"대기업의"의 검색결과 입니다.

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대기업의 독후감 - 대기업의 관련 독후감 5건 제공

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"대기업의" 검색결과 241-260 / 16,428건

[간호학과] 2023년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(3개 기관의 명칭, 특성, 미션 등)

I. 서 론조직화란 전체 조직수준에서는 사업본부, 부, 국, 실 등으로 전체조직구조를 비교적 대단위로 설계하여 업무가 효과적으로 배분되고 조정되도록 하는 것을 의미한다. 또한 ... 실무부서 수준에서는 개인의 직무를 적절하게 설계하고 배분함으로써 종업원들이 의욕적으로 자기의 업무를 수행하며 주어진 목표를 달성함으로써 조직 전체의 목표달성의 일익을 담당하도록 함 ... 하도록 조직을 설계하는 것을 말한다. 부서간의 업무조정기능은 각 부서가 자기 부서의 목표달성에만 집착하다 보면 부서간의 갈등이 생기게 마련이고, 따라서 기업 전체의 목표달성에 차질을 빚

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.23

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[부산대 A+] 기업가정신과 창업 중간대체 레포트

기업가 정신과 창업_중간고사 대체 레포트“Spill” 기업 분석과 셀프리더십학과:학번:이름:담당교수:제출일자:1. "Spill" 기업 및 창업자에 대한 조사스필(Spill ... )은 온라인 채널을 활용하여 실시간 심리치료를 제공하는 기업이다. 2018년 런던에서 창업한 스필은 업무 협업 도구인 슬랙을 활용해 심리 상담을 지원한다. B2B 서비스로, 기업 고객 ... 을 대상으로 고객사 직원과 상담사를 연결하는 것이 특징이다. 서비스에 가입하면 스필에게 고객사로 등록된 기업 직원들에게 초대 이메일을 발송한다. 직원들은 이메일에 첨부된 링크를 통해

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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경영학개론_현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.

에 대해서 살펴보고자 한다. 이때 제일 먼저 기업의 본질 및 가치창조 측면에서 이익이 무엇인지 살펴보고자 한다. 다음으로는 자유시장경제 원리의 입장에서 기업의 이익이 무엇인지 ... 의 본질 및 가치창조 측면에서 기업이 이익을 추구하는 과정에 대해서 설명하고자 한다. 기업은 정부와 가정과 함께 경제행위를 이루는 기본 주체이다. 기업은 제품 및 서비스를 판매 ... 사유 이익이 보장되는 것은 개인 및 기업의 의욕을 고취시킨다. 그리하여 효율적으로 일하고자 하고 근로하고자 하는 의지가 높아지며 생산성이 높아진다. 이는 모여서 사회가 발전하는 주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[교통공학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <교통공학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

대학 전공학과 소개?교통공학과대도시의 교통 문제는 인간 생활에 있어 의·식·주의 필수적 3대 요소 다음으로 중요한 과제일 뿐만 아니라 도시 및 국가 경제활동을 원활히 하는 데 ... 이나 상황을 거시적으로 볼 줄 알고, 다양한 문제를 논리적으로 생각하고 판단하고 해결할 수 있는 능력이 있으면 좋다.?졸업 후 진로정부 기관, 공공기업, 건설 관련 대기업, IT 관련 ... 기업, 국·공립연구원, 전문기술회사, 교통계획 및 설계가, 교통 심리전문가, 교통안전 연구원, 교통영향평가 원, 도로교통안전 진단 사, 도시 및 교통설계전문가, 무인 자동차

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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생산관리_생산활동에 있어서 생산연구의 중요성에 대해서 설명하시오.

과목명 : 생산관리주 제 : 생산활동에 있어서 생산연구의 중요성에 대해서 설명하시오.생산관리는 경영에서 기본적이고 핵심적인 역할을 가지고 있다. 현실적으로 생산이 없으면 기업 ... 은 현존할 수 없으며, 생산이 있어서 기업이 존재하는 것이다.생산관리라는 것은 투입을 산출로 변환을 하는 생산시스템의 관리이다. 자원의 투입에서 시작하여서 완제품, 서비스 산출을 고객 ... 에게 유통하는 생산관리 시스템을 의미하는 것이다. 따라서 생산관리는 기업 생존에 있어서 필수적인 요소로 자리를 잡고 있다. 목표는 효용의 창출과 경제적인 생산으로 인한 부가가치

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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앞으로 대한민국은 이공계 출신 우수 인재들에 대해 파격적인 대우를 해주어야 한다

나라에 적은 것이 현실이다. 이것이 결과적으로 의대 출신, 일반의 개업의들에 비해서 장기적으로 우리 국내 대기업에 가도 연봉이 밀리고 안정적이지도 못해 역으로 메디컬 진학 열풍 ... , 카이스트, 기타 과기원 등이 국내에서 최고 수준의 전문가들을 양성하고 있다. 국내 대학원에서 석박사를 한 사람들은 대부분 국내 기업에 들어간다. 해외 기업에 가는 사람도 있 ... 들은 석박사 출신들만 따져도 숫자가 상당히 많고 국내에서는 일부 연구기관, 일부 대기업만 사람들을 흡수하고 있기 때문에 장기적으로 국내 대학원 진학을 하지 않고 해외 대학원 졸업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

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관광3 외식산업의이해 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식 산업 및 서비스는 호스피탈리티 서비스 차원에서 어떻게 정의

방송대 2024 2학기 외식산업의이해 개설학과 관광학과 교과목명 외식산업의이해 개설학년 3 과제유형 공통형 외식산업의 이해 (1) 교재와 강의 1장에서 설명하는 의 개념과 본질 ... (1) 교재와 강의 1장에서 설명하는 의 개념과 본질에 관하여 요약하고, 외식 산업 및 서비스는 호스피탈리티 서비스 차원에서 어떻게 정의하고 외식산업에 종사하는 입장에서는 어떤 자세 ... 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오. (3) 출처 및 참고문헌 (1) 교재와 강의 1장에서 설명하는 의 개념과 본질에 관하여 요약하고, 외식 산업 및 서비스는 호스피탈

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

를 이룬 기업들의 사례를 살펴보면 성과에 대해서 차등적으로 보상을 한 경우에 동기부여 효과를 본 경우가 많았다.2) 업무의 효율성 강화조직 구성원에게 동기를 부여하기 위해서는 단순 ... 하고 반복적인 업무보다 기술의 활용, 업무의 분업화 등을 통해 효율적으로 업무를 배분해야 한다. 사실 업무의 효율화는 동기부여의 가장 바람직한 방법 중 하나이지만 대다수의 기업들은 자료 ... 위해서는 교육 훈련과 업무 수행이 원활하게 이루어질 수 있는 시스템이 중요하다. 대부분의 조직 구성원들은 열심히 일을 하겠다는 포부와 성장하겠다는 의욕을 가지고 업무에 임하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

을 전달받는 경우가 많다. 최근 들어 이러한 문화가 대기업, 외국계기업을 통해 바뀌는 경우가 많기 때문에 과거(90년대)의 대다수의 직장인 문화가 지시형의 예시에 적합하다고 판단 ... (운동선수)들은 감독의 지속적인 지시와 명령에 따르는 경우가 많다.2) 지도형의 설명명령과 지시를 지속적으로 내리는 리더이자, 업무 수행에 대해서도 구체적으로 감독을 하는 성향이 강하 ... 다. 대신 결정을 해야 하는 부분에 있어서는 부하직원을 존중하고 부하직원의 제안을 수용하여 전진해나갈 수 있도록 돕는 리더십의 형태로 볼 수 있다. 수행능력은 어느정도 되나, 의욕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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주일 대표기도

주심을 감사합니다. 저희의 영혼을 성령으로 충만하게 하셔서 죄에 대해서는 죽고 의에 대해서는 살아나는 삶이 되도록 인도해 주시옵소서. ... 도록 역사해 주시옵소서.특별히, 어린아이들을 품에 안으시고 축복하신 주님!가정에 자녀들을 여호와의 기업으로 허락하심을 감사합니다. 나라와 교회 미래가 이 소중한 아이들에게 달려 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12

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한도병원(의) 공무직 의료정보기사 방사선사 심전도기사 전기기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서

2. 한도병원(의) 입사를 위한 기본정보가. 한도병원 입사 준비를 위한 기본정보경기도 안산에 위치한 한도병원은 지난 2006년 400병상 규모로 개 원했으나 경영난으로 2020년 ... 6월 5일 기업회생 개시신청을 하여 2020년 7월 17일 회생 개시결정으로 지역민의 건강에 다시 박차를 가하고 있다. 법적 일정에 따라 2021년 3월 16일 석경의료재단 센 ... 은 지역 의료서비스의 공백이 크다는 공감대가 이해관계자 모두 형성이 되 었기 때문이다. 하지만 지금까지는 법적인 절차에 치중하였다면 앞 으로는 기존의 한도병원이 제공했던 의료서비스

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| 자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.29

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교① 과학적 관리론② 인간관계론③ 비교 논의2) 간호 ... 사들이 신명나게 일하기(조직공헌, 의욕고취) 위한 나의 견해① 대화와 소통의 직장문화② 성과에 따른 보상③ 간호 교육과정과 실무과정2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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[A+] 지역사회간호학 주요국가의 보건의료체계(미국, 영국, 중국, 일본, 독일)

미국의 보건의료체계는 민간주도의 시장경제원리를 따르는 자유기업형이며, 자유방임형 의료전달체계이다. 대상자에게 선택에 대한 자유재량권이 있고 의료기관도 자유경쟁 원칙하에 효율 ... 적으로 운영되기 때문에 의료서비스의 질적 수준이 높다. 그러나 대부분 민간에 의존하기 때문에 본인부담금이 매우 높다. 진료비 지불방식으로 행위별 수가제, 인두제, 포괄수가제 등이 있 ... 가 자신이 원하는 의료기관을 선택하는 것이 원칙이지만, 1970년대 이후 관리의료방식(HMOs, PPOs, POS 등)이 주도하며 의료기관 선택권이 제한되고 있다.▷ 건강보호기구

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.03

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[신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점]

한다. 관리주의는 다른 조건이 동일할 경우 조직 내부의 관리를 통해 우 의를 점할 수 있다는 이론이다. 따라서 신관리주의는 이에 기반하여 행정가가 기업가적 역할을 수행할 것을 강조 ... 1960년대 선진국에서는 개발도상국과의 개발 격차를 해소하고, 개발도상국을 효율적으로 발전 하기 위한 행정우위론의 입장이 정부의 역할로 강조되었다. 그러나 이는 정부가 비대해지 ... 는 결과 로 연결되었으며, 정부실패의 문제점을 야기하기도 했다. 그래서 이를 해결하기 위한 방안의 일 환으로 ‘신공공관리론’이 제시되었다.‘신공공관리론’은 1980년대 이후 ‘시장

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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[지역사회간호학 A+] 한국과 뉴질랜드의 보건의료체계비교

의에 의해 제공한다.- 전문의를 방문하거나 공공병원을 이용할 때는 반드시 GP 또는 조산사의 의뢰가 있어야 한다. 의뢰 시 환자는 공공기관과 민간기관을 선택할 수 있으나 대게 공공 ... ··············································································5Ⅰ. 한국 보건의료체계- 프라이의 보건의료체계 유형 분류 : 자유방임형- 뢰머의 보건의료체계 유형 분류 : 자유기업형1. 한국 ... 의 보건의료체계 분류1) 자유방임형(자유기업형)- 의료기관 선택에 대한 자유가 최대한 보장되고, 정부의 통제는 극히 제한되는 형태이다.- 질병 발생에 대비하여 건강보험제도가 정착

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.20

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인적자원 관리란 무엇인지 논하라

성이 점점 더 높아지고 있는 인적자원관리에 대해서 구체적인 내용을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념과 중요성1) 인적자원관리의 개념일반적으로 인적자원관리란 기업 ... 가단을 구성하기도 하며 이를 통하여 전체 직원에 대한 직무평가를 내리고 이를 차년도 성과급 지급이나 승진고과 등에 반영하기도 한다.3) 훈련 및 경력개발 관리대부분의 기업과 조직 ... 관리보상관리의 경우에는 각 기업이나 조직별로 그 편차가 매우 크다고 할 수 있다. 대부분의 기업과 조직에서는 성과급 제도와 같이 전년도 개인 또는 팀별 성과를 통하여 다음해에 성과급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[지역사회간호학 개인과제] 세계의 보건의료정책 비교 (한국, 미국, 영국 프랑스) - 비교 표 포함

으로 주별로 상세한 내용은 차이 있음.② 사기업 의료보험사기업이 운영하는 보험은 일반적으로 가입자의 편의대로 제품을 구성할 수 있으며 이 경우 월 보험료는 매우 다르다.③ 오바마 케어 ... 가 노인들을 대상으로 운영하는 메디케어(Medicare)와 주정부가 저소득층을 대상으로 운영하는 메디케이드(Medicaid)가 있다. 이들 대상에 속하지 않는 사람들은 사기업이 운영 ... 개인의 보험가입 강제화, 기업의 임직원 보험지원 강제화 및 확대, 국가제공 공공보험 지원확대 등(3) 영국 보건의료정책영국은 기본적으로 세금을 재원하여 무료로 의료보건서비스를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

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국내외 보건의료 정책변화

등 국민건강증진사업을 통해 자신의 건강을 위해 스스로 더 나은 생활 실천 방안을 강구하고, 건강증진에 도움이 되는 올바른 지식을 가질 수 있도록 조성함으로써 인구 대다수의 건강 ... 의료하며 주치의를 선정해 해당 주치의에게 진료를 받을 수 있게 한다. 다른 과목의 진료를 받더라도 같은 네트워크에 속한 의사에게 받아야 보험이 인정된다는 단점이 있지만 진료비와 의료 ... 보험비가 저렴하다는 장점 때문에 많은 사람이 사용하고 있다. 두 번째 선호제공자기구(PPO)는 같은 네트워크에 해당하는 주치의가 아니더라도 진료를 받을 수 있지만 HMO보다 의료

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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책 '우리는 행복할 수 있을까' 독후감 및 정책에 대한 의견

에 대해 많은 것을 느끼게 되었다. 이 책은 세계 행복 지수 1위, 세계에서 가장 행복한 나라인 덴마크에 빗대어서 우리나라가, 우리가 행복하려면 어떻게 해야 하는 가에 대해서 설명 ... 한 덴마크의 시민이므로 모두 중요하다고 생각하기 때문에, 덴마크는 대학 진학에 대해서도, 고등학교를 졸업한 후에 대학을 진학하는 것과 직업 교육을 받는 것 둘 다 가치 있는 일이라고 ... 화된 사회에서 살고 있어서 거의 모든 대부분의 직원들이 노조원으로 오히려 노조에 가입하기 싫어하는 직원들이 놀림감이 될 정도로 노조 가입률이 높은 사회이다.그리고 덴마크는 일은 효율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 A형(기업조직과 다른 병원조직의 특성)

종사자들의 가치관은 민간기업 종사자들에 비하여 공익추구를 더욱 중요하게 생각하고 경제적 보상에 대해서는 덜 중요하게 생각하는 메커니즘을 만들어낸다는 것이다. - 중략 - ... 는 공동의 목표를 달성하기 위해 노력을 바칠 의욕을 지닌 두 사람 이상의 인간들이 상호 의사 전달하는 집합체를 말한다.병원조직은 조직화된 의료 및 전문요원, 병상을 포함한 연구시설 ... 적 권위는 경영주체(이사회), 의료진, 행정인 등 조직 3대 중추 조직에 있다. 즉 병원의 권위는 한 곳에만 있는 것이 아니다. 법인체 병원의 공식 조직 체계상에는 경영주체인 이사

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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