• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(627)
  • 리포트(395)
  • 자기소개서(164)
  • 시험자료(41)
  • 방송통신대(25)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

동산병원 면접 mmpi-a 팔로네징후 LG전자 보상체계 세브란스 AI면접 2023일산백병원 충남 공무원 면접 교육학 교육평가 급식경영학 정리
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"다면적인성면접" 검색결과 241-260 / 627건

  • 자료 표지
    임원관리 방안
    고 : 인사총무팀 ( 자료보고 ) - 임원천거 : 각 사 대표이사 임원선발방법 - 인사위원회 실시 ( 매년 12 월 ) - 평가항목 : 성과 , 역량 , 다면 , 면접 - 최종승인 ... 이다 .” OO 이 지향하는 임원상은 다음과 같음 전략가 OO 조직에 비전을 제시하고 비전을 달성하기 위한 자원배분과 전략을 수립하는 임원입니다 . 인재 육성가 OO 조직이 성과 ... 를 내기 위하여 OO 인의 역량개발 및 동기부여하고 , 핵심인재를 육성하는 임원입니다 .( 자신의 후계자 육성 포함 ) 조직 관리자 효율적으로 조직을 구축하고 조직 내 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    에 적극적이지 않았던 것은 경제적 어려움 속에서도 아이보다 일을 선택할 수 없었던 자신의 선택 때문이라고 말한다. 취업을 위해 면접을 몇 번 보았지만 근무시간이 길고 토요일도 근무 ... 을 경험하게 된다. 면접관의 말 속에 가임기의 여성이나 육아 중인 여성은 반갑지 않다는 뜻을 자꾸 내비쳐서 이다. 육아휴직은 육아를 지원하는 좋은 제도이지만 막상 사용하려고하니 퇴직 ... 의 문제로 직업의 질이 개선되지 않는 다면 재취업은 여전히 어려운 것이라고 말하기도 한다. 필자 또한 이 의견에 동의를 하는데, 일을 하고 돈을 버는 것만이 목적이 되어서는 안 되
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.21 | 수정일 2016.08.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    양산부산대학교병원 면접기출 양산부산대병원 (2024)
    간호진단 및 중재를 서술하라(1.무의식으로 인한 기동성 손상시)(중요! 양산부산대병원면접 “필기시험”문제복원 “면접시험”/양산부산대병원 필기시험 문제들은 아래 따로 정리 하 ... 라는 것이 좋음)(양산부산대병원면접 기출면접)▶양산부산대병원에서 거리는 가까운지? 지낼 곳 있는가? 근무 잘 할 수 있는지? (답변! 꼭 가까운 거리임을 강조하고 합격 포인트 ... ! 양산부산대병원면접 “필기시험”문제복원 “면접시험”/양산부산대병원 필기시험 문제들은 아래 따로 정리 하겠습니다!)▶양산부산대병원 신규 간호사의 이직률이 너무 높아 문제라면 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 13,500원 | 등록일 2018.07.24 | 수정일 2025.09.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    스포츠심리학 스포츠수행의 심리적 요인
    되었다 . 투사법의 기본 전제는 애매한 자극이 주어지면 내재적인 본능이 드러난다는 점 로르샤흐 잉크반점 검사 , 주제통각 검사 , 면접법이 있음 11 교육대학원 정일준성격과 스포츠 ... 하였고 인간의 성격을 원초아 , 자아 , 초자아로 구분함 5 1 장 성격 2. 성격 이론 교육대학원 정일준사회학습 이론 어떤 선수가 공격적인 행동을 나타내는 것은 상황이 공격적인 ... 행동을 야기했고 과거의 경험에 의해 공격적인 행동이 강하되었기 때문 6 교육대학원 정일준체형 이론 사람의 체형에 따라 성격이 달라지며 , 개인의 성격은 타고난 생물학적 구조에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2018신규간호사 고대병원 면접 기출
    ) 확인하고 맥박이 뛰지 않는다면 cpr을 할 것이며, 맥박이 뛴다면 호흡을 용이하게 할 수 있도록 도와주며 119가 올 때 까지 기다릴 것입니다.24) 병실 내에서 환자와 보호자 ... 하는 것은 무엇인가?일이라 생각합니다. 일을 열심히 하다보면 돈과 명예가 따라오게 될 수 있지만, 명예나 돈 둘 중 하나만 선택하게 된 다면 그럴 수 없기 때문입니다.27) 곧 점심시간 ... 라 생각합니다. 경청하는 태도를 보이지 않는다면 상대방은 더 이상 말을 하고 싶지 않아질 수 있기 때문입니다.43) 면접이 끝난 후 가장 먼저 누구에게 연락?부모님께 연락할 것입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정신간호 사례연구(상세불명의 조현병)
    , 불면면접 시: “처음엔 잠을 잘 못 잤었는데 지금은 잘 자요.” “손이 좀 이상한 것 같아요. 속도 좀 쓰린 것 같고.. 근데 이제 금방 퇴원할거에요.”입원동기입원 시: 보호자 ... 어.. 서른 중반일 때 한화갑사무실에 불을 질렀어..” -보호자(어머니)면접 시: “약을 안 먹어도 될 것 같아서.. 안 아프니까.. 안 먹었어요.”“왜 입원한지 모르 ... 한 얼굴, 머리숱이 적음.면접 시 바른자세, 깔끔한 옷차림을 하였고 개인위생은 잘되고 있음.시선은 피하지 않으시고 질문에 답변 잘 해주심.매일 4시는 면도를 하는 시간인데, 면도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2015.07.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나항공('17년 상반기) 최종합격 자소서 자기소개서 및 면접질문 모음(일반/영업서비스/공항서비스)
    서울의 활약과 아시아나의 서비스 간소화가 맞물린다면 시장의 파이를 지킬 것이라고 예측)42. 의도치않게 타인에게 피해를 준 경험을 말해보라43. 지원한 직무에 대해 잘 알고 있 ... 일리적인 행위로 회사에 손해를 끼친다면 어떻게 하겠습니까?- 회사 내부에 고발 제도가 마련되어 있는데 이를 적극적으로 활용하겠습니까?- 그렇다면 상사는 징계를 받거나 심한 경우 ... 의 실적은 썩 좋지 않는데, 그 이유가 뭘까요? (김수천 사장의 공통질문)5. 면접 대비 뉴스 기사 요약(직접 모은 것)4월- 아시아나항공, 베트남 취업지원 '아름다운 교실' 입학식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.22 | 수정일 2023.01.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014년 11월 현대백화점의 인적자원관리
    을 평가 부하직원의 상사에 대한 평가 기여도 평가 상사 평가 다면평가Recruitment 채 용01 직무소개 그룹공통 기획부문 인 사 : 급여 , 채용 , 이동 , 평가 , 승진 ... (Dart) 현재 업계 2 위 현대백화점 어떻게 인적자원을 활용하여 성장할 것인가 ? 최근 해외 진출 및 계획에 따라 어떻게 글로벌 인재 를 양성하기 위한 인적자원 관리 분석 기업선정 ... 고객 관리 안정적인 투자 운용 S 신세계의 치열한 추격 유통채널 다양화 할인점의 급성장 온라인 거래 가격경쟁 심화 대기업의 유통시장 진출 T 지방 진출 확산 클린마케팅 20~30 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    양극성장애,조증 정신실습case
    세에 군대 면접에서 “입대하여 손에 총이 주어진다면 누구에게 겨냥해야 하는가”라는 면접관 질문에 “상사, 주위에 있는 선임병에게 총을 쏠 것이다”라고 대답하면서 군 면제받은 후 ... 정신 간호 사례 연구진단명1) 양극성 정동 장애2) 현존 정신병적 증상이 있는 조증교 과 목정 신 건 강 간 호 학실습 기간실습 장소학 번성 명[ 정신간호 사례연구 ]Ⅰ. 간호 ... 기 소동을 벌린 일화 있었다성적은 반에서 10~15/30등 중상위권, 초,중교 모두 개근상장 받았음교우관계 원만하고, 선생님 말씀 잘 듣는 순한 학생이었으며 화장실 청소를 자진해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    치과위생사 치위생사 자기소개서
    보편적인 항목17이 면접 자료는 일반 치위생사 입사에 대한 자료입니다. 자기소개서라는 특성이 있어 최근 자기소개서 경향을 따르고 있으며 시간에 따라 병원에 따라, 혹은 공립기관 ... 입니다.기본적인 것이 되지 않는 다면 저는 앞으로의 일에 있어서 어려움을 겪을 것이며, 제 마음이 당당하지 못할 것입니다. 더구나 의료인으로서 가장 중요한 문제의식이고 실천 요강이 ... 소개서는 특히 병원(의) 직원이나 간부 및 임원 면접의 주요 질문내용을 제공하고 있습니다. 공병원(의)라는 특수성에 비추어 진실성을 매우 엄격하게 다르고 있는 문제들이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2019.04.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    취업 면접에서 호감 받을 수 있는 인간관계와 인맥관리 방법
    취업 면접에서 호감 받을 수 있는인간관계와 인맥관리 방법제출일: 2011. 11 . 27 .교수명:학 과 : 학 번 :성 명 :I. 서론- 머리말 : “인간은 만남으로 자란다 ... 는 직장 생활 또는 모임에서의 관계에서 처음 만나게 되는 것이 취업 면접이다. 따라서 회사 생활의 인간관계를 취업 면접에서부터 쌓아 나갈 수 있으므로 첫인상부터 신뢰감을 형성해야 한다 ... 가 만우리는 보다 풍부하고 완성된 인간이 되는 것이며 그렇지 못할 때 일하고자 하는 의욕도 상실하고 우리의 성장과 발달이 방해받게 된다. 취업면접에서 인간관계의 중요성을 3가지로 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국수자원공사의 인적자원관리
    % 가 참여하는 ‘ 물사랑나눔단 ’이 불우이웃돕기에 나서고 , 해외에서는 지구촌 물 부족 문제 해결에 앞장서고 있다 . ( 생략 ) 박재명 기자 jmpark@donga.com 동아 ... 인터넷 신문기업 현황 2Ⅱ. 기업 현황 수자원의 종합적 이용 · 개발을 위한 시설 건설 · 운영관리 지역상수도 ( 공업용수도 포함 ) 시설의 건설 · 관리 산업단지 및 특수지역 ... 용인원 73 133 88 81 87 90 이직인원 5 3 0 2 3 7 이 직 율 6.8% 2.3% 0.0% 2.5% 3.4% 7.8% ※ 2006 이후 지속적으로 감소하다가 2009
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    양산부산대학교병원 자기소개서 양산부산대병원 자소서
    끝까지 해내는 ‘끈기’와 편견 없이 상대를 대하는 사교성이라는 특기로 발현되었습니다. 저는 이런 장점을 활용해 양산부산대학교병원 간호 실습에서 장기 입원 환자들과 긍정적인 라포형성 ... 시키는 양산부산대학교병원 간호부 성장의 중심이 되겠습니다.양산부산대학교병원 면접 족보(면접시험 질문+면접기출 최신)이 병원이여야 하는 이유는? 인성위주 질문양산부산대학교병원 면접 ... 에 대한 자신의 생각(노조에 관해서 꼭 반대하는것만이 좋은 답변은 아니라고 하셨습니다.)선배간호사가 사소한 심부름을 시킬때 어떻게 할것인가.로보트와 사랑에 빠진다면 어떻게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2020.09.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 기사나 방송보도 사례를 참고하여 최근 각종 언론과 웹상에서 이슈가 되고 있는 “잊혀질 권리”의 실현 가능성에 대해서 논해보시오
    에서 아무렇게나 내뱉은 말이 갖자기 면접시험관의 입에서 튀어나오게 하고, 전자우편으로 여자친구와 나눈 사장에 대한 험담이 사장의 입으로 직접 되풀이되게 만들 수 있다.이와 같은 맥락 ... 이 필요하다고 생각한다. 그렇지 않는 다면 우리의 미래인 청소년들이 꽃도 피워보지 못하고 자살을 하는 경우가 증가될 수 있기 때문에 우리는 이러한 상황을 심각하게 생각하여야 한다.3 ... 사이버 공간 역기능의 대표적인 행위로 악성댓글로 그치는 것에 불과했다. 하지만 인터넷 역기능이 심화되면서 허위사실 유포, 신상을 터는 행위, 사이버 성폭력, 사이버 성행위 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    채용 정의, 채용 변화, 채용과 수시채용, 채용과 특별채용제도, 채용과 채용관리, 채용과 채용선발, 채용과 채용시험, 채용과 면접방식, 사회복지전담공무원, 채용 사례, 현황,전망
    을 옮겨 다니며 자유롭게 토론을 벌이는 식이다. 미국 후터스의 ?그룹다면평가(GMI)? 방식을 도입해 면접관은 물론 지원자들의 평가 결과도 면접 점수에 반영한다.원서 접수를 받는 데 ... 다고 할 수 있다.Ⅷ. 채용과 채용시험민간기업은 적격성 테스트 자체를 극비의 경영 노하우이자 지적 자산으로 여겨 공개를 극히 꺼리기에 자료 수집에 어려움 있어 자세한 내용을 기술하지 못 ... 성, 책임성, 반사회성, 자율성 등이다.적격성 테스트는 중학교 또는 고등학교 초급과정 수준으로 출제되며, 새로운 지식을 받아들이거나 응용하려 할 때의 기본이 되는 능력에 대한 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정신간호학 레포트
    점수가 동작성검사 점수가 더 높을 때 임상적으로 유의한 것으로 보며, 다면적인성 평가(MMPI)에서는 편집증-경조증-정신증 이 세 가지가 70점 이상일 때 진단그 외 심리검사 ... 문헌고찰 : SchizophreNia(조현병)1. 개요정신분열병(조헌병)은 심한 신경생물학적 부적응 반응으로, 주요 뇌의 기능인 인지, 지각, 감정, 행동, 사회적 활동이나 대인 ... 관계 등의 어려움을 일으킬 수 있는 질환으로 예후가 좋지 않으며 만성적인 결과를 가져와 환자와 가족들에게 상당한 고통을 주는 병이다.조현병이란 용어는 2011년에 정신분열병(정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [유아교육평가 A형] 검사도구의 양호도를 바탕으로 ‘인성검사도구’의 목표, 문항수, 문항의 구체적인 내용, 검사실시 방법 등을 구성하려면 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대해 구체적으로 기술하시오
    [유아교육평가 A형] 검사도구의 양호도를 바탕으로 ‘인성검사도구’의 목표, 문항수, 문항의 구체적인 내용, 검사실시 방법 등을 구성하려면 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대해 구체 ... 도구’의 목표, 문항수, 문항의 구체적인 내용, 검사실시 방법 등을 구성하려면 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대해 구체적으로 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아 검사도구의 종류 ... 2. 유아의 인성이 어떠한지를 알아보고자 하는 인성 측정 검사도구 - MMPI(다면적 인성검사)3. 검사도구의 양호도1) 검사도구의 양호도 중 타당도2) 검사도구의 양호도 중 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    신풍제약(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제
    신풍제약(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제이 면접 자료는 신풍제약(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행된 면접 문제는 출제하지 않습니다.여기에 게재 ... 된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2019.05.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [채용][고용][실업자][실업][취업][고용평등][남녀고용평등]채용의 개념, 채용의 변화, 채용의 패턴, 채용의 경향, 채용의 내정, 채용의 자유, 채용의 사례, 채용의 전략
    자리 면접?을 통해 선발할 계획이라고 밝혔다. 술과 안주를 무한정 제공하는 대신 지원자들이 테이블을 옮겨 다니며 자유롭게 토론을 벌이는 식이다. 미국 후터스의 ?그룹다면평가(GMI ... 을 시행하다5. 이색 면접으로 인재를 뽑는다6. 집단토론면접을 보는 기업 사례Ⅸ. 채용의 전략1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라2. 비금전적인 보상을 강화하라3 ... 을 선호하는 것으로 나타났다.경력직 채용비율이 90% 이상인 외국계 기업 L사의 경우도 ‘직무경험’이 채용당락의 최우선 기준이었다. 이 회사 관계자는 학벌이나 라이센스보다 심층 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아동복지실천을 위한 사회복지사의 역할 및 자질에 대해 설명하고 사회복지사의 역할과 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 요소에 대해 본인의 의견을 작성하여 보고서를 제출
    는 오늘날 우리 주변에서 많이 사용하고 있는 용어이기는 하나, 그 개념이 모호한 편이다. 그것은 복지의 개념이 추상적이면서도 실천적인 개념을 공유하고 있어서 매우 다면적일 뿐 ... 사의 역할사회복지사의 아동을 위한 역할로는 접수면접자의 역할, 아동과 가정을 위한 직접적인 서비스 제공자의 역할, 상담가의 역할, 아동의 욕구에 맞는 프로그램 개발을 위한 역할 ... 실천을 위한 사회복지사의 역할과 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 요소 역할3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아동복지는 아동이 라고 규정한 연령층에 속하는 사람들에게 영양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.21
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:50 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기