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"회사내에서개인의경쟁력" 검색결과 221-240 / 39,651건

  • 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.I. 서론우수 인적자원은 기업의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 ... 과 인센티브는 우수 인적자원을 유지하는 데 중요한 요소이다. 이는 직원들의 동기부여를 높이고, 조직에 대한 충성심을 강화하는 데 기여한다.3.1. 공정하고 경쟁력 있는 보상기업 ... 은 공정하고 경쟁력 있는 보상 체계를 구축하여 직원들의 기여에 대한 보상을 적절히 제공해야 한다. 이는 기본 급여, 성과 보너스, 스톡 옵션 등을 포함한다. 공정한 보상 체계는 직원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 1차시험(중간고사) 기출족보
    의 수준은 높으나 경쟁자 대비 경험 수준은 낮은 오만과 안일에 빠지기 쉽다.O3. 공공선 실현을 위한 공익 추구를 지나치게 강조할 경우, 개인의 존엄성을 침해할 수 있다.O4 ... Bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지 중, 몰입과 초점, 도전적인 비전의 의사소통을 관리하는 것을 무엇이라 하는가?(1) 자신의 관리(2) 관심의 관리(3) 신뢰의 관리(4 ... ) 취지의 관리19. Warren Bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지 중, 리더가 제공하는 안전성에 초점을 맞추는 것을 무엇이라고 하는가?(1) 자신의 관리(2) 관심의 관리(3
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18
  • 공학과 경영 중간+기말 타이핑
    서, 개인적 신뢰도가 높은 가족, 친구 등이 설립하는 경우 多- 변호사, 법무사 등이 설립한 법무법인 중에 합명회사 多- 1인 이상의 무한책임사원과 1인 이상의 유한책임사원 ... 이 개인기업, 주식회사 등과 같은 기존분류체계에 속하지 않고, 사업 아이템이 단순 유통, 서비스업이 아닌 신기술, 혁신 아이디어와 연계된 경우- 일부 벤처기업을 지칭- 창업한 지 ... 하거나 우월한 기술독점 소유 기술지식재산권이나 다른 법률에 의해 보호되는 기술알려진 기술많은 기업들에 알려진 일반적 기술핵심 기술시장에서 경쟁력을 유지하는데 필수적인 기술레버리징 기술여러
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    로, 택배회사들의 경쟁을 꼽고 있는데, 택배회사가 물량을 확보하려고 경쟁하면서, 택배의 단가가 인하하는 전략을 선택했기 때문이다.택배 단가가 떨어지게 되면 개인 사업자로 분류 ... 가 제공하는 노동을 통제하려고 하고, 이 때문에 사업장 내에서 사용자, 그리고 노동자 사이에 지시, 그리고 승복의 관계가 형성된다. 노동력의 특성인 비 확정성으로 인해 다른 상품을 생산 ... 자가 개인의 노동자에 대해서는 지배 관계에서 우위를 점하게 된다.이러한 상황에서 노동조합은 사업장 내에 형성된 사용자와 노동자 간의 지배 관계의 우위를 누그러뜨리고 대등한 관계
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적 부정적 영향에 대해 논하시오 할인자료
    기업의 의사결정에 대한 효과적인 통제 혹은 최소한 실질적인 영향력을 확립한다는 것으로 보면 될 것이다. 이처럼 해외직접투자는 외국에 자회사 혹은 관계 회사를 설립하거나, 기존 ... 과 맛이 유사해 소비자들이 한국 만두도 거부감 없이 받아들일 수 있는 상황이었다고 한다. 그 다음 CJ의 생산 기술 또한 현지에서 경쟁력을 얻기에 충분했다고 한다. 당시 미국 시장 ... 하는 다른 경쟁사들은 손으로 만두를 빚어 판매하는 수준을 벗어나지 못했다. 따라서 제품의 맛과 모양이 일정하지 않아 경쟁력이 떨어졌다. 이에 반해 CJ제일제당은 한국 시장에서 치열
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02
  • 제로투원 피터 틸 감상문
    였으나 이내 다른 기업들이 따라해서 경쟁력이 사라진 무수한 사례들로 가득하다.혼다는 미니밴의 뒷좌석을 접히는 게 함으로써 새로운 시장을 만들어냈었다. 자동차에 얼마나 적재할 수 있 ... 한다.그렇다면 원은 무엇일까? 내가 생각하기에 독점을 의미한다. 내가 퍼스트 무버가 돼서 시장을 창조해낸다고 한들 경쟁을 하게 된다면 수익을 거둘 수 없다. 역사를 보면 퍼스트 무버 ... 했을까? 경매 사이트를 만드는 기술적 난이도가 중요했을까? 나는 선점이 더 유리했다고 생각한다. 예로 들었던 회사들 중에서 가장 기술력 요인이 떨어지지 않나 싶다.규모의 경제는 앞서
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 시장경제
    만 이런 시스템의 문제점은 사회를 부익부 빈익빈을 초래하고 있다는 것이다. 기업은 경쟁사회에서 살아남기 위해서 기업을 더 크게 성장시켜야 하고 시장에서 영향력을 키워야 한다. 하지 ... 의 경제장관이던 루트비히 에르하르트에 의해서라고 한다. 그리고 이 용어를 창조해낸 사람은 뮐러 아르막이다. 이들은 경쟁질서 외에 사회적이라고 불리는 독특한 사조에 동조를 하게 되 ... 빈익빈을 초래하고 있다는 것이다. 기업은 경쟁사회에서 살아남기 위해서 기업을 더 크게 성장시켜야 하고 시장에서 영향력을 키워야 한다. 하지만 아무리 기업의 크기를 키워도 중소기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용
    경영전략론주제: 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.(8차시 학습 관련)-목차-I ... 하고 있으며, 이것이 이디야커피의 또다른 고객이라 할 수 있는 프랜차이즈 점주들을 대상으로 하여 매출을 창출해 내는 원동력이기도 하다.이전까지는 한국의 주된 원두 공급자인 동서식품 ... 메뉴 등)을 확충하여 이와 같은 여러 가격대 및 제품군으로 구매자의 협상력을 낮추고자 노력하고 있는 바, 구매자로부터의 경쟁 수준은 과도하지 않고 적절한 수준일 것으로 생각된다.3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신] 국가자격증 스포츠경영관리사 실기자료 핵심정리
    에 미치는 외적 영향요인 3가지- 외적요소 : 소비자의 수요 / 경쟁자 / 법적 문제 / 거시적 경제환경Q. 침투가격전략이 적합한 상황 3가지- 짧은 기간 내 시장을 형성시킬 교두 ... ,자의 제품 선호도를 형성시켜 경쟁력을 강화시키는 활동해야함- 성숙기 : 매출이 둔화되는 시기이익은 감소하게 되며 시장은 포화상태소비자들의 재구매에 초점을 맞추어 판매를 늘려야 함 ... 와 상대적 경쟁력 / 소비자 욕구 / 상품수명주기Q. 스포츠 기업이 표적시장을 선정하기 위한 3가지 시장범위전략에 대해 설명- 비차별적 마케팅 전략 : 매스 마케팅 전략이라고도 함표적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2022.11.26
  • [인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    하고 해당 구성원들을 설득하여 부가가치를 만들어 냄으로써 해당 임금을 높이며 자신이 가지고 있는 정보나 지식을 필요한 노동과정에 넣어 독창력, 의사소통 등 새로운 능력이나 실력 정도 ... 형태로 완성된다는 점에서 전사적인 참여 없이는 목적을 이룰 수 없으며 구성원 개인이 가지는 사소한 관심에도 이루어 낸 결실은 다른 수단보다 더욱 큰 효과를 가져올 수 있다는 것 ... 근로자 활용 방안4) 성공사례 : 코레일참고문헌1. 서론당신이 다니고 있는 회사는 지식 근로자의 생산성을 높이기 위해서 최선을 다하는가? 비록 이것은 단순하고 간략한 질문이지만 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    하느냐가 기업의 경쟁력과 미래에 중요하게 작용한다. 그런데 인적자원을 개발한다는 것이 비단 기업에게만 중요한 것은 아니다. 인적자운 개발은 개인 수준에서도, 조직 수준에서도, 나아가 국가 ... 은 개별 근로자를 의미한다. 개인은 자기가 일하는 데 필요한 능력을 습득, 육성하기 위해서 학습을 하거나 교육, 훈련을 받는다. 이는 고용 시장에서 개인경쟁력을 강화하며, 개인 ... 따위를 개발해 기업과 사회, 국가 전체의 효율성과 경쟁력을 증진시킬 목적으로 실시하는 교육과 훈련 활동을 말한다. 또한 이렇게 형성된 인적자원의 활용을 극대화하기 위한 관리 체제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.
    시대에 필수적인 경쟁력 강화 수단임을 수치와 통계로 증명한 사례로 볼 수 있다. 이와 같이, 경영정보시스템을 공부하는 것은 기업 내 정보 흐름과 데이터 분석 능력을 강화하여, 빠르 ... 에 핵심적인 역할을 수행하며, 디지털 시대의 경쟁력 강화를 위한 필수 도구로 자리 잡고 있다. 2022년 통계에 따르면 전 세계 디지털 경제 시장 규모는 연평균 12% 이상의 성장 ... 시스템 관련 강의를 수강하며 경영정보시스템의 중요성을 체감해 왔으며, 졸업 후 취업한 기업에서도 MIS를 활용한 업무 개선 사례를 직접 경험하였다. 예를 들어, 내가 근무했던 회사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강에 관한 다양한 관점의 차이를 비교 분석하고 이 중 자신이 생각하는 정신건강의 관점과 선택한 근거에 대해 자신의 의견을 포함하여 서술하세요
    게 다가왔다. 회사에서 동료들과 대화를 나누다 보면 많은 이들이 정신적으로 힘들어하는 이유가 개인적 성격이나 내적 갈등 때문이 아니라, 과도한 업무, 불안정한 고용, 치열한 경쟁 때문이 ... 적인 문제에 국한되지 않는다는 사실을 알려주었다. 정신건강은 개인의 내적 요인과 더불어 사회적, 문화적 환경이 복합적으로 작용하는 결과물이라는 생각이 들었다.최근 들어 회사 생활 ... 을 나열하는 것에서 끝내고 싶지는 않다. 내가 직접 느낀 혼란과 고민을 녹여내면서, 현실적인 맥락 속에서 어떤 관점이 가장 설득력을 가지는지 고민하고자 한다. 이 글에서는 우선 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    3강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    기업가정신은 새로운 경쟁자들의 위협을 극복하는 데 필요하고/ 유능한 인재들의 조직 이탈을 방지하고/ 회사의 지속 가능한 성장을 위해 필요함- 사내 기업가정신의 정의: 기존 기업 내 ... 에서 개인과 조직 차원의 혁신과 전략적인 변화/ 새 로운 벤처팀 구성/ 기업가적 문화 조성 등을 통해 기업의 경쟁력과 성과를 향상하고자 하는 일련의 의지와 활동2. 사내 기업가정신 ... 이 중요시되었다.2 사내 기업가정신은 왜 필요한가? * 정체하고 있으면 안 되는 기업 사회* 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민.1. 새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기
    시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    향상과 함께 직원들의 개인적인 가치 실현에 기여하고 있습니다. 이를 통해 이들 기업은 창의적이고 역동적인 조직 문화를 구축하고, 인재 유치와 유지에 성공하며 경쟁력을 강화하고 있 ... 는 발전과 변화에 대한 열정을 가지고 있으며, 이를 통해 삼성 그룹이 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다. 또한 이재용 회장은 고객에 대한 봉사를 최우선 가치로 삼 ... 은 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 경쟁력을 바탕으로 성장하여, 현재는 전 세계에서 가장 큰 기업 중 하나로 인정받고 있습니다. 반면에 LG는 1947년에 구광모 회장에 의해 설립
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • A+마이크로소프트 전략적 통찰과 미래 전망
    (Weaknesses), 기회(Opportunities), 위협(Threats)을 파악하여 기업의 경쟁력을 높이고 지속가능한 성장을 위한 전략을 수립하는 데 활용됩니다. 이를 통해 기업은 자신 ... 화된 제품 포트폴리오 마이크로소프트는 운영 체제, 생산성 도구, 클라우드 컴퓨팅, 게임 콘솔 등 다양한 분야에서 경쟁력 있는 제품과 서비스를 제공하고 있습니다. 이를 통해 고객 ... 의 디지털 전환을 지원하는 다양한 클라우드 기반 서비스를 제공하고 있습니다.가격 전략 경쟁력 있는 가격 책정 마이크로소프트는 Windows, Office, Azure 등 주요 제품
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    테슬라의 마케팅 믹스 이해
    는 도요타 자동차, 제너럴 모터스, 혼다 자동차, 폭스바겐, 닛산 자동차, BMW와 같은 다른 자동차 회사들에 대항하는 경쟁력을 지원한다. 이 경쟁사들은 또한 전략적 4P를 채택 ... 하기 위해 마케팅 믹스를 계속 사용하고 있다. 시장 침투는 Tesla Inc.의 경쟁 우위를 위한 일반적인 전략과 집중적인 성장을 위한 전략에 포함되어 있다. 이 회사의 4P ... Kids의 출시는 소셜 미디어에서 바이럴 비디오를 통해 크게 홍보되며, 따라서 회사의 제품 믹스도 홍보한다. 개인 판매는 회사 소유 매장과 갤러리의 영업 인력을 통해 구현되는 4P
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    해지고 있는 현실 속에서, 적절한 문제제기와 실천 방안을 고찰하는 것은 개인의 삶의 질 향상과 기업 경쟁력 강화에 직결된다고 판단한다. 또한 조직문화가 변하고 있는 현시점에서 서로 ... . 직장 내 매너가 기업 성과에 미치는 영향최근 일부 기업에서 발생한 대표자의 폭언과 비매너 행위가 큰 사회적 파장을 일으킨 사례를 살펴보면, 개인 행동이 회사 전체의 미래를 위협 ... 를 조성할 수 있다.오늘날 직장 내에서 발생하는 비매너 행위는 단순히 개인적인 문제로 끝나지 않는다. 일부 기업에서 경영진의 폭언이나 직원 간 따돌림 등으로 인해 불매 운동이 벌어지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업을 고를 때 생각해야 하는 것
    서 돈 많이 벌 수 있다. 어떻게든 대기업에 가서 첫 직장을 시작해라. 그래야 경력직 갈 때 어디가서 경쟁력을 인정받을 수가 있다. 이제는 학벌보다 직장에서 뭘 했고 어떤 성과를 냈는지가 중요하다. 심지어 신입에게도 이런 점을 요구한다. ... 직업을 고를 때 생각해야 하는 것직업전문가는 아니지만 개인적으로 직업을 고를 때는 가장 먼저 소득을 보는 건 근시안적이라고 본다. 물론 돈이 목적이지만 따로 고려해봐야할 사항 ... 다는 생각이 그다지 없었다. 그런데 수도권 회사가 적은 시간에 돈을 더 준다. 계산해봤을 때 시급이 더 세다는 것이다. 노동 강도는 회사마다 달라서 논외이다. 지방 회사가 워라밸이나 월급
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    훌륭한 리더는 직원들의 내재되어 있는 잠재력을 일깨워주고, 또한 직원들이 그 일을 즐거운 마음으로 해낼 수 있도록 도와주는 사람이라 하였다. 귀하께서 속한 조직의 동기부여 방법과 그 효과에 대해 생각해보시오.
    하게 여긴다고 생각하면서 회사에 대한 충성도와 몰입도가 높아지게 됩니다. 이는 결과적으로 생산성 향상과 우수 인재 유지로 이어져 조직의 경쟁력 강화에도 기여할 수 있습니다 .따라서 조직 ... 과 그 효과에 대해 생각해보시오.1. 내가 속한 조직의 동기부여 방법2. 효과를 기술훌륭한 리더는 직원들의 내재되어 있는 잠재력을 일깨워주고, 또한 직원들이 그 일을 즐거운 마음 ... 를 제공받은 직원들은 그렇지 않은 직원들에 비해 직무 만족도와 조직 몰입도가 더 높았습니다. 교육 및 자기계발 프로그램은 단순히 업무 능력 향상뿐만 아니라 개인의 잠재력을 발휘
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20
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2025년 11월 13일 목요일
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