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"남녀불평등" 검색결과 241-260 / 20,062건

  • 양성평등
    양성평등사례,원인분석 및양성평등 실현방안-목차-1. 양성평등 이란?2. 양성평등의 궁극적 목표3. 남녀갈등과 불평등의 원인4. 양성평등 관련 이론분석5. 남녀차별 사례(1) 여성 ... 하고 서로를 올려주기만 한다면 특별히 분쟁이 일어날 이유도 없을 것이고 우리 모두 수긍하는 양성평등이 될 것이다.3. 남녀갈등과 불평등의 원인남녀 간의 갈등과 불평등이 계속 ... 교육이 아니라 실제 경험과 긍정적 사례를 중심으로 학생들이 체험할 수 있는 교육으로 바뀌어야 한다. 우리 주변에서 경험할 수 있는 남녀불평등 사례를 보여주고 그 문제에 대해 토론
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 모성 간호학 정리본 - 이론, 생식기계, 호르몬, 임신시 임부 변화 등
    이 어떻게 스스로 돌볼 것인지를 알고 수행하는 존재2. 여성문제에 대한 이론적 접근① 자유주의 여성주의 (liberal feminism) : 18~19세기- 인간의 본성은 불가변 X ... , 환경의 힘에 의해 변화 O -> 사회적 환경 중요- 남성과 동등한 여성의 권리 획득에 초점- 현대의 자유주의 : 경제적 평등과 정의에 더 관심- 처음으로 여성 문제를 이론 ... - 계급 모순 인정- 여성 억압을 낳는 궁극적 문제 : 사적 소유제, 자본주의 체제- 여성 문제가 남녀의 개인적 관계에 발생하는 문제가 아닌 사회구조적 관계에서 발생하는 문제- 여성
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 사회문제의 이론적 관점, 사회문제론, 사회복지, 사회복지학
    성별 갈등이 아닌, 여성과 남성이라는 집단에서부터 시작된 갈등이 이제는 남녀임금 차별, 독박 육아와 가사노동, 남녀 간 취업 경쟁, 출산·육아 휴가 등 다양한 사회 갈등으로 연결 ... 가 높아지며 남녀의 고용률, 임금차별, 성별에 관한 유리천장 등 경제적인 측면에서 나타났던 문제들이 이제는 출산과 육아에 따른 경력 중단, 남녀의 가사 참여도, 출산·육아에 따른 ... 남녀의 차별 체감도 등이 사회적 측면의 문제로 나타나게 되었다.이러한 젠더 갈등의 심화는 남녀 모두 결혼에 대한 의향 저하로 나타났다. ‘2030세대 결혼·출산 인식조사’에 따르
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    2) 성희롱의 유형(1) 시각적 성희롱(2) 언어적 성희롱(3) 물리적 성희롱2. 성희롱 피해 시 대처방안1) 성희롱 관련 행정 강화2) 남녀고용평등법상 구제3) 민법상 불법행위 ... 되어리하게 하고 그 결과를 당해 근로자에게 통보하여야 한다.(2) 명예고용평등감독관의 상담처리남녀고용평등법 제24조에 따르면 근로자에게 직장내 성희롱으로 인한 고충이 있는 경우 해당 ... 근로자는 사업장 내 명예고용평등감독관(이하 '명예감독관'이라 한다)에게 상담 및 조언을 구할 수 있다. 이들 명예감독관은 사업장 내에서의 남녀고용평등실현과 직장내 성희롱 등 고용
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 남녀평등과법 ) 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.
    어서, 그들이 사회의 모든 영역에서 동등한 기회를 누리고, 차별 없이 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 남녀평등의 궁극적인 목적은 성별에 따른 편견과 불평등 ... 에서 공정하게 참여할 수 있도록 보장하는 것이다. 이를 위해 법적 평등뿐만 아니라 사회적, 경제적 불평등을 해소할 수 있는 실질적 평등이 필요하며, 이를 통해 남녀 모두가 동등한 권리 ... 남녀평등과법1. 많은 국가에서 통용되고 있는 “남녀평등”의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.(배점: 12점)2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더 행하기, 젠더 불평등, 젠더 분석법 요약 정리
    여성·소수자 공동체젠더 행하기, 젠더 불평등, 젠더 분석법 요약 정리1.젠더, 젠더 행하기란?젠더는 오랫동안 섹스의 결과로 이해되었다. 그러다가 남녀 간의 신체적 차이가 여성 ... 한다. 따라서 규범적 기대와 변화 추구의 의지 사이의 긴장과 모순이 작용하여 남녀의 사회적 관계, 즉 젠더 그 자체를 변화 혹은 유지하게 된다.2.젠더 불평등이란?젠더 불평등은 한 ... 이 불평등한 지위에 있다는 것은 다음과 같은 상황에서 일어난다. 첫째, 동일한 조건의 경우, 혜택이나 보상에 있어 차별을 받는 것이다. 비슷한 상황에 처한 남성에 비해 여성
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더(gender)는 생물학적인 의미와 사회, 문화적 성(姓)으로 문화의 영향을 받은 남,녀의 행동차이를
    관점젠더는 사회문화적으로 여성과 남성에게 주어진 역할과 행동이 적절하다고 판단이 되는 기질을 의미한다. 젠더라는 용어는 1970년대 이후 생긴 것으로, 여성에 대한 차별화 불평등 ... 하게 여긴 것에 대해 비판하는 관점을 가진다.젠더관점은 성별 불평등성으로 인한 차별과 억압 문제에 대해서 비판한다. 여성주의의 맥락과도 일정부분 일치하는 부분이 있다. 젠더관점 ... 에서는 여성이 남성에 비해서 열악한 위치에 있으며, 성별에 따른 불평등 문제는 구조적인 문제고, 이러한 문제를 해결하기 위해서 성별구조의 변화를 통해 가능하다고 생각한다. 젠더관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.
    되는 문제라는 점에서 중요성을 갖기 때문이다. 또한, 현대사회에서 남녀 간의 불평등은 점점 더 복잡한 형태로 나타나고 있다. 예를 들어, 전통적인 성 역할 고정관념이 여전히 남아 있 ... 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서 남녀평등은 오랜 기간 동안 주요한 사회적 과제로 여겨져 왔다. 여성 ... 의 사회적 지위는 과거보다 많이 향상되었으며, 많은 법적 장치가 이를 뒷받침하고 있다. 그러나 여전히 일상생활이나 직장에서 성별에 따른 차별이나 불평등한 대우가 존재하고 있어 실질적인
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다
    는 자활발히 이루어졌다. 한국 법률에서는 성희롱을 주로 인권 침해나 남녀 평등 권익의 침해 행위로 규정하며, 다양한 법 조항을 통해 그 행위를 금지하고 있다. 대표적으로 「양성평등기본 ... 법」과 「국가인권위원회법」, 그리고 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(약칭: 남녀고용평등법) 등에 성희롱의 정의와 금지 규정이 담겨 있다.우선, 성희롱의 정의 ... 희롱으로 본다.성희롱을 다루는 주요 법률과 제도로는 다음과 같은 것들이 있다. 먼저 「남녀고용평등법」은 직장 내 성희롱을 직접적으로 금지하고 있다. 이 법에서는 사업주나 상급자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을
    대에 태어난 사람들을 일컫는 MZ 세대들은 부모세대가 겪은 남녀차별의 불평등을 상대적으로 덜 겪은 세대다. 여전히 결혼 후 겪는 문제, 혹은 직장에서의 차별 문제 등은 사라지지 않 ... 은 평등하게 자라온 MZ세대들에게는 치명적이다. 현재 기업체의 임원수로 남녀의 불평들을 이야기 한다. 하지만 이것은 어른들 세대의 불평등이다. MZ세대들이 임원으로 향하려면 적어도 ... 는 다는 것은 불평등하기 때문이다. 최근 사회적으로 이슈 되는 혼수문제, 고부갈등 등 가족 간의 문제들은 모두 불평등에서 시작 된다. 정서적인 가족관계 사이에서 냉정하게 실리를 따지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    REPORT여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.학 교전 공과 ... 목담당교수학 번이 름제출일자여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술 ... 하세요.불평등 사례: 경제적 격차로 인한 여성의 노후 빈곤여성은 종종 경제적인 불평등과 격차를 경험하게 됩니다. 이 중에서도 노년기에 특히 노후 빈곤의 문제가 두드러지며, 이는 현행제도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점
    습니다.현재 한국에서 남녀 임금 격차에 따른 성 불평등을 개선하기 위해 적극적 고용개선조치 제도를 실행했는데, 적극적 고용개선조치는 기업이 자율적으로 남성과 동등하게 여성에 관한 고용 ... 교과목명 : 여성복지론주제: 여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성 불평등의 현황과 정책 제도의 문제점 및 개선점을 성 인지적 관점에서 기술하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 성 불평등 현황 및 제도2. 성 인지적 관점에서 바라본 성 불평등의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론세계 경제 포럼에서 2017년에 발표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 남녀평등과법 ) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    하여 특정 성에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위(4) 적극적 남녀평등촉진조치전통적 성별분업관과 오랜 성차별로 현재 사회참여에서 열세이 있는 특정 성을 잠정적으로 우대하여 사회참여 ... 와 실질적 남녀평등을 적극적으로 촉진하는 조치(5) 젠더폭력가부장적 사회문화와 남녀불평등한 관계에서 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에게 성폭력, 가정폭력, 성매매 등의 신체 ... ) 모성보호여성의 고유한 생리, 임신, 출산, 수유의 모성기능을 보호하고 여성이 모성기능으로 인해 불이익을 받지 않게 하는 여성특별보호2. 2번 문제1) 우리나라 남녀평등 관련 법령
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2. 직장에서 여성 근로자가 겪는 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이고
    과목명: 여성과사회 주제: 2. 직장에서 여성 근로자가 겪는 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이고 대처방안에 대해 논하시오. 1. 여성 근로자가 겪는 성차별 한국에서의 여성은 전통 ... 을 두고 여성고용정책을 펼치면서 여성 근로자들에게 기회 및 차별 문제로부터 벗어나는 것에 기여하지 못했다는 평가를 받는다(이주희, 2012). 남녀고용평등법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 ... 적으로 실현할 수 있도록 관련된 내용을 강화할 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 정부에서 나서서 성평등한 인사 정책이 마련될 수 있도록 해야 한다. 여성이 진급, 고위직으로서 역할을 할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~
    최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여 논술하시오.1. 서론최근 노동시장에서 근로 ... 기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대한 쟁점들이 다양하게 발생하고 있다. 이러한 법제는 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 중요 ... 임금을 보장하고, 남녀고용평등법은 남녀 간의 고용 기회와 대우에서의 차별을 금지하여 고용 평등을 실현하고자 한다. 그러나 현실에서는 법적 규정과 실제 적용 사이에 다양한 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대 남녀평등과법 중간과제물
    에서의 차별은 존재하며, 사회 관행적으로도 남녀불평등의 사례가 빈번하게 일어난다. 남녀 간의 차별을 해소하여 궁극적인 남녀 간의 평등을 이뤄내야 하며, 이상적인 남녀평등 사회를 실현하기 ... 형__________________________________________________________________________________과제명(1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.(2) 우리나라 남녀평등 관련 ... 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 의의와 기본원리(1) 남녀평등의 의의(2) 남녀평등의 기본원리2. 우리나라 남녀평등 관련 법령
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    교과목명: 남녀평등과 법 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀 ... 평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10 ... 점) 목차 문제 1 (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법상 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀 육아휴직 제도 개선을 위한 국민연금과 건강보험의 변경 분석
    . 이러한 개선은 남녀 모두에게 평등한 기회를 제공하며, 사회적 불평등을 해소하는 데 기여할 수 있다.2. 건강보험 제도의 문제점과 개선 방안현행 건강보험 제도에서는 육아휴직 기간 ... 성 확보를 어렵게 한다.국민연금과 건강보험의 개선은 육아휴직 제도의 효율성을 높이고, 남녀평등한 육아 참여를 장려할 수 있는 중요한 기회이다. 특히 국민연금의 기여 기간 인정 여부 ... 남녀 육아휴직 제도 개선을 위한 국민연금과 건강보험의 변경 분석Ⅰ. 서론남녀 모두에게 육아휴직을 보장하는 제도는 현대 사회에서 중요한 사회적 안전망 중 하나이다. 전통적으로 육아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등과 건강한 사회”을 서술하시오
    남녀가 문제를 바라볼 때 단순히 성별에만 집중해서 보는 것이 아니라 문제의 근원을 파악하려는 태도를 가져야 한다. 또한 성별의 차이가 사회에서 주는 불평등에 대해 인지하고 이를 개선 ... 여성과현대사회주제:“양성평등과 건강한 사회”을 서술하시오(설명:디지털 시대에 살아가는 남녀 모두에게 타인의 특성과 개성을 인정하며 '남과 여'라는 성별을 구별 짓는 배타적 시각 ... 이 아닌 조화롭고 건강한 삶을 살아가는 이야기로 자신의 생각을 서술하시기 바랍니다.)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.양성평등과 건강한 사회1)디지털 시대 필요한 남녀의 태도2)양성평등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고, 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.
    사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고, 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.서론사회복지정책은 현대 사회에서 불평등과 불공정성 문제를 해결하고 사회 ... 한 계층의 복지를 제공하고, 불평등과 불공정성 문제를 해결하여 사회적 안정과 공동번영을 실현하는 것이 목적이다.목적 및 필요성사회복지정책의 목적은 경제적, 사회적, 문화적으로 취약 ... 한 계층의 복지 제공, 불평등과 불공정성 해결, 사회적 안정과 공동번영 실현이다. 사회복지서비스의 확대와 개선을 통해 빈곤, 노숙, 식량부족, 의료불안 등의 문제를 해결하고, 교육
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 08월 07일 목요일
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