 학습자의 경우 ... 는가?4. 전반적으로 이 교재를 어떻게 평가할 수 있는가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국어 교육이 최초로 개설된 당시, 외교관 및 선교사를 중심으로 한 한국어 학습이 이루어졌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다.

습니다. 이에 본론에서는 보편주의와 선별주의의 개념을 설명하고 청년취업지원금 정책에 대한 양쪽 관점에서의 시선을 서술해 보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 보편주의와 선별주의의 개념보편주의 ... 를 통한 소득재분배의 효과를 얻는다고 뒷받침 합니다.선별주의는 사회복지 대상자들을 일정 기준에 따라 복지서비스 혜택을 제공하는 것입니다. 기초생활수급자와 같이 저소득층에게 자원을 배분 ... 하는 복지서비스를 예로 들 수 있습니다. 이와 같이 사회정책의 범위를 제한적인 것으로 해석합니다.2. 청년취업지원금청년취업지원금 중 청년구직활동지원금은 적극적으로 취업을 준비

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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