"인력조사"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 골절 케이스 프로포절 카페베네 실패 지역사회복지론 보건정책 논문 파리바게뜨 정신간호 확장 사회복지조사론 역학조사와 간호

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"인력조사" 검색결과 221-240 / 77,359건

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사회복지사 직업 이슈와 해결안

대규모 인력난은 불가피한 미래가 될 전망이다. 작년 열린 세미나에서 이철희 서울대학교 교수가 ‘인구변화와 미래 돌봄 수요 전망’이라는 주제로 조사 결과를 내놓은 적이 있었다. 그 ... 『 ‘사회복지사‘ 직업 이슈 』 Ⅰ. 사회복지사 인력 수급 부족으로 인한 대란 1. 배경과 현황 우리 사회의 저출산과 고령화가 맞물리며 고령화 사회가 급속도로 진행되고 있고, 그 ... 에는 39만 4000명, 8년이 지난 2031년쯤에는 사회복지사 인력마저 돌봄을 모두 감당하지 못해 최대 58만 3000명의 인력 부족 문제에 처할 것이라고 예상을 내놓았다. 또한 큰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21 | 수정일 2025.07.24

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

조사 결과, 대기업의 경우 외부 영입 인력 비율이 전체 신입 인력의 약 40%를 차지하는 반면, 중소기업에서는 내부 육성 프로그램에 의존하는 경향이 65% 이상으로 나타난다. 이 ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오 ... .1. 서론현대 기업은 급변하는 경영 환경과 글로벌 경쟁 속에서 인력 확보와 인재 관리가 기업 경쟁력의 핵심 요소임을 인식하고 있다. 이에 따라 기업은 인력의 외부 영입과 내부 육성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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공공부조에서 자산조사 과정을 거쳐야만 하는 이유와 그 필요성은 무엇인지에 대해 논하시오.

이 있습니다. 주요한 문제점과 개선 방안은 다음과 같습니다:가. 인력 부족: 사회복지 자산조사는 상세하고 정확한 정보 수집과 분석을 요구하는 작업입니다. 그러나 인력 부족으로 인해 ... 자산조사를 충분히 수행하기 어려울 수 있습니다. 이를 해결하기 위해 다음과 같은 개선 방안을 고려할 수 있습니다:나. 인력 강화: 사회복지 기관이나 담당자에게 충분한 인력을 배치 ... 하여 자산조사를 수행할 수 있도록 합니다.다. 협력 네트워크 구축: 타 기관이나 전문가와의 협력을 통해 인력 부족을 보완할 수 있습니다.라. 자동화 도구 활용: 정보 수집 및 분석을 자동화할 수 있는 도구나 시스템을 도입하여 작업의 효율성을 높일 수 있습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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A+ 간호법 동향 분석(기존 의료법과 비교하여) 및 기대 효과, 보완점에 대한 의견 제시

경력 및 교육과정의 이수에 따른 자격을 보유하여야 하며 ... (생략)차이점 3) 간호사등의 권리 규정‘현 의료법 등의 간호관련 법’에서는 ‘간호?간병통합서비스 제공인력’의 근무 ... 와 직접적으로 관련된 세부적인 사항을 언급함으로써 실제 근무환경 개선하고자 했다.또한 ‘간호인력 지원센터’를 설치 ? 운영할 수 있음을 언급하고, 이에 대해 규정함으로써 간호사등 ... 의 장기근속을 유도하고 이직을 방지하며, 전문성 및 자질 향상, 처우 개선 등을 지원할 수 있도록 했다.차이점 5) 간호종합계획 수립 및 실태조사 시행제34조(간호종합계획의 수립 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 다문화가족지원법

을 위하 정책수립에 활용하기 위하여 ( ㄴ )년마다 다문화가족에 대한 실태조사를 실시하고 그 결과를 공표하여야 한다. ① ㄱ: 고용노동부, ㄴ: 3 ② ㄱ: 고용노동부, ㄴ: 5 ③ ㄱ ... 을 수립ㆍ시행하여야 한다. 이 경우 제4조에 따른 실태조사의 결과 중 다문화가족 구성원인 아동ㆍ청소년의 교육현황 및 아동ㆍ청소년의 다문화가족에 대한 인식 등에 관한 사항을 반영 ... 여 필요한 사업 ⑤ 지원센터에는 다문화가족에 대한 교육ㆍ상담 등의 업무를 수행하기 위하여 관련 분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문인력을 두어야 한다. ⑥ 국가와 지방자치단체는 제

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2025.06.04

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보건의료법규 국내외 최신보건의료법과 관련된 기사 및 간호문제와 관련하여 필요한 간호정책

, 행정처분을 받은 곳은 150여곳에 불과한 것으로 조사됐다.이에 따라 국민과 환자에게 제공되는 의료와 간호의 질을 높이기 위해서는 현행 의료법 내 법정간호인력기준을 고치고, 정원 기준 ... 간호사 법정 정원 미준수 병원은 7147곳에 달하는 것으로 조사됐다. 그러나 최근 7년간 행정처분이 내려진 병원은 150곳에 불과한 실정이다.토론회를 주최한 국회의원들도 간호인력 ... 인력기준을 위반한 의료기관에 대해 실효성 있는 실태조사가 이뤄져야 한다고 주문했다.탁영란 대한간호협회 감사는 "환자 안전을 위해서 간호사 1인당 담당 환자수를 법제화하고 간호 인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.11

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

다.또한, 사회복지직의 인력 수급 문제는 높은 이직률과 낮은 유입률로 인해 더욱 심화되고 있다. 2023년 보건복지부 조사에 따르면, 사회복지직 종사자의 약 35%가 업무 스트레스 ... 의 역할과 필요성이 얼마나 중요한지를 반영하고 있다.사회복지직의 현황은 다양한 측면에서 분석될 수 있으며, 이는 인력의 수급 문제, 전문성 강화, 직무 만족도, 복지 서비스의 질 등 ... 을 더욱 복잡하고 다양하게 만들고 있으며, 이에 따른 인력 수급과 전문성 강화가 절실히 요구되고 있다.또한, 사회복지직의 전문성과 역량 강화는 복지 서비스의 질적 향상과 직접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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[여성가족부] 가족친화지원센터 지정신청서

: )지원센터개요명칭주소(전화번호 : )지원센터장의 성명생년월일운영 예정 연월일전담인력가족친화 전문인력 양성 전문가명가족친화 프로그램 개발 전문가명가족친화제도에 대한 컨설팅 전문가명 ... 가족친화 환경조성 촉진을 위한 연구ㆍ조사 홍보 담당자명「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제19조제1항, 같은 법 시행령 제16조제2항 및 같은 법 시행규칙 제14조 ... . 가족친화 지원사업의 범위를 적은 사업계획서3. 가족친화 지원사업의 수행에 필요한 인력보유현황에 관한 서류수수료없 음담당공무원확인사항1. 법인 등기사항증명서2. 주민등록표 등ㆍ초본

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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(양식,예시)달빛음악회 기본 계획(안)

와 연계 진행)○ 장 소 : (공연할장소) 옆 특설무대 및 근처 공원 일원○ 행사내용 : 공연 프로그램 진행○ 평가계획 : XXXX축제 만족도 조사 진행시 추가평가 운영Ⅲ운 영 계 획 ... 시간이 조정될 수 있음Ⅳ평가추진계획? XXXX축제 만족도 조사 진행시 추가 평가 진행? 달빛음악회 관련 설문내용 추가 운영Ⅴ추 진 일 정? 20XX. 6월 : 기본계획(안) 수립 ... XX. 11월 : 결과보고Ⅵ소 요 예 산(단위: 원)구 분산 출 내 역금 액총 합13,800,000인력운영출연진공연 출연단체 출연료 일체3,500,000안전관리 등공연 아르바이트 및 안전관리 인력 일체

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.11

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[보건의료관계법규] 전범위 요약본

및 간호인력의 원활한 수급을 위하여 다음 각 호의 업무를 수행하는 간호인력 취업교육센터를 지역별로 설치ㆍ운영할 수 있다. 1. 지역별, 의료기관별 간호인력 확보에 관한 현황 조사 ... 의료기관 병상 수급 및 관리계획을 수립한 후 보건복지부장관에게 제출하여야 한다. 제60조의3(간호인력 취업교육센터 설치 및 운영) ① 보건복지부장관은 간호ㆍ간병통합서비스 제공ㆍ확대 ... 4. 유후 및 이직 간호인력의 취업교육 지원 제61조(보고와 업무 검사 등) ① 보건복지부장관, 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 의료기관 개설자 또는 의료인에게 필요한 사항

시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19

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인적자원관리

인사관리 시스템확보관리- 경영전략의 확인, 인력수요와 공급의 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 ... 능력평가, 교육훈련 필요성 분석, 경력요구분석- 교육훈련관리, 승진관리, 경력관리, 배치전환관리- 교육훈련의 효과성 관리, 승진과 배치의 공정성 만족도 조사평가관리- 고과목적 ... 부여전략, 산업안전 및 보건위생의 관리, 단체교섭- 종업원 사기수준 분석, 산업재해빈도 및 피해분석, 교섭결과 분석방출관리- 인력수요와 공급의 예측, 이직원인의 분석- 정리해고

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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글쓰기_이공계열 인재의 두뇌유출 현황 및 문제점과 해결방안

하였다. 데이터 조사의 결과들은 국내 이공계 인재가 꾸준히 유출되는 심각한 상황을 겪고 있다. 2019년 과학기술정보통신부가 한국과학기술평가원에 의뢰한 ‘이공계 인력의 국내외 유 출입 ... 설문조사]이공계열 인재의 두뇌 유출의 문제점국내 고급 인력이 해외로 빠져나가는 것은 한국을 외면하는 이유일 것이다. 이것은 해외 인재들이 한국을 외면하는 인재공동화 현상으로 인하 ... .[ 자료 이공계 인력의 두뇌 유출(Brain Drain)에 관한 설문조사]'두뇌유출(brain drain)'에서 '두뇌순환(brain circulation)'으로 바꾸는 법ㆍ제도 인프라

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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박물관학 요점정리5_박물관 경영

전문인력이름영문명역할특징학예사Curator◼소장품의 구입과 처분, 분류, 감정에 대한 의견 제시◼소장품의 대한 연구·조사와 출판 등의 업무 담당◼행정 업무, 전시기획, 보존처리 ... 확정 ▹ 공유자산 관리 계획 ▹ 타당성 조사◼ 건립결정을 위한 자문기구(건립 추진 위원회 등)의 설정 가능준비 단계 : 예산 지원을 확정하게 되는 과정박물관 건립 담당자(행정직 ... 요소하드웨어조직구조, 건물과 시설, 재원 등소프트웨어소장품, 전시, 교육 프로그램, 특별 행사, 다양한 프로그램 등휴먼웨어전문인력, 자원봉사자, 이사회, 후원회 등박물관 기획전략

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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지역사회간호_ 의료인력 확대정책_ 보고서_ A+자료

REPORT의료인력 확대 정책(학교 마크)과목명담당교수분반/조제출일학번이름목 차1. 국내 정책: 필수 의료정책 패키지 1~81) 정책 설명2) 추진 배경3) 비전 및 미래상 ... / 추진 방향(1) 비전 및 미래상(2) 추진 방향4) 의료개혁의 4대 과제 및 주요 내용(3) 의료인력 확충① 인력 양성 혁신② 인력 운영 혁신(4) 지역의료 강화③ 기능 * 수요 ... 중심 협력적 전달체계 전환④ 안정적 지역 인력 확보⑤ 지역의료 투자 확대⑥ 수도권 병상관리(5) 의료사고 안전망 구축⑦ 의료인 형사처벌 부담 완화⑧ 피해자 권리구제체계 확립(소송

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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사회조사분석사 필답 정리 (+기출문제 포함)

표본크기 결정요인1.모집단의 성격(모집단의 이질성 여부)2.표본추출방법3.통계분석 기법4.변수 및 범주의 수5.허용오차의 크기 -소요시간,비용,인력(조사원)-조사목적 ... 의 실현 가능성 -조사가설의 내용➀표본크기 결정표본크기는 신뢰구간의 크기에 포함되어 있으며 오차한계가 결정되고 신뢰수준이 결정되면 오차한계와 표본크기가 역의 관계에 있음을 이용 ... 하여 표본크기를 구할 수 있다.➁표본크기 결정 과정오차한계 결정-신뢰수준 결정-신뢰수준에 따른 신뢰계수 결정-모표준편차 또는 표본표준편차 결정-표본크기 결정 *출구조사의 문제점1.조사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.07

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

과목명 : 인적자원개발론과제주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.학습자명 : 이 상 화아 ... 이 디 : edulifeman목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념2. HRD 구성요소3. 사례조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HRD)은 ‘인적자원’과 ‘개발 ... . HRD(인적자원개발) 개념HRD는 조직 내 인력의 역량을 향상시키고 개인의 성과와 전체 조직의 성과를 촉진하기 위해 수행되는 전략적 접근 방법으로 다음과 같이 요약해 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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[간호관리학] 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

배치현황 실태조사’보고서에 따르면 2019년 신규간호사 이직률은 45.5%다. 2015년(33.9%)보다 11.6%포인트나 증가했다. 병원 내 부족한 의사 인력으로 PA ... 를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할을 하고 조직 내부로는 관련 직종 및 관련 부서와의 연계, 외부로는 타 조직과의 의뢰 조정 역할을 한다.국회입법조사처에 따르면 근무조별 간호사 한명 ... 당 환자 수는 2013년 기준 16.3명이다. 미국(5.3명), 스위스(7.9명), 영국(8.6명)보다 압도적으로 많다. 병원간호사회가 1992년부터 매년 발표하는 ‘병원간호인력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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[통계청] 통계작성지정기관 지정신청서

방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일자처리기간15일신청기관① 명 칭② 설립근거③ 통계 작성ㆍ보급 관련 부서ㆍ인력ㆍ예산부서명인력(계 명)통계기획ㆍ분석ㆍ처리명통계조사명 ... 통계자료 제공 등 보급명예산(경비)(계 천원)통계기획ㆍ분석ㆍ처리천원통계조사천원통계자료 제공 등 보급천원④ 향후 통계작성ㆍ보급 계획⑤ 그 밖의 참고사항「통계법」 제15조제1항, 같 ... 의 작성 및 보급을 담당할 조직이나 인력의 현황 자료 1부3. 통계의 작성 및 보급과 관련된 예산의 현황 자료 1부4. 통계의 작성 및 보급에 관한 계획 (통계데이터베이스 구축계획 및

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 서론

하고, 직무분석의 범위와 목표를 명확히 설정한다. 팀은 조직의 현재 인력 상황을 검토하고, 필요한 자료를 수집한다. 또한, 조직의 분위기와 현황에 대해 예비조사를 실시하여, 분석 과정 ... 은 직무의 유형, 목적, 수행 방법, 작업 환경 등을 포괄적으로 파악하여, 해당 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 능력, 기술 및 경험 등을 과학적이고 합리적인 방식으로 조사 ... 하고 분석한다. 이러한 분석은 조직이 인력을 효율적으로 확보, 개발, 유지 및 방출하는 데 필수적인 정보를 제공하며, 또한 직원들에게 적절한 보상을 결정하는 데도 중요한 기준이 된다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오

하고 인력 현황을 분석하며 조직 분위기를 조사하는 것이 이에 해당한다. 또한, 직무분석의 목적, 대상, 수집 방법, 분석 방법, 일정 등을 포괄하는 계획을 수립하고 사내 협조체계 ... 을 이해하는 과정을 의미한다. 이는 인력 관리에 있어서 중요한 역할을 수행한다. 인력을 효과적으로 확보하고 개발하며 유지하고자 할 때, 그리고 적절한 보상을 제공하고자 할 때 기본 ... 적인 정보들이 필요한데, 이를 제공하기 위해 직무분석이 필요하다.효과적인 인력 관리를 원하는 기업들은 이러한 이유로 직무분석에 관심을 기울여야 한다. 따라서 실무에서 체계적인 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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