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"포괄위임금지" 검색결과 221-240 / 1,558건

  • [초단기 정리] 2024 형소법 기출문제 요약(검찰,경찰,교정,마수,보호)
    vs피고) = 많은 증거-> 실체적 진실발견 가능성 // but 스포츠화, 도박화*직권주의(ex 공소장변경요구, 피고인신문) / 당사자주의(ex 공소장일본주의)*공개금지사유가 없 ... 있음)*변호인 선임권은 위임x, 제3자의 대리 선임x*원심이 국선선임하여 소송기록접수 통지했으나, 국선이 항소이유서 제출x-> 피고인 귀책없으면 법원은 기존 국선취소 + 다시 ... (대법원)은 공소장변경 불가 (but 파기환송시 항소심에선 ok)*공소장변경으로 예비or택일적 추가는 동일성 인정되면ok*포괄일죄를 법원이 공소장변경 절차없이 실체적경합上 수죄
    시험자료 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 법과 인간 시험 자료 - 중간
    -우파 보수 왕당파기존의 틀안에서 무언가를 조정하는좌파 진보 의회파 - 원래 금지어였다. 이것은 빨갱이 ..기존의 틀을 깨고 나서노무현 대통령이 깼다.만원버스 6시가 되면 출발 ... 권력 < 법률)- 법률 = 모든 성문법과 불문법, 국가권력은 법률을 위반 x▲ 법률 유보의 원칙- 법률 = 국회가 제정한 법, 유보 = 근거, 위임, 수권 有3. 종류형식적 법치주의 ... 만 있다면 모든 국가와 싸울 수 있도록 포괄적으로 규정되어있음.불만 있으면 소송제기 할 수 있음.공권력의 행사, 불행사 이런 식으로 포괄적인.열기주의 < 개괄주의가 사법적 구제제도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2025.04.24
  • 보건의약관계법규_간호실무의 보건의약관계 법규 위반사례_PA 간호사 제도에 관하여
    처치, 주치의 부재 시 주치의 업무 대행, 처방, 잘못된 처방 변경, 진료기록지 작성, 증명서 작성, 동의서 작성 등 의사의 업무를 다수 포괄하고 있는 것으로 파악됐다.Ⅱ. 본론1 ... , 2006도2306 판결에서는 “의사만이 할 수 있는 진찰ㆍ치료 등 의료행위를 한 경우 또는 간호사가 의사의 지시나 위임을 받아 위와 같은 의료행위를 한 경우, 무면허의료행위에 해당 ... 의료법 제 2장(의료인) 제 3절 의료행위의 제한 제 27조(무면허 의료행위 등 금지)에 따라 의료인이 아니면 누구든지 의료행위를 할 수 없으므로 법률에 위배 된다고 볼 수 있다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12
  • 경희대학교 무역통상법규 과제 및 기말고사 정리본
    성을 인정하고자? GATT 기본원칙(최혜국 대우 원칙)에 근거하는 포괄적인 협정을 요구하고자⇒ 1994. 4. 15. 마라케시, UR 최종의정서의 제2부 WTO 설립협정 「부속서 1A ... 것조금 이용 제한 및 금지에 대해 명시되어 있지 않음(보조금 이용 가능)- 보조금 지급 시 상계조치 대상 가능보상과 보복? 공정한 행위에 대한 비정상적 조치이므로, 해당 조치 ... 된 외교 담당- 헌법적 권한에 의거해 통상 관련 협정 체결(단, 비준은 연방 상원 2/3 이상 동의해야 가능)- 의회로부터 광범위한 권한을 위임받아 통상문제에 대한 막중한 권한 획득
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    의 판단)-생명윤리의 원칙: 자율성 존중의 원칙/악행금지의 원칙/선행의 원칙/정의의 원칙(공정)-생명윤리의 규칙: 정직(진실)/신의(비밀보장)/성실(약속)-한국 간호사 윤리강령간호사 ... (제로섬)-우리나라 진료비 지불제도: 행위별 수가제/ 포괄적 수가제/ 일당수가제-간호관리료 차등제: 간호사 인력고용을 적정수준으로 유지해 간호의 질을 높이려는 의도로 추진된 제도 ... )상황이론: 피들러의 상황적합성 이론(LPC)/ 경로-목표이론(지시적,후원적,참여적,성취지향적)허시와 블랜차드 상황대응 리더십(지시형-과업↑,관계↓/ 설득형-과업,↑관계↑/ 참여형과업↓,관계↑/위임형-과업↓,관계↓)현대적 리더십 이론-변혁적 리더십(세상을 바꿔보자)
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인중개사 민법
    나 부담을 그대로 승계)이전적 승계 : 전주가 가지고 있던 권리를 그대로 취득하는 것 - 특정승계 (ex 매매,증여)- 포괄승계 (ex 상속,합병)설정적 승계 : 전주가 가지 ... 적타당절 대리행위1. 현명주의 : 대리인이 대리행위 할 때 그 행위가 ‘본인을 위한 것임을 밝히는 것’ 임현명의 방식-묵시적으로도 가능-위임장 제시는 현명의 일종-대리인은 본인명의 ... 로서 물건을 소유하는 경우 (총회)구분공유합유총유공동목적공동목적XOO지분처분자유(지분처분금지 특약가능)전원의 동의없음보존행위각자가 단독으로각자가 단독으로총회의 결의를 걸쳐물건의 처분
    시험자료 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
  • 법과 영화의 산책 기말고사 타이핑 정리
    과 함께 고려해 볼 때에 종전에 지급한 1인당 장의비의 평균치와 최고보상기준금액 등을 기준으로 정하여질 것임은 쉽사리 예측할 수 있으므로 이 사건 법률조항은 포괄위임금지원칙에 위반
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함
    한다.② "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.제4조 【성실의무】① 회사와 직원은 상호 신의 ... 호의 1에 해당하는 자는 출입을 금지할 수 있다.1. 관계법령 및 본 규칙에 의하여 출근을 정지당한 경우2. 회사의 질서 및 규율을 문란하게 하거나 안전, 보건상 해롭다고 인정 ... 되는 경우3. 화기, 흉기 및 기타 업무에 불필요한 위험물을 휴대하는 경우4. 업무를 방해하거나 방해할 우려가 있는 경우5. 기타 전기 각 호에 준하여 출입을 금지하는 것이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    의주체:직접-정부 자율-피규제자 공동-정부로부터민간집단에위임(중간성격)규제의방식:Negative-원칙허용·예외금지(자율성↑) Positive-원칙금지·예외허용5.규제정치모형(윌슨)대중 ... →행정권력의비대화7.신제도론-다원주의·행태주의(제도적차이간과)에대한부정 공식적·비공식적제도(규범·규칙)포괄 제도의동태적접근역사적-역사적과정(맥락)중시 제도→지속성·경로의존성/권력관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    :환자에게 해끼치지X + 적극적으로 환자 이로운방향으로 이끔악행금지의 원칙정의의 원칙정직의 원칙#10.산출요소환자만족도,간호사만족도,간호의양/질,환자상태,간호생산성,간호교육,조직 ... 의 존재이유와 목적에 대한 공식적표현?정책:목표 행동화하기위한 과정 및 활동범위 알려주는 포괄적지침?철학:생명존중,사회공헌 같이 조직구성원 행동이끌어가는 신념이나 가치#12.목표 ... 의 리더십상황모형위임형낮은업무,낮은관계 지향 → 성숙도 높은집단참가형낮은업무,높은관계 지향 → 지도자가 조직을 부분지배설득형높은업무,높은관계 → 집단이 성숙해가기 시작하는 단계지시형높
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)
    한다.② "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.제4조 【성실의무】① 회사와 직원은 상호 신의 ... 적는 자는 출입을 금지할 수 있다.1. 관계법령 및 본 규칙에 의하여 출근을 정지당한 경우2. 회사의 질서 및 규율을 문란하게 하거나 안전, 보건상 해롭다고 인정되는 경우3. 화기 ... , 흉기 및 기타 업무에 불필요한 위험물을 휴대하는 경우4. 업무를 방해하거나 방해할 우려가 있는 경우5. 기타 전기 각 호에 준하여 출입을 금지하는 것이 필요하다고 인정되는 경우
    서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 정당법 제41조 위헌 여부
    기관이 법률로서 정하여야 할 사항을 포괄적으로 집행기관에게 위임하여 포괄위임금지원칙을 위배하였는지 여부 및 과잉금지원칙을 위배하여 청구인의 정당설립의 자유를 과도하게 침해 ... 에 대한 구체적인 내용을 규정할 것을 위임위임조항에 해당하기 때문에, 그와 같은 위임이 헌법 제75조에서 정하고 있는 포괄위임금지원칙에 위반되는지 여부의 심사 대상이 된다고 할 수 ... 있다. 따라서 이어서는 이 사건 조항의 형식적 측면에 대한 심사기준으로는 포괄위임금지원칙을 적용하여 그에 대한 위헌 여부를 판단해보도록 할 것이다.(2) 포괄위임금지원칙 위반 여부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.30
  • [판례분석] 학교환경위생정화구역내 여관영업금지
    ? 학교환경위생정화구역내 여관영업금지(헌재 2004. 10. 29. 2002헌바41)? 목차Ⅰ. 사안의 쟁점Ⅱ. 직업의 자유 침해 여부Ⅲ. 재산권 침해여부Ⅳ. 포괄위임금지원칙 ... 이 재산권을 침해한다고 볼 수 없을 것이다.Ⅳ. 포괄위임금지원칙의 위반여부헌법 제75조는 "대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 정하여 위임받은 사항 …… 에 관하여 대통령령을 발할 수 ... 여 보 사람들의 연령·직업, 여관의 이용목적, 투숙객의 시간대별 이용상황 등을 고려할 수 있을 것이다).따라서 위 단서가 포괄위임금지원칙에 위반된다고 할 수 없다.Ⅴ. 과잉금지원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.25 | 수정일 2015.09.01
  • 요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정
    운영규정 2025 O O 요 양 원 운영규정 항목관련 제1장 총 칙 제2장 조 직 제3장 위임 전결 제4장 인사 채용 제5장 포 상 제6장 징 계 제7장 복무규정 제8장 휴일 ... 사업조리사 2. 2인 이상의 운전기능 보유자. 제24조(근무지 이탈 금지) 이 시설에 근무하는 직원은 근무지 내에서 성실하게 직무에 전념하여야 하며 근무 장소를 이탈하게 되는 경우 ... 비용, 비용수납, 통지할 사항, 배상책임, 이용규정, 개인정보보호의무, 계약사항 확인 서명 등 포괄하여 작성하여 상호계약을 체결하여 각각 이용계약서를 보관한다. ③ 입소 및 이용계약
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 법규명령의 한계
    의 한계? 대통령의 긴급명령, 긴급재정경제명령의 한계대통령의 긴급명령과 긴급재정경제명령은 헌법상의 요건을 충족하여야 한다.? 위임명령의 한계? 일반적?포괄위임국회가 입법 ... 권을 행정부에 일반적?포괄적으로 위임하는 것은 허용되지 않으며, 반드 시 개별적 사항에 관하여 구체적으로 범위를 정하여 위임하여야 한다. 판례는 구체성 과 관련하여 규제대상의 종류와 성격 ... 게 한 경우, 그 사항은 반드시 국회가 정해야 하 며 이를 행정부에서 정하도록 위임할 수는 없다. 이처럼 위임금지되는 예로 국적취 득요건, 재산권의 수용 및 보상, 행정각부설치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 행정법각론 - 자치입법권
    유보헌법 제75조, 제95조는 포괄위임금지를 규정하고 있다. 이에 따라 행정입법은 구체적으로 범위를 정해서 그 범위 안에서만 위임이 가능하지만, 조례는 포괄위임도 가능하다.3 ... 어야 하며, 그 위임은 구체적 위임이어야 하지만 조례의 제정에 있어서는 원칙상 법령의 근거를 요하지 않고 수권에 요하는 경우엔 어느 정도 포괄적인 위임도 가능하다.2. 조례와 법률 ... 와 성질조례는 지방자치단체가 지방의회의 의결로 제정하는 법규로서, 지방자치단체의 자치법이며 법률에 준하는 성질을 갖는다. 따라서 법규명령의 제정에는 원칙상 상위 법령의 위임이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21
  • 공무원 행정법 2과 기출 정리
    위임 가능 조례 --> 포괄 위임 가능 ‘집행명령’의 상위법 개정 --> 집행명령 유효 대통령령 1) 00법 시행령 : 전반적인 사항 2) 00령 ,00규정 : 개별적인 사항 3 ... 자 업무금지명 =적법 ( 포괄금지 위반 아님) 처분 기준 공표 = 필수 해석 준칙 to only 행정청 내부 ( 법원 x) 하자있는 행정규칙 ---> 무조건 무효 허가 시설 기준 ... 법규명령 위반 --> 무효 또는 취소 행정행위 위반 --> 바로 위법 x 행정입법 1)부령 = 대통령, 국무총리, 각부장관 2)총리령 = 국무총리 직속 기관 정관 --> 포괄
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 법규명령의 한계
    법규명령이란 행정기관에 의하여 제정된 일방적 추상적 규율 중에서 법규의 성질의 가지는 것을 의미합니다.법규명령의 한계1. 위임명령의 한계1) 포괄위임금지입법권의 포괄 ... 적 위임의 인정은 의회의 입법권의 포기를 의미하므로 입법권자는 자신의 입법권을 다른 기관에 위임할 수 없고 일부 위임만 가능하다.다만 자치입법으로서 조례는 포괄위임이 가능 하는 것 ... 이 판례의 태도이다.관련판례 : 조례에의 포괄위임 가능성위임입법의 제정권자가 민주적 절차에 의해 선출된 자인지 여부에 따라 그 위임의 정도에 차이를 두기도 한다. 예컨대 지방의회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.07
  • [단국대] 헌법소송법 레포트(헌법재판소의 '부정청탁금지법'결정의 한계)
    었다. 마지막으로 ④허용되는 선물 등의 금액을 법률이 아닌 대통령령으로 규정하도록 한 위임조항이 '포괄위임금지 원칙'에 위반한 것인지도 쟁점이었다. 재판소는 이 4가지 쟁점에 대해 모두 ... 고 있다.(4) 위임조항은 포괄위임금지 원칙의 위반인가?이에 대해 재판소는 법령에서 제시하고 있는 외부강의 등의 사례금이나 사교·의례 목적의 경조사비, 선물, 음식물 등의 가액 ... 입법례도 찾기 어렵다고 주장한다.(4) 위임조항은 포괄위임금지 원칙의 위반인가?재판관 이정미, 재판관 김이수, 재판관 안창호의 반대의견에서는 위임조항에서 위임하고 있는 음식물·경조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.14 | 수정일 2021.05.31
  • 99 법률유보의 원칙
    적 근거는 조직규범 외에 작용규범(권한규범, 근거규범)을 의미한다. 또한 법적 근거는 원칙적으로 개별법적 근거를 의미하며, 다만 예외적으로 포괄적 근거도 가능하다.현행 헌법상 법률 ... 적으로 기존 법률의 침해를 금지하는 것인 반면, 법률유보의 원칙은 적극적으로 법률제정을 요구하며 행정부는 법률이 존재하지 않을 경우에는 행정작용을 하지말고, 제정된 법률이 있을 때 ... 므로 법률에 근거를 두면서 헌법 75조가 요구하는 위임요건을 구비하기만 하면 위임입법에 의하여도 기본권제한을 할 수 있다. 따라서 법률유보의 원칙이란 결국 “구체적인 행정권의 발동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11
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2025년 12월 07일 일요일
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