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"인적자원능력" 검색결과 241-260 / 129,206건

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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... ) 인적요소가 중요한 작용(4) 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함(5) 과정인 동시에 기능(6) 자원의 기술적 활용이 필요(자원배분 중요)- 관리와 행정의 유사점 ... ② 조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 기능- 조직의 목표가 달성되록 하기 위해① 확보관리- 확보
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 장애영유아 부모점검표_부모용
    과정보로무장하기장애자녀의 성장과 발달을 돕는 지식과 정보를 충분히 갖추었습니다.장애자녀에 관한 문제해결능력이 있습니다장애자녀에 관한 의사 결정을 현명하게 내릴 수 있습니다장애자녀 ... 와 가족의 권리를 스스로 옹호 할 수 있습니다장애인을 ‘권리를 가진 존재’로 바라봅니다장애자녀의 개인 차원에서 알아야 할 지식과 정보를 충분히 갖추었습니다가족 차원에서 알아야 할 ... 지식과 정보를 충분히 갖추었습니다지역사회 차원에서 알아야 할 지식과 정보를 충분히 갖추었습니다장애인에 관한 국가정책과 제도를 잘 파악하고 있습니다‘편식’하지 않고 다양한 지식과 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    실천하는 교육 활동’이라고 정의한 바 있따. Lynham과 Cunninghan은 인적자원 개발을 ‘개인의 자기주도적능력개발활동, 지역사회 및 국가의 인적자원 개발 제도와 네트워크 ... 구축, 그리고 인적자원 개발을 촉진하는 활동’이라고 비교적 광범위하게 정의했다.여러 학자들의 정의를 종합해 보면 인적자원 개발은 개개인의 근로자가 가지는 잠재능력, 자질, 역량 ... 으로 구성된다. ‘인간’에 담겨 있는 인적자원 개발의 의미는 인간의 학습력을 바탕으로 인간이 창조적인 발달 가능성을 가진다는 점을 전제로 한다. 즉, 인간은 타고 태어난 능력이나 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기
    에서 인구의 총량을 뜻하고 협의의 인적자원은 일정한 기간, 일정한 지역에서 노동 능력을 갖춘 적령 노동 인구와 실제로 사회 노동에 참여하는 노동 나이 이외의 인구 총수를 의미 ... 한다. 인적자원은 노동 능력의 인구, 사람 자체를 자원으로 여기고 인적자원은 정신적 노동, 육체적 노동 등을 통해 사회적인 부를 창출한다. 인적자원의 개념으로 인적자원이 노동할 능력 ... 교과목명 : 인력개발과활용 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데
    들은 주로 인사과에서 근무하며, 별도의 능력과 역량을 갖추어야 한다. 아래에서는 인적자원을 성공적으로 관리하기 위해 필요한 역량에 대해 알아보기로 하겠다. 그리고 이러한 역량이 왜 ... 가 종종 있다. 인적자원 관리를 잘 하는 인사 전문가가 되기 위해서는 직원들을 정중하게 대우하며 직원들에게 신뢰와 호감을 얻어야 한다 이것도 능력이다. 또 인사 업무를 필요로 하 ... 는 동료 직원들을 고객이라고 여기고 이들에게 서비스를 제공해야 한다. 2) 대인관계 범주 가. 의사소통 능력 인적 자원을 관리하기 위해서는 조직 내/외부에 있는 사람들과 정보를 교환
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • [2020 서교공 합격 모듈 NCS 정리] 자기개발, 자원관리, 대인관계
    ✿ 자기개발자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고, 확인하여 강점을 강화시키고, 약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용하는 것✿ 자원관리능력시간, 예산 ... , 물적자원, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지 계획한 후, 계획대로 업무 수행에 이 ... 를 할당하는 능력✿ 대인관계능력직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고, 조직구성원들에 게 도움을 줄 수 있으며, 조직내부 및 외부의 갈등을 원만하게 해결하고 고객의 요구를 충족시켜줄 수 있는 능력.대인관계 형성시 가장 중요한 요소는 사람됨, 깊은 내면이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 51페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.23
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    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++
    HRD 개념과 구성요소 및 기업 사례분석목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념2. HRD 구성요소3. HRD 사례--유한킴벌리 기업 사례Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서 론인적자원 ... 효율적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다.인적자원개발을 위해 오늘날의 기업들은 변화 속도에 발맞춰 지속적으로 시스템을 업그레이드하는 것은 물론 새로운 기술에 대한 구현과 구성 ... 원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발 프로그램을 요구하고 있고 이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
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    A+받은 간호관리학 정리본 Part 2. (인사~통제~간호역사&전문직)
    하고 능력을 개발하며 유지하는 관리 활동 - 인적자원계획수립 - 모집 - 선발 - 교육과 훈련 - 경력개발 – 업적평가 – 보상 - 인원교체 – 이직관리 - 노사관계 협상확보관리 간호인력 ... 적자원관리의 중요성(기능)- 생산성(효율성), 만족감, 능력개발(동기유발)의 3가지 요소를 동시에 추구하는 성과지향적이고 인간 중심적 관리 3) 인적자원관리의 목표: 조직의 성과 ... 3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적 자원 관리의 이해. I. 인적자원관리(인사)의 개념 1) 인적자원관리의 정의 - 조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호인력을 확보
    리포트 | 82페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    과목명: 인적자원관리주제: 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 21세기 환경변화 ... 에 적합한 인적자원관리 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론회사의 성패를 결정하는 것은 직원의 힘이다. 회사는 직원들로 이루어진다. 그래서 유능한 직원이 많을수록 그 회사는 성공 ... 만족스러움을 계속 느끼게 되고, 과다 업무로 인해 일의 능률이 떨어진다면, 회사의 조직원은 계속해서 바뀌게 될 것이고, 이로 인해 회사는 실패에 머무른다.우리는 인적자원관리라는 용어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    보다는 회사 전체에 가치를 진정으로 창출해 내는 성과물들을 얼마나 효과적이고 능률적으로 생산해 냈느냐에 대해 능력을 함양하고 이를 평가해야 한다. 이에 따라서 인적자원개발의 전문가 ... 들에게 많은 능력과 기술을 요구하는 단계이다. 여섯 번째 단계는 인적자원개발의 궁극적 목적을 성과 향상이나 조직효과성 증대에 초점을 두는 단계로 주로 성과 중심적인 인적자원개발 시기 ... 를 위하여 조직 내에서 체계화된 학습활동을 일컫는다. 기업에 주로 적용되는 인적자원관리의 개념에는 조직관리자의 능력개발 및 경력개발이며 이를 통한 조직개발도 포함된다. 개인 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 - 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시
    다.이러한 관점에서 인적 자본과 사회적 자본은 인적자원을 이해하는 두 축으로서 중요한 의미를 가진다. 인적 자본은 개인이 축적한 능력과 전문성을 기반으로 조직의 가치 창출을 가능하게 하 ... 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.I. 서론II. 본론1. 인적 자본의 개념2. 사회 ... 필요하다.이에 본 보고서에서는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 명확히 정리하고, 이러한 자원을 확보·발전시키기 위한 구체적인 방안을 탐색하고자 한다. 이를 통해 조직이 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.12.01
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    , 목표 달성을 위해서 그들의 능력을 활용하고 그에 따른 물리적, 심리적인 보상과 조직의 구성원들을 발탁하고 이를 통해서 인적자원을 개발하는 등, 이를 통해 관계를 다루고 능률을 높이 ... 인적자원의 자질을 더울 발전시켜야 한다. 근로자의 능력의 개발을 높이는 교육을 통해 기업의 경쟁력이 향상될 것이다. 네 번째로는 능력에 따른 성과 제도를 도입하는 것이다. 근로자 ... 인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교 환경과오염 중간 정리본 A+
    ? 오염 물질 스스로 정화하는 능력. 생태계에서 인간의 처리 행위 없이 오염 물질 스스로 정화원인 인구증가 – 식량공급문제/자원개발 및 고갈/특정지역 과밀화(→대기오염, 수질오염 ... 환경오염?:인간행위(생활,생산 및 소비)에 의해 발생하는 오수,매연,폐기물 등이 인간 또는 생물 건강·생존·활동에 피해주는 현상- 환경이 갖는 자정능력 초과시 발생 자정능력 ... 지 늘리기 위해 삼림벌채 → 사막화, 자연환경 파괴, 생물 수만 종 멸종 초래 산업개발에 많은 화석연료 사용 → CO2 방출량↑, 지구온난화 유발-선진국 : 부유한 국가에서도 자원
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
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    인적자원계획에 대하여 설명하시오
    날 인적자원의 중요성 1) 인적자원의 개념 인적자원은 조직의 성과를 달성하기 위한 목적으로 활용되는 것으로 인력의 지식니아 능력, 기술 그리고 잠재력 등을 총체적으로 이르는 개념이 ... 적으로 잠재려고가 능력을 계발할 수 있는 환경을 제공해야만 경쟁에서 승기를 잡을 수 있다. 여기에 더해서 오늘날 비즈니스 환경에서는 변화와 혁신이 필수적이다. 인적자원은 새로운 아이디어 ... 를 하는 전략적인 과정이다. 인적자원계획은 조직이 성장하고 변화하는 환경 속에서 지속적으로 적절한 인재를 확보하고 이들 각자가 가진 능력을 최적화해서 생산성과 효율성을 극대화하기 위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    NCS 직업기초 1주차 과제본입니다
    자원관리능력 : 시간 / 예산 / 물적자원 / 인적자원대인관계능력 : 팀워크 / 리더십 / 갈등관리 / 협상 / 고객서비스의사소통능력 : 문서이해 / 문서작성 / 경청 / 의사표현 ... NCS 직업기초 1주차 과제NCS 능력 단위란 무엇인가?정의 : 해당 직업별로 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미합니다.능력단위 구성요소 : 수행준거, 지식 / 기술 ... / 태도, 적용범위 / 작업상황, 평가지침NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력 : 사고력 및 문제처리능력 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)
    내외 연계, 대표자② 정보 : 정보탐색 및 전파 역할 수행→ 모니터링, 대변인, 정보제공③ 의사결정: 의사결정을 위한 기업가 역할, 자원배분자 역할 수행 → 협상가, 위기, 창업 ... 가, 자원배분카츠의 경영자 능력· 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적 능력 (정형적, 단순한 의사결정 ... ) 지역사회경영자의 구분· 일선경영자: 기술적 능력을 가지고 있으면서 작업자 활동을 감독함· 중간경영자: 최고경영자와 일선경영자의 중간에서 연결함· 최고경영자: 최상층에 속하는 대표
    시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (과제점수 99점) 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여
    채용 희망자의 직무능력과 인성자질에 대하여 심도있는 평가를 할 수 있게 되었다. 따라서 검증된 인적자원인 경력직 채용방식의 도입은 우수한 인적자원 확보의 한 방법이라 할 수 있다. ... [인적자원관리]? 주제 : 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여Ⅰ. 서론인적자원이란 영어로‘Human Resource’라 한다. 그 중 ‘Human’은 조직 구성원 ... 으로서의 인간을 말하며,‘Resource’는 조직원인 인간의 노동력을 자원으로 여긴다는 의미이다. 따라서 인적자원은 조직 구성원인 인간을 조직목표 달성에 기여하도록 효율적으로 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    하는 운영을 유지할 수 있다. 2023년 한국경영연구원의 조사에 따르면, 인적자원개발을 통해 변화 관리 능력을 향상시킨 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 위기 상황에서의 대응 속도 ... 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능 ... 을 지속적으로 개발해야 한다. 인적자원개발은 교육, 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
  • [행정안전부] 온천관리대장
    자 인적사항온천공이 발견된 토지소재지지목면적소유자 주소소유자 성명온천원보호지구 또는 온천공 보호구역의 지정지정일자지정면적온천전문검사검사기관명검사기간1일 적정 양수량개발적정면적굴착 ... (최고~최저)온도 및 수량온도(최고~최저)일일 적정 양수량(톤/일)허가가능량(톤/일)이용허가량(톤/일)천질(주요성분)음용가능여부효능이용현황이용객1일최대수용능력이용시설1일최대1일평균연간 ... 이용객계호텔여관온천장기타온천자원보전관리온천자원 조사실적수질검사 및 성분검사실적수문관측 시설설치상황ㆍ조사주기ㆍ조사기관ㆍ조사결과ㆍ검사주기ㆍ검사기관ㆍ검사결과ㆍ수위측정관(안지름 30㎜이상의 내열ㆍ내압성관) 또는 수위측정장치ㆍ유량계
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [행정안전부] 온천관리대장
    자 인적사항온천공이 발견된 토지소재지지목면적소유자 주소소유자 성명온천원보호지구 또는 온천공 보호구역의 지정지정일자지정면적온천전문검사검사기관명검사기간1일 적정 양수량개발적정면적굴착 ... (최고~최저)온도 및 수량온도(최고~최저)일일 적정 양수량(톤/일)허가가능량(톤/일)이용허가량(톤/일)천질(주요성분)음용가능여부효능이용현황이용객1일최대수용능력이용시설1일최대1일평균연간 ... 이용객계호텔여관온천장기타온천자원보전관리온천자원 조사실적수질검사 및 성분검사실적수문관측 시설설치상황ㆍ조사주기ㆍ조사기관ㆍ조사결과ㆍ검사주기ㆍ검사기관ㆍ검사결과ㆍ수위측정관(안지름 30㎜이상의 내열ㆍ내압성관) 또는 수위측정장치ㆍ유량계
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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2025년 12월 07일 일요일
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