"통상임금"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 연봉계약서 연봉근로계약서 비정규직 문제 육아휴직급여 근로기준법 취업규칙 근로계약서 양식 생활법률 인적자원관리

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"통상임금" 검색결과 221-240 / 9,073건

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방송통신대 2025학년도 2학기 중간과제물_생활법률

의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.② 제1 ... 평등법)에는 모집과 채용에서의 성차별 금지(제7조), 동일가치노동 동일 임금 원칙(제8조), 임금 외 금품의 성차별 금지(제9조), 교육?배치 및 승진에서의 성차별 금지(제10조 ... 예비군 훈련 소집 등에 응하는 행위 등이 있다.[「생활법률」 (KNOU PRESS, 2025), 164쪽]2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.19

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

성을 강조하는 양극화 현상이 벌어지게 된 것이다.그리고 더 많은 이윤, 더 적은 임금을 위해서 기업은 비정규직 노동자를 사용한다. 세계화로 인한 경쟁의 격화로 장기 투자보단 단기 ... 고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자(2) 파견직 노동자사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자 ... 의 다양화를 통해 노동비용을 낮출 수 있다는 장점이 있다.(2) 단점그러나 비자발적 비정규직의 증가는 근로생활의 질을 떨어뜨리고, 고용안정·임금·복지 등 여러 가지 면에서 부정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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<무기계약직>의 현재 상황

라 하지 않고 통상 ‘중규직’, ‘준규직’, ‘유사정규직’이라 지칭한다. 그 이유는 정규직에 비하여 임금, 복리후생 등 처우에 있어서 통상 큰 차이가 나기 때문이다.결국 무기계약직 ... 계약직의 등장배경외환위기 이후 비정규직 근로자는 매년 급증해 왔다.또 이들의 월평균 임금은 119만8000원으로 정규직의 190만8000원의 62.8% 수준에 불과하고 직업훈련 ... 의 문제는 정규직에 비하여 임금, 복리후생, 승진기회 등에 있어서 차별이 있다는 것이다.그런데 종래에는 정규직과 무기계약직을 임금 등에서 차별하는 경우 도의적 문제만 발생할 뿐 법

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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[지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 [우리나라, 일본, 독일] [PPT, 발표 자료, 대본 포함]

통상 임금액 부여 ★ 2018 년 출산 전 , 후 휴가급여 최저임금상승에 따라 160 만원으로 상승 배우자 출산 휴가 배우자가 출산한 경우 남성근로자는 3~5 일간 출산휴가 가능 ... 육아휴직기간 중 고용보험에서 휴직 전 통상임금의 40%( 최고 100 만원 , 최저 50 만원 ) 육아휴직급여 지급 ( 부모 각각 1 년씩 사용 가능 ★ 2017 년 육아휴직 중 ... 통상임금 80% 로 향상 ( 최고 150 만원 , 최저 70 만원 3) 출산휴가 육아휴직Policy of Korea 4 th 정 책 전기요금 할인 3 자녀 이상 다자녀 가구의 전기

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.29

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Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ❶②③④⑤① 근로자가 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공함으로써 사용자로부터 추가로 지급받는 임금은 통상임금에 속한다.② 평균 ... 은? ①❷③④⑤ㄱ. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.ㄴ. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 최저임금의 보장에 노력하여야 한다.ㄷ. 국가는 여자 ... (前貸)채권과 임금을 상계하지 못한다.② 취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 한다. 이 경우 무효로 된 부분은 취업규칙에 정한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

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임원퇴직금 지급 규정

임원퇴직금 지급 규정1. 퇴직금(1) 개요- 퇴직금: 근속연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직 시 일시금으로 지급- 평균임금: 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 ... 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액. 근로기준법 제 2조 제 ①항 제6호- 직원 퇴직금. 근로자는 법적으로 퇴직금을 보장(근로자퇴직 ... 며, 직원의 퇴직금 지급배율은 1이며, 임원의 퇴직금 지급배율은 통상적으로 1보다 크다(무적으로 1배수에서 3배수까지 설정)- 소득법상 규제. 소득세법에서는 임원의 퇴직금 한도를 규정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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2024 경제학과 편입 전공면접 기출문제

. 임금을 높이면 노동자가 여가시간을 늘릴까 줄일까?Q. 경제학과 관련된 논문을 읽어본 적 있는가?Q. 환율에 영향을 주는 것들은 무엇이 있는가?Q. 기회비용이란 무엇이며 그 사례 ... 나요? 아신다면 설명해보세요.Q. 임금을 높이면 노동자가 여가시간을 늘릴까요 줄일까요?Q. 최근 한국 경제 이슈를 하나 설명해보세요.Q. 부패를 경제적 측면에서 설명하세요.Q. 경제 ... 은 무엇인가?3. 최저임금제란 무엇인가 설명하고, 최저임금제가 실업을 유발할 수 있음을 그래프를 통하여 설명하라.4. 조세의 귀착의 의미를 설명하고 생산자에게 물품세를 부과할 시

자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.15

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급여관리 실무(진행평가)

부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간8.통상임금을 산정하여야 할 사유가 아닌 것은? (10점)①연장근로수당 산정②휴일근로수당 산정③퇴직금 산정 ... ④해고예고수당 산정정답해설3퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 금액을 지급하는 것으로서, 평균임금을 기조로 산정한다.9.통상임금 해당 여부 판단 기준인 '정기성'의 의미는? (10점) ... 실질에 있어서 사용자와 종속적인 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 이때 종속적인 관계가 있는지 여부는 다음과 같다.① 업무 내용을 사용자가 정하고,② 취업

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

하여 월 통상임금의 40%로 상한액은 100만 원 하안액은 50만 원 지급으로 변경되었다. 2014년에는 육아휴직 대상 아동 나이가 또 다시 확대되었는데 만 6세 이하의 미취학 자녀 ... 하였다. 2017년에는 육아휴직 첫 3개월 급여가 인상되었으며 월 통상임금의 40%에서 80%로 확대되고 하안 50만 원에서 70만 원으로, 상한은 100만 원에서 150만 원 ... 처음 3개월 동안은 월 통상임금 80%를 받게 되고 상한액은 150만 원이며 하안액은 70만 원이다. 3개월 이후에는 월 통상임금 40%를 받게 되고 상한액은 100만 원, 하한액은 50만 원으로 설정되어 있다.

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

, 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상 ... 수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ( 신원 ... . 개인회생 개시결정을 받은 경우 6. 임금피크제 실시 및 소정근로시간 변경에 따라 임금이 줄어든 경우 등2. 퇴직금 퇴직급여충당금 청구여부에 따른 퇴직금 지급 퇴직급여충당금 지급

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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매장판매직 근로계약서 양식

:3016:00-16:3016:00-16:3016:00-16:3016:00-16:30근로시간5시간5시간5시간5시간5시간4. 업무 내용 : 홍삼주 및 진주 특산물 판매5. 임금 :1 ... ) 사원의 임금형태를 시급제로 하며, 시급은 구천육백이십원(￦9,620원)으로 한다.2) 사원이 1주간 소정근로일을 개근한 경우에는 주휴수당을 지급한다.3) 퇴직급여는 “사원”이 1년 ... 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다.4)사원의 기본급은 시급에 월 근로시간을 곱하여 산정한 금액을 지급하며 동종, 유사한 업무에 종사하는 통상

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상임금의 100 ... %를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 바뀌게 되었다. 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원의 수당을 지급하게 되 ... 은 수준이면서 공공보육체계가 잘 확립되어 있어서 출산율도 높은 편이고, 성평등 지수 또한 매우 높은 수준의 국가이다. 그리고 최저임금 자체가 180 크로나로 우리 돈으로 24,000

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지정책 측면에서의 산업재해보상보험제도에 대한 이해

가족의 생활보호를 위하여 임금 대신 지급하는 급여를 말한다. 요양기간 동안 일을 못하게 되면 1일 기준 평균임금(통상임금에 보너스 등이 포함되어 계산된 임금) 70% 상당의 금액 ... 을 보상받는데 일반적으로 받는 월급(통상임금)의 85% 정도이다.3) 장해급여장해급여는 업무상 재해의 완치 후 당해 재해와 상당인과 관계가 있는 장해가 남게 되는 경우 그 장해의 정도 ... 자가 전액 납부(무과실 책임주의)하고 정부가 운영사업비의 일부를 부담하며, 사업장 재해발생 위험도에 따라 차등부담원칙에 의거한다. 보험료는 당해 보험연도의 임금총액에 사업집단별 보험료율

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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성과관리와 임금관리 유형 E유형 과제 답입니다. 만점 받았습니다.

한다. 직책수당, 직무수당은 기본연봉으로 전환하고 통상임금에 속하지 않은 수당은 성과연봉 재원으로 활용한다. 다만 국외근무수당 및 법으로 규정된 자격수당은 유지 가능하다. 속인성수당 ... “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >연공금 임금체계로 임금을 지급하던 A사는 연공금

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.04

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

, 퇴직금 사내적립 후 지급, 퇴직금 체불 발생 가능/:계속근로기간 X 30일분 평균임금이상[3. 퇴직연금제도]1) 확정급여형 퇴직연금 DB(defined benefit) :근로자가 받 ... ontribution): 사용자의 부담금이 사전에 확정되고 근로자가 받을 퇴직급여는 근로자의 적립금 운용실적에 따라 변동될 수 있는 연금제도-회사가 정해진 부담금(임금총액의 1/12 ... 임제외되는 기간 전 3개월을 가지고 계산![3. 최저임금법의 이해]1) 최저임금법 적용사업장, 근로자-적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장 / 미적용: 동거하는 친족만을 사용

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| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)

. 목표 경력 단절 없는 육아 지원 2. 대상 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀 3. 기간 자녀 1명당 최대 1년 (부부 합산 2년) 4. 급여 통상임금 80% (고용보험 ... 을 통해 통상임금의 일정 비율을 지급하여 근로자의 소득을 보전하고 제도 안정성을 확보합니다. 육아휴직 급여 산정 방식 지급률 통상 임금의 80% 지급 목표 휴직 기간 동안 최소한 ... .  초기 급여 상한 대폭 상향 초기 6개월간 통상임금 100% 지급 검토로 경제적 부담 완화  소득 대체율 선진국 수준으로 상향 스웨덴, 노르웨이 사례를 벤치마킹하여 단계적 상향

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| 리포트 | 15페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.10

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

개발기구 회원국과 한국 지역 단위 패널 자료를 활용해, 최저임금 인상이 고용에 주는 효과를 추정했다. 통상적인 패널분석뿐 아니라 동태적 패널분석 기법도 동원하여 다양한 방식 ... '최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?' 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개 ... 하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.I. 서론최저임금제는 저임금 노동자를 보호하고 사회 전체의 소득 분배를 개선하기 위한 중요한 정책수단 중 하나로 거론된다. 역사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)

다.실업급여수급계좌에 입금된 금액전액은 압류할 수 없다."취업촉진수당"조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비"구직급여취업촉진수당통상근로자의 수급요건"기초일액(기초임금 ... 의 기초가 된 날의 합산""수급자격자가 안정된 직업에 재취업하거나 스스로 영리를목적으로 하는 사업을 영위하는 경우""평균임금으로 한다. 통상임금보다적을 경우 통상임금액으로 한다 ... 개월의 육아휴직급여는 월 통상임금에 해당하는 금액으로 한다. (월별 상한액: 250만원)"고용보험기금"기금은 고용노동부장관이 관리, 운용한다.""고용노동부장관은 매년 기금운용계획

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오

등 급여)고용보험법 제5장 육아휴직 급여에서는 출산 전·후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 근로자에게 제공하는 제도이며 출산 전·후 휴가 급여로 통상임금의 100 ... %를 지급한다. 육아휴직 시작일로부터 3개월까지는 휴직 개시일 기준 통상임금의 80%를 지원한다. 같은 자녀에 대해 순차적으로 부모가 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람 ... 의 육아휴직 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지원한다(상한액 250만원). 육아기 근로14시간 단축 급여를 통상임금의 80%(상한액 150만원, 하한액 50만원)에 단축 전 소정근로

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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(국제정책및통상갈등) 전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고

교과목명: 국제정책및통상갈등 [과제명] 전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있 ... 다. 이와 관련된 통상갈등 사례에 대해 조사하여 정리하고, 우리 정부의 대응에 대해 논의하시오. -목차- I. 전기자동차 산업 관련 통상 갈등 1. 전기자동차 산업의 개념 정의 2 ... . 2차 전지의 이해 1) 개념 2) 2차 전지 밸류체인 3. 전기자동차 산업 관련 통상 갈등의 주요 이슈와 이슈 당사자들의 입장 1) 미국과 중국의 전기차 무역 갈등 2) 유럽

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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