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"관료제주의" 검색결과 241-260 / 33,833건

  • 행정사 중간고사 요약본
    1. 서구자본주의 국가에서 관료제의 역사적인 등장과정에 대해 기술하고, 막스베버는 지적한 관료제 모형의 각특징들이 자본주의 발달과 민주주의 전개에 미친 영향에 대해 기술하시오 ... .방법론적 개인주의에 입각한 관료제에 대한 개념적 틀은 권력과 권위에 대한 그의 사상에서 찾을 수 있다. 베버에게 권력이란 사회적 관계 내에서 한 행위자가 다른 행위자의 저항에도 불구 ... 적인 행태 속에서 현상의 몇 가지 특징을 조합하는 이론적 구성이다.관료제는 과거부터 있어왔으나 근대화를 거치면서 더욱 순수하고 명확하게 확립되었다. 근대화는 크게 민주주의와 산업화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 대표관료제 사례
    고 조직하는 제도 저서 대표관료제 Kingsley 에 의해 창안#1 대표관료제란 등장 배경 실적주의 관료제도의 문제점 극복 위해 등장 엽관관료제 실적관료제 대표관료제 정치적 신조 ... 관료제의 대표성 확대 노력 실적주의 인사제도의 폐단 극복 노력“ 사회 내의 지배적인 세력 들을 그대로 반영 하는 관료제 ” - kingsley#2 우리나라의 대표관료제 주요 논점 ... 의 대표성 확대 3. 실적주의적 인사제도의 폐단 상쇄 #3 대표관료제의 효용2. 역차별 문제 1. 인구 비율은 고정적이지 않고 유동적 3. 항상 출신 집단의 이익을 대변하는 건 X
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((행정조직론-추천자료A+)) 관료제의 개념과 의의와 평가 및 병리와 역기능
    관료제의 개념과 의의와 평가 및 병리와 역기능관료제는 행정학적으로 그 구조를 분석하여 볼 때, 조직과 관리의 두 가지 요소로 나눌 수 있다. 조직론과 관리론은 행정학연구에 있 ... 적 측면이라고 하겠다. 이와 같이 정적인 조직과 동적인 관리의 양자는 상호보완적 유기적인 관계에 있어 행정목적을 실현하기 위한 불가결한 요소로 존재하고 있다.I. 관료제의 개념1 ... . 관료제 의미관료제(bureaucracy)란 극히 여러 가지로 정의되는 용어이므로 한마디로 개념규정을 하기는 곤란하며, 메리암(C.E. Merriam)도 이를 불확정개념(term of
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학개론-관료
    주제 : 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띠고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 및 행정에서 겪 ... 은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.Ⅰ. 서론합리성을 추구하는 문화적 가치를 크게 따르게 되면서 조직의 합리적인 관리방법이 필요해짐에 따라 관료제의 도입이 시작되었다. 관료제 ... 을까?’ 하는 의도에서 창안된 것이다. 관료제는 조직의 모든 업무를 수직적·수평적으로 세분화 즉, 쪼개고 나눠서 조직구성원들로 분화된 업무를 개인의 책임과 권한에 따라 수행하게 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    , 경제위기의 경험, 관료기구의 비대화라는 세 가지 맥락에서 설명한 바 있다. 신공공관리론은 시장주의 원리에 근거해서 전통적인 관료제 패러다임을 탈피해서 작은 정부를 구현하기 위한 행정 ... 성향을 보이고, 일선 관리감독 기능보다는 정책/기획 기능을 선호 한다. 셋째, 신공공관리론은 베버 관료제의 새로운 주거지로 해석하기도 한다. 신공공관리론은 초기 산업화시대의 관료제 ... 에서 정보화시대의 관료제로서의 변화에 조응하는 관리철학이다. 즉 행정의 정보화로 계산, 측정, 규칙 준수를 용이하게 해주었고, 비인간적이고 규칙에 따른 행정 처리를 더욱 가능하게 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오
    라는 것이다.오늘날 비능률적이고 책임전가의 병폐를 보이는 조직의 행동양식을 관료주의라고 비판하지만, 관료제이론을 확립한 막스 베버(M. Weber)는 관료제가 자유와 권력을 합리 ... 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. 관료제이론(1) 이론의 주요 내용관료제(bureaucracy)는 계층적 조직구조를 가지고 합리적 규칙에 의해서 지배 ... 운영되는 관료제 조직이 가장 합리적인 조직이라고 주장한 것이다.베버(Weber)가 정의한 관료제의 주요 특성은 다음과 같다.1/ 권위의 위계구조/ 계층제 : 권리와 책임이 따르
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징
    아야 한다. 첫째, 지배자-관료의 이해조정과 타협의 산물이 관료제를 형성하는 데 작용했다는 것이다. 둘째, 역사발전과정에서 봉건제를 붕괴시킨 화폐경제와 교역확대에 기초한 자본주의의 발달 ... 위한 자원확보, 국가정책으로서의 중상주의 채택, 중앙집권적 행정의 확대 등을 특징으로 지적할 수 있다. 근대국가를 특징짓는 관료제, 군사제도, 국제체제, 조세, 무역, 외교 등 ... ……………………………………………………… 53) 관료의 역할 증대 ……………………………………………………… 54) 민주적 통제를 받는 행정체제 …………………………………………… 55) 대표관료제의 발달Ⅲ.결론
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 행정이론특강(관료제, 비교행정)
    . 관료제 개념의 전환20C1. 베버로 이어지는 동안 사회학적 시각으로 전환2. 이데올로기 체계 속에서 관료제의 문제가 중요한 위치를 점하지 못함3. 민주주의와 상충적인 관계에 있 ... 된다6. 업무의 수행은 아정적이고 세밀하게 이루어져야한다3) 관료제 내에서 관료의 지위뷰렐과 모간사회관 사회과학관객관주의주관주의질서의 체계(규제)기능주의사회체계이론, 행동주의해석주 ... 과 목 명행정이론특강제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제제2장 관료제이론, 제4장 비교행정론제1절 관료제이론의 등장 배경1. 관료제의 어원책상과 사무실을 의미
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    적 지배 ? 근대관료제: 법과 합리주의가 지배하는 관료제→ 베버(Weber)의 이념형 관료제(2) 일반적 관료제 유형① 강제적 관료제: 감옥, 수용소, 정신병동으로 동조행위를 강제력 ... 적 요소의 제거, 예측 가능③ 대중 민주주의의 형성에 도움④ 관료제가 일단 성립되면 지속되어 파괴되기 어려움(2) 단점① 상급자에게는 무조건 복종, 하급자에게는 권위적 태도② 조직 ... “ 사회학개론 ”과제 제출합니다.『 1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    국가공무원법의 개정 및 실시의지를 통해 기존 관료제와 함께 섞여져 왔다.현재 직위분류제는 타 국가들과 달리 기존의 보편화된 관료제를 통해 관료주의를 가지게 된 기존 기득권 공무원 ... 고 있다.직위분류에 대한 분류기술 미숙과 본업이기주의와 같이 각각 직위조직체와 관료제의 상대적 장단점들이 서로 보완되기 때문이다.다만 현재 각 나라별로 행정체제, 행정문화 등 여러 ... 제에 따른 난이도 등 평가요소를 통해 직무 분류를 할 수 있는 전문가 및 숙달을 할 수 있게 되었다. 따라서 향후 계급남용 등으로 인한 관료주의의 폐해 보다 직위분류제가 더 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오
    다. 그리고 지나친 형식주의 때문에 효율성이 떨어진다. 이런 관료제의 병리현상은 현대사회에서도 나타나고 있고 이것은 곧 개인에게 피해를 주고 나아가 사회 전체에 부정적인 영향을 미친다 ... 관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서론현대 행정은 관료제 조직구조로 운영되고 있는데, 관료제란 한마디로 말해서 근대국가에서 성립되어 발전·전개되어 온 대표 ... 제는 시대별로 그 특징이 조금씩 변화하였다. 따라서 본 보고서에서는 각 시대별 관료제의 특성을 비교 분석함으로써 오늘날 한국사회에서의 관료제의 문제점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인
    고 있는 편이다.(2) 관료제의 단점첫째, 과도한 문서주의가 단점이 되고 있다. 굳이 문서로 남길 필요없는 활동까지 문서화하면서 시간과 노력이 낭비되거나 과도한 문서로 인하여 업무 ... 를 구축하면서 구성원들의 지위를 보장하고 일정 수준이상의 업무진행을 가능하게 하는 전문화된 조직 운영제도라고 할 수 있다. 그러한 점에서 관료제가 가진 문서주의나 규칙의 목적전도 ... 사회학개론주제: 1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부관료제의 책임과 통제확보 방안
    있도록 관료들을 선발하여 추구하는 방식이다. 이는 대표관료제라고 볼 수 있다. 인적 구성 면에서 다양한 사회세력을 고루 끌어들여 상호견제하게 함으로써 정책과정과 행정의 민주주의 ... 정부관료제의 책임과 통제확보 방안기존의 정부관료제에 대한 위로부터의 통제가 어렵다는 인식이 확산됨에 따라 정부관료제의 구성과 활동에서 직 간접적으로 민주성을 확보하기 위한 논리 ... 와 방안들이 현재 논의되고 있다.과거의 위로부터의 민주주의는 정부관료의 책임성을 국민대표기관들과 선출직 공직자들의 필요와 요청에 대해 적시성있게 반응함으로써 추구하였다. 이를 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06
  • 정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오.
    은 정부의 내부 조직과정을 중요시하며, 정부 내에서 다양한 이해관계자가 서로 다른 우선순위와 목표를 가지고 정책 결정에 참여한다고 가정한다.관료제정치 모형관료제정치 모형은 공공선택이론 ... 으면 정책 결정의 실제 복잡성을 이해하지 못할 수 있다.결론주요 모형인 합리적 행위자 모형, 조직과정 모형, 관료제정치 모형을 통해 정부와 정책 결정 과정을 다양한 시각에서 분석할 수 있 ... 음을 알 수 있었다. 합리적 행위자 모형은 정부를 효율적인 공공재의 공급자로 가정하며, 조직과정 모형은 정부 내에서의 분산된 결정 구조를 강조하며, 관료제정치 모형은 정부 관료
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오
    의 기준을 바꿔 직원 선발에 객관성을 가지게 하였다.이것은 관료제가 민주주의적 목표인 평등, 균등 등을 수행하는데 기여한 점으로 평가되는 이유이기도 하다.③ 수직적인 위계구조를 통한 ... 에 웨버는 관료제가 서구의 근대 자본주의사회의 기틀이라고 평가했다.④ 규칙과 가이드라인을 통한 통일성과 공정성 확보규칙과 가이드라인은 행동의 애매성을 낮추고 통일성을 높여서 직원 ... 에서 내려온 일들만 하려는 것이다. 책임 소재가 명확하다는 장점이 책임분배의 비효율성의 단점이 될 수 있는 예이기도 하며 무사안일주의의 사례이기도 하다.② 관료제의 병리현상능률
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 관료제이론의 적실성과 한계 및 극복방안_행정고시 답안형식(A+)
    되는 효과를 가져 온다.4. 관료제의 한계와 그 병리현상1) 무사안일주의 : 조직 구성원들은 상관이 지시한 일에만 영합하는 소극적인 태도로, 미래지향적인 가치 창출을 위해 적극 ... 기 때문에 관리적 측면에서는 오늘날까지도 적실성을 갖는다.Ⅳ. 오늘날 관료제의 병리현상과 극복 대안1. 오늘날 관료제의 병리현상1) 구조적 측면 - 할거주의와 명령통일로 인한 복합 ... 사업의 경직성오늘날에는 국토개발계획과 같이 현대의 다양하고 복합적인 사업을 위해 여러 조직단위들 간의 긴밀한 협업이 요구된다. 그러나 관료제의 특징인 할거주의로 인한 타 조직 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05
  • (행정학) 대표관리제의 의미와 한계
    계층의 사람들에게 공직에 참여할 수 있는 기회를 열어줌으로써 실적주의의 한계를 보완하기도 한다.대표관료제는 폭넓게 인구집단을 교차시키면서 보다 많은 의사결정에 참여할 기회르 제공 ... 대표관료제의 의미와 한계대표관료제(representative bureaucracy)란 인종, 성별, 직업, 신분, 계층, 지역 등 여러 기준에 따라 분류되는 모든 사회집단이 한 ... 나라의 전체 인구에서 차지하는 수적 비율에 맞게 관료조직의 지위를 차지해야 한다는 원리가 적용되는 행정체제이다.대표관료제는 한 나라의 사회경제적 인구구성의 특징을 그대로 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 고전사회학이론 A+ 기말고사 자료
    이 아니라 관료제의 장점을 파괴하는 행위4. 자본주의의 탄생과 프로테스탄티즘?공장제-전통 방식 생산: 수요 충족 vs. 자본주의 생산: 이윤 증식-공장제는 기계의 발달로부터 유래 ... -관료제는 합리화의 예: 효율성, 표준화-카리스마적 권위, 전통적 권위와 달리 합리적 권위가 관료제의 권력으로 작동?베버 이론과 사회학-인과론적 사고 성향에 대한 사회학계의 선호 ... 로운 개인들이라는 서구 문명의 이상이 쇠퇴-합리화와 관료제 지배에 대한 대항 또는 견제는 정치로서 가능?관료제와 권력-지그문트 바우만 『현대성과 대량학살』-관료제는 자신들의 행위에 대한
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
  • Weber가 말하는 관료제와 현재 공공부문 관료제의 장, 단점 비교와 우리나라의 공공부문 관료제에 대한 비판 또는 옹호2
    에서의 충원 및 승진은 정치적 · 귀속적 요소들은 고려하지 않고 전문적인 자격을 기준으로 해서 이루어져야 한다는 능력주의, 문서주의 등의 특징을 갖는다. 이러한 베버의 관료제에는 인간발전 ... 를 떠넘기는 것이다. 또한 베버는 인간의 주관적이고 감정적인 편견을 배제한 것이 파벌주의, 감정주의 등을 최소화 시키는 객관화를 이루었다고 말한다. 하지만 이는 현실의 관료제에서는 조직 ... < Weber가 말하는 관료제와 현재 공공부문 관료제의 장, 단점 비교와 우리나라의 공공부문 관료제에 대한 비판 또는 옹호>베버가 말한 관료제는 인간의 주관적이고 감정적인 편견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
  • 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.
    은 전통 관료제의 특징과 대비해 다음과 같이 즉, 절약과 감축관리, 결과 및 성과주의, 경쟁과 민간화, 분권화 자율성, 절차의 간소화 및 투명성 제고 등이다. (오영민, 2014 ... 화와 자율화는 기존 관료제가 계층제에 의한 통제중심의 관리방식이다. 이로인해 관료의 무사안일·소극주의가 발생했다는 반성에서 시작됐다. 신공공관리 이론에서는 집권화된 권한을 하부조직 ... : New Public Management)의 주요 제도들은 전통적 관료제의 병폐였던 정부실패를 극복하려는 노력의 과정에서 등장했다. 이런 의미에서 신공공관리론은 민간의 관리기법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 11월 12일 수요일
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