• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,368)
  • 리포트(2,227)
  • 방송통신대(65)
  • 시험자료(63)
  • 논문(7)
  • 자기소개서(6)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

노사관계 노사관계 특징 포항제철 70년대 노동운동 포드 기업 교섭창구단일화 노사협의회
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일본의 노사관계의 특징" 검색결과 241-260 / 2,368건

  • 자료 표지
    [생활법률 3학년 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오
    과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)1) 이혼의 방법우리나라 민법 제정 당시의 정부안은 일본 민법과 똑같은 협의이혼제도이다. 즉 배우자는 쌍방의 협의로 이혼 ... 할 수 있고, 가족관계등록법이정하는 바에 의하여 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2인이 시?읍?면사무소에 출석하여 서면에 연서하여 신고함으로써 그 효력이 생긴다. 우리나라는 이혼제도 ... 에는 협의이혼과 재판상 이혼이 있는데 어느 절차를 통해 이혼을 하든 이혼의 결과는 다르지 않음에도 협의이혼의 경우 당사자들 간에 이혼의사의 합치만 있으면 혼인관계의 파탄 여부나 그 파탄
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    도요타의 인사관리
    의 경영이념3. 채용4. 교육훈련(1) 신입사원 교육(2) 배치 후 도입교육(3) 전문화와 배치전환(4) 60세 이상의 재교육 훈련5. 성과방식6. 동기부여7. 도요타의 노사관계8 ... 에 대해 엄격함을 취하며 우호적 인간관계형성을 통해 실행자체에는 항상 협력적 풍토를 조성해 실행력과 창의력 강한 인재를 육성하는 것이 특징이다.(1) 신입사원교육신입사원교육의 특징 ... . 한국기업과의 비교Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론30년 전 무명에 가까운 일본 신생 회사였던 도요타는 세계 굴지의 자동차 제조업체로 성장했다. 이런 놀라운 위업을 달성하는 과정에서 도요타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    임금피크제의 운영 사례와 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인 그리고 임금피크제 활성화 방안의 탐색
    사례1. 독일 등 서구2. 일본가. 일본의 임금피크제의 특징나. 일본의 임금피크제의 운용3. 우리나라Ⅳ. 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인1. 노사합의의 문제 / 2. 합리적인 ... 방식이라 할 수 있다. 고령자 고용촉진과 고용연장유지를 위한 임금피크제의 문제점과 개선방안(이학춘 외, 2011. 03.)2. 일본가. 일본의 임금피크제의 특징임금피크제는 일본 ... 의 시각에서 접근되었던 것(박성준 2009:94-95)과 대조적으로, 일본의 임금피크제의 특징은 다음의 2가지이다. 그것은 첫째, 고령화 사회의 도래에 따른 인력활용의 문제이다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대 한국사회
    학교……. 그 만큼 공동체 의식이 강하다는 의미다. 우리의 소중한 공동체 의식을 건설적으로 운용하면 기존의 적대적 노사관계는 협력적 노사관계로, 골이 깊은 사회갈등을 사회화합 ... 을 시정하기 위해서는 우리의 소중한 선비정신이 과거 어느 때보다 절실히 요구된다. 예컨대 내가 아닌 ‘우리’라는 공동체 의식은 수평적인 관계를 효라는 것은 조상,부모,자녀라는 수직 ... 적 관계를 돈독히 하며, 대의를 위해 자기를 희생하는 충으로 작용한다. 그리고 인정은 개인과 개인과는 수평적인 신의를 강화하며, 개인과 부모 또는 국가와의 관계에는 수직적인 효와 충성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명하시오
    전략을 유발하고, 이에 대한 내부구성원(노동자 및 노동조합) 집단은 어떠한 대응을 하고 있는가, 즉 기업 내 노사관계와 기업내부노동시장의 상호관계에 대해서 보다 깊이 있는 검토 ... 로 자리매김 하였다. 따라서 비정규직 증가에 대해서는 거래비용적인 설명으로 그칠 것이 아니라 기업 내에서 전개되는 노사관계와 같은 제도에 대한 접근이 추가로 필요하게 된다.3. 내부노동 ... 관계 분석). 그리고 노사의 전략수립에 있어서도 노사가 처한 외부환경(노동시장 환경)과 주체의 역량 등을 분석하고, 그러한 기반 위에서 여러 가지 대안의 마련이나 전략의 선택을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    다문화와건강간호(기말고사 ver)
    하에 거그 조직에서 일이 진행되어가는 제반 과정조직의 분위기와 문화, 가치와 관련조직의 안전성, 의사소통관행과 구조, 노사관계 및 직원연수 지원등이 포함전문 직업적 역할과 본질의 특성 ... 간호의 이론적 기초15 문화간호환경의 변화와 발전과제자료의 특징- 다문화와 건강간호 기말고사 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용 ... 관계를 중시하는 아메리칸 인디언의 럼비문화는 혈연과 종교적 관행, 영성에 뿌리를 내리고 있어 확대가족과혈족관계가 우선적이다.4. 임종과 장례의식죽음, 죽어감, 슬픔은 모두 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.05.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    세대간 갈등으로 중심으로 한 정년연장 반대 리포트
    면 노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도를 뜻하고 그 일정한 연령을 정년이라고 한다. 현시대는 급격한 저출산, 고령화 문제에 직면해있다. 이에 계층 및 세대 간 ... 만 아니라 50~64세에는 고등교육비가 가장 많은 것이 특징이며, 그들 중 79.8% 비율로 교육비가 부담스러운 것으로 응답하였다. 특히 대학생 자녀의 등록금은 중장년층에게 커다란 ... 경향이 강하기 때문에 경쟁 관계가 아니며 대체관계가 아닌 보완관계라고 주장한다. 즉 정년연장이 청년실업을 조장한다고 볼 수만은 없다. 작게나마 연관성이 있다고 가정하여도 임금체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국 고용관계의 발전과정
    까진 노사관계가 대립적·투쟁적인 성격을 벗어나지 못하고 있는 실정이다. 앞으로 협력적·상생적 노사관계 형성을 위하여 먼저 한국의 고용관계 역사를 살펴보기로 한다.Ⅱ. 노동운동 태동기 ... 을 가하는 대신 노사협조를 목적으로 한 노사협의제의 신설 등의 특징을 가졌다. 결국 이 시기의 노동입법은 경제성장이라는 국가적 목표를 달성하기 위하여 노동조합을 수단으로 인식하여 활동 ... 은 개선되지 못하였다. 또한 대화와 교섭보다는 공권력으로 유지되어 온 노사관계는 노동자들의 저항을 촉발시키기 일쑤였고 이는 정부의 기업위주의 노동정책과기업 내에서의 사용자 절대우위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    세상읽기와 논술 5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여
    다고 인식하는 것이다. 이 문제를 해결하기 위해 일본의 법체계를 분석하여 시사점을 가져왔다. 일본 노동안전위생법(노안법)의 법체계의 특징은 첫째, 산업안전 의무주체의 명확화이 ... 한다. 그러나 근로계약은 일반적인 재산법적 채권관계와 달리 급부의무의 이행에 있어서 근로자의 신체를 직접적으로 이용하게 되고, 노무제공의 과정에서 근로자의 안전과 건강이 전제 ... 로서의 지위를 갖는다는 점에서 달리 취급하여야 할 필요가 있다. 또한 안전배려의무의 근거를 다루는 계약관계는 매도인이 매매의 목적물인물건의 사용법을 알려줄 의무, 숙박계약에서의 투숙객
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경상대학교 다문화교육의이해 총정리
    로운 삶 영위-> 노사 갈등 문제, 갑을 관계, 학교 폭력 문제, 다문화 사회에 발생하는 문제점 해결 방안성선설적 사고방식의 단점치밀성이 부족하다.-> 다른 사람을 너무 믿기 때문 ... 을 잘못된 시각으로 바라보게 하는 잠재적 위험성 내포 -> 다문화가정 피해, 비극적 결말 -> 다문화적 역량을 키워줄 필요성 재기부모 국적별 다문화가정 학생 현황일본, 중국, 필리핀 ... 측면이 강화 -> 결혼 이주민 부모의 존재 자체에 대해 부끄러워함 -> 정체성 혼란예 ) 일본인 어머니를 둔 다문화가정 자녀3. 다문화 교육의 문제와 해결 방안인간에 대한 불신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    항공운송 서비스개론 서비스에 대해서
    에 직원들 간에 안정된 노사관계를 구축하고 있어서 과업건수가 단 한차례 밖에 발생하지 않았다. 매우 저렴한 항공료와 빈번하면서도 신뢰할 수 있는 이륙과 도착과 서비스 단순화로 인한 ... 지표이다. 또한, 고객의 충성도, 이탈률, 재구매율 신규고객창출 등과 밀접한 관계를 맺고 있다. 고객 충성도란 브랜드에 대한 애착, 호감, 몰입도 그리고 심리적, 갑성적으로 높 ... 활동이 필요하다. 기존의 사용고객우대 프로그램에 더하여 고객 충성도를 높일 수 있는 프로그램으로 자사제품에 대한 만족 뿐 만 아니라 고객과의 관계만족도 제고에 주력해야 한다.벤치마킹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동아대 무역학과 국제경영학 중간고사 정리(1~4장)
    , → 젊은 모리시타 사장으로 바꿈: 문제점은 위 두가지가 아니라, 일본적 기업이라는 것일본적인 기업이란?-긍정적으로 말하자면 종신고용, 회사에 대한 헌신, 위계질서적인 질서구조, 노사 ... 간의 원만한 관계, 상명하달에 익숙한 기업문화와 같은 특징을 가진 전형적인 기업-현재 부정적인 상황으로 해석하자면“배타적이고 불황기일 때 변화를 두려워하는 기업”→ 마츠시타정신 ... 의 주입과 획일적인 사고방식의 강요는 사원들의 창의력을 위축시킴순응하는 기계로 양성시킴→ 현지화 작전이 실패한 이유 : 의사결정권은 본사에서 파견된 일본관리자가 가짐(외국인에게 배타
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 프랑스 경제의 특징을 요약하고, 한국이 프랑스에서 어떤 것을 수입하고, 프랑스로 어떤 것을 수출하는 것이 유리할 지
    과목명 : 국제경영학주제 : 프랑스 경제의 특징을 요약하고, 한국이 프랑스에서 어떤 것을 수입하고, 프랑스로 어떤 것을 수출하는 것이 유리할 지 자유롭게 서술하시오.- 목 차 ... 한 상태다.이러한 프랑스 경제의 특징을 본론에서 요약해보고 국이 프랑스에서 어떤 것을 수입하고, 프랑스로 어떤 것을 수출하는 것이 유리할 지에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 연합 체제의 유지여부에 있어 풍향계 역할을 한다. 프랑스 경제는 또한 청년층 중심의 높은 실업률이 지속되고 있는 가운데 경기회복이 느린 관계로 노동 분야 등의 구조개혁 및 성장동력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    생산의 혁신과 노동의 변화
    의 노동을 지출할 것인지는 결정되어 있지 못하다.- 이로부터 어느 정도의 노동을 지출할 것인가를 둘러싸고 노사간의 갈등이 발생한다. 이러한 적절한 노동의 양과 질에 대한 갈등은 노사간 ... 화, 진 조직구성원의 이해관계를 반영하여 이루어진다.- 가령 영국의 노동과정이론가인 Edwards(1979)는 20세기 들어 노동과정에서 기계화가 본격적으로 이루어질 수 있었던 것 ... 생산방식 (Womack, Jones & Roos, 1990)?일본 자동차기업?중심원리: 유연성을 통해 생산공정 전반에서 발생하는 낭비제거와 효율성 극대화- 간판생산방식: 밀어내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2019.08.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    영국, 미국, 독일계, 일본계의 사회복지 정책의 특징과 OECD의 통합사회정책과 적극적 사회정책에 대해 서술하시오
    주제 : 영국, 미국, 독일계, 일본계의 사회복지 정책의 특징과 OECD의 통합사회정책과 적극적 사회정책에 대해 서술하시오1) 미국의 사회복지 정책이 나라의 사회복지정책은 일반 ... 으며 원칙으로 연방, 주정부는 이에 참여하지 않는다. 강제보험에 대한 재원의 각출은 소득비례방식에 의하며 피고용인은 7.8%를 노사 양자가 절충해서 부담하고 자영업자는 5.9 ... 의 지급률은 일반적으로 임금의 50%로서 어떤 주에 있어서도 최저액과 최고액이 정해져 있으며, 주에 따라서는 부양가족에 대한 부가급여가 지급되고 있다. 재원은 노사 쌍방이 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지개론] 우리나라 사회복지의 발달사와 향후 과제에 대해 서술 하시오
    에 제시되었던 신노사관계구상이 노동법 개악 파동으로 파탄에 이르고, 경제 위기가 도래하면서 현실화되지 못하고 유실된 바 있었다. 국민의 정부의 생산적 복지의 핵심내용은 “인간개발중심 ... 서비스의 차등제공을 주장하였다. 이것은 마치 자본주의적 생산관계가 기초하고 있는 노동윤리와 유사하며, 사회정책에 있어서 티트머스가 구분한 세 가지 모델 중에서 산업성취모형의 복지모델 ... 하였다. 구제행정에 대한 일차적 책임은 전적으로 지방관에 일임하고, 중앙에서는 수시로 구제에 대한 교서를 내리며, 필요한 관계법을 재정. 공포하고 지방구호행정에 대해 지도. 감독 하여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경북대학교 언론의사회사 강의자료
    적 특징1. 언론사 성격 형성의 변인- 언론과 시민사회의 관계 ? 시민사회과 얼마나 성숙한가?언론과 정치권력의 관계 ? 정치권력이 얼마나 민주적인가?언론과 자본권력의 관계 ? 자본권력 ... 이 얼마나 합리적인가?2. 언론과 시민사회의 역사적 관계- 근대적 의미의 시민사회가 성숙하기 시작한 것은 1987년 민주화 이후- 그 이전에는 최소한의 시민권이 보장되지 않는 정치 ... 적 현실- 인터넷과 SNS 등장 이후 시민 공론장 활성화3. 언론과 정치권력의 역사적 관계- 언론이 상대했던 정치권력의 성격: 조선왕조, 일제, 미군정, 군사독재- 언론이 정치권력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2022.09.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념, 사회복지에서 인사관리 필요성, 인사관리사례(국내외. 사회복지관. 일반기관무관)
    복지후생, 사기와 인간관계의 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리, 정보체계 등이 있다. 인사관리의 핵심적인 요소는 업무분석과 업무성과에 대한 평가, 직원개발 및 보상 등 ... 을 중심으로 하여 인사체계를 토대로 조직간의 이동성이 높은 특징이 나타나고 있다.복지환경의 변화에 따라서 복지조직도 서비스 제공주체의 개혁적인 경영 및 서비스 수준이 중요하고, 특히 ... 와 서비스에 대한 분야까지 진출해있는 브라질 상파울로 소재의 기업이다. 매년 30%의 수치에 가까운 높은 성장률을 달성하고 있는 이 회사는 샐러리맨의 천국으로 큰 화제가 되었던 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 들의 생산성을 높이되, 인건비를 낮추는 것으로 정규직 노동시장의 경직성에 대응하는 것이다.한국 정규직의 특징은 근로기준법의 강력한 해고 규제와 호봉제에 기반한 임금체계로 인한 고비용 ... 관계에 있는 선진국의 노동시장정책과도 상당히 동떨어져 있다. 유럽의 주요 국가들은 최근 기간제 근로자 사용을 완화하고, 파견규제를 유연화 했다. 이른바 유연안정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해
    일본의 노사관계한국 노사관계 형성에 막대한 영향력을 끼친 일본2 . 일본 노사관계의 특징 1. 일본 노사관계의 역사 3. 노사관계 당사자 5 . 결론 및 시사점 Contents ... 성과급 또는 연봉제 , 개별적 노사관계로의 변화 기업별조합의 감퇴와 다양한 교섭형태 등장2. 일본 노사관계의 특징2 . 일본 노사관계의 특 징 종신고용제 연공서열제 기업별노조 춘투 ... 의 반으로 도입한 제도 특징 종신 고용제와 표리관계를 유지하면서 이동을 억제 노동자로 하여금 특정기업에서 폐쇄적으로 종사하도록 하는 기능 기업별 조합의 기반을 구축2 . 일본 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:36 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기