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"장애인 최저임금" 검색결과 241-260 / 6,074건

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    현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오.
    들을 개정하면서 보편적인 사회복지서비스 기틀을 마련하고 법적 근간이 되었다. 1986년 의료보험제도의 전국민 확대 실시, 국민연금제도, 최저임금제도의 3대 복지정책이 실시 ... 관련 법들을 도입하며 보통의 복지국가 건설을 국정목표로 복지행정의 확대가 이루어지는 시기였다. 1986년 국민연금법 제정, 1988년 장애연금, 노령임금, 유족연금 등의 제도를 실시 ... 하였으며, 경제적·사회적으로 균형있는 발전을 통하여 빈부격차와 지역감정의 해소를 목표로 삼았다. 또한, 88장애인올림픽을 계기로 복지의 사각지대에 있었던 장애인들에 대한 관심이 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    , 기초생활보장제도 강화 여덟째, 독거노인 공동거주시설 확충 아홉째, 노인가구주 주거환경 개선 열 번째, 저소득층 의료급여 대상자 선정기준 완화 열한 번째, 장애인 의무고용률 상향 ... 조정 열두 번째, 실업 급여 지급액 인상 열세 번째, 최저임금 수준 향상 열네 번째, 근로장려세제 적용대상 확대 열다섯 번째, 자영업자 폐업 시 임금근로자 전환 유도 열여섯 번 ... , 이러한 상황에서 고령화 속도까지 빨라지고 있어 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 한국보건사회연구원 조사 결과에 따르면 65세 이상 노인 10명 중 4명이 최저생계비 이하의 생활
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
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    장애아동복지사업의 종류
    성 그리고 사회적 제약으로 취업이 어려운 장애인들에게 근로 기회를 제공하고, 최저 임금 이상 임금을 지급해주며, 경쟁적인 고용시장으로 옮기는 것을 도와준다. 셋째, 장애인직업적응 훈련 ... 의 대가로 임금을 지급하고, 장애인 근로 사업장과 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 둘째, 장애인 근로작업장은 직업능력은 있지만 이동과 접근 ... 하여 제출할 것.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 직업재활시설2. 장애아가족 양육지원 서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인 복지에 대한 국민적인 의식이 전체적으로는 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    을 지급하는 제도이다. 지원 대상 월별 상시근로자의 의무고용률을 초과* 하여 장애인을 고용한 사업주 단, 최저임금이상자 또는 최저임금적용제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원 ... 으로 고용은 했지만 취업장애인의 경우 임금이 낮다. 또한, 의무고용제를 통해 확보할 수 있는 일자리가 한정적이다. 개선 사항 이처럼 장애인 고용의 양이 증가한 만큼이나 고용의 질도 향상 ... 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오. Ⅰ. 서론 최근 현대사회에서 발생되고 있는 장애인 문제가 사회적으로 대두되고 있다. 오늘날
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19
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    우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오
    영역에서의 기회 불균형, 분배에서 왜곡이 나타나는 문제를 해결하고자 하는 문제해결 방식을 뜻한다. 여기에서 소득재편정책, 최저임금제도, 빈민구제정책, 응급의료서비스, 주거급여 서비스 ... , 노후생활을 위한 의료급여, 장애복지, 산업재해로부터의 보상, 실업으로부터의 보호 서비스 등이 있다. 사회보장은 출산, 양육, 노령, 실업, 빈곤, 사망, 질병, 장애 등의 사회 ... 상 이유로 부상이나 신체적 장애, 질병 등을 입거나 사망과 같이 근로자에게 발생한 신체상 재해를 뜻한다. 산업재해 보상보험제도는 근로자가 근로 현장에서 근로할 때 나타나는 재해를 신속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안
    하여 장애인을 고용한 사업주(최저임금 이상 자 또는 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인만 해당)로서 매월 상시 근로자의 총수(매월 고용하고 있는 장애인 상시 근로자 수) x ... 한 경우 경증, 남성, 임금이 낮은 순서로 산입하며 입사일 이후 장애인이 되었을 때는 장애인 등록일을 보고 동일 사업장에 12개월 내 재고용 되었을 경우 기존 입사일 자를 기준 ... 이유Ⅱ. 본론1. 사회적 제도와 규칙의 주요내용2. 사회적 제도와 규칙 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사회적 제도와 규칙 사례: 사례 1> “장애인의무고용제도”장애인의무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    장애인 탈시설화가 무엇인지 설명하고 장애인 탈시설화의 장단점에 대해 기술하시오
    고, 결국 갈 곳 없는 장애인들은 또다시 시설로 들어가야 하는 상황에 처했다. 특히 일부 지자체에서는 이미 운영비 부족분을 충당하기 위해 직원들을 해고하거나 임금 삭감 조치를 취하기 ... 장애인 탈시설화가 무엇인지 설명하고 장애인 탈시설화의 장단점에 대해 기술하시오? 내용탈시설화란 장애인들이 시설 밖으로 나와 지역사회에서 살아가는 것을 의미한다. 현재 한국 ... 에서는 약 4만 명의 장애인이 거주시설에 살고 있으며, 그 중 절반 정도가 정신장애인이다. 또한 전국 200여개의 장애인거주시설 내 인권침해 사례는 매년 끊이지 않고 발생하고 있다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 생활법률
    최저임금에 해당하는 급여를 지급하여야 한다. 다만 최저임금의 적용 제외 정신장애나 신체장애, 작업능력이 현저히 떨어지는 사람에 대해서는 예외가 적용될 수 있다.4. (제15강 ... , B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오 ... . 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
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    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우
    는 생활인들은 하루에 12시간 이상 식당에서 조리 및 청소 일을 하고 있다. 그런데 3시간 일한 것으로 최저임금이 책정되고 있어서 한 달에 50~60만 원 정도밖에 받지 못한다 ... 는데 어떻게 해야 할까?장애인 거주시설에서 장애인들에게 노동을 시키게 되면 인권위에 진정을 제기해서 조사 요청이 가능하다. 장애인에게 지급한 저임금 문제와 함께 강제노동에 대해 ... 한다”라고 되어 있다.3. 권리구제 침해사례1) 장애인 노동력 착취 : 장애인 거주시설에서 장애인의 노동력을 착취하고 있다.나는 장애인 거주시설에서 일하고 있다. 여자 생활관에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오
    대상인 취약계층(청소년, 여성, 기술미숙련자, 장애인, 고령자 등)의 고용 비율이 감소하게 되며 이외의 다른 근로자들의 임금에도 영향을 주어 고용 기업 및 고용주들에게 노동절약 ... [사회문제론]B형: 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 ... 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용환경과 최저임금의 이해2. 최저임금의 현황3. 최저임금의 보장Ⅲ. 결론(적정 임금수준)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오.
    하여 국가 책임 하에 운영되는 하나의 통합적 제도로 만들고자 했다. 특히 그는 국민 모두에게 국민최저 생활수준을 보장해야 한다고 강조하면서, 이를 실현하기 위한 사회보험 운영의 6대 ... 기가 함께 부담하고, 모두가 혜택을 받는다”는 사회연대의 원리를 담아냈다.2. 6대 기본 원칙베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙은 여섯 가지로 요약된다. 첫째, “정액 최저생계 ... 있지 않고 기본적 욕구를 충족할 최저생활을 확보하는 데 있다고 보았다. 따라서 실업이나 질병, 은퇴 등으로 소득이 끊겨도 사회보험 급여만으로 빈곤선 이하로 떨어지지 않도록 국가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    사회보장기본법의 기본이념과 정의를 논하시오 할인자료
    도록 사회보장급여의 수준 향상을 위해서 노력해야 하며, 국가는 관계 법령에서 정하는 바에 따라 최저보장수준과 최저임금을 매년 공표해야 할 것이다. 즉, 국가와 지방자치단체는 제2항 ... 에 따른 최저 보장수준과 최저임금 등을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정해야 할 것이다. 사회보장급여의 신청 사회보장급여를 받으려는 사람은 관계 법령에서 정하는 바에 따라 국가 ... 후, 1995년 사회보장기본법이 제정되었다고 한다. 2.사회보장의 목적 및 기본 이념 '사회보장'이란 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 문제로부터 국민을 보호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
  • 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    복지와 관련된 많은 법률이 개정 및 제정되었다. 최저임금법(1988)과 노인복지법(1981) 등이 제정되었다.제6공화국(1988~1993년)은 지역사회복지와 재가복지가 등장 ... 하고 대통령직선제가 도입된 시기이다. 88 서울 올림픽대로를 계기로 사회복지사업법이 제정되었다. 장애인을 위한 종합적인 대책도 마련되었다.김영삼 정부(1993~1998)는 생산적 복지 ... 되었다. 이에 따라 '탈시설화' 정책이 대안으로 떠오르고 있다. 탈시설화는 시설 밖에서 생활하는 것을 말한다.장애인 시설은 '보호시설'이라는 인식이 강하지만, 실제로는 장애인 본인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 소득주도 성장의 이론적 배경과 정책적 채택 배경 등을 자세히 알아보고자 한다.
    2) 가계 지출경감정책으로 부담 줄이기3) 사회안전망 확충과 복지 강화4. 소득주도성장(최저임금제 기준) 정책의 긍정적 측면과 부정적 측면5. 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 ... 의 적절한 패키지가 적용되는데, 최저임금의 인상과 고용의 확대를 통한 임금소득 증가와 자영업 영업환경 개선과 복지 확충과 사회안전망 강화, 가계의 필수적인 지출비용 부담의 경감 등 ... 형인 성장 패러다임에 익숙한 쪽에서는 우려의 목소리도 높았던 것이 사실이다. 정책의 성과를 확인하기 전부터 실효성 논란으로 뜨거웠고, 특히 최저임금의 인상으로 인한 효과를 둘러싼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28
  • 영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오.역사적배경
    상태에 빠진 원인은 묻지 않았으며,아동, 노인, 병자, 장애인 등 노동능력이 없는 빈민뿐만 아나라 빈민을 대상으로 하기 때문에 포괄적이라 할수 있겠다.요보호아동은 직업교육을 받 ... 목적이었다.2) 스핀햄랜드법(1795년) 빈민에 대한 일종의 임금보조제도, 오늘날 가족수당이나 최저생활보장의 기반이 되었다. 즉 최저생활비 미달의 임금에 대해서 그부족분을 보조 ... 에는 노동력이 남아돌았는데 흑사병이 지나고 나서는 노동력이 현저히 부족하게 되었다.노동자의 임금이 불가피 하게 오르게 되었고 지주들은 임금을 통제 하기 시작했다.그래서 노동자 규제법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.
    ), 최저임금법(1986), 의료보험법(1988), 장애인복지법(1989), 노인복지법 개정(1989)1990년대 – 영유아 보육법(1991), 사회복지사업법(1991), 고용보험 ... ), 국민기초생활보장법(1999)2000년대 – 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법(2000), 정신보건법(2000), 사회복지공동모금회법(2001), 청소년 보호법(2001), 의료 ... 금여법(2001), 국민건강보험재정건전화 특별법(2002)사회복지법이 나에게 미친 영향으로는 아동복지법으로부터 국민건강보험, 정신보건법, 청소년 기본법, 평생교육법, 최저임금법 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.
    는 영향이라고 볼 수 있다. 두 번째로, 건강 분야에서의 영향이다. 사회복지법에 의거하면 장애인이나 저소득층에게는 치료와 의료 서비스를 보장하여 건강한 삶을 살 수 있도록 기회 ... 다. 사회복지법은 불공정한 노동에 대한 차별과 조건을 방지하고, 근로자들의 권리를 철저하게 보호하는 역할을 하고 있다. 최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전 ... 을 영위할 수 있으면서 공정한 근로 환경 조성을 도와준다. 필자 또한 노동 분야에 있어서도 도움을 받은 적이 존재한다. 최저임금제도는 과거보다 점차 올랐는데 사회 초년생의 입장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오
    을 정당화하는 이론적 기반을 제공한다.- 예를 들어, 최저임금 인상, 복지 정책 확대, 장애인 및 노인 복지 강화 등의 정책이 갈등이론적 접근에 의해 정당화될 수 있다.3) 사회변화 ... 가 사회 문제를 야기한다고 본다.사회복지 실천에서 갈등이론은 사회적 약자가 겪는 불평등을 분석하고 해결책을 마련하는 데 유용하게 사용된다. 예를 들어, 빈곤층, 여성, 장애인, 이민자
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
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    법의 내재적 한계와 개선방안, 사회복지와 관련된 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례들을 선정하여 다음의 내용에 대하여 학습자의 관점에서 설명하고, 과제작성시 느낀 소감을 작성하시오
    임금에 이를 반영해야 한다는 것을 규정하여 헌법상 국가의 과제인 최저생활보호 객관화와 허위 실정법적 조치로 헌법의 추상적 내용을 구체화하고 있다.하지만 이러한 사회보장기본법 ... 을 보면 1항에서는 사회보장 수준이 건강하고 문화적 생활, 2항은 국가에 최저생계비 공표의무, 3항은 사회보장의 급여수준을 최저생활비와 최저임금법상 최저임금을 참착해서 결정한다고 나와 ... 질환자, 임산부, 장애인, 응급환자 등 당장 어려움이 발생하고 있는 사람들에게는 급여제한을 예외하는 조치 등을 마련할 필요가 있다. 또한 생계형 체납자들에게 의료급여 대상자를 확대하는 방안을 사용할 수 있는데 의료급여 수급자를 지금보다 확대할 수 있도록 해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 장애인복지론 기말고사 예상문제
    한 적응지원을 장기간 제공하며 직무직도원의 역량강화와 근로조건 개선 등의 활동이 필요하다. 다음으로 보호고용 장애인최저임금 지급 범위 확대 및 임금보조 등이 시급하다. 둘째 ... 적자본의 취약성과 함께 사회 전반의 장애에 대한 부정적인 인식에서 발생하는 장애인에 대한 차별로 인해 취업의 기회를 얻지 못하거나 취업 중에 있더라도 주로 저임금 직종에 종사하는 관계 ... 으로 하는 다양한 지원제도를 운영하고 있다. 대표적으로는 장애인 근로자에 대한 임금 보조가 있다. 또한 채용과정에서 장애인에게 가산점 등을 부여하는 등의 적극적 우대조치도 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07
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2025년 12월 07일 일요일
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