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"업무만족도설문지" 검색결과 221-240 / 9,487건

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    사무행정 1학기 기말 정리
    있다- 시간이 경과하여 시의 적절하지 못한 마케팅 정보일 수 있다.2. 자료 수집 방법-설문지법 -면접법 -참여 관찰법 -문헌 연구♧ 작성문 자료 조사를 위한 문서 분류1. 사내 ... , 정부 문서, 기사, 통계 자료 등 기존의 문헌을 통해 자료 수집공신력 있는 자료를 활용하는 것이 중요하여 문헌자료를 활용하는 경우- 출처, 신뢰성 확보 중요3. 설문지법: 자료 ... 의 충실성- 피면접자 이해도 고려 면접 진행할 수 있음- 소요 시간이 오래 걸려 양적 확보 어려움설문지법면접법* 시간 대비수집할 수 있는 자료의 양이 많음* 주로 정량적 결과로 활용함10)
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14
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    2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 기말고사 정리본
    ① 진실의 순간 (Moments of Turth)- 고객과의 접촉 하나하나가 진실의 순간- 고객 만족과 불만족은 ‘진실의 순간’에 가능해짐- 서비스회복: 불만족한 고객을 다시 만족 ... (기대감), 인지수준(만족감) 쌍으로 구성된 설문문항 22개- 고객들은 동의하는 정도와 않는 정도를 리커트 7점으로 응답-> 서비스 품질의 다섯 차원에 대한 모든 측면 기술- 서비스 ... 된 서비스 품질- 서비스 품질 = 사전기대감/사후만족감- 소비자는 다섯가지 서비스 품질 차원을 느낀 후 구전, 개인적 욕구, 과거경험으로 기대한 서비스와 인지된 서비스의 차이에 따라
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17
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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    과 발전에 기여한다. 시간 엄수와 약속을 지키는 것은 직장에서의 기본적인 매너이다. 정해진 시간에 출근하고 회의나 약속을 지키는 것은 동료들에게 신뢰를 주며, 업무 효율성을 높인다 ... . 정해진 시간에 업무를 시작하고 마치는 것은 동료들과의 협업을 원활하게 하며, 불필요한 갈등을 줄이는 데 도움을 준다. 또한, 불가피한 상황에서 약속을 지키지 못할 경우 사전 ... 기여를 한다. 예를 들어, 미국의 한 조사에 따르면, 정시 출근과 정해진 시간에 업무를 시작하는 직원들이 그렇지 않은 직원들에 비해 평균 20% 더 높은 생산성을 보인다고 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 리더십 LBDQ 질문지(첨부파일)를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명해보시오.
    이다. 하지만 사회속에서는 자신의 색깔이 있는 리더십 외에도 사회에서 필요한 리더십을 개발하고 갖추도록 노력해야하는 것 또한 필요하다고 생각한다. LBDQ 설문지를 통하여 나 ... Behavior Description Questionnaire) 란 리더들이 집단을 지도할 때 어떻게 행동을 하는지에 대한 분석을 하기 위하여 개발된 기술설문지로써 최초 1800개 문항 ... 있도록 격려해주고 만들어 주는 것이라고 생각한다. 나 또한 설문지를 통하여 알게된 나의 부족함을 보완하여서 내가 리더로써 구성원을 통솔하였을 때에 멋진 리더십으로써 좋은 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    간호관리학_간호업무향상보고서 CQI
    dBA를 확인한다.2 ) 입원환자를 대상으로 설문지를 통해 소음에 대한 반응을 확인하고 QI 활동 전과 후를 비교하였을 때, 활동 후에 환자의 안정감과 만족도가 올라간다.4 ... 점 개선핵심지표지표수준지표개선 전 지표값개선 후 지표값소음관리에 대한 만족도3점(5점 만점)4점 이상(5점 만점)지표정의√ 소음관리에 대한 만족설문지- 중재 적용 전 체감 소음 ... ○○, 이○○, 신○○, 윤○○팀 운영2022년 3월 7일 ~ 2022년 7월 31일활동내용3월4월5월6월7월문제점 확인○CQI 팀 구성 및 계획○설문지 작성 및 설문○교육자료 제작○교육실시
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 사회복지조사론 ) 조사(연구)계획서를 작성해야 하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.
    준다는 가설의 연구가 있었을 때에, 전체 지역구민을 대상으로 만족도를 묻는 설문조사를 수행하여 설문 결과를 얻었다고 가정해보자. 공공 화장실 개수에 따라 만족도에 변화가 있어야 하 ... 는데, 공공 화장실 수가 정해진 상태에서 만족도 조사를 한 것이기 때문에 상관관계를 입증하기 어렵다. 오히려 공공 화장실 개수가 서로 다른 지역구민들의 만족도를 비교분석하는 것이 좋 ... 들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안3. 결론4. 자기의견5. 참고문헌1. 서론어떤 업무든 시작할 때 그 계획서를 작성하는 것은 업무의 가이드라인을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
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    수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)
    의 직무만족을 상승시키며 이직율을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 알려져있다. Fiedler의 상황적합성 이론(Contingency Model of ... Co-Worker) : 리더가 과거에 함께 일하기 싫었던 사람이 가지고 있던 특성을 답하는 방식으로 진행되는 설문지로 단일 연속선 개념(unidimensional continuum)을 전제로 하고 있다. ... Effectiveness 상황이론은 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점을 가지고 있다. 그 중 가장 대표적인 상황적합성이론은 피들러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12
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    간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리
    , 간호사-간호사의 협력정도를 파악하여 간호사의 의료 오류 경험에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술적 조사연구이다.2. 연구도구설문지와 함께 심층면담을 진행하였다.1) 의사결정에 대한 ... 하였다.12345678910만족도1. 의사결정에 의사와 간호사 간의 협력이 얼마나 이루어졌습니까?123456789102. 환자의 치료방침이 결정되는 방식에 만족합니까?123456789103. 이 환자 ... 교육이 필요하다고 생각합니까?? 보건의료 전문가 간 협력을 위해 갖추어야 할 역량은 무엇이라고 생각합니까?Ⅲ연구결과1. 의사결정에 대한 협력 및 만족설문의사-간호사 모두 모든
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
  • 시장조사론, 마케팅원론_OO은행 이미지 제고방안
    만족 점이 불편하십니까 ? 자체 설문 전 연령층 대상 , N=100 100 명을 설문조사 결과 영업시간과 대기시간에 대해서 불만족 하고 있다 . 대기시간은 얼마만큼 참으 ... 분 ~ 10 분 10 분 ~ 15 분 15 분 이상 14% 54% 22% 8% 2 % 우리는 고객의 만족도를 높이기 위해서 고객들의 소리를 들어야 한다 . 설문조사 결과 1 순위 ... 대기 후 업무 처리 ② 대기 시간이 예상보다 길어질 경우 재방문 기약 선택권 없음 ( 일방적 수용 ) 3. 생각의 도출 - 현재 고객 방문 프로세스인적 서비스 자동화 기기 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.09
  • 정확한 환자 확인 QI 활동
    화된 지침 및 세부사항 규정 미흡-업무매뉴얼 표준화 결여-환자 확인 시 기억에 의존함(4) PDCA활동계획일정1월사전설문지(직원대상)2월간호부, QI 전담팀 대책 회의 및 추진계획 ... QI 활동주제선정 (필요성)(Find)최근 국내 진료체계는 점점 세분화되고 복잡해지며 환자의 중증도가 높아짐에 따라 중환자나 응급상황 등이 많아지고 의료의 발달로 업무의 복잡 ... 수립3월4월5월QI 전담팀 모니터링 실시6월표준화된 지침서 배포 및 교육 실시7월8월9월사후설문지(직원, 환자 대상)10월11월12월기대효과목표치(지표)-일반적 목표정확한 환자
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 조직심리학-직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    나 직무 조건, 안전, 관리·감독, 작업의 본질, 동료, 의사소통을 꼽을 수 있다.직무만족에 대한 측정은 통상적으로 시행이 쉽고 상대적으로 적은 시간과 노력으로 가능한 설문지나 인터뷰 ... 를 통해 자신의 직무를 어떻게 느끼고 있는지 질문하는 형태로 측정된다. 설문지는 더욱 솔직한 답변을 위해 익명으로 시행할 수도 있으며 현장에서는 실용적인 목적을 위해 면접을 사용하기 ... 도 한다. 직무만족을 측정하는 척도는 직무 기술지표(JDI:Job Descriptive Index), 미네소타 만족 질문지(MSQ), 직무 전반척도(g구obal job s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 소비자 설문조사 양식 [소주]
    - 1 -ID 번호 □□소주 관련 소비자 설문 조사안녕하십니까?먼저 귀중한 시간을 할애해 주신 귀하께 진심으로 감사드립니다.본 설문지는 소주에 대한 소비자들의 의견과 소주의 음주 ... 현황을알기 위한 설문지입니다.귀하의 답변은 저희에게 귀중한 자료로 활용 될 것이며, 통계 이외의 목적으로사용되지 않을 것입니다.아울러, 본 설문은 무기명으로 실시되며 모든 문항 ... 에는 정답이 없으며,성심 성의껏 답변해 주시길 부탁드리겠습니다.다시한번 바쁘신 와중에 시간을 할애해주셔서 감사드리며, 설문내용에 대해궁금한 사항이 있으시면 아래 번호로 문의하여 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 사회복지 실습종결평가서 장애인복지관 30대 여성
    감과 성실성 강화매일 성실하게 임하며 주어진 역할을 충실히 수행했습니다. 실습 기간 동안 매일 출석하여 주어진 업무를 성실히 수행했으며, 프로그램 기획과 운영에 있어서도 책임감 있 ... 했습니다. 복지관의 기존 프로그램을 분석하고, 이를 바탕으로 새로운 프로그램을 제안하는 과정을 거쳤습니다. 이 과정에서 복지관 이용자들의 요구와 선호를 파악하기 위해 설문조사를 실시 ... 하여 팀의 의견을 조율하고, 각자의 역할을 분담하여 효율적으로 업무를 수행할 수 있었습니다. 예를 들어, 프로그램 기획 단계에서는 각자 맡은 분야에 대해 조사하고, 이를 바탕
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.04
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    간호관리학, 간호관리학실습 케이스스터디
    에서 안절부절 못하고 있는것에 자괴감을 느끼고 쓸모없는 사람이 된 것처럼 느꼈다고 한다. 점점 시간은 흐르고 있고 업무실력은 향상되는 것 같지 않아 불안감이 점점 커져가고 있다고 한다. 간호 ... 개선- 장점: 환경이 개선되면 업무 효율성이 높아지고 신체적, 정신적 스트레스가 줄어든다.- 단점: 적절한 업무량을 파악하지 어렵고 지속적인 관리가 필요하다.6) refresh ... 님은 매월 1회 신규간호사와 면담을 통해 업무만족도와 스트레스수준을 확인한다.2) 수간호사 선생님은 매월 1회 신규간호사의 직무수준을 평하고 목표 미달성 시 재교육을 한다.3) 매달
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.13
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    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    , 인작성이 쉽고 만족도 측정에 있어 매우 정확함미네소타 직무만족 설문서- 종업원의 업무 만족도를 측정하기 위해 개발된 도구- 개인의 능력 활용 기회, 성취에 대한 느낌, 업무에 전념 ... 할 수 있는 정도, 회사 정책 만족도, 보상 등 20개 항목을 측정- 이해와 사용이 쉽고, 신뢰도와 타당성이 검증된 도구 중 하나미시건 조직평가 설문서- 조직의 효과성과 조직 전체 ... 중요성, 자율성, 피드백- 핵심직무특성이론으로도 알려진 모델- 올드햄, 해크만에 의해 1970년대 후반과 1980년대 초반에 개발됨- 직무 성과, 직무 만족과 같은 요인이 어떻게
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
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    [A+]간호관리학 CQI 보고서(정맥주사 부위 관리)
    하게 행해지는 침습적 처치이다. 실제로 임상간호 업무 중에서 많은 비중과 시간을 차지하는 업무로 대학병원 간호업무활동 분석 결과 낮번 간호사의 직접간호시간은 129.97분이며 이중 ... 의료관련감염관리학회 일반인 대상 홍보자료)? 낙상도구, 욕창도구와 같이 정맥주사부위관리 관련 설문지(환자/보호자용)를 제작하여 재원 기간 동안 주기적으로 실시([별첨 3]참조 ... /보호자용) 정맥주사 관련 설문지(환자/보호자용) 정맥주사 관련 설문지이 설문지는 370병동에서 시행하는 정맥주사 요법의 유지 및 관리와 관련된 설문지입니다. 설문의 답변으로 환자분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    영향을 미치기 때문에 환자의 안전간호에 위협이 된다.- 막중한 업무량으로 환자에게 불충분한 설명과 늦어지는 간호중재 등 간호서비스의 질이 낮아지고 환자들은 이에 불만족을 드러내 ... 과 간호조직 전반에 영향을 미치는 간호조직문화가 주요한 요인이다. 간호성과 변수인 간호사의 직무만족, 직무 스트레스, 간호업무 수행능력, 이직 등은 간호조직문화와 밀접한 관련이 있 ... 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다.(김윤주.2013) 간호사의 간호조직문화에 대한 만족도가 높은 경우 직무만족업무 수행능력이 향상되고 직무 스트레스는 감소하여 간호사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요
    는 상담 서비스와 스트레스 관리 교육을 제공함으로써 정신건강을 증진시킬 수 있다.다섯째, 직무 교육과 전문성 향상이 필요하다. 보육교사의 전문성이 높아질수록 직무 만족도는 증가 ... 교사의 직무스트레스는 지속적으로 증가하고 있는 실정이다. 높은 업무 강도, 낮은 임금, 사회적 인정 부족 등이 보육교사의 스트레스를 유발하는 주요 원인으로 지목되고 있다. 이러 ... 위한 방안도 다각적으로 모색할 필요가 있다. 첫째, 업무 강도의 조절이 필요하다. 최근 통계에 따르면, 보육교사의 평균 근무 시간은 주당 50시간을 초과하는 경우가 많으며, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 기초의원의 의식구조와 행태에 관한 설문조사
    에 밀착한 지방정치를 펼칠 수 있는지 살펴보고자 한다.기초의원의 정치의식 구조와 행태에 관한 설문조사지방의회 발전에 많은 애를 쓰시는 여러분께 깊은 감사를 드리며 하시는 일마다 건승 ... 하시고 가정에 행운과 건강이 가득하길 기원합니다.본 설문 조사는 ‘기초의원의 정치의식 구조와 행태에 관한 연구’라는 논문 작성을 위하여 충북지역 기초의원을 대상으로 설문조사를 하 ... 게 되었으며 귀하의 높은 뜻을 듣고자 합니다.이 자료는 무기명으로 통계 처리되며 모아진 결과는 본 연구 이외에 다른 목적으로는 절대 사용하지 않을 것입니다.귀하께서 평상시에 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한
    , 정책 참여 및 집행의 만족도, 마을 공동체 사업에 대한 개인적인 요구사항과 관련한 설문조사를 실시하였다. 이와 관련한 세부적인 설문조사 항목은 다음과 같다.⑤ 세부 설문조사 항목 ... 공동체와 정책지원의 필요성에 대한 호응도 조사- 만족도: 마을 공동체 사업 참여자의 경우에는 사업과 관련한 각종 지원 만족도, 공무원이나 활동가의 경우 업무 강도와 만족도 및 ... 요구사항에 대한 설문조사3) 설문조사 결과 및 분석(1) 설문조사 결과전체적으로 부평구의 마을공동체 정책 참여자들의 인식과 만족도 조사에서는 정책의 인지도와 호응도가 각각 91
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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2025년 11월 12일 수요일
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