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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업연계근로" 검색결과 221-240 / 8,359건

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    정신간호학실습 직업재활기획안 바리스타
    ? 고용 촉진을 위한 지역사회 자원 연계를 통한 작업훈련? 취업 알선 및 취업 지도 활동? 취업자의 직업 유지 및 관리활동? 정신재활시설 내?외부에서 물품을 생산하거나 생산품을 판매 ... 에게 취업을 위한 준비훈련을 실시하고 유상적인 근로의 기회를 제공함으로써 전인격적인 발달을 도모한다. 일정기간 동안 안정된 직업재활을 영위하도록 하는 기능을 담당한다.ex) EM ... 보호작업이나 근로활동은 정신질환자인 근로자와의 근로계약을 체결하여 행할 것? 직업재활활동을 실시할 경우에는 1일 8시간, 1주당 40시간을 넘지 아니할 것? 직업재활 활동 시간 중
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
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    사회보험과 공공부조 정리 및 고용보험의 개선방향에 대한 의견을 제시하시오
    의 부담 경감 등이 제시되고 있다. 또한, 고용보험 제도와 연계된 취업지원제도의 개선이 필요하다는 연구결과도 있다. 이를 통해 우리나라의 고용보험 제도가 보다 효과적으로 개선될 수 있 ... , 고용보험의 급여 수준이 낮아 생활비를 충당하기 어려운 상황에 처한 취업자들이 많다. 셋째, 고용보험의 제도적 문제로 인해 사업주들이 비정규직 근로자를 대우하고 불공정한 대우 ... 를 시행하기도 한다. 따라서, 고용보험의 개선 방안으로는 보험 적용 범위의 확대, 급여 수준의 개선, 비정규직 근로자 보호 등이 제시되고 있다. 이를 통해 고용보험의 보호 범위를 확대하고 취업자들의 생활 안정성을 확보하는 것이 중요하다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
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    청년 실업의 해결책
    , 덴마크 등에서 시행되고 있는 프로그램은 청년 구직자의 직업 능력 배양과 근로기회 확대에 초점을 맞춘 적극적인 정책이라는 부분에서 주목해 볼 수 있다. 체계적인 취업지원 서비스 ... 청이 발표한 자료에 의하면 청년실업자는 약 29만 명에 육박한 것으로 나타났다. 대학생이거나 대학을 졸업한 인구 중 취업 경력이 전혀 없는 취업 무경험자도 사상 최대로 나타나 ... 았고, 우리나라는 38개국 중 10위를 차지하였다. 여기에서 조사한 청년의 나이는 만 15세~만 24세였다.2. 특징1) 미취업 청년층 비중 증가최근 고용상황이 악화됨에 따라서 청년층
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    2024년 새로나온 복지정책, 복지서비스에 대해서
    ) 공익활동 (2) 사회서비스형 (3) 취업알선형 ① 목적 및 정의 ② 취업상담 ③ 구직자 관리 ④ 취업연계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천 분야 중 하나인 노인복지 ... 하고 근태관리, 사회보험 가입 및 관리, 급여지급, 근로자 보호와 산업 안전관리를 시행한다. ② 취업상담 신규사업으로 수행기관은 참여희망자 적격여부를 판단하고 건강상태와 적성, 희망 ... 하는 1개 사업에 대해 의사를 파악하고 해당사업에 계속해서 참여하는 대신 중복참여 중으로 확인된다면 다른 사업에 참여하는 것은 중단된다. ④ 취업연계 취업기준으로는 수행기관이 직접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.
    부수적인 업무 수행에 어려움을 겪고 있을 경우 근로지원인의 도움을 받아 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 제도로, 한국장애인고용공단에서 주관하는 서비스이며, 근로지원인은 취업한 발달 ... 장 애 인 복 지 론주제 : 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.서론우리나라는 장애인들의 자립생활을 지원하고 취업난을 해결하기 위한 목적 ... 으로 만들어진 제도가 있고, 지원기관이 있다는 것은 장애 자녀를 둔 부모님부터 관련 종사자까지 잘 모르고 있는 것이 현시점이다. 그렇다면 장애인 자립지원을 도와주는 관할기관과 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
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    사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    : 자동차 모터조립,전선조립,볼펜 조립등 단순작업활동을 통해 근로활동의 기회제공?카페사업: 바리스타 교육 훈련을 통해 카페 취업의 기회를 제공- 중개자: 장애인 고용을 희망하는 사업체 ... 이나 서비스를 개발하고 연계시켜주며 서비스가 목표에 따라 잘 제공되고 있는지 관리하고 도와주는 역할을 한다.10)촉진자- 일이 원활히 진행되도록 과정이 자연스럽도록 책임지고 이끈다11)치료 ... 와 연계해서 전문인을 찾고, 전문인을 프로그램에 초빙하여 운영하는 것이 중개자로써의 사회복지사의 역할 이다.- 중재자: 전문 강사와 이용자들의 교량 역할을 하는 것이다. 사회성이 결여
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.19
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    는 경력 단절 여성들에게 직업상담, 직업훈련, 인턴연계, 취업알선 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업 지원 서비스를 제공하고 있다.3) 기타출산과 육아를 장려하는 정책으로 육아 ... %로 OECD 38개국 중 34위를 차지하는 실태이다. 전국 산업 중분류별 여성 취업자 수는 ‘음식점 및 주점업’, ‘교육서비스업’, 사회복지서비스업‘ 순으로 집계되어 여성 ... 지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 근로 불안정 문제와 영세사업장 중심으로 여성 고용이 이루어지고 있기 때문에 여성들의 사회적 영향력 발휘가 어렵다는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
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    지역사회간호학 산업보건 개별보고서
    - 제7조(재활서비스 연계 제공)? 소속기관장은 산재근로자의 서비스 욕구를 적기에 발굴하고 서비스를 효과적으로 제공하기 위하여 각종 신청(청구)서, 상담 등의 경로를 통해 파악 ... 있도록 해야 합니다.? 소속기관장은 위에 따라 재활서비스를 의뢰받은 산재근로자가 재활서비스 이용에 동의를 하는 경우 별지 제1호서식의 재활서비스 의뢰(연계)서에 따라 서비스 ... 형통정」 제4조제4항).최초 요양급여 신청 후 그 처리가 장기간 지연되고 있는 경우통원 또는 취업 요양 중인 경우최초상담이 이루어지지 않은 경우그 밖에 감성터치상담이 필요하다고 소속
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서
    , 배포해서 일자리 찾기를 지원하는 장애인 취업 가이드 매뉴얼 제작 사업, 취업 현장에 찾아가서 사업주, 직장동료, 근로지원인 또는 잡코치 등과 함께 장애인이 안정적, 지속 ... 일자리를 발굴하여 취업을 연계하는 일자리 발굴을 통한 취업연계 서비스가 이루어지고 있다.네 번째는 상담교육으로 발달장애 학생 및 보호자 상담, 취업상담, 구직자 직무교육, 취업 ... 문제와 관련하여 사회복지서비스를 클라이언트에게 직접적으로 제공하게 된다. 노원구 장애인 일자리센터는 만 18세 이상 장애인을 대상으로 유형에 따라 맞춤형 서비스를 연계하고 유관기관
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    하는 소득중단이나 소득손실에 대해 사회보험방식으로 소득을 보장하는 전통적 의미의 실업보험사업에 더하여 실직자에 대한 재취업이나 근로자의 고용안정 및 직업능력개발 등의 적극적 노동시장 ... 어 국가의 인력정책 수립과 기업의 인력관리에 도움을 준다.셋째, 기업의 경쟁력 강화의 목적이다. 근로자의 직업능력개발을 위한 다양한 제도적 장치를 마련하고, 실직자에게도 재취업훈련 ... 을 실시하여 신속히 산업의 인력화를 도모함으로써 기업의 인력난 해소와 실업 감소에 기여한다.넷째, 실직근로자의 생활안정 도모, 재취업 촉진의 목적이다. 실직근로자의 생계를 제도
    리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.07
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    후생 정책을 제공하는 제도이다. 즉, 일·가정양립 지원정책이란 경제활동을 위한 근로행위를 하면서도 가정생활을 병행 할 때의 상충되는 역할 수행으로 인해 어려움과 갈등을 겪지 않 ... 게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여 ... 을 구성하는 미시체계인 일과 가정은 상호 연계되어 개별적이거나 독립적이지 않게 서로 영향을 주고받는다는 상호연계의 관계에서 출발한다고 할 수 있다. 이러한 개념적 전제를 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
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    A+ 보장된 정신간호학 시나리오 과제
    하는 훈에 한 번 씩 가계부에 기록하는 습관을 들여보세요."6) 직업 연계 훈련? 정부24 중증장애인 지원 고용(훈련수당) 신청 및 고용24 국민취업지원제도 참여→ 정부24에서 중증장애 ... 하는 데 어려움을 겪고 있음.4. 지역사회 자원 연계부모님에게 경제적 지원을 받고 있지만, 가족 이외의 사람들과의 만남에 두려움을 느끼고 있으며, 사회적 고립을 극복하기 위한 자원 ... 연계가 필요함.5. 활용기술 적용지역사회에서 활용할 수 있는 기술을 배우고 적용하는 데 어려움을 겪고 있음. 사회적 상호작용을 개선하고, 일상생활에서의 자립성을 높이는 데 필요
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.30
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    정신보건사회복지론 정신장애인 직업재활
    었으며 2000조모임 운영을 통해 취업회원들 간 정보교류 및 취미여가 생활 지원 및 문제해결? 고용주와의 우호적인 관계유지를 통한 취업유지 지원< 기획 및 연계 >취업장연결사업취업예정회원충현복 ... 정보제공취업메뉴얼개발화원의 욕구에 맞는 취업장 연결임시취업, 직업재활훈련, 기관연계취업예정회원싱싱마트, 서초열린세상 바리스타훈련, 성모사회복귀시설(비버학교)임시취업장 제공회원사례관리 ... 여가활동직업상담 및 직업평가직무개발 및 전환고용4. 전환고용대상이용기간내용근로자 및 훈련생연중정보제공, 지원고용, 취업 및 적응 지도5. 특별활동대상이용기간내용근로자 및 훈련생연중
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    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19
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    긴급복지지원제도에 대하여 설명하고 제도의 긍정적인 측면과 개선사항에 대하여 자신의 견해를 타당성 있게 논하시오
    의 특징으로는 비취업가구에게는 급여를 제공하지 않으며 근로소득을 가지고 있는 가구에게만 급여를 제공하며, 근로소득을 가지고 있는 가구에 대하여 일정한 구간까지는 근로소득이 증가 ... 는 실업자, 비취업 가구에게는 급여를 제공하지 않는 취약점 뿐 아니라 근로를 하는 경우에도 비정규직근로자등 임금수준이 낮으며 근로시간이 불규칙하여서 근로소득이 낮은 저소득 근로자 가구 ... 지만 받지 못한다거나 보호가 필요한 상황에서 보호시설과 연계가 되지 못한 경우에도 위기상황으로 인식을 할 수 있다. 이외에도 긴급지원사업이 실시가 되면서 일선에서 예측을 하지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언
    시스템을 구축하고 학교와 기업 간의 연계를 강화해 불필요한 장기간 취업대기 시간을 줄여야 한다. 청년층을 대상으로 한 상담 및 취업알선 기능의 강화를 위해서는 청년층 실업자를 전담 ... 적 일자리가 아닌 임금을 비롯한 제반 근로조건과 고용이 안정적인 ‘괜찮은 일자리’가 제공되어야 한다. 그러나 정부는 취업준비생 등 20대 후반의 대학졸업자를 위한 대책으로 청년 ... 청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 젊은이들이 적극적인 구직활동을하였음에도 불구하고 취업자에 속하지 못한 상황을 뜻한다. 이러한 청년실업은 일할 능력이 있
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    이고, 고령노동력을 확보하면서도 청년취업률을 높이고자 하는 노력으로 법정정년제도가 시행되었다. 정년제도란 일정한 연령을 기준으로 근로계약을 종료하는 제도를 의미하고, 이를 법 ... 고, 청년의 복지 부담을 덜어 주고, 장년층의 고용안정을 꾀하고자 한다.2. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제1) 경제적 문제정년제도란 어떤 기업에서 일하는 근로자가 그 기업의 취업 ... 노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    에서 활동하고 있다. 또 다른 방법으로는 민간기업과의 연계를 통한 취업 알선 및 창업 지원 프로그램 운영 방안이 있다. 기업들은 고령화 시대에 대비해 정년 연장 또는 임금피크제 도입 등을 추진하고 있는데, 이를 통해 양질의 노인 일자리 창출이 가능하다. ... 에서는 현재 시행되고 있는 공적 연금 및 근로소득 보장 강화 외에도 사적 이전소득 확대나 주거 안정성 확보 등 보다 근본적인 차원에서의 대책 마련이 필요하다고 본다. 이를 통해 노후 ... 하며 정책효과 역시 미흡하다. 따라서 공적부조만으로는 한계가 있으므로 사회보험 방식의 도입이 필요하다. 즉, 현행 제도상으로는 근로능력이 있는 사람에게는 생계급여 지급대상에서 제외
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
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    장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오
    을 받고 부족한 노동력은 정부에서 지원하는 제도로 직무지도원에 의해서 전문적인 지원서비스를 제공하고 있다. 또한 주로 일정 기간 동안 사업체 현장 훈련을 거쳐서 취업까지 연계 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책2. 고용 촉진을 위한 장애인표준사업장의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론고용과 취업은 개인에게 자신의 생계를 유지할 수 있 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
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    창업사례보고서-베어베터(bear better)
    가 연계고용 대상 사업장(장애인 직업재활시설 또는 장애인표준사업장)에 도급을 주어 그 생산품을 납품받는 경우 연계고용 대상 사업장에서 종사한 장애인 근로자를 부담금 납부 의무 사업주 ... 해야 한다.15세 이상 발달장애인들의 취업률이 34.5%로 취업을 하지 못하는 상황이다.2) 고객군장애인 의무고용제도를 지키지 못하는 회사는 부담금을 내야 하는데 이를 위해 장애인 연계 ... 하게 장애인을 고용하지 못하는 회사 또한 만족할 수 있는 장애인 연계고용제도를 실행할 수 있다.4) 솔루션발달장애인의 취업률이 증가한다50인 이상의 회사는 장애인 의무고용제도의 부담금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    휴직 대신 근로시간을 단축하여 근무를 하는 경우, 육아기 근로시간 단축 급여를 지원하여서 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성의 경력단절을 예방 ... 를 위한 기본 인프라 확충출산한 모든 여성취업자에게 출산의 급여를 지급하기 위하여 지급대상을 현행 고용보험 피보험자가 아닌 취업자로 설정을 하고, 이것을 출산정보와 연계를 하는 것 ... 휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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2025년 11월 13일 목요일
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