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"정치적 엽관제도" 검색결과 221-240 / 1,229건

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    엽관주의 인사사례
    /2014 학년도 2 학기 인사행정론 / “ 엽관주의 인사사례 ” Member : 2014. 12. 00.Index 목 차 03 공공기관 낙하산 인사의 장점 04 공공기관 낙하산 ... 선임된 공공기관장 153 명 중 상급부처나 정치권 출신 , 대통령 측근 등의 낙하산 인사가 전체의 49% 인 75 명이나 된다는 사실을 발표02 CONTENTS 02 공기업이란 ... CONTENTS 03 공공기관 낙하산 인사의 장점 . ① ③ ④ 공직외부공개로 행정의 민주화 정당의 대중화 정당정치 공헌 국민요구에 대한 대응성 향상 국민지지에 의한 정책실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2017.10.23
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    인사행정의 변천 과정에서의 엽관주의와 실적주의
    victor)이므로, 관직은 정당에의 공헌도에 따라 정치적으로 배분- 즉, 정당에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용기준으로 삼는 인사행정제도- 공직을 승자가 임의 처분가능한 전쟁 ... 결과 등 외의 정치적 고려에 의해 이루어짐.2) 엽관주의 대두 배경(1) 관료의 대표성/다양성 확보- 민주주의의 실천적 원리- 미국 관직 - 일부 계층(중상류계급)이 독점- 이 ... 제재 어려움4) 엽관주의의 장점과 단점가) 장점(1) 특권적인 관료제를 일반대중에게 공개함으로써 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 공헌한 측면(2) 정당에 대한 공헌도나 충성도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 자치행정과 W.Wilson의 행정
    다’라고 주장하였다. W.Wilson의 주장인 이러한 정치행정이원론이 행정에 미친 영향은① 독자적인 과학으로서 행정학 성립?발전에 기여하였고② 엽관주의를 지양하고 직업공무원제와 실적주의 ... 1. W.Wilson의 행정1856. 12. 28 미국 버지니아 스톤턴~1924. 2. 3 워싱턴 D. C.미국의 정치가고답적이고 융통성 없는 이상주의자로 잘 알려졌으며, 미국 ... 기술성 강조행정은 하나의 관리 분야로서 정치 분야에서 형성된 법과 정책을 구체적인 상황에 맞추어 적용하고 관리하는 과정이다.? 시대적 배경1887년 「행정의 연구」에서 윌슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.17
  • 행정학개론,시민사회의 발달과 행정의 변화,시민사회와 행정의 모습,한국행정의 발전과 미래의 방향,한국 행정의 변화,시민사회와 정부
    된 이해, 목적, 가치를 둘러싼 강제되지 않은 집합 행동의 장을 이른다. 이론적으로 시민 사회의 제도적 형태는 국가, 가족, 시장과 구별되지만, 실질적으로 국가, 시민 사회, 가족 ... 사회의 정의..PAGE:7시민사회와 정부단체를 결성하는 등 조직화 된 대항권력 창출함으로써 정부 견제정부의 힘이 미치지 않는 곳에 참여해주길 바람시민단체가 정치성보단 실용성을 중시 ... 하고, 평민회를 구성하였음.키케로의 행정이념을 통해 시민사회의 영향력이 전에 비해 커졌음을 알 수 있음.- 행정제도나 이와 연관된 행정적 연구가 거의 이루어지지 못함- 군주와의 종신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • [인사행정][인사]인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석
    어서 다양한 요구나 가치의 조화가 필요 → 개혁2. 환경종속성▶ 인사행정의 기본원칙은 정치적?경제적?사회적?문화적 환경의 특수성에 영향을 받는다.▶ 따라서 인사행정의 체제나 제도 ... (dominant strategy)이 될 수 있다.Ⅳ. 인사행정의 엽관주의1. 개념▶ 집권한 정당의 추종자들을 정당활동에 대한 공헌도와 충성심의 정도에 따라 관직에 임명하는 제도? 엽관제(s ... 권을 행사하였다.국의 엽관주의와 다른 점은 정치성만을 기준으로 하는 것이 아니며 영국의 정실주의 인사행정은 일단 임명된 관료는 종신직으로 보장된다는 점이다.엽관주의정실주의미국 [1829
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 미국의 인사행정(미국의 인적자원과 공공부문인력, 직위분류제, 미국 인사기관)
    Communications Commission, FDA등이 그 예이다.- 관료제는 정치변화와 비교적 우관하게 정책을 추진할 수 있다. 현대의 복잡한 정치, 성제, 사회적 제도는 정책분야에 대해 ... 행정체제는 엽관제에서 실적제로 변화되어 왔다. 인사행정의 곳곳에 능력에 의한 차별은 인정하는 정신이 담겨 있고, 관료들의 전문성을 제고시키기 위한 제도들이 발달하였다. 이것의 대표 ... 와 인사제도에 대한 평가를 담당하는 기관으로 준사법적(quasi-judicial agency) 지위를 갖는 기관이다. 특히 이 위원회는 특정 개인이나 정치적 영향으로부터 관료들의 독립
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.05
  • 대통령 중심제 국가인 한국의 인사 행정
    대통령 중심제 국가인 한국의 인사 행정-실적주의와 엽관주의를 중심으로-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 임용제도Ⅲ. 실적주의Ⅳ. 엽관주의Ⅴ. 내각 책임제하에서의 엽관주의와 실적주의 ... 것이다.우리 조는 인사 임용제도의 큰 근간이 되는 엽관제와 실적제에 대한 개념과 그로 인한 장단점을 파악하고, 외국의 엽관제와 실적제를 살펴볼 것이다. 결론부분에서는 대통령 중심 ... 국가인 우리나라의 실정에 맞는 이상적인 엽관제와 실적제의 모습을 제안해 보고자 한다.Ⅱ. 한국의 임용제도우선 우리나라의 임용제도에 대해 알아보도록 하자. 우리나라의 임용제도는 크
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.24
  • 미국의 행정개혁
    며 정당의 요구만을 반영하는 정당의 사병으로 전락 1. 엽관주의1) 장점 평등이념의 구현 정치적 리더십 확보 관료제의 특권집단화 방지 관료제의 민주화 1. 엽관주의1) 단 점 정치 ... . 클리브랜드 위원회 4) 품목별 예산제도의 단점 투입을 중점으로 행정활동의 재량을 제한 사업성과의 파악이 곤란 계획과 예산이 불일치 지나치게 경직적이어서 신축적인 예산집행이 곤란엽관 ... United States of America 행정개혁목차 엽관주의 브라운로 위원회 실적주의 클리브랜드 위원회 클린턴 행정개혁 부시 행정개혁 후버 위원회 행정개혁이란 ? Q A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.21
  • 인사기관의 종류와 기능
    엽관주의란 정당에 대한 공헌도를 기준으로 공무원을 임용하는 제도를 말합니다. 또 정실주의는 혈연, 학연, 지연을 기준으로 임용하는 인사제도를 말합니다.중앙인사기관의 소극적 기능 ... 적 행정이 가능하지만 정치적 중립성이 결여되어 엽관화 견제가 곤란하다. 오늘날의 대부분 국가는 절충형 형태를 가지며 복수의 중앙인사기관을 설치하여 정치적 중립성과 공무원의 권익보장 ... 기관으로 세 종류로 나눌 수 있다.각 인사기관의 특성과 기능에 대해서 알아보겠다.먼저 중앙인사기관이란 정부 전체의 인사행정을 총괄하는 기관으로 엽관주의 방지에 효과적입니다. 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 행정윤리 (정치적 중립, 공직 윤리, 공직 부패)
    여 실적주의제도가 요구되었고 실적주의 및 직업공무원제의 본질적 내용의 하나가 바로 공무원의 정치적 중립이었다. 그러나 최근에는 실적주의가 완화되고 적극적 인사행정이 대두됨에 따라 정치 ... 하다. 공무원의 정치적 중립은 이념적으로는 엽관주의의 폐단을 극보하기 위한 정치? 행정이원록적 사고방식에서 출발하였다.정치? 행정일원론을 토대로 하는 현대적 관점에서 공무원의 정치적 중립 ... 적 중립이 필요하다.정치적 중립의 문제점으로 첫째, 정당정치하에서 정책결정권자는 선거공약의 강력한 추진을 위하여 인재 등용에 있어 어느 정도 엽관주의 인사가 필요하다. 둘째, 엄격
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29
  • [인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율
    행정의 중요성Ⅲ. 인사행정의 내용과 체계Ⅳ. 인사행정의 제도1. 엽관제도(spoils system)1) 의의2) 성립배경3) 영국의 정실제도4) 미국의 엽관제도5) 성립조건2. 실적 ... 의 복합적 집적체를 동원하여 인사관리의 적극적인 활동을 의미한다.♠우리나라의 엽관주의(1)우리나라 엽관주의의 대두우리나라는 건국초기에는 인사행정제도가 실적주의적인 요소를 내포 ... 다.』등이 있다.4) 미국의 엽관제도물론 오늘날의 미국의 경우도 실적제도가 원칙이기는 하지만, 미국의 엽관제도의 성립과정을 살펴보면,①G.Washington-적재적소의 원칙에 입각해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 행정학의 이해 (정치와 행정의 관계, 정치와 경영의 관계, 정치 행정 이원론)
    – 1930엽관주의 (- 1887)정당에 대한 공헌과 정치적 신조 등을 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정 제도.개인적인 친분을 기준으로 하는 정실주의와는 구분되며, 집권당 ... 문제가 심각했다. 비능률이 극에 달하였으므로 이를 뜯어 고치기 위해 나타난 것이며, 정치와 행정의 분리 주장은 애초에 엽관제도를 타파하기 위해 나타난 것이므로 의도 또한 좋 ... 위해 정부 역할의 중요성이 부각되기 시작하였다. 당시 미국 정치는 연고제나 엽관제의 폐해가 심각하였으므로 이로부터 행정을 분리하자는 주장이 나타나게 되었다.개념: 행정은 중립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15
  • 행정학 정리 서브노트
    소홀제 2편. 행정이론제 1장. 고전적 행정이론Ⅰ. W. Wilson 정치행정 이원론시대적 배경엽관제에서 실적제로의 변화Washington: 적임의 원칙(사회적 신분) – 엘리트 ... 한 상식을 가지면 누구나)엽관제의 부작용 – 매관매직1883년 Pendleton Act(실적제): 독립적인 인사위원회 설치, 공개경쟁채용(기회균등), 공무원의 정치활동 금지분권화에 따른 ... 위탁공유된 책임성(정치적 책임성)행정문화집단/권위/연고문화(개인적 연계)개인/민주/성취문화민주주의 문화(참여, 수평, 배려)정부역할국가발전의 주도자+일반행정가공공기업가+서비스공급자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13
  • 내 사람뽑아주기의 기저요인 및 개선방안
    ) 엽관주의 병폐와 실적주의의 부재- 엽관주의란 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사 행정제도이다. 엽관주의의 뿌리는 십자군 전쟁의 논공 ... , 지연, 학연, 종교 등과 같은 정치적 요인이나 귀속적 요인이 아닌 실적을 임용기준으로 삼는 인사 행정의 기본원리 또는 인사제도를 의미한다. 실적주의는 정치적 중립을 중시 ... 하며 기회 균등의 원칙과 실적에 의한 임용을 보장하기 위한 제도적 장치이다. 영국의 산업혁명 이후 경제발전을 이루면서 행정기관의 역할 비중이 증대되고 이에 따라 엽관 · 정실주의로 임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.27 | 수정일 2015.08.21
  • [PPT][중앙인사기관의 변천과정] 중앙인사위원회 변천과정, 중앙인사위원회 설립 배경, 특징, 중앙인사위원회 문제점, 중앙인사위원회 과제
    고론 3조 - 다반향초제품선정동기기업 소개기업 연혁자사 분석마케팅 목표SWOT 분석STP 전략4P’s 전략광고 계획1. 중앙인사기관은 엽관주의나 정실주의의 정치적 폐해를 배제 ... 정실주의적 인사운영 배제인적자원에 대한 의사결정→합리적관료제도의 개혁광고론 3조광고론 3조 - 다반향초제품선정동기기업 소개기업 연혁자사 분석마케팅 목표SWOT 분석STP 전략4P ... 도록 마련된 장치라 할 수 있겠다. 한편, 이 기구를 대통령직속으로 한 것은 관료제도의 개혁을 선도할 수 있는 힘을 부여하기 위한 것이라 할 수 있다.*..PAGE:8복잡성기관 연혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23
  • 행정학개론,시민사회의 발달,행정의 변화,시민사회의 정의 특성,시민사회와 정부,세계 행정의 변화,한국 행정의 변화
    을 이른다 . 이론적으로 시민 사회의 제도적 형태는 국가 , 가족 , 시장과 구별되지만 , 실질적으로 국가 , 시민 사회 , 가족 , 시장의 경계는 복잡하고 모호 하며 합의가 필요 ... , 이익 집단 , 비영리조직 등 ) 이다 .시민사회와 정부 단체를 결성하는 등 조직화 된 대항권력 창출함으로써 정부 견제 정부의 힘이 미치지 않는 곳에 참여해주길 바람 시민단체가 정치 ... 하였지만 평민의 항쟁을 통해 평민의 권리를 인정하고 , 평민회를 구성하였음 . 키케로의 행정이념을 통해 시민사회의 영향력이 전에 비해 커졌음 을 알 수 있음 . - 행정제도나 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09
  • 행정학의 발달과정
    주장했다. 그는 정치와 행정을 엄격히 구분해야 한다는 정치행정이원론을 형성하였는데 이는 실제 현실에서 정치와 행정이 구별될 수 있다기보다는 엽관제의 폐해를 극복하고 정치로부터 중립 ... 를 정비하고, 분화 과정을 거쳐 경찰학을 하나의 독립된 학문으로 나누기 시작했다. 유스티는 국가의 목적을 국부의 증대와 유지, 그리고 국부의 유효한 사용으로 구분하여, 전자는 정치 ... 학과 경찰학에 의해, 후자는 재정학에 의해 다루어진다고 하였다. 정치학은 국가 재산 유지의 전제가 되는 대내외적인 안전의 문제를 다루고, 경찰학은 국가 재산의 증대와 유지를 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.18
  • 실적제도(실적주의 인사제도) 기준, 실적제도(실적주의 인사제도) 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도) 효과, 실적제도(실적주의 인사제도) 문제점, 향후 실적제도 내실화 과제 분석
    인사제도)의 개념실적주의 인사행정이란 엽관주의 인사행정에 대한 반발로서 등장한 반엽관주의적 보호주의이다. 인사행정이 정당으로부터의 중립과 정치적 간섭의 배제를 확보하기위하여 공직 ... 의 실적주의는 엽관주의의 폐해를 방지하려는 일념에서 정치적 중립을 위한 관료제도라는 소극적 의미로 출발하였으나, 인사행정의 기능확대와 실적기준의 적용확대를 주장하면서 능률주의와 인간 ... . 엽관주의의 몰락2. 실적주의의 성립Ⅴ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 장단점Ⅵ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 효과1. 장점2. 단점Ⅶ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 문제점Ⅷ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 엽관주의와 Weber의 관료제 모형 발전행정 및 신행정학 공공선택론 및 과학적관리론인간관계론과 MBO
    에서 성행하였던 공무원 임용제도엽관주의의 공식 용어로, 정당에 대한 충성도와 기여도에 따라 공직자를 임명하는 인사제도를 말하는데, 공무원의 임면의 기준을 정치적 신조나 정당관계 ... 인으로서의 관료는 정당의 사용인으로 전환하게 되었다. 이것이 영국에서는 정실임용제로, 미국에서는 엽관제라는 제도로 나타나게 되었다.엽관주의와 정실주의는 오늘날 동일한 뜻으로 통용 ... 되고 있으나 정실주의는 정치적 요인을 중요시하는 엽관주의보다 넓은 개념으로 인식된다. 엽관주의는 미국에서 처음으로 인사행정에 도입되었는데 spoils는 전리품을 의미하며 선거에서 승리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 행정학개론,시민사회의 발달과 행정의 변화,시민사회와 행정의 모습,세계 행정의 변화,한국 행정의 변화
    , 목적 , 가치를 둘러싼 강제되지 않은 집합 행동의 장 을 이른다 . 이론적으로 시민 사회의 제도적 형태는 국가 , 가족 , 시장과 구별되지만 , 실질적으로 국가 , 시민 사회 ... 의 힘이 미치지 않는 곳에 참여해주길 바람 시민단체가 정치성보단 실용성을 중시하며 공공서비스를 분담해주길 바람 시민단체의 역할이 ‘공공서비스 제공’에 국한된다면 그 정책 자체에 대한 ... 력이 전에 비해 커졌음 을 알 수 있음 . - 행정제도나 이와 연관된 행정적 연구가 거의 이루어지지 못함 - 군주와의 종신관계에 기초 - 군주의 가내사무와 국가의 공공사무가 구별되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25
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