"역량개발계획서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

학업계획서 정책지원관 카이스트 사업계획서양식 자소서 임상간호대학원 취업준비 지역사회복지론 서울주택도시공사 사회복지대학원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"역량개발계획서" 검색결과 221-240 / 23,424건

판매자 표지

자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오.

는 개인이 자신의 역량을 지속적으로 개발하고, 새로운 도전에 대응할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, "매월 새로운 프로그래밍 언어를 학습하고, 이를 프로젝트에 적용하겠다"는 미션 ... 을 확보하고, 관련 연구에 참여하여 실질적인 경험을 쌓겠다. 둘째, 자격증 취득을 위해 매년 학습 계획을 세우고, 정기적으로 시험 준비를 하겠다. 셋째, 리더십 역량을 강화하기 위해 ... 이 개인의 삶에서 어떤 역할을 하는지 분석할 것이다. 그 후, 실제 데이터를 바탕으로 자신의 비전, 미션, 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 계획을 제시할 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

다운로드 장바구니
로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오

개발된 모델 중 하나가 로스만(Jack Rothman)의 지역사회복지실천 모델이다. 로스만은 지역사회복지의 실천 형태를 크게 세 가지?지역사회개발, 사회계획, 사회행동?로 구분 ... 하며, 각 모델이 강조하는 접근 방식과 핵심 가치, 개입 기술이 다름을 제시하였다. 이 중에서도 지역사회개발 모델은 주민 참여와 공동체 역량 강화에 중점을 둔 모델로서, 오늘날 다양 ... 가지로 나누었다: 지역사회개발 모델, 사회계획 모델, 사회행동 모델이다. 각각은 지역사회의 문제를 바라보는 관점, 개입의 주체와 방식, 궁극적인 목표에서 차이를 보인다. 지역사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사례관리자의 평가 역량과 과정에 대해 정리하시오

어야 한다. 이를 위해서는 평가 역량과 과정이 중요한 역할을 한다. 사례관리자는 클라이언트의 상황과 문제점을 파악하고, 이를 해결하기 위한 계획을 세우는 과정에서 평가 역량을 필요 ... 이 된다. 연구는 이러한 평가 역량들이 사례관리자의 성과와 효율성에 긍정적인 영향을 미친다는 결과를 도출했다. 따라서, 사례관리자들은 이러한 역량을 개발하는 것이 중요하다.3. 사례 ... 사례관리자의 평가 역량과 과정에 대해 정리하시오? 내용1. 서론사례관리자는 사회복지 분야에서 중요한 역할을 맡고 있으며, 다양한 고민과 문제를 해결하는 데 필수적인 역량을 갖추

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국어로서의 한국어 능력 평가론 레포트

, 자아개발, 문화 교류, 국제 이해와 평화 유도 등의 사회적 영향을 미칠 수 있다. 본 보고서에서는 외국어 시험이 학습자에게 미친 주요 사회적 영향을 정리하고 그 의의를 탐구해보 ... 하는 과정은 학습자의 자아개발과 자신감 증진에 도움을 준다. 외국어를 배우고 시험을 통과하는 과정은 목표 설정, 계획 수립, 꾸준한 노력 등을 요구하므로 학습자들은 자기 계발에 대한 ... 해서는 목표를 설정하고 계획을 세워야 한다. 학습자들은 자신의 목표를 명확히 정하고, 학습 방법과 일정을 계획하여 효율적인 학습을 진행한다. 이를 통해 목표지향적인 자아개발을 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

를 위한 효과적인 시스템의 설계3)전략적 파트너: 인적자본, 사업역량과 사업준비도에 기반한 사업전략에의 기여,전략적 차별화 도구로서의 인적자원 관행 개발강조점-HR,사업,경쟁,시장 ... 계획 및 기업의 전반적인 인사전략 설계·주니어HR 역할: 문서작업, 복리수행 및 급여 관리, 종업 질문 답변 및 데이터 관리·HR전문가의 역량1) 의사소통 2) 글로벌 및 문화 ... : 보상,채용,인력배치강조점-자원의 효율성과 서비스의 질2) 비즈니스 파트너 서비스: 효과적인 HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

다운로드 장바구니
기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

의 경력 발전을 돕는다. 교육훈련은 직원이 자신의 역량을 향상시키고 새로운 역량을 개발하는 데 필수적인 요소로, 이를 통해 직원은 자신의 경력을 계획하고 발전시키는데 큰 도움을 얻 ... 하는 인력의 역량에 크게 의존하고 있다. 이에 따라 인력개발 및 활용은 기업의 중요한 경영 전략이 되었으며, 이를 위한 교육훈련은 더욱 핵심적인 역할을 담당하게 되었다. 본 레포트 ... 의 개선에 이르는 다양한 효과를 기대할 수 있다.이를 정리하자면, 첫째, 기업의 성장과 발전에 있어 인력개발은 중추적인 역할을 한다. 직원의 역량이 향상되면 그만큼 업무 처리능력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

UN기후변화협약의 전개와 주요 내용

기술 개발과 이전을 촉진하고 혁신을 위한 노력을 지원한다.- 역량배양: 개도국의 역량배양을 지원한 모든 당사국은 이에 관하여 정기적으로 보고한다. 개도국도 역량배양 계획, 정책 ... 에 관심을 갖는다.- 이미 발생한 기후변화에 적응한 것도 목표로 삼는다.- 목표를 달성하기 위한 수단으로 재원과 기술, 역량배양 측면에서 개발도상국을 지원할 것도 규정했다.- 파리협정 ... 다. NDC는 감축, 적응, 재원, 기술, 역량배양, 투명성의 6개의 분야를 포괄한다.4. 모든 나라가 의무적으로 감축- 189개 당사국이 NDC 제출했는데 교토의정서 체제보다 훨씬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

을 갖게 된다. 이는 조직의 전체적인 성과와도 직결된다.특히 한국의 경우, 세계경제포럼(WEF)에서 발표한 ‘인적자본 보고서’를 보면 기업의 혁신성과 경쟁력을 위해 구성원 역량 개발 ... 조직에서 사람은 가장 중요한 자원으로 평가되고 있다. 기술이 급변하고 시장 환경이 복잡해질수록 조직이 생존하기 위해서는 사람의 역량이 지속적으로 개발되어야 한다. 과거에는 인력 확보 ... 는 핵심 요소가 되고 있다. 이에 따라 단순히 급여와 복리후생을 제공하는 수준을 넘어, 지속적인 교육과 훈련, 역량 강화, 경력 개발, 동기부여 방안 등을 체계적으로 실시하는 ‘인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

을 효과적으로 계획, 조직화, 지도하는 활동이다. 이는 인력을 조직의 핵심 자원으로 인식하고, 그들의 역량과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 개발하는 것을 목표로 한다. 인 ... 의 노력 인재 채용 전략 채용 요건 분석과 정확한 직무 기술서 작성: 우수한 인재를 채용하기 위해 세부적인 채용 요건을 분석하고 직무 기술서를 작성해야 한다. 이를 통해 필요한 역량 ... 다. 개인의 성장 및 스킬 향상 기회 제공: 개인의 성장과 스킬 향상을 지원하기 위해 개발 계획, 로테이션 프로그램, 멘토링 등을 도입해야 한다. 이는 직원들의 자기 개발을 촉진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
청소년이 개발해야 할 역량 7가지를 제6차 청소년정책기본계획을 중심으로 설명하고, 본인이 생각하는 현시대의 청소년에게 가장 중요한 역량은 무엇인지 그리고 그 이유에 대하여 논하시오.

청소년이 개발해야 할 역량 7가지를 제6차 청소년정책기본계획을 중심으로 설명하고, 본인이 생각하는 현시대의 청소년에게 가장 중요한 역량은 무엇인지 그리고 그 이유에 대하여 논하시 ... 6차 청소년정책기본계획의 수립방향에서는 총체적으로 청소년이 개발해야할 7가지 역량을 반영하였으며, 청소년 참여 및 권리증진에서는 청소년이 민주시민으로 성장할 수 있도록 기회를 제공 ... 개획을 진행하고 있다. 나는 이 보고서를 통해서 제6차 청소년정책기본계획에 대해서 알아보고 그에 대한 나의 생각을 정리해보고자 한다.2. 본론먼저 제6차 청소년정책기본계획에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 리더십 보고서(간호관리학 실습)-리더십 역량 평가 및 리더십 개발방안

리더십 개인 보고서실 습 과 목실 습 기 관담 당 교 수학 번/이 름실 습 기 간간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후, 리더십 개발 ... 다 2=좀처럼 그렇지 않다 3=때때로 그렇다 4=약간 그렇다 5=매우그렇다리더십 영역나의 점수전문적 기술25인간관계적 기술24개념적 기술16?리더십 개발 방안리더십 역량 평가 요소 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.? 실습기간 동안 리더십을 발휘한 사례나는 20**.**.**(*) ~ 20**.**.**(*)까지 2주간 **병원 **병동에서 실습하였는데 내

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때에 공급을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것이 바람직할 지에 대한 찬반 의견을 제시해보시오.

설계·개발과 같은 핵심 역량에 집중하는 것이 전략적으로 바람직할 수 있다. 볼트 생산은 비핵심 부품 제조에 해당하며, 이 분야에 자원을 분산하면 핵심 사업 역량이 약화될 위험 ... 조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때에 공급을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것 ... 성라. 반대 ? 핵심 역량 집중과 외부 협력의 유연성3. 결론1. 서론A기업의 생산 현장에서 불빛 아래 돌아가는 조립 라인을 바라보고 있을 때, 나는 문득 숨이 막히는 듯한 불안감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

의 역량 강화를 위한 개발 계획을 수립할 수 있습니다. 또한 직무분석 결과를 활용하여 교육과정 및 교육 자료를 개발하고 개인의 직무 성장과 조직의 전반적인 역량 개발에 기여할 수 있 ... 하고 인재의 성과에 맞는 보상을 제공할 수 있습니다.④ 직무 개발과 교육에서의 활용직무분석은 직무 개발과 교육의 기반이 됩니다. 직무분석을 통해 필요한 역량과 능력을 파악하고 개인 ... 습니다.3. 기업 인재상을 통해 본 역량 모델링과의 차이점① 역량 모델링의 개념역량 모델링은 조직이 원하는 인재상과 관련된 역량을 정의하고 이를 기반으로 인재 평가, 개발, 선진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할을 설명하시오.

적 학습을 현실의 실무 상황에 적용하는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 학습자는 실무자로서의 역량을 개발하고 전문성을 키울 수 있습니다. 슈퍼바이저의 경험은 이론과 현실 간의 연결고리 ... 의 전문적인 사회복지사로서의 정체성에 통합시키는 중요한 경험입니다. 이러한 경험을 통해 학생들은 학문적인 내용을 현실 세계에 적용하고 자신의 사회복지 역량을 실제 현장에서 발휘해 볼 ... 어 유연성이 필요합니다.따라서 이 레포트에서는 슈퍼바이저의 역할과 중요성을 논의하고, 현장실습에서 슈퍼바이저가 어떻게 기능하며 어떤 역량을 필요로 하는지 탐구합니다. 또한 슈퍼바이저

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.02

다운로드 장바구니
교원능력개발평가 운영계획안

위원회 회의-위촉장 수여, 서약서 작성-교원능력개발평가 세부추진계획(안) 심의교원능력개발평가실시 안내평가를 위한 온라인 평가시스템 구축,온라인 평가시스템 기초자료 입력 및 점검온라인 ... 실행, 평가결과 개인별 열람교원능력개발평가결과 활용방안 연수능력개발계획서 작성 및 수합지원계획 수립 및 평가결과 평가관리위원회 심의 요청응답 원본 및 개인별 결과 통지서 보관 ... 등에 참고하기 위하여 개별교원별, 평가종류별 개별 교원의 결과값 총계(평균)를 작성하여 유치원 평가 결과보고서에 포함2) 평가결과에 따른 조치가) 평가대상자는 ?능력개발계획서

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2023.10.06

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

의 학습결손방지법 및 전략 계획서교육성의 전략계획서는 정부성과 및 결과법과 NCLBA, 즉 학습결손방지법에 의해 수립되었다. 미국에서 교육성의 전략계획서는 성과의 향상을 강조 ... 했던 대통령의 관리 의제, 즉 PMA와 NCLBA와의 결혼이라는 표현을 사용했다. 교육성의 전략계획서는 정부성과 및 결과법에 의하여 성과관리 차원으로 이루어진다.(2) 노동성의 인력투자법 ... 개발 시스템이 다양한 문제를 안고 있다는 의견이 대두되기 시작했다. 전문적인 역량과 지식 개발 기회의 결여, 창조적 인력육성의 어려움, 경력선택기회의 부족 등이 바로 그러한 의견

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술

로서 관리자는 구성원들을 동기 부여하고, VISION을 공유하며, 협력을 이끌어냄. 또한, 변화하는 환경 속에서 조직이 나아가야 할 방향을 제시하고, 이를 위해 필요한 역량 개발을 지원 ... 하고, 사회적 요구와 조직의 역량을 분석해 실현 가능한 목표를 설정해야 함. 이 과정에서 지역사회 분석, 정책 TREND 파악, 자원 활용 방안을 종합적으로 검토해야 함. 계획 수립 ... 들에게 VISION을 제시하고, 動機 부여를 통해 조직의 목표 달성을 촉진함. 효과적인 LEADER더는 조직 구성원들의 의견을 경청하고, 개별 역량을 개발하도록 지원하는 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.

다. 또한, 새로운 기술을 개발할 수 있으며, 무기력함의 원인에 대해 비판적으로 자각할 수 있는 능력을 발달시킬 수 있다.(3) 역량강화관점의 특성과 전제역량강화관점에서 클라이언트 ... 을 형성하고 방향을 설정하는 것을 목표로 한다.(2) 발견단계발견단계에서는 가능한 자원체계의 역량을 측정하고 세부 목표를 구체화한다. 이 단계에 서는 강점을 확인하고 자원의 역량을 구체 ... 적으로 알아보며 해결방안을 수립하는 것을 목표 로 한다.(3) 발전단계발전단계에서는 클라이언트 고유의 역량과 환경 자원을 강화하게 해준다. 또한, 행동계획을 시행하고 클라이언트

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

가 개별 인사관리인 인력계획, 채용, 평가, 보상, 개발 등에 적용되는 과정으로 파악할 수 있다. 특히 보상의 경우에는 직무가치를 평가하는 직무평가의 과정을 기반으로 임금 결정 ... 이후에 이루어질 수 있는 것이다.3) 인력 계획, 채용, 평가, 보상, 개발 실시직무 정보 도출 및 직무관리 방향성 정립 이후에는 인력 계획, 채용, 평가, 보상, 개발 등 개별 ... 으로 하는 인사관리와 대조적으로 표현되고, 직무에 대한 분석 및 평가에 기반해 인사관리의 제반 기능을 설계하고 운영하는 방식을 의미한다. 예를 들어 직무 기술서, 직무 명세서를 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

초기창업패키지 지원사업 전략 ppt

창업 분야별 전문가의 1:1 맞춤형 멘토링을 제공하여 사업 전략, 기술 개발, 시장 진출 등을 지원합니다. 교육 프로그램 창업 기초, 사업 계획, 마케팅, 투자 유치, 법률 등 다양 ... 습니다.초기창업패키지 지원사업 신청 절차 1 공고 확인 지원 대상, 자격 요건, 신청 기간, 제출 서류 등을 확인합니다. 2 사업 계획서 작성 창업 아이템, 사업 목표, 사업화 전략 ... , 예산 계획 등을 상세하게 작성합니다. 3 신청 서류 제출 온라인 또는 방문 접수를 통해 사업 계획서와 필요한 서류를 제출합니다. 4 선정 평가 제출된 서류를 기반으로 서면 평가 및

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기