"국제 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"국제 인적자원관리" 검색결과 241-260 / 33,979건

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사회복지실천기술론 중간고사 족보

현실적인 재보증도 하여야 한다8. 평가단계와 거리가 먼 것은?재가 정신 장애인의 문제나 서비스욕구가 사례관리 과정을 통해 얼마나 해결되고 충족되었는지 여부사례관리과정을 통하여 삶 ... 것은?친구의 특성대인상호관계사회적, 물리적 환경개인적 특성14. 사례관리 구성요소가 아닌 것은?클라이언트사례관리자사회자원정부지원15. 심리사회조사를 통해 관찰 수집된 사실에 대해 ... 적으로 관심을 갖고 일하는데 있어 전문가직의 윤리와 가치, 전문가로서의 자질에 빠뜨려서는 안될 매우 중요한 것을 무엇이라고 하는가?정답 :사회복지 전문직 통합성5. 다음은 사례관리의 과정

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2024.10.02

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사회복지 조직 분석 보고서(국제앰네스티)/비영리단체 조직 분석 보고서

. 조직의 위치III. 조직의 연혁IV. 조직의 구조1. 조직도2. 조직 구성V. 조직의 자원관리1. 인적자원2. 재정보고3. 후원 및 지원 사항VI. 업무 내용1. 사무처의 업무2 ... 이사, 박성식 이사, 신지욱 이사, 황혜미 이사, 김규환 감사, 박동민 감사이다.국제앰네스티 한국지부는 이사회 아래 사무국을 두고, 그 아래로 전략사업팀, 자원관리팀, 자원개발팀 ... 관련 자문은 홍수경 노무법인 더원인사노무컨설팅 노무사로 구성되어 있다.V. 조직의 자원관리1. 인적 자원(1) 사무 담당자사무국의 경우 총 24명, 4팀으로 구성되어있다. 자세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.03.10

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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요

21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요Ⅰ. 서론21세기는 정보화와 글로벌화가 가속화되는 시대이다. 이러한 시대적 변화는 기업의 경영 환경을 급격히 ... 변화시키고 있으며, 이에 따라 인적자원관리자의 역할도 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 글로벌화는 기업이 전 세계 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 다양한 국가와 문화에서 인재 ... 하고 있다. 이러한 변화 속에서 인적자원관리자는 단순한 인력 관리자가 아닌, 조직의 전략적 파트너로서 다양한 도전에 대응하고, 기업의 목표 달성에 기여해야 하는 중요한 역할을 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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해외인력파견과 현지화가 발생하는 이유

하고 내부화하는데 이바지하는 것으로 알려져 있다.일반적으로 현지화라는 개념은 본사 중심이 아닌 현지 중심의 인적자원관리라는 것을 말한다. 즉 현지 법인이 완전히 본사 중심의 체제에 머무르 ... 고 있는 것이 아니고 현지의 관습과 근로자들의 의식 및 현지의 인적자원관리 방식을 기본으로 이해하며 현지의 사회와 환경을 맞추어서 우수한 현지 인력을 확보하고 현지인 직원들의 능력 ... 과 애사심을 지속해서 배양하고 기업문화를 공유하고 적절한 승진제도, 임금수준, 사내 교육 및 복지후생 등 인적자원관리 제도를 도모하는 것이라고 할 수 있다.2. 현지화 전략을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.29

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우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.

에 관심이 높아지며 관 주도의 자원봉사활동이 확산되었다. 민ㆍ관 차원의 자원봉사활동 확산되고 국제적 행사 등 사회의 필요에 따른 자원봉사활동의 확산되었다. 자원봉사활동의 재정립기 ... 으로 확산시켜야 할 필요성을 인식한다. 자원봉사 참여기관들이 증가하고 사회 각 층의 전문인들이 참여하게 되었다. 확산기 자원봉사활동의 특징으로 국제적 행사 등 사회의 필요에 따른 ... 의 체계적 지원과 자원봉사자 보호를 위한 법적근거를 마련하였다. 2006년 ‘자원봉사 진흥위원회’조직으로 국무총리 산하에 두어 체계적으로 관리할 수 있도록 함으로써 새로운 전환점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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대한항공 기업전략 성공사례 분석과 대한항공 서비스분석,SWOT분석 및 향후전략 제언

(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 대한항공 주요서비스 분석5. 대한항공 기업전략 성공사례 분석(1) 전략적제휴 전략(2) 인적자원관리(3) 고객 ... 다. 한마디로 4개 항공사가 하나의 항공사처럼 움직인다.(2) 인적자원관리우수한 종업원은 전 세계 모든 기업의 당면과제이며, 대한항공도 예외일 수는 없다. 따라서 대한항공은 일찍이 ... 훈련 장비 도입 등을 완비하였다.우수한 조종사를 자체 양성하고 있는 비행훈련원은 끊임없는 투자로 고객만족을 지향하는 대한항공의 또 하나의 정성이며, 인적자원관리의 한 활동이라고 볼

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.22

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조인트 벤처의 형태

, 또는 여러 나라 기업이 여러 다른 자원을 내놓고 투자하는 경우 소위 다자국 합작기업(multipa티y venture)의 형태나, 또는 국제합작의 종류와 범위를 기업인들의 독창 ... 법인을 만드는 형태, 이러한 형태는 보호무역주의가 강한 국가에 많이 이용되는 형태이다.3/ 소수의 현지기업인들과 하나의 국제기업이 합하여 합작법인을 만드는 형태, 이 경우 현지인 ... 다. 그렇다고 국제 조인트 벤처가 반드시 거대한 기업만을 의미하는 것도 아니다. 물론 나라와 업종에 따라서는 회사형태를 가능하도록 하는 경우가 있는데, 이때에는 회사의 주식소유

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책에 대해 의견을 작성하시오

화하고자 한다.3) 관리와 사업지속적으로 변화하는 환경에 능동적으로 대응하기 위하여 역량 있는 자원봉사 전문 인력을 양성하고자 한다. 자원봉사 관리자의 교육이 일정 수준에 올랐으나 질 ... 적으로는 개선될 필요가 있는 것으로 여겨지고 있다. 각 지역 및 분야별로 일선에서 종사하고 있는 자원봉사 활성화를 위해 견인하는 자원봉사 관리자의 역량을 강화할 필요가 있다. 자원봉사자 ... 과 관련된 기록물의 보존과 자원봉사 유산 창출을 통하여 사회 내에 자원봉사의 가치를 확산하고 미래세대에 전수하고자 한다.5) 국제교류 및 협력자원봉사 국제 개발협력 사업의 외연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

하나이다. 우리나라는 오랫동안 전략적인 인력개발 및 관리에 대해 무방비 상태에 있어서인지 최근 들어서야 국제 사회의 동향에 휩쓸려 인적자원관리 및 개발을 중시하고 있지만 중소기업 ... 주제: 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.Ⅰ. 서론현대사회 경영환경의 변화는 많은 조직에게 있어 도전과 긴장을 요구 ... 한다. 조직은 환경 변화에 대응하여 조직의 생산성을 향상시키고 고객만족을 추구하기 위해 경영전략을 강화하고 있는데 인적자원 개발과 관리는 이러한 상황에서 가장 강조되고 있는 영역 중

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.

처럼 생산관리는 공급망 관리, 마케팅, 금융, 인적 자원과 함께 조직 내 주요 기능들 가운데 하나이다. 생산관리가 기능하려면 재화와 용역의 전략적인 일일 생산의 관리가 요구 ... 에도 지속적으로 발생하는 노력이자, 생산의 측면에서는 초기 가치 창출과는 별개의 과정으로 간주된다. 2-2. 물적 관리와 인적 관리란? 물적관리 물적자원은 생산시설이나 건물, 기계설비 ... 적 자원이라고 생각하면 될 것이다. 인적 관리 인적자원관리는 '인적자원(human resource)'이라는 단어와 '관리(management)'라는 단 어의 합성어이다. 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

한 기업이 해당 국가와의 국제적 협상을 관리하기 위해서는 현지인이나 국가에 대한 편견에 근거한 일반화를 하지 않도록 철저한 준비와 유연성이 필요하다. 그리고 유리한 협상 상황 ... 다. 이는 위험한 국가에 대한 투자나 지분 보유를 최소화하거나 국제적으로 생산과 마케팅을 통합하여 비용을 절감함으로써 가능해진다. 해당 국가에 진출할 경우에는 현지인을 채용하고 현지 ... 규제뿐만 아니라 산업에 대한 환경규제도 강화되고 있다. 이에 따라 각국 정부에서는 여러 정책과 규제를 활용하여 자국의 자원 관리를 강화하거나 글로벌 기업을 통제할 수 있는 것이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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전사적 자원관리(ERP Enterprise Pesource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고

자가 현재 자신의 의사결정을 위해 필요한 데이터에 접근하는 등으로 전사적 자원관리를 쉽게 사용할 수 있도록 사용자를 위한 적응 수단을 제공다섯째, 국제성: 각 지역이나 국가에서 그 ... 의 인적 자원(human resource) 관리를 수행(신입사원 채용, 사원 배치, 사원 승진, 사원 이동…)재무회계- 기업이 외부적으로 공시하고 이해 관계자들에게 공유하는 재무회계 ... 생산관리주제 : 전사적 자원관리(ERP : Enterprise Pesource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로

) 사례관리 서비스연계지역사회보호서비스를 통해서 지역 내 도움을 필요로 하는 주민을 대상으로 다양한 인적 자원과 물적 자원을 개발하고 연계하여 전문적이고 체계적인 서비스를 제공 ... 으며 또한 사례관리 절차를 통해서 관련 서비스를 제공해서 지역 특정 주민들아 가진 문제들을 사정하고 개입하여 자원 연결을 해주고 있는 것을 봤을 때 이는 사례관리자와 중개인의 역할 ... 사업에서 사회복지사의 역할2, 지역조직화 사업1) 복지네트워크 구축2) 주민조직화3) 자원개발 및 관리4) 주민조직화 사업에서 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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글로벌기업의 인적자원관리전략-현지중심주의와 세계중심주의의 비교

적자원관리 정책을 편다. 이것의 장점은 글로벌기업으로 하여금 자신이 보유한 인적자산을 효과적으로 활용할 수 있게 도와준다. 또한 국제화된 중역들을 양성할 수 있다.그러나 문제점 ... 글로벌기업의 인적자원관리전략-현지중심주의와 세계중심주의의 비교 설명-* 현지중심주의와 세계중심주의의 글로벌기업의 인적자원관리전략을 비교 설명한다면?글로벌 기업이 여러 지역에 위치 ... 한 자회사에 인력을 어떻게 배치하는가에 따라 회사의 성과나 브랜드형성에 중요한 영향을 미친다. 인적자원을 어떻게 효과적으로 관리하는지는 글로벌기업이 추구하는 전략과 밀접한 관계

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오

수 있는 경우가 더 많다. 그리고 국제로 진출하게 되면서 공급망의 최적화할 수 있다는 점 또한 주목한다. 코로나19로 인해서 글로벌 공급망의 붕괴 현상을 보았던 많은 기업 ... 국제경영 주제: 기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 해외 진출의 이유 2. licensing 3. 사례 Ⅲ ... .결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 해외 진출의 방식은 국제경영에서 매우 중요한 것 중 하나이다. 기업이 해외로 진출하기 위해서는 많은 전략들의 수립이 우선되어야 하기 때문인데, 시장분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

적자원과 외부적 환경을 종합적으로 고려한 전략적 관리를 통해 개발되고 활용된다.2. 핵심역량으로서 인적자원의 중요성인적자원의 중요성은 현대 조직과 기업 경영에서 더욱 두드러지 ... 며, 조직은 인적자원의 관리와 개발을 통해 지속적인 성공과 성장을 이루어낼 수 있다. 인적자원은 조직 내에서 가장 중요한 핵심 역량 중 하나로 간주된다. 이는 인적자원이 다음과 같은 이유 ... 조직 내부에서 지식 기반 경영이 강화되고, 조직의 학습과 발전이 촉진된다.5) 고객 응대 및 관계 구축: 인적자원은 고객과의 관계를 관리하고 고객 응대를 담당하는 주요 역할을 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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(A+) 간호학개론 총정리-1

, KNA, 1983)모든 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 건강회복, 질병예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 기력,의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 행동? 국제간호협의회 ... 적/비국제적무력 분쟁에서 전상자, 민간인 등 희생자를 보호하기 위하여 설립된 인도주의적 구호단체? 영국군대의 의무행정 개선안? 병의 원인 보고를 도표식으로 하는 방법과 질병과 사망 ... 의 합리적 분류도 최초로 시도함? 인도의 위생과 행정관리문제 개선안 제시인도인의 보건을 향상 시키기 위해 토지문제, 수리문제, 세제, 고리대금업까지 조사 연구, 구체적인 안을 인도

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26

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A+정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오

적 위험의 비교1) 정치적 위험정치적 리스크에 대해서는 우선 리스크의 영향을 받는 기업은 해외 직접 투자 회사여야 합니다. 또한 위험에 노출된 자산은 해외투자자산인 실물자원, 인 ... 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치적 위험의 개념2. 정치적 위험의 원인 ... , 유형3. 정치적 위험관리 방안4. 정치적 위험과 국가적 위험의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 많은 기업들이 해외시장에 진출하고 시장을 개척하는 글로벌 시대에 살고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래

관리활동은 의료기관 및 의료인들이 환자에게 발생할 수 있는 위험 요소, 재해 및 사고의 방지를 위해 취하는 모든 활동을 말하며, 의료기관 내에서 질병의 치료과정 중에 발생 또는 ... 을 강조하는 노력이 필요하다. 간호에서는 이 요구를 만족시키기 위해서 간호학과 학생들을 위한 국제 연구 출장, 사회 봉사활동 프로그램, 자원봉사활동 등 개발도상국에서 수행되는 연구 ... 에서 간호사의 이민은 자원이 부족한 국가에 더 심각한 보건의료 위기를 가져오고 충분하지 않은 의료체계를 더욱 악화시킨다.지난 10여년 동안 간호학생을 대상으로 국제 활동 경험을 제공

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.13

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

는 인적자원을 구하기 위하여 노력하고 있기 때문이며 급변하는 상황 속에 경영전략의 수립, 관리 시스템의 혁신, 생산 공정의 변경, 신장비 도입 등 전반적인 시스템을 혁신하고 그 ... 에 필요한 인적자원을 충원하거나 육성하는데 초점을 두고 있기 때문이다.셋째, 글로벌 시대의 국제적인 감각을 갖은 인적자원이 중요하다.현대사회는 글로벌 지식정보사회로 기술 발전으로 삶 ... 의 발굴과 육성에 최선의 노력을 기울이고 있으며 더하여 최근 급격하게 변화하는 직업사회에서 생존에 필요한 핵심역량에 대하여 관심이 증대되고 있다. 그래서 인적자원관리 또는 인적자원개발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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