"신규간호사교육"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사교육" 검색결과 221-240 / 15,343건

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SBAR 의사소통방법, SBAR를 활용한 임상에서의 보고방법

우선순위에 따라 어떤 행위가 취해져야 하는지에 대한 분명한 기술이 필요SBAR 활용 환자 보고 및 처치 간호사 인수인계 전과 , 전동 시 인계 수술환자 인계 학생교육3. 환자안전 ... : Focus 에 맞는 보고 필요의사소통 문제 건강한 조직문화 형 성 환자 돌봄의 질 영향 간호사 자기표현 향 상 협력관계 향 상 간호사와 의사간의 명확한 의사소 통SBAR ... ( 사정 ) Recommendation ( 제안 )Situation 간호사 부서와 이름 환자이름 , 등록번호 , 진료과 , 병실 문제 상황 및 발생 경위 상황보고는 10 초 이하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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간호관리학 기관개설 기획안

팀 프로젝트 보고서: 기관개설 기획안Ⅰ. 기관 개요?부서별 신규간호사 교육으로 병원 적응을 통한 퇴직율 감소Ⅱ. 우리기관의 목적, 철학, 목표개념(유사개념)내 기관에 대한 기획 ... 사명(Mission)또는비전(Vision)사명: 신규간호사를 위한 맞춤 교육 제공을 통해 간호 전문성을 높이고, 더 나아가 간호의 질을 높인다.비전: 배려/ 스마트/ 사실적 / 편안 ... 자 모집예산안 계획임금, 교육물품 구매비용, 시설운영비용 등교육병동별 교육내과/외과/여성/신생아/아동인사교육간호사 모집병동별 교육자 모집2. 직무에 따른 부문화대표 ? 인사과/물품

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호학과 간호학개론 정리 (간호법, 태움관련)

피해자로서 관계 지향적인 조직문화를 기대하지 않게 된다. 이에 신규 간호사의 조직 적응과 상호 존중하고 신뢰하는 조직문화 형성을 위해서 태움 예방 및 관리에 대한 교육을 의무화하고, 폭력 행동에 대한 처벌 규정 등을 강화하는 구체적인 방안을 고려해 보아야 한다고 생각한다. ... 을 위해 선행 되어야 할 필요가 있다. 신규 간호사의 경우 대학교 졸업 후 사회생활을 시작한 사회초년생으로 긴장감 높은 임상 환경에서 함께 일하는 동료 및 환자, 보호자와의 다발적인 ... 상호작용이 필요한 상황에서 업무 미숙이 발생할 수 있다. 이러한 상황에서 발생하는 갈등이 적절하게 중재되지 않았을 때, 직장 내 폭력이 발생할 수 있고 결과적으로 신규 간호사는 폭력

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.09

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고혈압 약물의 기전 및 종류

고혈압 약물(재배포 금지)[ 목차 ]1. 고혈압의 정의 12. 고혈압의 원인 13. 고혈압의 증상 14. 고혈압의 진단 15. 고혈압의 치료 26. 고혈압의 약물 및 기전 37. 고혈압의 합병증 178. 참고문헌 171. 고혈압의 정의고혈압은 혈압이 여러 원인으로 인해..

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.09

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전북대학교병원 필기

전북대학교병원 필기 전북대학교병원 간호사필기시험 전북대학교병원 신규간호사 필기시험 합격자료 기출 복원 전북대학교병원 필기 전북대학교병원 간호사필기시험 전북대학교병원 신규간호사 ... 필기시험 합격자료 기출 복원 전북대학교병원 필기 전북대학교병원 간호사필기시험 전북대학교병원 신규간호사 필기시험 합격자료 기출 복원 전북대학교병원 필기 전북대학교병원 간호사필기시험 ... 전북대학교병원 신규간호사 필기시험 합격자료 기출 복원 전북대학교병원 필기 전북대학교병원 간호사필기시험 전북대학교병원 신규간호사 필기시험 합격자료 기출 복원 전북대학교병원 필기 전북대

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.13

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의료법규. 중간고사 (의료법, 보건의료기본법, 지역보건법, 감염병예방법) 정리

어야한다.(must)② 다음 각호의 직무를 수행한다1. 신규간호사등의 교육과정 기획ㆍ운영ㆍ평가2. 신규간호사등의 교육 총괄 및 관리3. 신규간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 ... 지도4. 신규간호사등의 교육에 필요한 자원확보ㆍ개발③ 국가는 교육전담간호사 운영에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.제47조 [의료관련감염 예방] (100개이상 병상 ... 의 어느게 직무수행에 필요한 지식, 기술 및 역량 등을 전수하고 적응을 지원하기 위하여 교육전담간호사 양성교육을 이수하는 등 보건복지부령 으로 정하는 자격을 갖춘 교육전담간호사를 두

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

, 2013 ). 2016 년 평균 간호사의 이직률은 12.4% 이며 이 중 신규간호사의 이직률은 33.9% 로 나타났다 . 이를 개선하기 위해서 병원은 효과적인 교육을 제공하기 위해 프리 ... 학교 교육대학원 석사학위논문 . 3. 나형주 , 유성희 , 권영란 . (2022). 신규간호사의 직무스트레스와 이직의도 관계에서 회복탄력성의 매개효과 . Journal of the ... Copyright ⓒ 2019. PTNDY All rights Reserved 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스 간호연구의 실제연구의 필요성 연구

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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QPS 직무기술서

1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행 ... 하기 환자안전사고, 감염사고 등의 발생 시 보고하기 직원교육 병동 인력 직무능력 향상을 위해 교육 지도 신규 직원 교육 수행 자원관리 병동 간호부 운영을 위한 인적, 물적, 재무 ... 직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19

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기본간호학개론 요약정리

제 1 장 간호간호의 역할과 활동분야① 돌봄 제공자: 간호사의 최우선 역할② 의사소통자: 관계 유지에 필요③ 교육자 대상자와 그 가족의 학습 요구에 따라 개별화된 교육 계획 ... 기에 역할이 제한적, 융통성이 없음.2 단계 : 신규자 (신규간호사)작은 범위의 업무수행3 단계 : 적임자 (2~3 년 간호사)복잡한 간호 요구를 조정4 단계 : 숙련자 (3~5 ... 서비스가 잘 조직되고 조정되어 시행되었는지 관리⑫ 관리자: 협조적인 간호가 제공될 수 있도록 조직관리간호사의 사회화 과정 (Benner)1 단계 : 초보자아직 임상 경험이 거의 없

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.31

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

.7%, 2019냔 45.5%오 매년 크게 상승하였습니다. 2. 신규간호사 이직률 상승원인 1) 짧은 교육기간 신규간호사들의 이직률이 높은 이유 중 하나는 짧은 교육기간으로 인하 ... 여 대학교육에서 얻은 지식을 실제 현장에서 적용하지 못하고 있기 때문입니다. 전국의 의료기관 89 곳을 대상으로 ‘신규간호사 교육체계에 대한 실태조사’를 실시한 결과, 신규간호사 ... 가 입사 후 독립 전까지 교육훈련을 받는 기간은 평균 57.3일로 두 달이 채 되지 못하였습니다. 또한 대부분 신규간호사 교육을 위한 가이드라인은 있었으나 교육업무만 전담하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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간호) 간호학개론 시험 예상 문제

에서 00년 이상 간호사로서 임상실무를 경험한 후, 00이 지정하는 3년 전문간호사 대학원에서 교육과정을 수료하고 자격시험에 합격해야함 보건복지부장관 4) 몇 개의 분야의 전문간호사 ... 은? 신규간호사A(도덕적회의), B(기술과 일상적인 것의 습득), C(갈등 해결), D(사회적 통합) B-D-A-C 3) 베너 모델의 대상은? 실무자로 발전하는 과정(신규간호사->전문 ... 간호사로 사회화 과정 경험 모델? 크래머 신규간호사 적응 돕는 프로그램 1) 신규가호사와 일대일 관계 프리셉터 2) 지원적, 양육적 관계, 커리어가능과 심리사회적 기능 멘토링

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26 | 수정일 2024.11.01

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3교대가 힘든 경우 상근직으로 간호사가 할 수 있는 직업 소개합니다.

안녕하세요.임상에서 당뇨교육간호사로 일하고 있는 간호사입니다.임상에서 3교대로 근무하던 중에 결혼을 하게 되고, 육아휴직이 어려웠던 시기이기도 했고, 상근직으로 옮겨야만 육아 ... 를 병행할 수 있었던 시기가 있었어요.사직을 고민하던 차에 병원에서 당뇨교육실 당뇨교육 간호사(보건복지부 기준 임상 3년)을 모집공고가 있었고, 특별하게 당뇨병교육자에 대해 몰랐 ... 지만 내과에서 10년 가까이 근무하고 있었던 차라 쉽게 면접을 보고, 그때부터 지금까지 당뇨교육실에서 근무하면서 행정 수간호사 업무도 조금씩 병행하고 있습니다.노인인구가 많아지고, 서구

노하우 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.03

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간호관리학, 간호관리학실습 케이스스터디

성 개발① 간호업무 관련 서적이나 논문을 꾸준하게 읽어서 지식을 습득한다.② 간호직무 향상 교육프로그램에 참여한다.2. 대안탐색1) 신규간호사 직무교육 : 신규 간호사의 전문성을 높이고 ... 다는 불만이 나올 수 있다.4. 대안선택1) 신규간호사 직무교육 : 신규 간호사의 전문성을 높이고, 업무 스트레스를 줄이는 데 필요한 기술과 지식을 제공하고 이에 따른 필기시험이나 실기 ... 하는 날3days off를 줘서 신체적 정신적 휴식을 취하게 한다.5. 수행1) 신규간호사 직무교육- 매월 1회 신규 간호사의 필요에 맞춘 임상 교육, 의료기술 훈련, 시뮬레이션

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.13

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[간호관리학 과제] 기대이론에 따른 신규간호사 재직의도 동기부여 전략

, 수혈 등)와 중환자실의 경우 기계 사용(CRRT, Vantilator 등)과 같은 직무 교육을 수강신청하여 들을 수 있도록 하는 교육 시스템 도입 2) 수단치(I) 신규간호사 ... 분석한 결과를 종합하여 신규간호사의 재직의도를 높일 수 있는 동기부여 전략을 세워보았다. 1) 현장교육간호사 시스템: 프리셉터 기간이 끝난 후에도 직접 도움을 받을 수 있도록 신규 ... 이 나지 않았을 때 공부할 수 있도록 한다. 신규간호사를 대상으로 Q&A를 진행하여 이를 책자에 실어도 괜찮을 것 같다. 3) 직무교육 수강신청 시스템: 핵심술기(IV, 수혈 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11

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간호관리학_리더십 논문 요약

연구가 증가하는 현실에 비해 임상경력 1년 미만인 신규간호사의 간호리더십역량에 대한 관심은 상대적으로 미미하다.한국간호교육평가원은 간호교육기관이 학습성과기반 교육과정 운영을 통해 ... 로 임상 실무 환경에서 적절한 전환과정을 거쳐 리더십을 갖춘 인재 양성의 교육목표대로 완성되어 갈 것으로 기대하지만 신규간호사에게 교육과 임상 실무에서 기대하는 역량 수준 차이로 전환 ... 을 설정하고 이에 합당한 교육과정 설계를 위한 기초자료로 의미를 갖는다.2. 연구목적본 연구에서는 간호관리자가 인식하는 신규간호사의 간호리더십역량을 파악하고자 하였다. 구체적 목적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

-신규간호사를 위한 유도훈련 프로그램 만들기-Ⅰ. 신규 간호사 적응훈련 프로그램 기획안1. 신규 간호사 교육 계획서- 입문교육 (병원 입문, 신규 간호사를 위한 복리후생)- 이론 ... 교육)Ⅱ. 프로그램의 목적과 의의 - 4 가지Ⅲ. 교육 세부 목적과 내용1. 병원 입문 교육2. 복리후생3. 이론 및 실무교육 ①4. 이론 및 실무교육 ②5. 신규 간호사를 위한 ... 인성교육5. 병원 사내 규칙Ⅳ. 예산Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 신규간호사 적응훈련 프로그램 기획안일시2021.11. 20. 월요일대상자MS 병원 신규간호사 100명교육자MS 병동 교육간호사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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간호관리학실습 A+ 케이스스터디 SWOT분석 AHP절대평가 경북대학교

프로그램: 입문 교육, 간호술기 교육, 집중 교육, 프리셉터십, 프리셉터 쉐도잉, 현장코칭, K-u system 활용 시뮬레이션, 신규간호사 소통과 매너, 신규간호사 워크숍, 면담 ... , 상설교육: 체계적인 교육 프로그램으로 신규 간호사의 업무 적응을 돕는다.(2) 교육전담간호사 사업 확대 중교육전담간호사제 시행으로 신입 간호사 이직률이 16%에서 9%로 감소 ... 하고 있다. 적정 수준의 간호 인력을 확보하지 못했을 때 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하여 간호서비스의 질이 저하되는 것을 막는다.2. 교육 프로그램(1) 신규 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

마다 알고 있는 내용도 달라서 혼란스러워요.”“교육전담간호사분이 병동의 간호사들과 친하면 아무래도 맘놓고 말하기가 어려워요.”신규의 환자안전사고보고서를 대신 써주고 이를 복사붙여넣 ... 의 역량과 성격은 신규에게 직접적인 영향을 끼칠 수 있다.3신규간호사 교육기간 및 교육프로토콜 개발 및 운영한다.프리셉터가 교육해야 할 내용에 대한 프로토콜이 명확하지 않으면, 각 ... 가: 파트장무엇을:신규간호사 교육기간 및 교육프로토콜 개발 및 운영어떻게:*같은 듀티에 배정 x-> 오프수 때문에 듀티안맞을 시 시니어가 듀티때 정해줌->가급적 같은 듀티에 일할 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

, 두 번째 세브란스 간호사양성소 설립, 최초의 간호사협회 조직, 35년간 봉사, 간호교육기관 1885년 제중원 설립(한국정부가 개설한 최초의 근대식 공립병원)▶ 1906년 세브란스 ... 에 속한 나라에서 매년 실시되는 국가고시제도가 시작된 계기제2의 간호혁명▶ 1903년 마가렛 에드먼드한국 최초의 간호사 양성소가 보구여관에 설립우리나라 최초의 간호교육 시작★▶ 국제 ... 한다▶ 간호관리자와의 의사소통중요한 내용 순서대로 보고하며 내용을 잘 간추려서 핵심만 보고▶ 신규간호사의 스트레스 관리를 위하여 간호관리자는 신규간호사가 자신의 감정을 솔직

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

시키고, 신규간호사의 상대적 비율을 증가시켜 간호 업무의 질적 저하를 초래하며, 결국 간호전문직의 사회적 책무를 달성하기 어렵게 할 수 있다는 우려가 증가하고 있다. 높은 이직률에 따른 ... , 김현숙, 2021).④ 태움임상 간호 실무 환경에서 파생된 ‘태움’이라는 용어는 선배 간호사가 신규 간호사를 감정이 토로된 상태로 윽박지르고, 혼을 낼 때 신규 간호사가 ‘까맣게 탈 ... 에 따라 다양하게 나타나는데, 특히 1년 미만의 신규간호사에게 영향을 주어 이직률이 45.5%로 높으며, 신규간호사의 이직률 증가는 전문 간호 인력 양성 및 배치장애 요인으로 작용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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