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"통일연구원(사) 면접정보" 검색결과 221-240 / 398건

  • 관료제와 애드호크라시 조직의 조직론적 비교
    을 구성원으로 하는 정부 기관은 관료제적 특징을 보이고, 변호사들로 구성된 로펌 또는 전문의의 집합인 대형병원은 애드호크라시라고 규정 할 수 있는 것이다.하지만 동일한 집단 내 ... 의 특성이 동시에 나타나고 있음을 알 수 있다. 다음에서는 녹취록을 기초로 보건소 조직의 특성에 관해 살펴보기로 하자. 보건소 조직구성도)2) 인터뷰(취재원 정보: 서울에 거주 ... 관료제와 애드호크라시 조직의 조직론적 비교:실제 조직 연구를 중심으로- 목 차 -1. 서론2. 이론적 배경1) 관료제의 개념 및 특징2) 애드호크라시 조직의 개념 및 특징3
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20
  • 한국적 상황에서의 경영자의 역할
    삼성의 고취를 통한 시너지 창출-큰 규모의 다국적 기업과의 경쟁을 위해, 통일된 삼성 기업이미지 제고삼성그룹의 계열사들은 국내기준으로 보면 상당히 큰 회사이고 한국 소비자들에게도 높 ... 한국적 상황에서의 경영자의 역할- 삼성 사례연구 -1. 왜 삼성인가?? 삼성의 인재경영 → 인재를 최우선으로 하는 기업? 글로벌 기업으로 성장하는데 있어, 경영자의 철학이 많 ... 철학의 기업 내 구현 사례 연구’에 가장 적합한 대상이라 생각되어 선택하게 되었다. 우리는 이번 연구를 통하여 삼성이 일류기업으로 성장하는 동안, 외부의 환경변화에 따른 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17
  • 기업연구 종합보고서
    이 고르게 향상될 수 있도록 각 부문이 서로 지식과 노하우, 정보 등을 긴밀하게 상호 공유함은 물론 조직 내에서 사용하는 용어나 개념에 대해서도 통일된 인식을 하도록 하는 노력이 필요 ... 회 사 명슈어엠 주식회사홈 페 이 지http://www.surem.co.kr사업자번호211-86-93893전화 번호[전국]1588-4640 [해외]82-2-457-4884 FAX ... 시장, 새로운 서비스를 찾아 끊임없이 탐구하는 창조정신으로 세계를 향해 나아가야 합니다. 현재보다는 미래의 가능성을 중시하며 연구하는 마음, 변화하는 마음, 그리고 꾸준히 쉬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02
  • 경영학원론 요약
    k 나옴. 여기서 종업원의 사기나 부하에 대한 감독방법, 인간관계 등의 시림적 조건이 생산성 향상에 영향을 미친다는 결론을 얻음③ 면접실험(1928.9 ~ 1930.5) : 종업원 ... 계획의 수립② 조직 : 기업의 물질적 및 사회적 조직의 구성③ 명령 : 종업원에 대한 지휘기능④ 조정 : 모든 활동과 노력을 결합·통일·조화시킴⑤ 통제 : 이미 확정된 규정이나 기준 ... ) 하위경영층(low management)실제로 작업을 하는 노동자나 일반 사무원을 직접 지휘, 감독직장, 조장, 반장 등의 감독자2. 직무범위에 따른 경영자의 유형(1) 직능경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.17
  • 효율적인 지역마케팅을 위한 도시브랜드 개발 제안
    와 조사원의 도움을 받아 구조화된 설문지 가지고 1:1 면접을 통하여 자료를 수집하였다. 총 220부의 설문지를 조사한 결과 그 중 회수되지 않거나 불성실하게 응답한 것을 제외 ... 효율적인 지역마케팅을 위한 도시브랜드 개발 제안- 당진군을 중심으로 -요 약 문본 연구는 선진국들의 성공적인 도시브랜드 도입사례를 벤치마킹하고 국내의 도시브랜드 도입현황과 활용 ... 적으로 진행해 오고 있다. 그러나 최근 수많은 지자체들이 도시브랜드를 개발하고 있지만 지역성에 대한 충분한 연구와 시민들의 참여 없이 개발된 도시브랜드는 시간과 노력, 예산만 낭비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.21
  • 집단 중심 평생교육방법과 경험 중심 평생교육 방법 조사(평생교육방법론)
    과 버즈 집단 토의, 세미나, 워크숍은 소집단의 학습에 효과적이며, 유관분야전문가가 요청될 경우에는 시범, 단기 연수회, 면접대담, 강연, 세미나, 심포지엄, 워크숍이 효과적입니다.전체 ... 를 성과에 차이가 있으며, 결론을 끌어내는 시간이 걸리게 됩니다.필립스 6.6형은 6명으로 구성된 집단이 6분간 토의하는 형태로 전원을 단으로 나누어 각각 정보수집, 원인 탐구 ... , 문제 해결 등을 위한 회의를 자주적으로 실시하게 되는데, 6분 정도의 시간에 맞추기 위해서는 토의 문제 및 과제가 집단에게 적당합니다. 대표는 회의 진행 능력이 있어야 하며, 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 질적조사방법에 대해서 아는대로 서술하시오
    걸리고 내용도 깊어져서 매우 상세한 정보를 얻을 수 있지만, 반면에 무작위 표집방법을 사용하지 않고 표본의 수도 작기 때문에 면접의 결과를 일반 화시키는 데 무리가 있고, 조사과정 ... 에서 면접원의 편견 개입 등이 문제가 될 수 있다.② 비공식 대화면접 : 가장 개방적인 면접 형태로서 관찰과정 중에 면접자와 응답자 사이에 계획되지 않고 예측되지 않은 상호작용 ... 개인, 한 학급, 한 학교, 한 학군을 연구함으로써 보다 많은 사 실을 발견할 수도 있다▶ 내용 분석 : 내용 분석(content analysis)은 말 그대로 문서나 시각 자료
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.29
  • [섬유유연제 피죤 성공요인][섬유유연제 피죤 경쟁우위][섬유유연제 피죤 마케팅전략]섬유유연제 피죤의 성공요인, 섬유유연제 피죤의 경쟁우위, 섬유유연제 피죤의 제품, 섬유유연제 피죤의 마케팅 전략 분석
    피죤이 84년부터 한국화학연구소 궁리한 박사팀과 총 100억원을 투자해 만든 신개념 살균세정제이다.무균무때의 핵심적 기능은 기존의 제품들이 살균성분과 세정성분을 동시 에 사용하지 ... 세균을 순간박멸시키는 살 균력과 특수분해 성분으로 때를 녹여내는 세정력을 동시에 갖고 있다. 또한 악취제거기능까지 갖고 있다.무균무때는 국가공인기관인 한국화학시험 연구원에서 국내 ... 또한 블루색 일색이었던 컬러를 강한 살균세정제라는 이미지를 심어주기 위해 선명한 오렌지색으로 통일했다. 이 오렌지색은 CF, 포스터, 판촉물을 통해 일관되게 노출시켜 소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 사회조사방법론 9, 12, 13, 14, 15, 16 장
    . 조건같은 흥미로운 정보의 지속적 흐름을 마련하는 연구. 때때로 점진적 개입을 포함.4. 프로그램 평가 (or 성과평가) program evaluation (or outcome ... 9장 서베이 조사0. 응답자 respondent; 서베이 설문지에 응답함으로써 분석 자료를 제공해주는 사람.1. 설문지 questionnaire; 분석에 적합한 정보를 이끌어내 ... question; 응답자가 자신의 말로써 답을 제공하도록 요구하는 질문. 심층적이거나 질적인 면접은 거의 전적으로 개방형 질문에 의존함.3. 폐쇄형 질문 closed-ended
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.12
  • 현장교육연구의 개념, 현장교육연구의 특성, 현장교육연구의 중요성, 현장교육연구의 추진과정, 현장교육연구의 수학교육, 현장교육연구의 과학교육, 현장교육연구의 도덕교육, 현장교육연구의 고려사항과 개선과제
    . 연구 문제의 발견1) 보다 나은 연구문제를 찾으려면2) 연구 문제 발견 지침3) 주의 깊은 관찰4) 빠른 정보 수집5) 다양한 분석2. 연구 주제(제목, 문제)의 선정1) 주제 선정 ... ) 후속연구의 권장?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론세계가 날로 복잡해지는 가운데 우리의 삶을 질적 맥락에서 벗어나 점점 단순화시켜 나가는 각종 계량화된 정보와 통계적 숫자에 의존하는 경향 ... 과 방법을 교육현장에 실제로 적용하는 데 있다.마. 연구의 결과는 실제로 실천을 통해 얻은 구체적인 실적이어야 한다.바. 현장의 주어진 여건이나 사태의 변화를 수용하면서 진행한다.사
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.30
  • GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석
    은 아무리 사소한 지식이나 정보라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보나 지식의 신속한 공유에 많은 도움을 주었다고 한다. ... - GS그룹은 LG 그룹의 4개 회사가 분리·독립하여 설립된 회사 지주회사인 GS홀딩스 자회사 - GS칼텍스, GS리테일, GS홈쇼핑 등 GS 건설은 계열사 관계에 있다. 현 ... 관계고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공. ▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 웅진그룹 - 경영사례 분석, 인적자원관리 분석, 인재경영, 기업 소개
    라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보나 지식의 신속한 공유에 많은 도움을 주었다고 한다.-Framework 분권화 된 조직 ... 브랜드여 최상의 제품과 서비스를 제공. ▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서 ... 와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공.▣ 기업윤리- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다. ▸ 학벌, 지역, 성
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    | 리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 간호정보시스템(NIS)
    소통과 같은 반복적 간접간호업무 NIS는 서류작업등 잡무비율을 줄이고 직접 간호시간을 늘려 '양질의 간호'제공1) 간호사의 업무와 간호정보시스템 역할*1.간호정보학초기 간호정보학 ... : 간호영역에서 간호사들이 업무를 수행하는 과정에 수행하는 기능과 관련된 정보기술의 활용 – Hannah, 1985 간호정보학 정의는 간호의 정의, 전산과 정보과학과 같은 다른 ... Nursing Knowledge2.간호정보체계간호정보학 - 현실 + 구체화 - 간호정보체계 정보기술발달, 의료비급증,기관간 경쟁,전산화 적합한 간호업무 간호정보체계 : 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.09
  • 에버랜드 성공전략
    모델 경쟁사 분석산업 특성(테마파크)본질적 특성사업적 특성테마성(테마가 명확해야 쉽게 몰입) 비일상성(일상을 벗어난 공상세계로의 몰입) 배타성(현실과의 차단이 관건) 통일성(건축양식 ... (롯데월드) 분석 II삼성경제연구소 www.seri.org테마파크 산업 시장 점유율에버랜드(36%)롯데월드(25%)서울랜드(17%)기 타(21%)경쟁사(롯데월드) 분석 III인터넷 ... , 조경, 종업원의 복장, 서비스)입지조건이 크게 좌우 막대한 투자비 진부화가 빠른 소프트 높은 인건비 비중 입장객의 체류시간과 객단가는 비례 식음, 상품판매는 이익의 원천 어려운
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    | 리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 조직이론 - 개념 , 정의, 유형 , 특정 등등==합리적이론 사회적이론 / 한국 기업조직 현황 등등 분석
    성 소외예측가능한 운영 안정성과 질서체계의 유지와 조정 효율적 정책집행을 위한 기술우위 고도의 합리성, 객관화 연고주의, 사인주의, 귀속주의 배격 정보의 여과, 조정의 역할 사회 각 ... 가 더 중요한 영향을 끼친다.사회체계4. 배선기전선 작업실험3. 면접실험2. 계전기 조립작업 실험1. 조명실험구성원상호간 의 대면관계 조성면접을 통한 문제해결근로조건과 생산성 관계조명 ... 조직의 변화와 발전을 살펴보고, 그 효과와 한계점을 파악하여 국내 실정에 맞는 조직이론을 제시한다.연구 목적조직에 대한 관점인간에 대한 관점패쇄적 관점개방적 관점사회적 관점합리
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23
  • SK그룹 - 지식, 6시그마 경영분석, 기업소개, 인적자원 인재관리 사례 분석
    방침은 아무리 사소한 지식이나 정보라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보나 지식의 신속한 공유에 많은 도움을 주었다고 한다. ... About Company - 계열사, 사업영역, CI / BI, History 등 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 3. Company 인재상 (1 ... 방안 / 결론SK는 1953년 수원의 작은 직물회사(선경직물)의 창업을 시작으로 지속적인 성장·발전을 통해 오늘날 한국 경제 주축의 하나로 자리 잡았다. SK는 연 매출 100조원
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    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
  • STX - 기업소개, 경영분석, 인적자원관리 시스템 분석
    된 장소(Open space)로 운영한다. 이러한 운영 방침은 아무리 사소한 지식이나 정보라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보 ... (Community Of Practice) 먼저 COP를 우리말로 번역하면 실행공동체라고 번역이 되는데, 실행공동체란 공통의 목표달성을 위해 공통 관심사, 경험 및 정보를 공유, 교환 ... 위. 현 대표이사는 강덕수.20202년 까지 매출 100조원, 경상이익 10조원 달성 목표. 해운, 무역 부문은 Global Top Class 해운사 조선기계 부문은 Global
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 7차 사회과 교육과정 분석 및 비판
    게 인식하고, 사회 지식 습득과 사회 생활에 필요한 기능을 익히며, 민주 사회 구성원에게 요청되는 가치와 태도를 지님으로써 민주 시민으로서의 자질을 육성하는 교과이다. 사회과 ... 는 지리, 역사 및 제 사회 과학의 개념과 원리, 사회 제도와 기능, 사회 문제와 가치, 그리고 연구 방법과 절차에 관한 요소를 통합적으로 선정, 조직하여 사회 현상을 종합 ... 보다 학교급에 따른 통합방법의 다양성과 균형성을 고려하였다.사. 내용제시 형식은 개조식이 아닌, 내용+행동의 형식으로 내용과 방법을 통합한 성취기준 중심으로 기술하였다. 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • [인적자원관리]LG전자의 글로벌 인사관리 성공사례
    계 석박사 유학생 등을 채용 하고자함- 중량급 인재 채용 투어- 해외 책임연구원 및 팀장급의 중량급 R&D인재 확보- Digital Leader Camp, Right People ... 과 마켓 리더십을 확보하고 디지털 TV, 인터넷 가전, 차세대 이동통신 단말기 등 첨단 디지털 제품을 선 출시함으로서 세계 전자·정보 통신 산업의 새로운 미래를 열어가고 있다.LG ... 에 도전해서 다른 경쟁사들보다 30% 이상 더 높은 경쟁력을 확보하자는 것으로, 매출과 시장점유율 측면에서 30% 더 많이, 신제품 개발과 출시는 30% 더 빠르게, 기술개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28
  • 게이오대학교
    SFC 종합정책학부/환경정보학부 간호의료학부문학부현대사회에 중요한 역할을 완수하는 학문 연구 100년 이상의 역사와 전통을 자랑하며 수많은 인재를 배출 17개의 전공. 다채로운 전문 ... )의학부이공학부시스템디자인공학과생명정보학과정보공학과화학과물리학과수리과학과관기 공학과물리정보공학과응용화학과전자공학과기계공학과21세기의 이공학 교육 연구에 어울리는 신체제 구축. 미래 ... +토플+그 외 출원서류B과목시험 +면접면접면접일본어작문+면접제2차 전형일본유학시험+토플+그 외의 출원서류정합정책학부/환경정보학부/간호의료학부 는 유학생을 선발하지 않는다.일본유학시험
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.15
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2025년 11월 13일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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