"공기업노동조합"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업노동조합" 검색결과 241-260 / 8,307건

이랜드기업문화,이랜드경영시스템

조직 및 개인의 생산성 혁신을 달성하려는 노력을 하게 되었다.7.새로운 도전1)이랜드 기업문화의 변화기업의 규모가 점점 커지고 그에 따라 많은 인력이 필요해 지면서 1993년 노조 ... 을 가지게 되었다. 그의 주변인들은 그를 다독가이자 신실한 기독교인, 미적 감각과 왕성한 사업 열의를 지니고, 탁원한 언변가라고 평가한다고 한다.3.이랜드의 기업문화1)기독교 문화 ... 이랜드는 아침 20분 동안 명상의 시간을 갖는다. 개인적인 기도 시간을 갖거나 팀별 토의를 한다. 매 일요일은 안식일을 지킨다는 의미에서 일요일 매출을 포기하며, 7년 마다 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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[산업복지론] 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나 몸담고 싶은 산업현장 혹은 업무조직에 필요하다고 생각되는 산업복지(무엇이든)를 나열하고, 그것이 왜 본인에게 중요한지, 왜 필요하다고 생각하는지 자유롭게 서술하시오.

이름:학과:학번:전반부 수업시간에 다루었던 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나(직장인 학우님 해당) 몸담고 싶은(비직장 ... 생각한다. 이는 무리한 요구처럼 보일 수 있으나 실제 공무원과 공기업, 공공기관 등 공공부문에서는 이미 시행되고 있는 제도이다. 1년의 육아휴직만으로는 근로자가 자녀를 출산 ... 다. 주거지원은 기업복지의 일환으로 제공주체는 업무조직이다. 최근 사회적으로 집값이 크게 인상됨에 따라 청년들의 주거난이 심화되고 있다. 이러한 상황에서는 근로자의 급여 대부분을 주거비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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연세대 공공의사결정론 중간대체 토론보고서 -수서발 KTX(SRT) 민영화를 주제로-

에 관한 법률｣상 공공기관, ｢지방공기업법｣상 지방공사, 지방공단이다. 민간참여 금지가 등기부에 기재됨에 따라, 주식인수인이 공공기관으로 제한되어 있음을 알지 못하고, 주식을 인수 ... 논리와 근거3.1. 코레일의 경영부실3.1.1. 비효율적 경영3.1.2. 과다한 인건비3.1.3. 부채 누적3.2. 안정성 문제3.3. 해외 사례Ⅳ. 민영화 반대측(코레일 노조 ... , 야당, 시민단체)의 논리 및 반박4.1. 코레일 노조의 논리 및 반박4.2. 야당의 논리 및 반박4.3. 시민단체의 논리 및 반박Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌본 보고서에는 민영화에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.05.16

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연세대 A+ 리포트 - 연극 비평문

크레인의 고향인 말뫼는 코쿰스(스웨덴어: Kockums) 기업이 자리한 스웨덴 최대의 조선공업도시였다. 골리앗 크레인은 이곳에서 10년간 80여 척의 선박을 만드는 데 일조하며 말뫼 ... 물’에 젖게 된다. 어렸을 때부터 절친한 사이인 수현과 미숙의 동네에 ‘골리앗 크레인’이 설치된 것이다. 이후 수현은 프랑스 유학 후 고향에 돌아와 외국계 기업의 계약직으로 입사 ... 들의 열악한 노동환경을 폭로하는 데서 더 나아가 ‘노조운동’을 다룬다. ‘동일노동 동일임금’이라는 진수의 구호는 우리나라 산업의 일반적 구조인 정규직과 하청업체직원(비정규직) 간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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복지국가와 발전국가 차이(칼 폴라니 견해를 중심으로)

가 된다. 이 때 공적 부조엔 국민이 참여한 세금 등을 기금으로 사용하기도 한다. 그리고 이를 위해 시장 내 안정된 노동력의 지속적 공급이 중요해진다. 그래서 노조 권력이 상승 ... 함으로써 시작된다. 그리고 이를 위해 국가는 단순한 구휼 정책이 아닌 시장 참여가 제한 된 이들이 시장 없이도 생존 가능하도록 보호해주는 정책을 위해 공적 부조를 집행하고 그 주체 ... 에 긍정적인 역할을 수행한다. 산업 인구의 노후를 보장해주는 공적 연금 제도는 노동자 노후 안정화는 물론 산업 사회의 경제적 번영과 안정을 제공할 수 있음이 그 예시이다. 물론 복지국가

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

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북유럽 기업 발렌베리에 대하여, 기업에 대한 나의 생각

전체로 환원될 수 있게 한다.또한 발렌베리는 노조 지도자들과도 스스럼 없이 만나서 의견을 나누기도 한다. 스웨덴의 노조는 법에 따라 일정규모 이상의 기업에서는 이사회에 참여할 수 ... 북유럽 국가의 기업 중 존경받는 기업 [발렌베리]1. 발렌베리 기업 소개발렌베리 기업은 스웨덴의 유태계 가문으로서 유럽의 재계 명문가 중 하나입니다. 발렌베리 가문은 스웨덴 국부 ... 의 40%를 차지하고 있는 것입니다. 또한 국가적으로는 스웨덴 국내총생산의 37%, 국민 총 생산의 30%를 차지하고 있다고 합니다. 하지만 이러한 기업의 이익 중 85%는 법인세

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오

도입한 것이 사회보장 제도였다.다만, 비스마르크가 각종의 사회보장 제도를 도입하기 이전에도 독일에서는 이미 노동운동이 활발하게 일어나고 있는 상황이었고, 전국 각지에서 노동조합 ... 이 결성됐으며 노동조합들은 조합원들을 대상으로 다양한 자조 기구를 설치하여 나름의 사회 안정을 위한 시스템을 구축하고 있었다. 독일 정부는 이러한 자조 조직의 모델들 토대로 이것을 제도 ... 라는 공통의 분모를 중심으로 결성되고 활동하는 강력한 이익단체로서의 노동자 단체(노동조합)이 존재한다는 사실은 정부의 입장에서는 노동자들을 신경쓸 수밖에 없는 상황을 연출하게 된다

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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한국장학재단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

는 어떠한가요? 25 노동조합이 앞으로 더 활성화될 것인가? 26 고위 인사들을 대해야 하는데, 어렵지 않나요? 27 법규를 어긴 경험 있나요? 28 인생의 좌우명은 무엇인가요? 29 ... 고 다른 회사는 지원하셨나요? 12 무슨 운동 좋아하시나요? 13 인생에서 가장 중요한 것은 무엇인가요? 14 공백기간 동안 무엇을 하셨는지? 15 교환학생을 가서 배운 점은 무엇 ... 최소화 방안에 대해서 말해주세요. 4 mz세대의 중소기업 영입 방안에 대해서 말해주세요. 5 재단에서 하고 싶은 일은 무엇인가요? 6 보이스피싱 주 대상이 50-60대 라고 했

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| 자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.11.21

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금융시장과 금융기관 예상 문제 정리

가 있다. ii) 사적연금은 개인이 더 나은 생활을 위해 공적연금을 보완하고자 가입하는 연금이다. 주로 법정퇴직금제도의 혜택을 받지 못하는 노조법상 근로자들이 많이 가입한다. 다만 ... 하여 VAN사의 업무 이외의 기타 금융 업무를 수행한다.최근 코로나 사태 및 정보통신기술의 발전에 따라 PG사업에 뛰어드는 기업이 확장되었다. 특히 매출이 적은 온라인 쇼핑몰이 카드 ... 분을 캡 매입자에게 지급하는 계약을 말한다.ii) 금리 캡기업은 FRN을 통해 자금을 조달하는데 이자율이 높아질 리스크가 있다. 이를 해결하기 위해 금리 캡을 매수한다.iii) 금리

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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경북대학교 일본정치론 A+ 기말고사 자료

헌장의 원칙에 부합하는 평화적이고 책임 있는 정부의 수립 및 제도 실현-5대 개혁 지침: 여성의 해방과 참정권 부여, 노동조합의 결성 장려, 교육의 민주화, 민중 탄압기구 폐지 ... 경제의 약체화를 꾀함→1930~34년의 경제 수준 유지-아시아 각국, 특히 중국으로의 이전⑶사회적 민주화 조치?노동 개혁-노동조합을 민주주의의 학교로 인식, 적극적인 육성-1946년 ... 노동조합법, 노동관계 조정법, 노동 기준법 제정-파업권과 단체 교섭권 보장-사회주의와 공산주의 영향권에 들어가면서 과격화함?교육 개혁-전쟁 전: 천황제 국가주의 주입, 군국주의

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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(산업복지론 3학년) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

하게 된 것이다. 특히 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나며, 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.이 ... 이 이루어져 왔다. 지속적인 개선의 결과, 현재 산업안전보건법은 집단적 노사관계를 규율하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’, 개별적 근로관계를 규율하는 ‘근로기준법’과 함께 근로자들의 권리 ... SP주복지는 노동조합이나 자치회 등을 통하여 근로자들 스스로가 자신들의 복지를 위하여 행하는 제반 조치를 의미하는 것으로서 구판장 설치, 복지자금 대부 등을 들 수 있다.2) 산업

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28

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2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

[퀴즈]1주차1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 ... ④ 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 기업의 명칭은??① 도요타 ② 닛산자동차 ③ 일본전산 ... ④ 신일본제철2주차1. 학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?①나만의 신상명세 만들기 ②회사에 관심 갖기 ③인수인계 잘 받기 ④구체적인 입사동기 갖기2. 소위 ‘기업

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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통일 찬반토론 반대측 주장

고, 부담하겠다는 응답은 36.5%에 머물렀다. 반면 40대는 부담하겠다(57.6%)는 응답이 부담하고 싶지 않다(41.9%)는 응답보다 많았다. 철도공기업에 재직 중인 A(29)씨 ... 는 최근 노조를 탈퇴했다. 입사할 땐 동기들을 따라 어영부영 가입했지만, 해가 갈수록 노조의 행보가 “불공정하다”는 생각이 들어서다. 매월 5만원씩 적지 않은 노조비를 내는데 쟁의 ... 직원들도 본사로 옮기면서 대부분 노조를 탈퇴했다”고 전했다. A씨처럼 20대가 다른 세대보다 유독 민감하게 반응하는 문제가 ‘공정’이다. 20대의 공정 개념은 “내가 이만큼 노력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.30

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현대트랜시스 기출문제 및 면접 꿀팁

의 역할은 무엇이었나요.5 공백기간 어떤 활동을 했는지 말씀해주세요6 요즘 신입사원의 퇴사율이 높은데 왜 그렇다고 생각하는가?7 별명이 무엇인가요8 현대 트랜시스의 문제점 및 개선방향 ... 스트레스 해소방법에대해 말해주세요14 노조 활동에 대해 어떻게 생각하나요15 회사에 대해 아는 게 있으면 모두 말해주세요16 현대 트랜시스에 주요 고객은 누구인지 설명해보세요.17 ... 가 있나요?21 학교생활 중 가장 기업에 남는 일이 있었나요22 직무가 달라져도 괜찮나요?23 본인의 단점은 무엇인가요24 휴가기간 중 회사에 급한일이 발생했다면 어떻게 대응할 것인가

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| 자기소개서 | 15페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.12.08

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사회학(일과 노동의 세계)

되면서 확산되기 시작했다. 신자유주의는 국가의 시장개입 및 규제의 최소화와 시장에서의 기업활동의 자유를 요구하는 이념이었다. 신자유주의 이념이 확산되면서 대부분의 국가에서는 노동조합원 ... 에 저항하는 움직임이 일었다. 그러나 점차 노동자들은 한계를 깨닫고 노동조합을 결성해 파업을 벌여 노동조건에 대한 법, 제도적 개선을 요구했다. 이러한 과정을 통해 노동자들은 빠른 ... 속도로 동질적인 정치적 이해관계를 공유하는 하나의 ‘계급’으로 성장해갔다.19세기 후반부터 20세기 초반에 걸쳐 유럽에서는 사회주의운동과 노동계급운동이 활발히 일어났다. 노동조합

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

에 대해 구체적인 해결방안을 마련하지 않았다. 원칙적으로는 서울 메트로가 서울특별시 산하의 공기업이기 때문에 이에 대한 간접적인 책임만을 지고 있다. 하지만 사건의 원인이 단순히 ... 의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점 ... 년 구의역 사고2) 2018년 태안화력발전소 사고3) 택배노동자 과로사3. 산업사고에 대한 기업과 정부의 대응방식1) 2016년 구의역 사고2) 2018년 태안화력발전소 사고3

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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행정법_행정의 사법적 활동(行政私法)_대학원 발표 자료

원리에 의하여 기속을 받음3. 사법상 ( 私法上 ) 의 계약원리의 수정 전기 , 수도 등의 공기업에 있어서는 개별적인 계약행위가 없거나 , 혹은 행위능력이 결여되거나 착오가 있 ... 되는 경우 에 한함 ( 경찰 , 조세 등 분야는 행정사법 적용 불가 )※ 지방공기업법 제 2 조 ( 적용범위 ) 제 1 항 ( 사업영역 ) 1. 수도사업 ( 마을상수도사업은 제외 ... 개발사업 제 3 조 ( 경영의 기본원칙 ) ① 지방직영기업 , 지방공사 및 지방공단 ( 이하 지방공기업 이라 한다 ) 은 항상 기업의 경제성과 공공복리를 증대하도록 운영 하여야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교 ... 을 줄이는 방식 등이 있다.이러한 임금피크제는 많은 기업들이 도입을 하고 있는 사항이다. 그래서 본 리포트에서는 기업의 임금피크제에 대한 이해를 제고해보고자 공기업과 사기업 ... . 공기업과 사기업에서 운영되는 임금피크제 비교1) 공기업의 임금피크제 고찰(1) 정년보장형부산시설공단은 2015년 행정자치부로부터 지방공기업 임금피크제 권고안 공문을 받고 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

① 연공주의 ⇒ 선임권:먼저들어온 사람이 먼저 승진, 비합리적 기준?안정성 경향 강조?노동조합의지지 받아온 원칙(하위층의 일반직종에서)?경험 제일주의?객관적인 측정을 가능하게 한다 ... 화 ∴ 능력이 불변 → 강등은 없다.3. 인사이동의 형태(1) 생산 현황에 따른 이동(2) 배치전환 위한 이동(3) 만능공 양성을 위한 이동(4) 교대 근무 위한 이동(5) 구체적인 이동 ... ) : 모든 계층에 적용: 연수원에서 전문 스탭의 책임하에?감독자 교육(TWI) : 작업지도.개선.관계(부하통솔)로 구성?중간관리자교육(MTP)?최고경영자교육(ATP)기업내 훈련 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간 관계론을 중심으로 조직이론을 논하시오

. 호손연구의 배경은 1930년을 전후한 미국이 대공황과 노조 측의 기업에 대한 강력한 저항을 하고, 과학적 관리에 의한 생산성 향상이 한계에 도달을 한다. 기업들은 이를 극복하기 위 ... 해서 노동자들의 환심을 사야만했다. 이를 위해서 개발이 된 것이 인간 관계론이다.인간 관계론은 과학적 관리론과 비슷하게 처음에는 기업 경영의 합리화를 위해서 연구가 된 것이 ... . 배선공 9명, 용접공 3명, 검사공 2명, 도합 14명의 실험집단을 구성하여서 전화교환기에 들어가는 종극건반을 조립하였다.2. 많이 생산이 되면 보수를 인하하여 결과적으로 비슷

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.27

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