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"신입제조" 검색결과 221-240 / 5,202건

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    2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교
    을 최우선으로 여긴다. 라고 할 수 있다. 제조 과정에서의 꼼꼼함과 품질 테스트를 통하여 뛰어난 제품을 유지하며 고객 만족을 추구한다. 또한 사용자의 만족도를 높이기 위해서 끊임없 ... 및 직무에 맞는 교육 체계를 통해 신입사원은 총 5단계의 교육을 경력 사원에게는 총 3단계의 교육 체계를 가지고 있으며, 조직의 성과를 고려하여 인센티브 지급 또는 경영성과
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
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    <뉴 삼성의 시대가 온다, 박광수, 2022> 내용 요약
    삼성그룹을 키워 나가는 데 커다란 보탬이 된 것으로 알려진다.이후 1953년 8월 제일제당을 설립, 국산 설탕을 제조해 판매했고, 1954년 9월 제일모직을 설립하고 인재를 발굴 ... ㆍ선발해 영국, 독일, 이태리 등에 기술 연수를 시켜 생산 원가는 내리고 품질은 좋은 국산 양복지인 골덴텍스를 출시했다. 이를 계기로 제조업에서 크게 성공을 거두면서 사업 영역 ... 을 본격적으로 확대해 나간다. 또 한편으로 1957년 한국 재계 최초로 신입 사원 공개 채용 제도를 시행해 유능한 인재를 채용하는 기반을 구축해 아마도 이때부터 ‘인재 제일’이라는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18
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    [합격] LG화학 석유화학사업본부 - 생산기술 직무 (2020ver, 재학생ver)
    개발 직무 (2020ver, 재학생ver)3. 중고신입 Ver. (2022 상반기)①SK하이닉스 - 양산기술 직무 (2022ver, 중고신입ver)②LG에너지솔루션 자동차전지개발센터 ... - R&D 소재,Cell 개발 직무 (2022ver, 중고신입ver)③SK온 - Cell 공정기술직무 (2022ver, 중고신입ver)④삼성전자 반도체연구소 - 공정설계 직무 ... (2022ver, 중고신입ver)My Competency지원분야/직무에 대한 지원 동기와, 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. 자기소개서 작성 가이드글자수 0
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 세방리튬배터리 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    면접에서는 리튬배터리 생산과 관련된 기술적 이해, 제조 공정, 품질 관리, 안전 관리, 연구개발 경험 등을 검증합니다. 지원 직무에 따라 생산, 품질, R&D, 공정 개선 관련 ... 하면 있는 점은 무엇이라고 생각하시나요.30마지막으로 본인을 선발해야 하는 이유는 무엇인가요.직무면접1리튬배터리 제조 공정에 대해 아는 내용을 설명해 주세요.2리튬배터리 주요 소재 ... 다면 말씀해 주세요.9배터리 용량 저하 원인과 개선 방안은 무엇인가요.10셀 균일성을 확보하기 위한 방법은 무엇이라고 생각하시나요.11제조 공정에서 발생한 문제를 해결한 경험이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.11.26
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    교육사회학 레포트-교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오.
    지정돼 2022학년도부터 마이스터고로서 신입생을 모집한다.교육부는 심의를 통해 2개의 공립 특성화고를 제17차 마이스터고로 선정하는데 조건부 동의한다고 10일 밝혔다. 오 ... 160억원을 지원한다. 충남테크노파크와 아산테크노벨리, 한국스마트팩토리제조산업협회, 한국기술교육대도 협력할 예정이다. 중기부는 중소벤처기업연수원을 활용해 교원 연수 등을 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24
  • [대학교, 대학원 레포트] PART 6 표준화와 품질경영
    는 세상을 떠날 때까지 값싸고 좋은 차를 인류에게 제공하겠다는원대한 꿈을 실현하기 위해 노력하였다.1914년 다른 기업들의 평균 일당(1달러)의 5배를 지불하겠다는 광고로 신입사원채용 ... . 자동차 제조업체들은 ‘모빌리티(mobility) 기업’을 선언하면서 운송 서비스 등으로 영역을 확대할 기세이며, 유통기업과 물류기업의 경계도 점점 희미해지고 있다.적기조례는 만들어진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13
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    22년2학기 데이터과학개론 과제물_ 범주형데이터 & 빅데이터 & 데이터베이스
    데이터는 측정의 기준이 불연속적인것-. 주차 가능 대수 , 신입생 수 등본인dl 근무중인 회사는 전자부품중 적층세라믹콘덴서(MLCC)를 제조하는 회사입니다.제품의 제일 중요한 측정값중
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.24
  • 한화임팩트 신입 생산직 오퍼레이터모집 울산 자기소개서
    자기소개서 한화임팩트(주) 신입 생산직 오퍼레이터모집 울산 제목: 한화임팩트(주) [한화임팩트] 신입 생산직 오퍼레이터 모집 (울산) 목차 - 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 ... 기초물질을 제조하는 회사 중에서 규모가 있고, PTA 생산과 제조공정에서는 대규모 생산체제가 확립되어 있어 회사에서 주력으로 생산하는 업무를 수행하고 싶습니다. 단순한 업무여도 ... 공학을 전공하면서 원자재 제조 과정 산화, 환원에 대하여 이론적으로 학습을 하였고, 실제 업무에 투입되어도 기본적인 화학적 지식을 탑재하여 이론적인 어려움 없이 실무적으로 바로 활용할 수 있는 인재가 되고 싶습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 산업보건과 산업재해발생원인 예방
    이 열악할수록 근로자의 산업 피로도의 누적과 산업재해 발생률이 높다.그래프에서 볼수 있듯이 건축과 운수등 제조업등에 비해 영업 업무에선 현저히 사망자가 낮은걸 볼수 있다.개개인 ... 인지등의 확인을 먼저 도와주는 배려적인 마음을 갖는것 또한 정말로 필요한 예방 대책이라고 생각한다.아무래도 먼저 익숙한 업무적 선배가 신입이나 덜 익숙한 근무자에게 조금더 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19
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    노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    이 윤리대 의견을 공식적으로 전달하더라도, 결정이 이미 내려진 후 형식적으로 나중에 공유되는 사례가 생길 수 있다. 이 점은 전통적 제조업 노동조합에서도 흔히 겪었던 문제지만, 기술 ... . 현재 근무 형태가 매우 다채롭고, 업종마다 요구 사항이 각기 다르다. 정규직과 비정규직, 신입사원과 경력직, 현장 노동자와 사무직 노동자 사이에 관심사가 다를 수밖에 없다. 이러
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26
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    현대자동차_생산직(모빌리티 기술인력)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    생산 및 제조관리 부분의 문제점을 확인했고 이러한 부분을 개선하고자 OOOOO OOO시스템 도입을 주도적으로 진행하였습니다.또한 신규 설비를 기존 생산라인에 적용하는 과정에서도 원료 ... 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (800자이내)이전 직장에서 조직의 지속적인 성장을 도모하기 위해 신규 제조생산 라인 확장을 위한 대규모 프로젝트에 구성원 ... 으로 참여하여 주어진 역할을 충실히 수행한 성취경험이 있습니다.당시 OO생산라인과 OOOO생산라인의 원료배합설비 및 완제품 포장공정이 자동화되지 않아, 신규 제조 라인 도입에도 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.10.02
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    현대자동차 생산직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 자신이 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화 된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.“관심과 적성을 보유하고 있는 분야에 대한 지속적인 역량확대의 노력”최근 자동차산업은 전기차 수요의 급격한 증가와 글로벌 완성차 업체 간 치열한 기술경쟁을 통해 빠른 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.10.01
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    기아차_생산직_최종합격 자기소개서!!_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    적합성 수준을 사례와 함께 기술해주십시오.저는 다년간의 사회생활을 통해 해당직무 수행에 필요한 기본소양과 업무지식을 충실히 체득해 왔습니다.특히, 완성차 제조라인에서 근무했던 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.10.01
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    기아차_생산직_최종합격 자기소개서!!_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (500자 이내)성실함은 구성원으로서 조직목표를 달성하는 핵심적인 덕목이라 생각합니다. 특히, 자동차 생산은 정밀하고 복..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.10.01
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    기아차_생산직_최종합격 자기소개서!_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하며 대규모 제조사업장에 대한 이해와 숙련된 기술역량을 갖추고 있으며 특히, 유기적인 생산라인에서 다양한 성향의 구성원들과 함께 업무를 진행하며 생산효율성 증대와 품질유지에 기여 ... 관심분야의 열정을 키울 수 있었고 새로운 도전을 통해 성장할 수 있는 의미 있는 동기부여를 얻게 되었습니다.현재의 직장에서 약 8년 동안 지각, 결근 없이 성실히 근무하며 제조생산
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.10.01
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    기아차_생산직_최종합격 자기소개서!_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오.“완성차 제조현장에서의 업무경험과 직무역량을 보유한 인재”저는 고등학교 및 대학에서 자동차과를 졸업하고 자동차정비기능사 및 산업안전산업기사 자격증
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.10.01
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    기아차_생산직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중)“적극적인 소통과 협력을 통해 얻은 성취경험”완성차 생산직무에서 가장 필요한 덕목은 협력적인 자세가 중요하며 다양한 분야의 전문인재..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.10.01
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    기아차_생산직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택)해당직무에서 가장 중요한 덕목은 협력이라 생각합니다. 특히, 수많은 부품과 공정이 요구되는 완성차 조립에서 다양한 부서 및..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.10.01
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)
    한다. 특히 이번에 넥센타이어가 수상한 교육프로그램 대상은 체계화 된 교육프로그램으로 임직원들이 글로벌 인재로서 성장하기 위한 교육훈련시스템을 평가하는 분야다.넥센타이어는 타이어 제조 ... 는 "대한민국 효자 수출 종목인 타이어 제조분야에서 다양하고 체계화된 교육프로그램을 통해 직원들에게 자기계발의 기회를 부여하고, 회사의 글로벌경쟁력 강화에 힘을 쓰고 있다“며 ”앞 ... 각 사업부문별 강사제를 통한 전달교육을 추진하고, 현장중심 OJT 교육을 강화해 업무적응 능력을 배가시켰다. 또한 신입사원 입문교육, 학급별 교육, 직무별 교육, 온라인 교육 등
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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    현대자동차_모빌리티기술인력(자동차 생산)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    , AI, IoT 등 다양한 분야와의 기술융합으로 혁신을 거듭하며 로봇기술을 활용한 자동화 방식의 제조혁신은 이러한 전환속도를 가속화하고 있습니다.향후 미래 모빌리티 분야를 이끌어나갈 ... 았습니다.우선, 저는 고객이 제기한 클레임에 대한 이유를 묻지 않고 신규부품을 무상으로 교체하는 것을 제안했고 그 동안의 VOC를 모두 취합하여 제품개발 및 제조생산부서 담당자들과 함께 ... 원인을 분석하였습니다.그 결과 장기간 사용시 자주 마모되고 손상되는 부분을 확인할 수 있었으며 개발팀과 제조생산부서에서는 문제의 원인이 노후 금형에 있음을 확인했습니다. 이후, 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2025.10.02
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2025년 11월 29일 토요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감