"비효율적대인관계"의 검색결과 입니다.

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"비효율적대인관계" 검색결과 241-260 / 15,667건

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)?,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계 ... 한 지지가 보장되지 않으면 간호직을 떠나게 된다.대인관계 형성은 업무의 효율성을 높일 수 있다. 주장훈련은 자기 생각이나 의견, 느낌 등을 상대방에게 솔직하게 말하는 방법과 기술 ... 관계에서 조정역할? 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 지휘 및 감독하여 생산비를 절감하고, 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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정서지능과 창의성을 정의하고, 정서지능과 창의성을 효율적으로 증진시킬 수 있는 방법을 제시하시오.

대인관계를 형성한다고 하였다. 또한 주위 사람들로부터 인정을 받으며, 스스로의 삶에 대하여 만족스럽게 느끼며 성장한다고 하였다.이처럼 정서지능은 자신과 타인의 정서를 적응적, 효율 ... 와 Mayer의 정서지능을 활용하여 잠재능력을 위한 동기화 및 대인 관계 기술이란 개념을 추가하여 「정서지능(emotional quotient)」이라는 저서를 출판하면서 EQ라는 개념 ... 능력의 개발을 위한 자기 동기화, 타인의 감정이입, 대인 관계 기술 등의 5가지 요소로 소개하였다.이 모델에 의하면 ’정서의 자기 인식‘ 은 자신이 느끼는 감정에 대해 재빨리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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직업과자기관리 ) 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리하면 좋을지 외 6개

이 반드시 좋은 것은 아니지만, 그렇다고 해서 모든 감정을 즉각적으로 표현하는 것이 대인 관계에 긍정적인 영향을 미치지는 않는다. 특히나 부정적인 감정이나 갈등을 초래할 수 있는 감정 ... 도 있다.결론적으로, 내가 느끼는 모든 것을 표현하는 것이 대인관계에서 긍정적인 커뮤니케이션이라고 볼 수 없다. 대인 관계는 서로의 감정을 존중하고, 상대방의 입장을 이해하려는 노력 ... 감정 표현은 신중하게 이루어져야 하며, 타인의 입장을 배려하는 소통이야말로 대인 관계를 더 긍정적이고 건강하게 유지할 수 있는 방식이다.3. 경영분석우리나라 반도체 산업에 대한 산업

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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청소년복지의 3대 관점은 잔여적 접근, 제도적 접근, 발전적 접근입니다. 이중에 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견으로 설명하세요

의 사회 안전망으로 활용하는 접근법이다.(2) ‘제도적 접근’의 개념청소년복지 관점 중 하나인 ‘제도적 접근’은 학교와 사회에 존재하는 비효율이 청소년 문제를 야기한다고 보고 이 ... .(2) 청소년의 대인관계 향상임파워먼트는 클라이언트가 외부 환경에 자신의 주장을 충분히 하고 소통하게 유도하는 방법론이다. 청소년이 외부체계와 소통하며 성장 및 발달하고 양질 ... 의 대인관계를 형성한다는 점을 고려하면 임파워먼트는 청소년의 대인관계를 향상하는 데에 뛰어난 효과를 보일 수 있으므로 청소년복지엔 임파워먼트가 반드시 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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[청소년교육복지상담학과] 2025년 2학기 인간관계론 출석수업대체시험 핵심체크

제5장 대인동기와 인간관계(1) 대인동기의 의미와 종류① 동기: 특정 목표를 향해 행동하게 하는 심리적인 힘으로 목표지향성을 가짐② 대인동기: 인간관계를 지향하게 하고 사회 ... 적 행동을 유발하는 동기 ③ 인간에게는 대인동기가 있기 때문에 인간관계를 지향하고, 그 대인동기가 특정한 방식으로 동기화하 는 방식에 따라 대인행동이 이루어짐④ 대인동기의 종류 ... ㉠ 생물학적 동기(생리적 동기) ㆍ 인간의 생존과 안전을 유지하기 위한 욕구 ㆍ 타인과의 협조 관계 속에서 보다 용이하고 효율적으로 충족될 수 있음 ㉡ 의존동기

방송통신대 | 15페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.10.20

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리더십 보고서_건강보험공단 간호사

성이 커지며 이러한 감성 리더십은 조직몰입과 직무만족감을 높여주어 결국 조직의 성과에 긍정적인 영향을 준다고 하였다. 또 감성 리더십의 중요한 효과는 원만한 대인관계를 유지할 수 있 ... 다는 것이다. 공감력이 풍부한 사람이 원만한 대인관계를 유지하는 것은 많은 사례를 통해 알 수 있다. 이 공감력은 감성 리더십 핵심 요소 중 하나이고 이는 감성 리더십을 갖추 ... 었을 때 자연스럽게 원만한 대인관계라는 결과로 이어진다. 건강보험 간호사는 여러 분야의 사람들과 협업하여 일하므로 대인관계 형성 능력을 갖추고 전문직 리더로서 감성 리더십을 갖추어 구성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

에서의 하위 단위를 기준으로 협상적 모형, 시스템적 모형, 관료제적 모형으로 구분한다. 두 번째로 조하리의 창이 있다. 대인관계에서 자기를 다른 사람에게 노출하고 다른 사람으로부터 피드백 ... 이 되는지를 보여주는 것으로 자기와 다른 사람에게 투영되는 자기 모습을 통해 대인관계에서의 갈등 요인을 설명하며 해결방안을 제시해 대인관계 개발 방향을 제시한다. 조하리의 창 ... 이 태도, 가치관, 목표, 행동 등에서 개인과 개인 사이 인간관계에서 상대와 다르다고 생각할 때 나타난다. 조직안에서의 개인 사이 갈등은 계획, 정책, 실무 활동에서 나타나는 견해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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구조적 접근과 인간관계론 비교

은 공식구조보다 비공식구조의 역할을 중시한다. 또한 기계적 능률보다는 사회적 능률을 중시하고, 생산성 역시 조직 내 대인관계 등에 영향을 받는다고 본다. 또 이 이론에서는 인간을 사회 ... 인으로 본다. 인간관계의 상호작용에 영향을 받는다고 보며, 경제적인 보상에 따라 피동적으로 움직이는 것이 아니라 인간의 심리적 만족감 등 사회적 규범이나 사회적·비경제적 동기 ... 하는 인간은 스스로 동기부여 해나가는 자아실현인이 아니라 경제적 보상이나 대인관계에서 오는 만족감 등 외재적 요소에 의해 동기부여되는 존재로 묘사하였다는 공통점이 있다.두 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[a+취득자료] 자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입한다고 가정하고, 1) 해당 사례(가명이나 이니셜사용)의 표적문제에 대한 사정한 내용을 제시 한 후 2) 계약서에 포함되어야 할 내용을 기초하여 계약서를 작성하라

Ⅰ. 서론과제 중심 모델은 단기치료법 중 하나의 형태로서 사회적 관계와 대인관계의 어려움, 정서적 고통, 역할 수행의 어려움을 겪는 등 생활상의 문제들을 다루기 위해 엡스타인 ... 고 있는 효율성과 효과성이 입증되었다.이어지는 본론에서는 과제중심모델에 대해 자세히 알아보고 실제 사례에 적용한 후 계약서를 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 과제중심모델과제중심모델 ... 과 개인 간 문제에서부터 개인 내적 문제, 대인 사이의 문제에 이르기 까지 여러 가지 문제에 대해 효과적인 해결책을 제시할 수 있는 절충적인 실천의 틀인 과제중심 모델이 등장하게 된 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.11.02

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

, LPC가 높으며, 자기가 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더이고, 대인관계를 통해 높은 만족을 얻는 리더를 말합니다.피들러는 이 두 행동을 여러 가지 상황을 제시한 뒤에 상황 ... 별로 가장 적합한 리더십이 무엇인지 제시했습니다.리더와 부하 관계좋음나쁨과업 구조구조적비구조적구조적비구조적리더의 지위 권력높음낮음높음낮음높음낮음높음낮음옥탄트(상황 범주 ... 했습니다. 성공적인 리더는 대인관계를 손상시키면서까지 과업 지향적 행동을 하지 않으며, 성공적인 리더는 세부적인 감독보다는 전반적인 감독 방법을 사용합니다.달성해야 하는 목표와 일반지침

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를

사회복지사가 쉽게 소진될 수 있다. 또한, 관계중심적인 업무이며 비공개성을 띠고 있어서 이로 인한 슈퍼비전이 필요하다.(3) 사회환경적 요인에 의한 필요성사회복지사들은 대학 졸업 ... 적이면서 긍정적인 관계에서 특정한 상황에서의 특성을 고려하여 해당 상황에서의 정책과 절차에 따라서 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위하여 진행되는 전문적인 서비스라고 할 수 ... 있고 클라이언트들에게는 효율적이면서 효과적인 형태로 사회복지서비스를 제공할 수 있기 때문이다. 그렇기 때문에 이러한 슈퍼비전에 대하여 전체적으로 분석해보는 것이 필요하다.따라서 본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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사회복지사의 자기인식의 중요성과 증진방법에 대해 기술하고

적이며, 효율적일 수 있다.그것은 또한 그들과 함께 어떤 것도 즐길 수 있다는 장점이 있다.마지막으로 대인관계에 있어서 사람과 사람간의 의견을 조율하고 합의점을 도출해 내는 역할 ... 대인관계를 유지하면서 우리는 그것을 어떻게 평가해야 하는지 안다: 우리는 어느 것이 더 중요한 회의이고 어느 것이 덜 중요한지 판단하고, 그에 따라 행동한다. 나는 이것이 다소 비 ... 는 것보다 사람들과 어울리는 것을 좋아하고, 새로운 만남을 갖고 서로 소통하는 것을 좋아한다. 이런 대인관계를 유지하면서 우리는 그것을 어떻게 평가해야 하는지 안다: 우리는 어느 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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인간의행동에 관련된 주요 성격이론중 1개의 이론을 선택하여, 자신을 성찰해 보고, 선택한 이론을 적용하여 다음의 사항에 준수하여 예비사회복지사로서의 자기분석보고서를 작성하시오.

, 대인관계, 직업 선택 등에서 중요한 역할을 하며, 이는 특히 사람과의 상호작용이 필수적인 직업, 예를 들어 사회복지사와 같은 직업에서 더욱 두드러진다. 사회복지사는 다양한 배경 ... 을 이해하고 나아가 타인을 이해하는 능력은 사회복지사의 핵심 역량 중 하나로, 이를 통해 더 나은 대인관계를 형성하고, 복잡한 문제 상황에서도 효과적으로 대처할 수 있다.이번 과제 ... 의 행동과 대인관계에서 중요한 영향을 미쳐왔다. 이러한 성격적 특성은 때로는 나의 강점으로 작용했지만, 동시에 갈등을 회피하고 내면에 문제를 쌓아두는 경향을 낳기도 했다. 이번 자기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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사회복지실천기술론_사정도구의 개념을 기술하고 사회적 관계망 그리드(Social Network Grid), 생활력 도표, 소시오그램(사회도)등의 사정도구 대한 이해

도, 사회적 관계망 그리드, 생활적 도표, 스르레스 척도, 자기존중감 척도, 생활만족도 척도 등 다양하다. 이것은 사회적 지지가 없거나 부족한 경우, 클라이언트의 문제를 효율적으로 해결 ... ] 4) 소시오그램(사회도) 상징을 사용하여 집단 내 구성원 간에 상호작용을 표현하는 그림으로 구성원 간의 개인적인 수용과 거부나 집단 내의 대인관계를 평가하는 데 사용하는 기법이 ... 다. (1) 장점 개입과정에서 변화를 측정하는 경우 여러 번 그려 비교해 보면서 집단의 특징적 상호작용과 대인관계 유형의 변화를 파악할 수 있다. 집단구성원의 행동을 관찰만으로 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[청소년교육과] 2024년 2학기 인간관계론 출석수업대체시험 핵심체크

제5장 대인동기와 인간관계(1) 대인동기의 의미와 종류① 동기: 특정 목표를 향해 행동하게 하는 심리적인 힘으로 목표지향성을 가짐② 대인동기: 인간관계를 지향하게 하고 사회 ... 적 행동을 유발하는 동기 ③ 인간에게는 대인동기가 있기 때문에 인간관계를 지향하고, 그 대인동기가 특정한 방식으로 동기화하 는 방식에 따라 대인행동이 이루어짐④ 대인동기의 종류 ... ㉠ 생물학적 동기(생리적 동기) ㆍ 인간의 생존과 안전을 유지하기 위한 욕구 ㆍ 타인과의 협조 관계 속에서 보다 용이하고 효율적으로 충족될 수 있음 ㉡ 의존동기

방송통신대 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.23

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[교육복지론] 교육복지 사례관리 정리

를 위해 공식적, 비공식적 지원과 활동의 네트워크를 조직?조정?유지하고, 이러한 활동을 통해서 클라이언트의 생활기술을 증진시키고, 사회적 망과 관련된 대인복지서비스 제공자들의 능력 ... 하는 CT 자신 생활 기술 증진-CT의 복지와 기능을 증진시키기 위해 사회적 망과 관련 대인 복지서비스 제공자들의 능력을 발전시키는 것(ex.학교-연수 활성화)-서비스 및 지원이 효율 ... , 관계, 규칙-환경적 정보 : 경제적 상황, 주거, 공식적?비공식적 사회자원(2)사정(assessment)-인테이크를 통하여 확보된 정보를 바탕으로 CT의 문제와 욕구, 강점과 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

성과 효율 인간관계론은 행동학적 경영학의 시초가 되는 이론적 흐름이라 볼 수 있다.? 호손실험 : 행동학적 경영이론의 등장에 획기적인 이정표가 된 연구는 1924년부터 1932년까지 진행 ... 이여하고 있는 조직의 특성이다. 셋째는 각 개인의 대인관계 처리능력이 상호 관련됨이다. 따라서 조직의 상위계층을 포함해 구성원들에 대한 감수성훈련(sensibility ... training)을 통해 대인관계능력을 향상시키고, 각자의 직무를 확대하여 지적?대인적 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 해야 한다고 주장한다.? 행동학적 경영학이 주는 시사점 : 이 경영이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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집단상담의 장점과 단점에 대해 서술하시오

에서는 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현하면서 다른 사람들과의 관계 형성을 통해 자기이해 및 수용 능력을 향상시킬 수 있다. 또한 사회기술훈련 프로그램을 통해 대인관계 기술을 습득 ... 다.집단상담은 개인상담과는 달리 집단 구성원들 간의 상호작용을 통해 자신의 경험을 새롭게 인식하고 새로운 통찰력을 얻을 수 있는 기회를 제공한다. 따라서 대인관계 기술 향상 및 자기 ... 할 수 있다. 셋째, 타인으로부터 공감과 지지를 받을 수 있다. 넷째, 대인관계 기술을 배울 수 있다. 다섯째, 다양한 경험을 통해 자기성장을 이룰 수 있다. 여섯째, 서로 협력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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인간 관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해

방안에 대하여 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계의 개념1) 일반적 개념일반적인 개념에서는 심리적인 관계에서 특정한 목적의식 없이 상호 형성되는 관계가 이에 해당하며 대인관계 ... 에서는 서로 대면하면서 개인의 언행 또는 태도에 관심을 가지면서 형성되어지는 상호관계가 이에 해당한다. 인화적인 측면에서는 공통의 목표를 가진 집단 안에서 특정 개인이 대인관계 ... 를 형성하는 능력 도는 목표 지향적 인간관계를 조성하는 가운데 집단의 효율성을 높이는 것이 이에 해당한다.2) 학문적 개념학문적인 개념에서는 인간관계 과학과 산업상의 인간관계로 나누

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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(취미와예술) 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라 비교

, 대인, 관계 등에 초점을 맞춰 보시오. 그리고 이 비교에 기반을 두고 취미를 가지는 것의 장점 및 단점에 대해 분석해 보시오.(30점) -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 나 자신 ... , 바다에서의 해루질 등의 다양한 취미를 가진 나 자신과 평소 별다른 취미를 갖고 있지 않은 나 자신의 친구 A의 삶을 비교해보면서 삶의 만족도와 시간 활용, 생활 방식, 대인관계 ... 부족으로 인한 체력 저하나 건강 문제를 겪을 수 있으며, 이는 전반적인 생활 방식에 부정적인 영향을 미치면서 삶을 좀 더 우울하게 만들 가능성이 높다. 4) 대인 관계 (1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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