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"근로시간면제제도" 검색결과 241-260 / 2,006건

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    [노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)
    . 연금보험정의 : 사회적 사고로 소득의 중단, 감소 대비 위해 근로시기에 정기적인 보험료를 납부하고, 노령 이후 급여 지급받는 소득보장제도시행 : 1960c 공무원연금, 1963 ... 증진1977c 500인 사업장 근로자 대상 직장의료보험제도 실시, 1989c 도시 의료보험 (개보험화)1) 특성① 강제성 : 모든 국민 의무적 가입② 형평성 : 급여는 획일적③ 수익 ... 적 자각에 의한 노인, ② 주요한 사회적 지위 ·역할이 상실된 노인, ③ 시간적인 경과에 따른 연령적 노인, ④ 신체적·심리적·사회적 기능적 노인=> 개인차가 존재해 한마디로 정의
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20
  • 사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    답게 생활할 권리를 가지고 있다. 뿐만 아니라 생활에 곤란함을 겪는 사람들, 장애인, 노인, 한부모 가족 등 사회보장제도의 보호를 받을 수 있는 일정한 법적인 요건을 충족한 경우 ... 위한 수속에서의 권리 또한 상당히 보장되어있다고 볼 수 있다.사회보장수급권의 권리, 보장이 왜 필요한지에 대해서 알아보는 것에 앞서서 우리나라의 사회보장제도에 대해 먼저 알아보 ... 도록 하겠다. 우리나라의 사회보장제도는 공공부조, 사회보험, 사회복지서비스의 세 가지로 나누어져 있으며 공공부조의 경우 모든 국민이 최저 생활수준을 유지할 수 있도록 보장해주는 제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트
    [ 지역사회간호학 실습 ]실습 과목지역사회간호학 실습학번&이름실습 조실습 기관실습 기간제출 일자실습지도교수님1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자 ... ,알카리,가스상 물질기타이상기압645423336742⑤ 2022년 대구청 근로자 지방고용노동관서별 및 연령별 실시근로자 현황30세 미만30-39세40-49세50-59세60세 이상 ... 의 보건관리 업무에 대하여 기술. 지도해 주는 제도- 관련 법규 : 산업안전보건법 시행령 제 23조(보건관리자 업무의 위탁 등)- 업무 내용업무명내용작업환경 및 작업관리작업환경관리
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15
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    방통대 생활법률 중간과제물
    여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자 ... 는 때에는 단독 상속인이 된다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년 시간급 최저임금액최저임금이란 국가가 근로자의 생활안정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14
  • 스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오
    이 마련되어 있다. 1999년에 도입된 ‘신 연금제도’의 주요 특징을 살펴보면‘평생소득 개념에 기초한 소득연동 차등 연금제’, ‘근로소득이 없거나 낮은 사람에게는 최소 소득 보장 ... 과 생산성분야에서 경제적 효율이 높은 국가라고 할 수 있다. 노르딕 국가들은 평균 근로시간이 길고 동시에 근로시간당 GDP(생산성)가 높다. 노르딕 국가들의 높은 고용률은 여성들의 높 ... 을 원조할 의도를 지닌 사회적 서비스와 제도의 조직화”로 보았다모든 국민들에게 인간다운 인간으로 생활을 영위할 수 있도록 삶을 보장하여 인간들에게 육체와 마음을 건강하게 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2021.05.02
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    조선대학교 영화를 통해 세상을 보다 2023-하계 계절학기 기말고사 족보 문제, 답 포함, 최신판, 직접 작성, 영통세
    론 / 2 / 강의자료 내용 그대로 기술1 / 1 / 3 / 2 / 불법체류자 통보의무 면제 제도잊혀질 권리 / 소유권 공공의 원칙 / 3 / 5 / 5난민법 5출입국항에서의 난민신청 ... 4) 계약내용 결정의 자유5) 법률행위의 완성의 자유2. 다음 설명에 해당하는 수업시간에 다룬 영화를 고르시오.-인간 복제의 위험성을 알린 작품-과연 인간을 복제한 수 있는 권리 ... 근로자의 기능, 기술 습득 기회ㅔ공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2) 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.3
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.05
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    [보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정
    으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 사회학 ) 한국의 1) 저출산 문제의 현황과 원인에 대해서 근거와 자료를 들어 서술하고, 2) 저출산 문제를 극복하기 위한 기존의 정책과 노력을 평가한 뒤, 3) 저출산 문제를 극복하기 위한 효과적인 대안을 제시해보라
    휴가는 여성 근로자의 근로의무 면제와 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 것으로 근로계약 형태와 관계없이 근로기준법을 적용받는 여성 근로자면 누구나 가능하다. 육아휴직도 모성 ... 면서 초혼연령은 늦춰지고 결혼을 기피하는 등 국가 출산율이 낮아지는데 기여하고 있다. 이처럼 저출산은 자녀에 대해 가치관의 변화 및 자녀에게 투자하는 시간 및 비용이 부담을 주는 존재 ... 마련을 위한 기간도 늘어났다. ‘39세 미만 가구의 PIR(연 가구소득을 모두 주택 매입용으로 사용했을 때 걸리는 시간)은 2016년 6월 10.9에서 2019년 12월 15.0
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책
    한 경우 등에 있어서는 안전보건 교육의 전부 또는 일부를 면제할 수 있다(법 제30조).한편, 건설 일용근로자의 경우 하루 단위로 고용되는 근로자이기 때문에 현실적으로 이 ... 교육1) 안전보건 교육이란2) 산업 안전보건 교육의 대상3) 안전보건관리 책임자에 대한 직무 교육4) 안전보건 교육 기관5) 안전보건 교육 과정과 시간① 정기 교육② 신규 채용 교육 ... 를 명확하게 함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성해서 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)의 안전과 보건의 유지, 증진을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 모든
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 항만경제론 기말고사 A+자료(항만요율과 비용, 우리나라 하역요금 체계, 항만 물류서비스, 글로벌터미널)
    이용자가 지불하는 돈이다. 이러한 사용료 수입은 항만을 건설하고 항만시설 유지 보수와 관리 등을 위한 재원으로 다시 투입된다.3.항만시설 사용료의 면제1)항만시설 사용료의 면제 ... 대상-항만시설 사용료 면제에 관해 필요한 사항은 해양수산부장관과의 협의를 거쳐 항만시설운영자 또는 임대계약자가 정한다.①행정목적을 위하여 항만시설을 사용하는 국가나 지방자치단체 ... 에 따른 해상여객운송사업자 및 해상화물 운송사업자④해양수산부장관이 정하는 해운 및 항만관련 비영리법인⑤선원 및 항만근로자의 후생복지 증진을 위하여 선박시설을 사용하는 선원의 단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료정책변화 A+
    함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도우리나라 건강보험은 1977년 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험제도를 처음 ... 보건의료체계란 한 국가가 국민의 보건의료요구를 충족시키고, 그들의 전반적인 건강수준을 향상시키기 위해 마련한 보건의료와 관련된 제반 법률과 제도를 총칭한 것으로 그 사회의 국가정책 ... 에서 추구하는 근본 철학과 이념이 국민의 보건의료에 대한 형평성을 구축하느냐 혹은 효율성을 추구하느냐에 따라 그 목적을 달성하기 위한 제도를 구축하게 된다.2. 보건의료체계의 유형
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,상속,법률구조기관
    100 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간 안에서 근로자에게 근로 ... 를 시킬 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 하며 법정근로시간을 초과하여 근로하는 연장된 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다 ... . 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 국내외 노인복지정책
    , 일상생활지원 서비스, 보호동행 서비스, 식사제공 서비스 등2. 프랑스① 소득보장정책주요 연금제도는 직업과 관련된 노령연금과 기본생활 보조금이 있고, 노령연금은 근로자와 경영주가 지불 ... 각종 연금제도의 안정성에 대한 의문과 노인의 돌봄과 관련된 비용, 노인의 경제적 삶의 불안정성이 제시된다. 이에 우리나라의 노인복지정책과 외국의 노인복지정책을 비교하고 문제점 및 ... 로부터 오는 경우가 대부분이며, 노인의 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 국가적, 사회적차원의 대책이 필요하다.? 연금제도 : 일정 기간 보험료를 납부하고 연금을 받을 수 있는 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.10
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    의│ 도입이 어려울 때 적합, 일상업무 소홀?능력개발을 위한 시간투자 증가│ ?능력개발기회를 상실한 근로자의 의욕상실?직무의 표준화가 충분하지│ 못한 조직은 적용 곤란└ 자격급 ... : 자격취득에 따라 임금지급의 차이를 주는 제도, 자기발전의 욕구 충족?임금의 예상이 가능하여 근로의욕 향상?적재적소에 인력배치 가능?연공급과 직무급의 경직성 방지, 지나치게 형식 ... └ 코닥플랜 : 근로자들의 참여+할증금 지급(6) 기타① 보상프로그램 : 최고경영자(스톡옵션?퇴직이연보상 등), 전문직(자동차이용?주차시설?세금면제 등)② 연봉제 : 능력중시
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
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    자기경제관리
    시 나머지채무 면제)4.법원의 개인파산제도(총재산을 모든 채권자에게 공평하게 나눔, 파산선고뒤 면책신청, 면책못받으면 사회생활 어렵고 신용정보 집중기관에 상당기간 보관되어 신카발급 ... 및 신분을 증명, 신용카드의 제시를 조건으로 예치금을 면제카드사에서 부가서비스제공,해외거래에서 유용한 지불수단분실시 중과실이 없는 경우 부정하게 사용된 금액 책임X단점-추후결제 ... 을 초과한 부채관리 4가지1.개별금융기관 신용회복지원제도(대출전환, 원리금분할상환)2.신용회복위원회 신용회복지원제도3.법원의 개인채무자회생제도(15억원 이하. 3~5년간 일정금액 변제
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    다.4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)노조가 사용자나 사용자단체, 임금 근로시간, 후생, 해고 등에 대해 단결력, 즉 쟁의권을 배경 ... 가 근로시간 중 사용자와 협의하거나 교섭하는 것을 사용자가 허용하는 것이 사용자의 경비원조가 아닌 것으로 노조의 단체교섭 행위에 대해 법적으로 보호한다.단체교섭은 헌법 제33조 1 ... 참가제도 및 노동쟁의, 조정절차 및 부당노동행위 등을 다루는 것이다.6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오. 할인자료
    았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. 2022년 현재 최저시급은 9,160원이다. 법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로 근로를 시킬 수 있는 한도를 법으로 정한 것으로 기준근로 ... 시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 최저임금액 1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. 시간, 일, 주 또는 월을 단위로 하여 정하고 있다. 이 경우 일
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향 할인자료
    의 구분이 없이 모든 근로자가 이용을 할 수가 있음 - 생후 3년 미만으로의 자녀가 있는 경우에 1년 육아휴직 사용을 하거나, 육아휴직 대신에 ‘육아기 근로시간 단축‘을 신청을 할 ... , 난방료 및 광열비, 우유와 비타민 무료지급, 시약요금 면제, 학교급식 무료, 변호사 비용보조 및 무료변호 등이 있다. 가족소득보충부조제도는 일을 하면서도 소득이 적고 부양자녀 ... 이란 가족복지정책은 기본적으로 해당 국가의 가족복지를 향상을 시키기 위하여 제도화하고 시행을 하는 모든 정부복지 정책을 의미를 하기 때문에 그 범위가 방대하며 일부 모호한 측면
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11
  • A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트
    개월이상 근무한 경우에 지급하는 제도- 부모가 같은 자녀에 대하여 순차적으로 사용하는 경우 두 번째 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우와 부부가 같 ... 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지않는다.(7) 신청 방법2) 육아기 근로시간 단축 제도(1) 육아기 근로시간 단축 제도란- 만8세이하 또는 초등학교 ... 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 한다.(2) 육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간- 근로자는 육아기 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱 ... 상속 제도가 널리 알려지게 되었다.문제 31. 2022년 시간급 최저임금액최저임금은 매년 그 해의 경제 상황과 물가변동율 따위를 고려하여 고시한다. 최저임금을 결정하고 발표하는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
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2025년 11월 30일 일요일
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