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"외국계이직노하우" 검색결과 221-240 / 271건

  • [경영] 지식경영에 대한 고찰
    는 지적자산 뿐 아니라 구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직내부의 보편적인 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 경영이론이 ... 게 차이날 수 있다.둘째 다운사이징이나 구조조정으로 지식을 갖고 있던 종업원의 이직이 늘어나게 되었다. 원가절감을 위해 종업원을 퇴직시켰으나, 그 결과 지식 노동자들이 부족해져 이 ... 들을 다시 채용하는 악순환이 많이 발생하고 있다. 개인의 이직에 따라 지식이 사라지게 되므로 이를방지 할 수 있어야 한다.셋째 정보기술에 대한 투자로 지식경영을 위한 인프라 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11
  • [조직행동론] S사의 조직개혁방안
    말로 극심한 침체현상을 유발했던 것을 우리는 너무도 잘 알고 있다. 공장 가동률이 최저 치로 떨어지고, 한국의 경공업분야를 대표하는 굴지의 자동차 회사들이 외국기업에 매각, 수많 ... 력이 차츰차츰 떨어질 수 밖에 없는 비참한 현실에 놓여 있는 나라가 되었으며 차츰차츰 제조업의 생산 거점이 외국으로 이전하는 결과로 초래하였다.이와 같은 인력부족에 대한 대안 ... 의 동종 업체로 단체 이직하는 기러기 현상을 나타내고 있는 실정이다.‘S’사 조직의 특성.우선 내가 다니고 있는 회사에 대한 조직의 개혁방안에 대하여 작성하기 전에 회사의 연역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.18
  • 기업의 위기관리 사례/사회공헌사례
    기업 위기관리와 대응 사례1. 외국 자동차 기업인 포드사와 미쓰비시사의 위기관리의 실패1) 포드사와 파이어스톤의 타이어 결함은폐2000년 파이어스톤이 타이어의 결함을 은폐 ... 증명하고 엑셀의 루프가 혼다, BMW등 세계 일류자동차 루프보다 찌그러드는 폭이 작다는 것을 실험으로 증명, 승소했다고 밝혔다.이 경우에서 현대 자동차는 외국의 이러한 소송 ... 을 통해 사회적으로 책임있는 기업으로 평가받으면서 동시에 이익을 증대시키고 있는 사례이다.즉, 기존의 호텔업계는 외국 출신의 저임금 노동자들이 종업원의 주류를 이루고 있었고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.20 | 수정일 2020.06.09
  • [호텔] 수도권지역의 특1급 호텔들의 SWOT분석
    적 한류 열풍* 외국계 체인 호텔들의 국내 잠식* 감원으로 인한 서비스 질 하향 우려* IMF로 세계 체인 좌절* 정치 관련 자금 관련한 삼성 그룹 수사? Opportunities ... * 비즈니스 고정고객의 확보, 다수의 고* 정고객의 확보* 종업원의 높은 효율성* 뛰어난 서비스* 외식사업의 최대규모와 노하우* 도심 가운데 위치* 오래된 건물 및 시설* 면적에 비해 ... 이직 율이 높다* 롯데호텔의 로고* 객실 회전률 낮음6. 워커힐 호텔* 인천공항 설립으로 인한 지역구 발전* 고속철 등장으로 인천공항 이용객 감소* 식음료 경쟁 호텔인 신라의 수익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.14
  • [재무관리]오리온 기업분석
    상의 특성?제과산업은 원가중 재료비가 차지하는 비중이 높아 원부재료의 조달이 원가율 결정에 중요한 요소로 작용하고 있다. 또한 주원료의 대부분이 외국산이기 때문에 세계 곡물가격 변동 ... 를 직접 제조할 수 있는 능력을 가지고 있다.* 해외 시장에서 두각을 나타내고 있다. (중국, 베트남, 러시아 3대 거점 라인업 구축)* 중국 시장에 대한 정보와 노하우를 잘 알고 있 ... 지위와 견고한 재무를 바탕으로 하고 있다.* 인사관리가 잘 되어 있다- 직원들에 대한 교육이 철저하며 인센티브가 높아서 이직율이 낮다.(3%)- 인센티브가 높아 직원들의 만족감이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.16
  • [외식관리] 한국에 진출한 패스트푸드현황과 전략
    론*외식산업론..PAGE:20100% 순쇠고기를 독특한 노하우인 ‘불꽃 석쇠구이(Flame-Broiled)’ 방식 사용철저한 교육, 복지제도로 타사와 차별화 되는 낮은 이직률 자랑 ... ..PAGE:1한국에 진출한 외국 브랜드의패스트푸드 현황과 경영전략과 목 : 외 식 산 업 론담당교수 : 고재윤 교수님발표자 : 안병진 정인미 이성훈 임경옥 임지형*/32외식산업 ... 에게 홍보활동 강화*/32외식산업론*외식산업론..PAGE:4프랜차이즈란?프랜차이져(Franchissor)의 상호 및 상표, 경험, 노하우, 인지도를 프랜차이지(Franchisee
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16
  • [서비스경영] 외식산업의 서비스전략
    는 고령화의 진전과 더불어 건강식에 대한 관심이 고조되어 가고 있다.식생활의 변화를 가능하게 한 배경① 축산물이나 과일 등의 생산 증가와 외국 식품의 수입 증가 ② 소득 수준 향상 ... ③ 영업이익의 폭이 큰 점 ④ 상품의 강한 부패성 ⑤ 건물설비분위기의 영향이 큰 점 ⑥ 신규 참여 용이성 ⑦ 종업원의 높은 이직률 ⑧ 입지의존성5. 최근 우리나라 외식산업계의 변화 ... ① 외국 체인 음식점의 대거 진출 ② 프랜차이즈 음식기업의 난립 ③ 관광호텔의 증가와 식음료 부문의 영업 강화 ④ 외식업계의 양극화 현상의 심화6. 우리나라 외식 산업의 당면 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04
  • [경영관리] 잡코리아 경영진단 보고서
    분석젊은 20~30대의 창업 증가 종신고용의 의식 잔존맞춤채용 산업에 대한 인식 증가 외국 HR (human resources) 기업의 국내 진출이 문화적 견해 차이로 인해 생기 ... 의 증가에 따른 맞춤채용 증대 수시채용과 경력위주의 채용 증가로 이직보편화 평생직장 개념의 붕괴 및 수시이직 증가사회적 환경기술의 모방 가능성(DB 관리 등) IT 기술의 발달로 허위 ... 난인한 구직 포기증가기업의 능력위주의 채용기준 변화로 인한 맞춤 채용 필요성의 증대 기업과 개인간 정보 채널의 다변화공급자리쿠르팅 기업 이외 전문 헤드헌팅 업 체의 증가외국 HR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.06
  • 성공조직 연구 세계제1의 조선소, 현대중공업의 경쟁력 추적
    명보한 비결은 ▲노사화합 ▲세계적 기술력 ▲초대형 선박건조를 위한 자체 시설 ▲마케팅 활동의 노하우와 투명경영 등을 꼽을 수 있을 것이다. 여기에다 ▲달러貨의 계속된 强勢와 세계 ... 있는 시설을 9곳에 건립했다.근로자 이직률 0%에 가까워現代중공업측은 근로자들의 취미활동을 장려하기 위해 요트회, 윈드서핑회 등 60여 개의 정식 등록된 회사 서클에 대해 활동비 ... 회사 기술력을 입증해 주는 사례가 더 있다. 1999년 일본 가와사키중공업(三崎重工業)이 대주주로 있는 가와사키센이 현대에 컨테이너선 5척을 발주한 것이다. 韓國뿐 아니라 외국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31
  • [중국시장] 중국 시장 진출에 관한 보고서
    이 1위) - 외국기업의 중국내 직접투자는 99년 403억 달러에 달했으며, 2006년에는 1,000억 달러 이상으로 늘어날 전망(중국 사회과학원)세계 500대 기업중 300개 이상 ... 資(합자, 합작, 독자)기업의 수가 8만개 이상3資(합자, 합작, 독자)기업중국에 진출하는 외자기업에는 다음 3가지 형태가 있음- 합자: 외국의 자본과 중국의 자본이 결합, 투자 ... 비율에 따라 손익 배분- 합작: 중국과 외국 자본의 결합이라는 점에서 합자와 같지만, 손익 배분을 협의에 의해 결정하는 것이 차이. 기술력이 중요한 분야에서는 기술을 보유하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17
  • [경영정보시스템]BPM(Business Process Management)
    기반 BPM의 강 / 약점 ► 전사적으로 구현되는 프로젝트에서 복잡한 환경을 제어할 수 있음. 프론트 엔드 단의 기업 업무 프로세스 부분에 대한 운용 노하우 부족, 특정 플랫폼 ... 으로 한 업체BPM 시장현황12ꋪ 양 강 구 도 ► 핸디소프트(국내 업체) v.s 한국파일네트(외국 업체)BPM 시장현황132004년 국내 BPM 시장 규모2004년 국내 BPM 시장 ... 획박 시 원 재 무박 시 수 마 케 팅허 현 수 생 산임 진 호 인 사(주)한양의 기획부장의 이직. 업무 공백을 최소화 하는 방안은?박 비 호 기 획박 시 원 재 무허 현 수 생
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    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.18
  • [무역] 대 중국무역의 현황과 중요성
    초1992현재중국이 세계 2위의 해외 직접투자 유입국으로 부상 외국기업의 중국내 직접투자는 99년 403억 달러에 달했으며, 2005년에는 1,000억 달러 이상으로 늘어 날 전망 ... , 보상무역, 및 주권의 대외발행 등을 포함한 외상(外商)의 그 외 투자외 자 이 용외자유치② 내외합자, 내외합작, 전액외자기업 및 협력개발프로젝트 등을 포함한 외상 직접투자① 외국 ... 정부차관, 국제금융기구의 융자, 외국상업은행의 융자, 수출신용대부, 채권의 대외발행 등을 포함 한 외국으로부터의 차관외자 투자현황금융업의 대외개방중심도시 외자은행 인민원업무 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05
  • [경영학원론] 경영학원론
    의 분이기는 타 집단과 이질감을 느끼게 하고 내부인끼리는 동질감을 높여준다.#조직몰입의 강화: 기업의 강한 문화에 젖게 되면 새로운 기업에 대한 적응을 어렵게 만들어 이직률이 낮 ... 에국내에 무역상사나 무역대리인 또는 우리 나라를 방문한 외국 바이어 같은 수출 중개상을 통해 간접적으로 판매하는 간접수출방식이 있다.(2)국제계약을 통한 해외진출#라이센싱 계약 ... (licensing)다른 나라 기업에게 기술이나 상표권, 경영 노하우 등의 경제적 가치가 있는 경영자산을 사용하도록 허락해 줌으로써 기업은 국제화가 될 수 있다. 이는 돈을 받고 빌려
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.11 | 수정일 2021.02.26
  • [인사관리] 한국기업의 인적자원관리 현상황과 발전모색
    관리를 수행할 만큼, 그리고 미래 기업으로 거듭나는 것을 효과적으로 지원할 만큼의 충분한 역량을 갖추지 못한 것이 현실이다. 소수의 선진기업을 제외한 대부분의 외국 경우에도 전통 ... ( integration )4. 통제화 ( controlling )5. 유지 ( maintenance )6. 이직 ( separation )▲ 인적 자원관리의 체계인적 자원 관리의 인 ... 의 수십 년간의 축적된 직무분석의 노하우를 도입함으로서 한국기업이 느끼는 체감지수만큼의 성과를 기대할 수 있을 것이다. 그리고 기존의 보상 시스템이 기업에서 인색했던 것을 직무관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.10
  • [기업분석]오리온 기업분석 --- 재무, 비재무, SWOT 분석 (기업 경영 보고 분석)
    하고 있다. 또한 주원료의 대부분이 외국산이기 때문에 세계 곡물가격 변동 및 환율 등에 민감하게 반응하는 편이다.?(6) 관련법령 또는 정부의 규제 등제조, 판매 전반에 관련된 식품 ... 에 대한 정보와 노하우를 잘 알고 있다.(예를 들어, 오리온은 중국에서 초코파이를 생산할 때 그 지방의 기후나 특색에 맞게 포장을 달리하여 어디에서나 똑같은 품질의 초코파이를 맛볼 수 ... 있게 하였 다.)* 안정된 시장지위와 견고한 재무를 바탕으로 하고 있다.* 인사관리가 잘 되어 있다- 직원들에 대한 교육이 철저하며 인센티브가 높아서 이직율이 낮다.(3%)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.26
  • 이마트의 중국진출 성공전략
    개방됨에 따라 유통업도 제조업과 마찬가지로 해외에진출하여 영업할수 있게 되었다. 이미 선진국의 유수 유통업체들은 우수한 경영노하우를 무기로 해외에 점포를 개설하여 성장 기회 ... 들도 동남아시아를 중심으로 해외진출을 확대하고 있다.한국에도 지난 1996년 유통시장이 개방되면서 까르푸, 마크로(월마트), 프라이스클럽과 같은 외국업체들에 대해 심각한 위기감 ... 을 느끼게 되었다. 이렇게 국내의유통업계는 국내의 유통업체들간의 경쟁 이외에도 외국업체의 진출이 치열해지는등 영업환경이 점차 악화되어 가고있다.2) 거대한 중국 잠재시장중국경제는 전대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27
  • [A+조직론](주)코리아세븐 기업실사보고서
    이죠? 그 아이디어는 어디에서 나온 것인가요?A. 삼각 김밥은 저희가 만들어 낸 것은 아니고 이미 외국 업체에서 시행하던것을 받아들여온 것입니다. 저흰 그 삼각 김밥의 대중 ... 은 그 나름대로 고객만족들을 하면서 본사와 가맹점간의 분담을 하고, 적시, 적량, 적품종 등의 상품 관리에 신경 쓰고F/C 제도의 운영으로 서로간의 노하우를 공유하고 있 ... 동료들간의 단합심직무에 대한 자긍심전체직원의 평균연령이 30대 후반인 것을 생각해 볼 때장기간 근무하기보다는 이직과 퇴직이 빈번하다는 것을알 수 있다.이것은 인사담당자와의 인터뷰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.27 | 수정일 2015.11.04
  • [청소년ㆍ여성ㆍ노숙자]쉼터를 중점으로 살펴본 쉼터에 관한 심층 연구
    시간 근무 및 저임금, 근무환경의 열악으로 잦 은 이직이 발생함으로써 서비스 전달의 노하우 축적이 어렵고, 이로 인 해 입소자에 대한 전문적 서비스 결여의 우려 ▶재정적 부분 및 ... 정부가 공동 지원 및 지방정부 단독지원 민간운영 쉼터-종교단체 후원, 후원회원의 회비, 수익사업비, 외국의 지원 등 ▶시대적 상황과 결부 1974년 크리스챤아카데미에서 여성사회교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04
  • [인사관리] 국제인사관리
    다. 국제 기업은 전 세계적인 차원에서 기술과 자본, 노하우를 효과적으로 결합하여 경쟁력의 우위를 점유 할 수 있게 된다. 기술과 자본, 노하우가 국가의 경계를 넘어 효율적으로 이동 ... 감독 ,종업원 파악, 경영과 기술적 노하우 이전 감독,본사정책에 관한 의사소통에 중점을 둠.최고경영자제품별 사업부A제품별 사업부B제품별 사업부C국제본부 조직미주 지역유럽 지역아시아 ... 다. 일본 조직은 대학을 갓 졸업한 외국태생의 인력을 일본 본사에서 일하도록 고용했다.이러한 선발을 통해 조직은 본사의 가치와 철학을 파견인에게 굳건히 할 수 있는 여건을 마련해 둘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.03
  • [교육]한국 교육의 진단과 변화 전망
    의 사기가 떨어져 이직하고자 하는 교사가 많은 편임.←↓환 경-보다 높은 행정 수준의 성취자극-교육소비자 중심주의 발달-사회경제적 변화←↑↓투 입-성취지향적목표설정-교사경험 풍부 ... 산업이 될 수 있는 경공업 부문도 새로운 고급인력을 창출할 가능성이 있고, 외국 기업의 국내 진출이 증가하고 중소벤처기업의 창업이 붐을 이루고 있어 교육된 인력을 흡수할 수 있 ... 가 계속적으로 갱신되는 속도와 전문화된 노하우를 수요자에게 전달하고 전세계로부터 신속하게 지식을 습득하도록 해주는 통신이 얼마나 풍부한가 하는데 있음.▷ 이와 같은 지식·정보화 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07
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