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"윤리적 조직풍토" 검색결과 221-240 / 2,199건

  • [사회복지개론] 한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오
    이루어지기 때문에 사회복지조직은 다른 분야와 달리 조직 인력의 질이 사업의 성패와 밀접한 관련을 가진다. 즉, 유능한 인력을 확보하고 이들이 효과적인 서비스를 제공할 수 있는 풍토 ... 사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법1) 윤리의식2) 사회복지인력의 보충3) 윤리규정과 윤리적 원칙의 제정4) 기관의 사회복지사 처우조건 개선5) 전문성 향상3. 한국의 민간 사회 ... 복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법의 예1) 윤리의식2) 기관의 사회복지사 처우조건 개선3) 전문성 향상4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론민간사회복지사에 대한 처우의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04
  • [사회문제] 최근 이슈가 된 버닝썬 사건에 대해 작성하고 이 사건에 문제점 및 자신의 견해를 작성하시오
    를 불식시키기 위해 ‘시민감찰위원회’를 발족한 바 있다. 경찰의 꾸준한 자정 노력으로 각종 평가 지표상 청렴도는 높아지고 있으나, 경찰 공무원들의 개인적인 윤리의식 부재나 경찰 조직 ... 다. 먼저, 조직 분위기는 부처 내지 부서단위에서 오랜기간을 거쳐 단위 구성원 모두가 묵시적으로 받아들이고 공유하는 신념내지는 행동양식으로 부패에 연루된 동료를 묵인해 주는 풍토 등 ... 를 지녔다. 경험에 비춰보면 부패가 만연되어 있는 조직에서는 그렇지 않은 조직보다 많은 사람들이 부패와 연루되어 있다는 것을 알 수 있는데, 부패를 저지른 사람 모두가 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트][초등교사의 자질][보고서] 초등교사의 역할과 자질에 관한 보고서입니다. 교대 과제로 제출하여 A+를 받은 작품입니다.
    다. 성직관은 성직자와 같은 소명의식, 헌신, 사랑, 봉사정신, 높은 도덕적, 윤리적 행동규범을 강조하는 것으로 교사에게 성직자와 같은 역할을 바라는 것이다. 노동직관은 교사의 교육 ... , 학교 조직에서 기대되는 역할 등을 기준으로 교사의 역할을 규정하는 경우이다. 박덕규 외(2003)는 교사의 역할을 학급에서의 역할, 학교 조직 구성원으로서의 역할, 사회적 측면 ... 에서의 역할 등 포괄적으로 제시하고, 교사의 역할 인식에 따라 역할이 다양하고 다면적임을 지적하였다. 교사를 학교 조직원으로 보고 조직의 목표를 달성하기 위한 교사의 역할을 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02
  • 윤리적 리더십 이론을 정리하고, 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점에서 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 정리하시오
    을 향상시킨다고 언급하였다. 또한 Mendonca(2001)는 도덕적 발전을 반영하는 조직 내의 윤리적 풍토에 리더 스스로가 책임을 가져야 된다고 주장했다. Aronson(2001 ... )은 리더십의 한 분야로서의 윤리적 행위는 윤리적 조직을 만드는데 꼭 필요한 요건이며 최고경영자들이 구성원을 위해 이러한 도덕적 사례를 만들 필요가 있다고 주장했다.2. 윤리 ... 가 만연되어 있는 조직에서는 그렇지 않은 조직보다 많은 사람들이 부패와 연루되어 있다는 것을 알 수 있는데, 부패를 저지른 사람 모두가 성격적으로 문제가 있거나 비윤리적인 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15
  • 윤리경영 ) 이해관계자 분석에 따른 기업윤리 필요성
    하고 구체적인 행동기준을 제시하는 문서화 작업, 이를 실천하기 위한 감시, 감독, 교육 및 신고 등의 제도화 작업, 그리고 윤리경영시스템을 구축하고 운영하는 조직화 작업으로 이루어진다 ... .윤리경영은 개념수준에 머물지 않고 실제 경영진의 의사결정이나 사원들의 행동에 영향을 주는 경영과정으로 정착되려면 가치체계, 실행조직 가동 및 사원들의 공감대 조성으로 이어지는 일련 ... 의 윤리경영 시스템이 필요하다. 이는 윤리경영이 규범적 구성원 수준에서 실천적 조직수준으로 이행되어야함을 시사하는 것으로 윤리경영을 시스템적으로 접근해야함을 의미한다. 윤리경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 사회복지정책실천의 개념과 필요성
    집단으로서 활동할 수 있는 다원주의적 사회풍토가 약하기 때문일 것이다. 이미 미국 등에서는 사회복지정책의 실천적 활동이 활발하게 이루어지고 있다. 우리나라도 점차 사회 경제적 발달 ... 으로 사회복지실천의 기반으로 삼고 있는 미국의 사회사업윤리강령에서조차도 분명하게 사회복지정책실천과 옹호활동을 명시하고 있어 그 중요성과 필요성을 인식하고 있음을 알 수 있다.미국 ... 적인 성격을 띠고 이른바 시민복지조직으로서 사회복지정책실천에 개입할 것으로 내다보인다. 이러한 활동은 시대적 요청이자 사회변동에 따른 요구라고 생각한다. 미국이나 다른 선진국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23
  • [교직실무] 2020년 기말고사(온라인평가), 1~8번 문제 풀이
    하시오.3. 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교직주기에 따른 발달단계를 설명하시오.4. 윤리적 딜레마 상황의 사례를 가상으로 만들고, 이 상황을 윤리강령에 포함된 원리에 적용 ... 을 선정하고 조직할 때도 여러 가지 교육활동을 통합적으로 조직해야 하며 융통성 있게 교육목표, 교육내용 및 교육방법 일치 정도를 고려하여 다양한 교수전략을 모색하는 동시에 평가방법 ... 는 풍토에 따라 다르며, 경력교사나 선배교사의 적절한 도움이 이 기간을 단축시키기도 한다.③ 능력구축 단계능력구축 단계에서는 교수기술과 능력을 향상시키기 위해 수동적인 적응
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09
  • [사회복지조직의 PR과 홍보] PR과 홍보의 개념 및 사회복지조직에서의 활용, 사회복지조직에서 홍보의 목적과 필요성
    을 하는 적절하면서도 윤리적 커뮤니케이션 기법으로 언급하고 있다.따라서 PR은 조직의 총체적 이미지 제고와 관련되어 있으며, 조직이 대중의 관점과 태도에 영향을 주기 위하여 행하 ... 홍보가 필요하고, 셋째, 무관심한 그룹의 등장으로 몰인간화와 자기만족에 치중하는 생활풍토가 만연하므로 이들의 관심을 복지조직 활동참여로 유도하고 동원하기 위해서는 PR이 필요 ... [사회복지조직의 PR과 홍보] PR과 홍보의 개념 및 사회복지조직에서의 활용, 사회복지조직에서 홍보의 목적과 필요성목차사회복지조직의 PR과 홍보I. PR과 홍보의 의의1. PR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)
    에 융통성을 부여하며 대인관계에서 오는 개방적 풍토가 형성된다.2. 업무를 능률적으로 수행하게 한다. 즉, 조직구성원들 간의 원활한 협동 관계와 지식, 경험의 공유, 집단적 의사 ... 활동의 자율권)5. 취해진 판단과 행위에 대한 책임을 진다. (교직수행의 책무성)6. 경제적 이익보다 봉사를 우선시하며, 자치조직을 결성한다. (한국교총, 교원노조)7. 윤리강령 ... 할 수 있도록 조장하는 것이 되어야 한다.3. [일반행정조직과 다른 학교조직의 특성을 고려해야 한다]공통의 교육목적을 달성하기 위하여 밀접하게 상호 연관되어 있으면서도 느슨
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • [행정사례연구 공통] 1) 자신의 일상생활 속에서나 주변에서 발생한 사례를 한 가지 선택하여 사례를 선정하게 된 이유를 설명할 것
    성향, 교원 업무 조직, 학교 조직 문화, 학교 조직 체제, 학교 조직 헌신, 학교조직 풍토, 직무 만족, 교원 자율성, 교원 사기, 교원 문화, 수업 혁신 등이 주요 종속 변수였 ... ). 학교 조직 풍토와 교사 문화와의 관계 연구. 아주대학교교육대학원 석사학위 논문.송미연(2011). 교사의 업무 만족이 학교 조직의 성과에 미치는 영향. 서울대학교대학원 석사 ... 규모의 학교 조직에서 예외적으로 일어날 수 있는 특별한 사건이라기보다는 학교 조직전체가 안고 있는 문제가 아닌가 하는 의문을 갖게 한다.예컨대, ‘또 학생 자살, ○○교육청은 뭐
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로
    라인” 사례이다. 갑질은 우리 사회에 만연한 생활 속 적폐로써 개인과 직장에 심각한 피해를 초래하고 건전한 조직문화 발전을 저해함으로, 이를 예방하고, 상호 존중하는 풍토 조성 ... 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인- 유형별 사례를 중심으로 -본 자료는 직장 내 갑질을 근절하고‘상호 존중’건전문화 풍토조성을 위한 “갑질근절 가이드 ... 및 대응방안 추진에 관한 사항을 제시하여 갑질예방에 대한 인식이 개선되고 상호 존중하는 건전문화 풍토 조성을 위해 갑질근절 가이드라인을 수립하고자 한다.2. 갑질 개념 및 실태1
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07
  • Chapter 4 인적자원관리기능
    적 간호역량 평가2. 교육훈련(1) 의의? 목적: 인재육성, 자기계발? 기술축적, 협력하는 조직풍토 확립교육훈련목표장기적인간적, 보편적단기적조직특유의기대결과보편적 기능 습득→다양한 결과 ... 경쟁 중심? 조직구성원: 조직성과에 큰 영향2. 과정? 확보관리: 필요 인력 산정, 모집, 선발, 배치, 활용? 개발관리: 교육훈련, 인사고과 이동? 보상관리: 임금관리, 복리후생 ... , 내적보상? 유지관리: 인간관계관리, 이직관리, 노사관계 관리, 협상, 직원훈육3. 최근동향? 훈련과 개발: 전략적 도구로 진화? 학습과 성과 강조, 조직학습 강조Ⅱ. 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 진성(오센틱) 리더십
    ······························7Ⅳ. 오센틱 리더십과 조직의 효과성·················································91. 오센틱 리더십이 조직의 효과 ... 성에 미치는 영향에 관한 선행 연구·····92. 오센틱 리더십이 조직의 효과성에 미치는 영향의 사례·····················101) 스타벅스의 CEO 하워드 슐츠2 ... 시키는 과정이다.진성리더십은 '리더와 조직구성원들의 긍정적 자기개발 촉진 측면에서 자기인식, 내재화된 도덕적 관점, 정보의 균형된 프로세스(처리) 및 관계적 투명성 등을 보다 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.20
  • 도시와 국토 기말고사 정리
    -(4) 지절률이 높은 동아시아 34p유교문화권의 특징 (가족집단주의, 학습주의 지향, 윤리적 행동규범)1.2-1 한반도를 둘러싼 영유권 문제 35p①울릉도의 부속 섬②태종의 공 ... - 무관심적, 도구적, 대립적, 배타적 등등1.5-1 한국풍토(기후와 지형)의 특색1.5-1-(1) 지형의 특색 106p동고서저 -> 대하천(동>서) 예외) 울산(태화강), 포항 ... -2 한국인의 생활양식1.5-2-(1) 풍토와 의식주 118p풍토 - 풍은 기후/토는 지형 -> 어떤 지역의 기후와 토지상태를 의미※문화요소 - 1. 방언 2. 종교 3. 의식주
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2019.09.26
  • [노인복지론] 노인복지에 대해(개념, 목적, 원칙 등) 자세히 정리하고, 현대사회에서 노인복지의 필요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    2. 노인복지의 목적3. 노인복지의 원칙4. 노인복지의 이념5. 현대사회에서 노인복지의 필요성1) 사회적 차원의 요구2) 심리 사회적 요구3) 윤리적 필요성4) 개인적 필요성5 ... 된 공적 및 사적 차원에서의 조직적 제반활동”이라 할 수 있다. 여기서 인간다운 생활이란 그 노인이 속한 국가사회의 발전적 수준에 비추어 의식주의 기본적인 욕구를 충족하고 건강하고 문화 ... 적인 삶을 사는 것을 뜻하며, 가족과 사회에 적응하고 통합되는 것은 노인이 그가 속할 수 있는 사회적 조직망에서 사회적 및 심리적으로 소외감을 느끼지 않게 되는 것을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 사회적 책임이나 기업윤리와 관련하여 문제를 일으켰던 최근의 국내외 사례를 조사
    을 운영하는 경영자와 구성원인 직원들이 조직 내부적으로 지켜야 할 행동의 기준이다. 기업의 사회적 책임의 주체가 전체이자 단체로서의 기업이라면 기업윤리는 그 기업을 구성하는 개개인 ... 경영학개론주제: 기업이 사회적 책임이나 기업윤리와 관련하여 문제를 일으켰던 최근의 국내외 사례를 조사하여 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업의 사회적 책임(CSR) 개념 ... 라 해당 기업의 기업 이미지 내지 해당 기업이 추구하는 가치를 구입의 고려 대상으로 삼는 경우가 늘고 있다. 기업의 사회적 책임이나 기업윤리 그 자체를 구입하는 것은 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
  • 생쥐 해부 실험 A+자료
    생쥐 해부실험날짜학과/학번/이름실험조1. 실험목적실험동물로 가장 많이 사용되는 포유류인 생쥐의 특성과 실험동물의 윤리에 대해 이해해보고, 직접 생쥐를 해부해봄으로써 동물체를 구성 ... 하는 각 내부 장기의 위치와 형태, 그리고 그 기능에 대해 알아보는 것을 목적으로 한다.2. Introduction?실험동물에 관한 윤리1) 실험동물(Laboratory ... 범위로 한다. 따라서 동물실험은 과학적이면서 동시에 윤리적이어야 한다.동물실험은 과학의 목적에 따라 다양한 형태로 이루어진다. 의학이나 생물학 분야에서는 해부를 통해 동물의 생체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2023.07.05
  • 교장의 리더십 A+자료
    질하고 있는 사회풍토는 여전히 식지 않고 있고 학교가 입시학원보다 나은 서비스를 제공하지 못한다는 판단하에 자연히 학교와 교사를 경시하는 분위기가 생겨나 교실붕괴를 재촉하고 있다. 이러 ... 한 시기와 상황 속에서 꼭 어떤 특정인의 역할만이 중요한 것은 아니다. 분명 학교라는 조직을 이루고 있는 학생과 교사, 학부모 등의 구성원들 모두의 노력이 중요하다. 하지만 그래도 ... 그중에서도 조직을 이끌어가는 최고 관리자이자 책임자인 학교장의 역할이 강조되고 있는 것이 사실이다. 즉, 학교조직 내외부 환경의 빠른 변화에 따라 학교장은 수많은 도전적인 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2022.02.22
  • A+ 수술간호학 과제: 논문 리뷰
    관리자 또한 소극적으로 대처하였다.3. 핵심범주- 참여자들은 경직된 조직풍토에서 여러 직종과 한 팀으로 호흡을 맞추어가면서 ‘팽팽히 긴장된 수술현장에서 원칙을 사수하기’에 주력 ... , 일대일 심층면담 (Strauss와 Corbin의 근거이론)2. 연구 참여자 선정- 연구 참여자의 윤리적 보호 승인 받음- 선정기준: 수술실에서 환자안전 실행에 대한 경험을 풍부 ... 으로 호흡 맞추기’와 ‘경직된 환자안전 관련 조직분위기’로 긍정적인 측면과 부정적인 측면으로 분류된다.2-1) 여러 직종과 한 팀으로 호흡 맞추기- 수술은 외과 의사와 마취과 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
  • 고객가치창조경영의 문제점과 개선 방안
    의 결실을 절대로 얻을 수 없다. CEO의 의지가 담긴 경영철학을 중심으로 고객가치 향상을 위해 노력해야 한다.2) 조직문화 및 풍토로서의 고객가치창조경영에 대해 설명하십시오.(28 ... : 고객가치 창조 활동이 정착되기 어려운 조직의 관행과 기업문화방법 : 구성원에게 주어진 일만 실행하는 업무문화 대신 개인의 창의와 자율을 존중해야한다. 해외 기업을 벤치마킹 ... 와는 충돌하지 않아한다5) 원인 : 고객가치 창조를 향한 조직의 실행의지방법 : 고객가치 창조의 핵심은 실행 하는 것이다. 단순히 관념적인 이론이나 구호에 그치는 일로써는 고객가치 창조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.25
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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