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최저임금제 지급명령신청 베버리지보고서 최저 임금 방통대 생활법률 생활법률 최저임금 인상 경제학과 노인복지정책 사회복지
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"최저임금제 조사" 검색결과 221-240 / 5,671건

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    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오
    기준의 법적용 변화법 제2조 제9호에 따른 소득인정액이란 보장기관이 임금 등을 결정 및 실시하기 위하여 산정한 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액을 말한다. 동법 ... 제6조의3 규정에 따르면 소득인정액 중 개별가구의 소득평가액은 보장기관이 개별가구의 실질소득에 관계없이 임금 등을 결정 및 실시하기 위하여 사용하여 산정한 금액으로 근로소득 ... 을 급여별 선택기준을 정하는 기준치로 도입했다. 표준중위소득은 국민가구소득 중위값(개정법 제2조(정의)11)으로 기존 최저생계비는 저소득자의 지출수준을 반영하고 개정방법은 저소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    , 임금, 대우, 복무 등에 대해 체결한 계약을 말한다. 근로기준법 제2조 제1항 제4호에서 직접 이것의 개념을 정의하고 있다. 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다.9. 최저임금제도 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . 근로 계약9. 최저임금제도10. 연장근로문제 21. 임금체불 구제2. 부당해고 구제3. 직장 내 성희롱 구제참고문헌문제 11 법률혼법률혼은 민법이 인정하는 요건을 갖추어서 법
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    영국 사회복지 역사
    된 회의에서 경제적 혼란과 최저생계 수준 이하의 빈곤을 수습하기 위한 대책이 강구되었다. 스핀램랜드법은 길버트법에서 발전한 것으로 임금보조제도(subsistence wages ... 을 정부가 보충해 주었다. 최저생활 기준에 미달되는 저임금 노동자에 대해 빵의 가격, 가족 수에 따른 임금을 보조해주는 임금제도로서 오늘날 최저생활보장의 기반이 되었다.그러나 급격 ... , 최저임금법(1909년)? 국민보험법(National Insurance Act of 1911) : 영국 최초의 사회보험1911년에 영국의 자유당 정부가 제정한 국민보험법은 건강보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2021.12.14
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O ... 다. 최저임금을 지급하지 않은 사용자는 제28조에 따라 3년 이하의 징역 또는 2,000만 원 이하의 벌금형에 처해질 수 있다.부당해고란 정당한 사유가 없는 해고를 의마
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
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    경기소방 집단면접 기출문제
    공무원이 해야하는가?아니면 일반 행정직이 해야 하는가?노키즈존구급차유료화안락사 (사람)공무원 신원조사양심적 병역거부여성소방공무원 현장활동 참여게임셧다운제의무소방대원의 현장활동 참여 ... 동물실험체력시험 도핑테스트 도임군가산점제도소방전문병원 신설사드배치소방공무원 노조특목고 및 자사고 폐지소방공무원 이송 거절최저임금 인상신입소방관 현장즉각투입이 우선?교육 후 투입 ... 한 환재현장에 들어가야하나 말아야 하나개고기문화 찬반응급환자 타지역 이송 찬반김영란법소방체력 기준 남녀 동일 적용종교세소방업무를 방재업무와 분리군복무 기간 축소소방공무원 벌점제우리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.08.10
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    [청소년교육과] 2023년 2학기 청소년인권과참여 중간시험과제물 공통(청소년 노동인권문제 사례)
    하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하였다.II. 본 론1. 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례청소년 노동자들에게 최저임금에도 미치지 못하 ... 들에게 임금으로 시급 6500원을 지급해 왔다고 한다. 이는 최저임금법 위반이다. 법이 정한 최저임금은 시급 기준으로 2021년 8720원, 2022년 9160원, 2023년 ... . 하지만 가만히 있으면 청소년들의 피해가 계속될 것으로 생각했다”고 말했다. 노무사모임은 최저임금 위반 외에도 편의점 측이 청소년들에게 주휴수당 등을 지급하지 않았으며 ‘1일 7시간
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.13
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    . 또을 명시함으로써 사용자가 이를 준수하도록 하는 제도이다. 헌법 제 32조에서는 최저임금제에 대하여 명시하고 있고, 최저임금법이 제정 및 시행되어 이를 구체적으로 정하고 있 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    가 된다.(9) 최저임금제도최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 결정하고 이를 사용자에게 강제하는 제도이다. 「헌법」에서는 이러한 최저임금제를 명시하고 있으며, 이를 통해 근로자 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을
    . 영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을 기술하시오.19세기 중반 이후 유럽의 국가들은 실업, 불완전고용, 저임금, 질병 ... , 열악한 주택 등의 사회문제를 경험하였다. 노동자 계급은 임금, 근로환경 등 더 나은 근로조건을 요구했고 자본가와 국가는 산업화 속에서 숙련된 노동자를 지속적으로 확보하기 위하 ... 는 전생애 사회보장계획이 제안되었다. 이와 같은 베버리지의 보고서는 3대 원칙에 의하여 기술되었는데 이 3대원칙이란 포괄성, 평등성, 셋째 국민적 최저한(National Minimum
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    생활법률 2022년 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 ... 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고 ... )1) 최저임금액2) 여성근로자 법정근로시간3) 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.09
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  • 자료 표지
    사회복지정책론 정리
    이나 최저생활비의 기반이 됨 (일종의 임금보조제)- 문제점 : 노동자를 위한 임금보조금이 아니라 고용주에 대한 보조금이 됨: 노동자는 수입이 적어도 교구로부터 부족분을 받 ... 하도록 알선해주는 원외구호(다른 곳으로 이주 O)를 인정하는 내용(5) 스핀햄랜드법(1795)- 최저생활비 미달의 임금에 대하여 그 부족분을 보조해주는 제도로 이것이 오늘날가족수당 ... 자, 모자 가족에게만 원외구조 허용④ 빈민에 대한 선거권 제한, 사적 부양의무의 이해, 자산조사의 실시 등을 규정→ 빈곤의 원인을 도덕심의 결여에 있다고 보아 빈민을 범죄자 같이
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    | 시험자료 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
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    베버리지보고서의 의의와 목적 그리고 연구결과에 대해 요약정리
    와 목적3. 베버리지보고서의 연구 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론19세기 중반 이후 유럽의 국가들은 산업혁명으로 인한 실업, 불완전고용, 저임금, 질병, 열악한 주택 등의 사회 ... 문제를 경험하였다. 노동자 계급은 임금, 근로환경 등 더 나은 근로조건을 요구했고 자본가와 국가는 산업화 속에서 숙련된 노동자를 지속적으로 확보하기 위하여 사회복지정책 도입이 요구 ... . 베버리지보고서의 내용과 원칙베버리지보고서는 영국 사회보장제도의 전반적 개혁을 위해 우선 빈곤의 원인이 무엇인가에 대해 철저히 조사하였고, 그 결과 빈곤의 주요 원인이 소득의 중단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... )을 배우자 J와 딸 K가 각각 1.5:1의 비율로 나누어 받게 된다(민법 제1010조 참조).(문제 3)1. 최저임금의 적용 대상최저임금의 적용을 받는 근로자는 근로기준법 ... 은 9,160원이다. 2022년의 최저시급은 2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용된다.3. 최저임금 위반의 효과최저임금법 제6조 제3항에서는 근로계약 가운데
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    한 재분배 기능이 있습니다. 공적 지원이 마지막 사회안전망으로 일정 소득이나 자산 이하인 사람에게 최저임금을 지급한다는 의미에서입니다. 한정된 예산이 저소득층에게 집중적으로 사용 ... 에 따른 각종 업무, 임금기준, 최저생계비 등이 정량적으로 확대되고 있어 전문 인력 부족 현상이 심화되고 있습니다. 현재 업무 해결을 위해 대체인력을 동원하고 있지만 이런 현상이 장기 ... 한의 생활권을 보장하는 법률입니다. 공공원조는 생활을 유지하지 못하는 극빈자가 건강과 문화의 최저생활 수준을 누릴 수 있도록 하는 직접적인 수단이자 헌법에 규정된 과소생활을 실법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여
    최저임금과 비슷한 수준인 청년공무원의 급여를 문제 삼아 공무원 임금 인상을 요구하는 시위를 벌였다. 윤석열 정부가 내년 공무원 임금을 1.7% 인상하겠다는 예산안을 발표 ... 원을 모두 더하면 월 세전 210만 2171원이 된다. 문제는 최저임금 상승률을 감안했을 때, 2023년 법정 최저임금이 세전 210만 580원 이라는 점이다. 물론 공무원이 법정 ... 최저임금과 비슷한 수준의 급여를 지급받는 것 자체가 문제는 아니지만, 청년들이 청춘을 바쳐 어렵고, 경쟁률이 치열한 공무원 시험에 합격하였고, 국가 및 지방 사무를 처리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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  • 자료 표지
    청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).
    시청소년노동인권센터가 주관한 2020년 청소년 노동인권 실태조사 결과에 따르면 최저임금의 상승과 코로나로 인한 일자리 공급은 축소된 반면, 부당한 대우는 더욱 늘어난 것으로 파악 ... 2014년 진행한 청소년 아르바이트 실태조사를 살펴보면, 아르바이트를 경험한 청소년(중3~고3) 중 임금을 체불당하거나 초과근무수당을 지급받지 못하는 등 임금 관련 부당 처우 ... 이나 폭언 등도 주된 인권 침해 경험 요소였다. 2023년 올해까지도 근로계약서 작성, 4대 보험 가입, 주휴 수당 지급은 물론이고 1만원에 육박하는 최저임금조차 제대로 지급하지 않고 그
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    되던 「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(이하 “최저기초일액”이라 한다)보다 낮은 경우에는 최저기초일액을 기초일액으로 한다. 이 경우 이직 전 1일 소정근로 ... 시간은 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 산정한다. ⑤제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 보험의 취지 및 일반 근로자의 임금 수준 등 ... 의 80을 곱한 금액(이하 “최저구직급여일액”이라 한다)②제1항제1호에 따라 산정된 구직급여일액이 최저구직급여일액보다 낮은 경우에는 최저구직급여일액을 그 수급자격자의 구직급여일액
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2025.05.19
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    사회보장과 사회보험의 개념, 사회보장의 이념, 목적, 기능, 사회안전망
    . Webb은 1901년 저서 "20세기의 정치"에서 국민적 최저한촌(national minimum)을 주창했다. S. Webb의 국민적 최저한은 주로 임금노동자를 염두에 둔 것이 ... 의 국민적 최저한 개념은 그 이후 더욱 정교하게 정리되었으며, 오늘날에 이르러서는 '정부가 생존, 의료, 교육, 주택, 영양과 관련된 사회서비스, 즉 최저임금법, 사회보험, 정부 ... . 사회보장의 이념1) 최저국민수준의 보장2) 보편주의3) 정상화 이념III. 사회보장의 목적과 기능1) 사회보장의 목적2) 사회보장의 기능(1) 인간의 최저생활보장(2) 경제
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O ... 에 제정하고 최근 2020년 5월 26일에 개정하여 노동자의 보호를 위해 노력하고 있습니다. 최저임금제도는 헌법 제32조제1항에서 “국가는 법률이 정하는 바에 따라서 최저임금제도
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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