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"공정유형의 결정요소" 검색결과 241-260 / 10,545건

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    [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오
    성조직공정성이란 조직 내에서 실시되고 있는 모든 제도 및 의사결정이 어느 정도 공정하게 실시되고 있는가에 대한 조직구성원이 지각을 말한다. 조직공정성이론은 조직 내에서 성립되는 공정 ... 되는 개념이다. 특히 조직공정성은 “종업원이 자신의 직무에서 공정하게 대우받는가를 결정하는 방식 그리고 기타 과업관련 변수들에 공정성이 어떤 영향을 주는가?”에 관한 것이 ... 다.Greenberg(1996)는 조직공정성을 “조직이란 틀에서 인간의 공정성 지각”으로 정의한다. 그 정의가 간명하지만, 조직공정성은 여러 가지 구성요소로 구성된 고도로 복잡한 개념구성이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 건축시공실무 ) 공정관리의 중요성과 그 핵심 내용에 대해 서술하시오
    계획에서는 주어진 공사에 대해 도면이나 시방서, 자료를 준비하고 이를 토대로 단위작업을 분류하게 된다. 그 다음 공정표를 작성하여 단위작업 순서를 결정하게 되고 각 작업 소요시간 ... 을 산정하는 절차를 거치게 된다. 이 단계에서 공사비 견적서를 바탕으로 작업 분류에서의 결정된 각 작업에 해당할 수 있는 수량과 금액에 대한 할당이 필요하다. 일정계획에서는 공정계획 ... 작업 간섭 파악에 용이하여 자원 동원에 대한 관리에 주로 사용하게 된다. 네트워크 공정표의 경우 구조물에서 여러 작업요소를 WBS 분할체계로서 분할하며, 공사 진행과정상에서 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
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    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제를 두는 이유와 유형에 대해서 과제를 작성
    사회복지법제와실천 주제 : 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제를 두는 이유와 유형에 대해서 과제를 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 사회복지수급권이란 2 ... . 사회복지수급권의 침해란 3. 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제를 두는 이유 4. 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제를 두는 유형 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 ... 한다. 이와 관련하여 사회복지수급권이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 사회복지수급권의 침해가 무엇인지에 대해서 살펴본 뒤 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제를 두는 이유와 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제
    들과 비교해서 차이가 크지 않아야 한다. 두 번째 원칙인 공정성은 승진 대상자들은 승진의 기회가 공평하게 배정되어야 한다. 세 번째인 합리성은 승진결정에 미치는 요소들을 합리 ... 에서 승진의 평가요소인 능력과 적성이 배제되었음을 보여주고 있다.삼진그룹의 승진제도승진은 신분, 위치, 권한, 보상 등이 한 단계 높아지는 것을 의미한다. 직원의 사기를 향상 ... 적으로 선택하고 평가해야 한다.삼진그룹은 승진정책의 기본 원칙 중 적정성과 공정성이 제대로 지켜지지 않고 있다. 현재 대부분의 기업들은 3~4년을 일하게 되면 대리로 승진하게 되
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10
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    간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리
    결정문제의 구조화 정도에 따른 의사결정 유형문제가 일상적, 반복적이고 사전에 합의된 해결 절차가 있는 경우에 구조화 정도가 높다고 함정형적 의사결정조직의 하위관리자들이 구조화 정도 ... 정도에 따른 의사결정 유형-확실성 상황의 의사결정-위험 상황의 의사결정: 대개 환경의 변화를 예측하기 어렵고 과거의 경험적 확률이 맞지 않음-불확실성 상황의 의사결정: 관리자의 직관 ... -영향을 미치는 요인: 성별, 가치관, 성격, 경험, 선호, 사고유형, 창의성, 정보처리능력 등집단 의사결정-구성원들이 의견을 교환하고 아이디어를 검토하는 상호작용을 통해 문제의 해방법
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
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    임금관리론 14주 강의 내용 요약 및 질문 작성 3개
    링 인센티브를 더 선호하는 편이다.임금과 관련하여 조직에 입사하거나 이직을 결정하게 만드는 두 가지 요소가 잇는데 하나는 임금 수준이며 다른 하나는 임금 결정 시스템이다. 임금 ... 인가는 이 네 가지 기준의 틀을 가지고 의사결정 하게 되며, 한 가지만 사용하는 것이 아니라 대부분은 이 네가지 유형을 모두 다 사용하고 있다. 다만 주된 유형이 무엇인가, 어떤 식 ... 만 연봉의 차이가 크지 않을 경우 이직이 일어나지는 않으며, 임금을 비롯해 교육, 기업문화 등을 총체적으로 고려하여 결정하는 경우가 많다. 금전적 보상만이 사람을 동기부여 시키는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06
  • [a+취득자료] 사회복지프로그램의 기획에서부터 평가에 이르기까지의 과정을 기술하고, 프로그램 개발 시 고려할 사항과 우수 프로그램 개발에 대한 학습자의 생각을 기술하시오.
    1. 서론사회복지 프로그램의 개발은 사회복지 정책의 결정과 집행 과정에 대한 적극적인 참여가 이루어지도록 하는 일이다. 사회복지 프로그램의 개발을 위해서는 기획, 실행, 평가 ... 단계가 거쳐져야 하며, 사회복지사의 자질의 향상이 전제되어야 한다. 사회복지사는 프로그램을 다양하게 개발함으로써 클라이언트에게 실질적인 서비스를 공정하게 전달할 역량을 길러야 한다 ... 에 다시 새로운 문제를 확인하고 프로그램을 개선함으로써 주기적으로 반복되는 순환적인 과정을 거치게 된다. 개발에 있어서 사용되는 의사결정의 모형에는 여러 가지가 있는데, 이상적 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    하고 보완함으로써 구성원의 직무처리능력을 향상시킬 수 있다.(6) 보상수준 결정보상은 일반적으로 직무분석을 통하여 확인된 모든 요소, 즉 그 직무가 필요로 하는 기능과 교육수준 그리 ... 요소에 대한 정확한 정보가 필요하다.3) 직무분석의 절차직무분석의 절차는 다음과 같이 7단계로 나누어질 수 있다.(1) 제1단계 : 직무분석정보의 용도결정직무분석은 직무분석정보 ... 의 용도에 따라 수집된 정보의 유형과 수집방법이 결정되기 때문에, 그 정보의 사용처를 확인하고 결정하는 것으로부터 시작된다.(2) 제2단계 : 배경정보(background information)의 수집
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.24
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    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    문화 진단만 수행④ 단기성과만 관리87. 고성과작업시스템(HPWS)의 구성요소가 아닌 것은?① 참여적 의사결정② 광범위한 훈련③ 중앙집중적 통제④ 성과기반 보상88. 고성과조직 ... description)에 포함되지 않는 항목은?① 직무의 목적② 담당자의 성격유형③ 주요 과업과 책임④ 근무 조건3. 직무평가에서 사용되는 점수법(point method)의 장점으로 옳은 것 ... 은?① 계산이 간단하다② 평가자의 주관을 완전히 배제한다③ 세밀한 등급 구분이 가능하다④ 질적 요소의 반영이 어렵다4. 직무설계의 인간공학적 접근이 중시하는 요인은?① 작업 효율
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업 ... 수행되는지 초점직무평가직무분석평가요소 선정평가방법 선정목적공정한 임금체계, 적재적소 배치, 핵심역량 강화지표, 노사 간 임금협상, 인력개발방법서열법 : 오래됨, 직무 반복하여 등급 ... 도 / 감정적 인지적 의미적직무열의활력(인내력), 헌신(자부심), 몰두(집중)직무탈진스트레스에 노출된 부정적 심리 / 감정소진, 비인간화(부정적), 성취감 결여조직공정유형분배적 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대법원 2023.12.28. 선고 2023두50127 판결
    하였으며, 2020년 6월 13일 필기시험을 치르고 2020년 8월 21일 원고가 위 전형의 유일한 필기시험 합격자로 결정되는 공고가 이루어졌다. 원고는 2020년 9월 1일 면접시험에 응시 ... 에서 원고에게 ‘장애 유형이 무엇인지, 장애 등록이 되는지, 잠이 많은 이유가 약을 먹거나 질환 때문인지’ 등 직무와 관련성이 없는 질문을 하였으며, 정당한 사유 없이 원고가 지방공무원 ... 에 대하여 다음과 같이 판시하고 있다. 먼저 해당 사건에서 인정되는 사실을 살펴보면, 사건 임용시험의 최종 합격자는 필기시험 성적과 면접시험 평정결과를 통해 결정되며, 면접시험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • [a+취득자료] 거래특유자산을 중심으로 구매자, 공급자 관계를 분류하고 전략적파트너쉽과 시장 거래적 관계에 대하여 비교 서술하라.
    되는 감시비용 등이 있다. 모든 거래 주체들이 상대방에 대해서는 완전한 정보를 갖기 힘들기 때문에 거래 비용은 시장의 효율성을 저해하는 요소가 된다.여기서 거래특유자산이라 함은 특정 ... 며, 원가 및 수요 등 생산과 관련한 자료를 공유하지 않는다. 수요자 역시 자신에 대한 정보를 공유하지 않으며, 표면적으로 드러난 가격이 가장 중요한 정보이다. 이러한 유형의 관계 ... 는 IT시대에는 대개 사이버 상거래를 통한 전자조달로 전환되고 있다.가격 결정에 있어 구매 실무자의 시간과 노력이 상대적으로 절감되며, 구매실무자에게 고도의 전문성이 요구되지 않는 다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
  • 이화다이아몬드공업 공채 생산기술연구생산관리 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)
    가공지속적 품질혁신이 가장 중요하다고 믿습니다.Q8. 데이터 기반 의사결정 경험이 있다면 구체적으로 말해 주세요.인턴십 기간 중, 공정별 불량 데이터를 MES 시스템에서 수집·분석 ... 의 핵심 요소가 될 것입니다. ESG 경영과 탄소중립 흐름으로 친환경 공정, 에너지 절감, 재료 재활용 등 지속 가능성을 고려한 생산 관리가 더욱 중요해질 것입니다. 생산관리 직무 ... 의 주요 트렌드는 무엇이라고 생각하나요?Q4. 생산 현장에서 불량률이 증가했을 때 대처 방안은 무엇인가요?Q5. 공정 개선 경험이나 아이디어를 제안해 본 사례가 있나요?Q6. 협업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25
  • 자산 빈칸추론
    은 ( )과 장부금액의 차이로 결정 관련처분비용은 별도의 비용으로 인식되지 않고 처분손익에 반영-유형자산의 처분대가는 공정가치로 인식 따라서 처분대가의 지급이 지연되는 경우에는 현금가격상당액 ... 부품이나 구성요소의 ( )가 필요한 경우, 반복적이지만 비교적 적은 빈도로 ( )되거나, 비반복적으로 ( )되는 경우: 유형자산의 일부 대체시 발생하는 원가 인식기준을 충족하는 경우 ... 금액과 현재가치의 차이는 향우 이자비용으로 인식-실제 복구비용 지출시 복구충당부채 장부금액과의 차액은 당기손익으로 인식(4) 거래유형유형자산의 취득원가 결정① 교환취득 (가장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2020.12.16
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    고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에
    의 의사결정에 영향을 미치는 다양한 유형의 이익이 존재한다. 고객 가치를 측정하기 위해서는 다양한 유형의 비용과 이점을 인식해야 한다. Ⅳ. 참고문헌 - 김종훈, 고객가치 (고객가치 ... 마케팅원론 주제: 고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시오 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... 에서 여러 가지 브랜드를 의식적으로 고민하여 본다. 이때 비교하는 구성요소들을 고객 가치라고 볼 수 있다. 가능한 대안과 비교하여 제품 및 서비스가 고객에게 어떠한 가치가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오
    다. 국가 지도자가 어떠한 방식으로 소통하고 결정을 내리는지는 국민 생활과 직결되며, 국제사회에서 우리나라가 어떻게 인식되는지에도 영향을 미친다. 따라서 변혁적 리더십의 요소를 잘 ... 수 있다. 리더십의 유형은 다양하지만, 그중에서도 변혁적 리더십은 조직 구성원들의 잠재력을 끌어올리고 스스로 동기부여를 하도록 함으로써 혁신적인 결과를 창출한다는 점에서 주목받 ... 의사결정 과정에서 대중이 체감할 만한 충분한 대화나 설명이 부족하다는 평가가 나타나기도 한다. 과거 여러 매체에서 지적했듯이 ‘일방통행’이나 ‘불통’이라는 지적이 제기되는 상황
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (원가관리회계 과제 100점, A+) 원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.
    의사결정에 유용한 회계정보를 제공하며, 이중에서 기초가 되는 원가정보는 가격결정, 수익성분석, 원가절감 등 다양한 경영관리 목적에 사용된다.본론에서는 이러한 원가관리회계의 목적 ... 하고, ②각 계층의 경영자들에게 원가관리에 필요한 원가자료를 제공하며 ③경영자들의 각종 의사결정과 계획 수립 및 통제에 필요한 자료의 제공의 위해서이다. ①은 제품의 원가계산 목적 ... 손익계산서상의 매출원가와 재무상태표의 재고자산가액을 결정한다.②은 제품원가계산이 경영관리적 측면에 이용될 수 있도록 원가자료를 평가하고 분석하는 것으로 원가회계와 관리회계가 서로
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 급식경영학 정리 레포트
    이론에는 과업중심적과 인간중심적이라고 지칭되는 두가지 스타일의 리더십 유형이 있음을 확인한 미시간 대학 모형,리더십을 결정하는 요소로 구조주도형과 인간배려형이 있다고 주장한 오하이오 ... 한 관리자의 선정과 환경조성에 기여하였으며 집단의 작업수행 성과는 리더십 스타일과 상황변수의 상호작용에 의해 결정된다고 보고 각 상황에서 효과적인 리더십의 유형을 규명하고자한 피들러 ... 성,성과보상의 관련성,유인성 3가지 요소로 구성된다.아담스의 공정성 이론:사람들은 동등하게 대접받기를 원한다 는 사실에서 출발한다. 즉 사람들이 자신의 업적에 대한 보상이 다른사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
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    조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 절대적 수준보다 상대적 비교가 동기부여에 영향을 준다③ 집단 간 갈등을 줄이기 위해 절차적 공정성을 강화해야 한다④ 구성원의 개인적 가치관이 직무만족을 결정한다2. 직무태도 중 ... 성과 유능감의 인식이 내적 동기를 결정한다④ 보상이 없으면 동기부여가 불가능하다29. 조직 내 공정성 인식이 높은 구성원이 보일 가능성이 낮은 행동은?① 조직시민행동(OCB)② 직무 ... )’의 핵심 요소가 아닌 것은?① 겸손 ② 호기심 ③ 통제성 ④ 공감52. ‘조직 공정성’ 중 절차적 공정성이 가장 강하게 지각되는 조건은?① 결과의 불평등 ② 절차의 일관
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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    간호관리학 과제
    -사회적 욕구-존경 욕구-자아실현 욕구 순서의 단계로 욕구가 한 가지씩 발생하며 하위 욕구가 충족되면 상위 욕구가 발생한다.(2) Alderfer의 ERG이론-세가지 욕구 유형 ... 긍정적인 관점에서 이해하고 있음을 발견하고 각각 X이론과 Y이론으로 명명한 것이다.-Y이론 관점의 관리자: 조직구성원이 주도적이고 창조적으로 일하며 조직내 의사결정에 참여하여 동기 ... 부여된다고 믿는다.-실제 X이론과 Y이론의 관점으로 조직구성원이 어느 유형에 속하는지 판단하는 것은 거의 불가능하며 두 관점의 연속선상에서 판단하는 것이 바람직하다.② 과정이론(1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
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2025년 11월 30일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감