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"면접코칭서비스" 검색결과 221-240 / 265건

  • 자료 표지
    자신이 거주하는 지역의 사회복지기관 한 곳을 선택하여 그 기관을 조사하고 보고서를 제출하시오
    는가?A: 한부모가족의 부모, 자녀 모두 건강한 삶을 살아갈 수 있도록 가족상담, 가족교육, 문화프로그램 등 통합서비스를 제공하는 인천광역시에서 지원한다. 주로 국비시비사업의 형태 ... 를 통해 세상 보기 (미혼모 집단상담)2010. 07기관협약식 [세화종합사회복지관]2010. 07기관협약식 [영유아통합지원서비스]2010. 07기관협약식 [은혜주택]2010. 07 ... 어요, 우리 가정 건강한가 컨설팅해봐요, 부부행복지수 높이기, 부모와 자녀 함께하는 행복한 가정을 위하여, 부모 코치되기, 부모 코칭에도 기술이 필요하다, 우리 가족문화 현명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.30
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  • 자료 표지
    인사혁신, 계급에서 성과로
    에 대한 성과평가를 통해 조직의 성과 향상 도모한다. 또한 개인의 능력발전을 위해 연초에 체결된 성과계약서 내용을 바탕으로 상?하급자간에 주기적인 성과면담과 피드백, 코칭을 실시 ... 한 정교한 보직관리, 그 외 임용, 호봉, 상훈, 징계, 채용, 교육훈련, 평정, 승진, 급여작업 등의 전산처리 업무가 있다. 그리고 중앙인사기관장에게 제공되는 서비스 즉, 인사정책 ... 수립에 필요한 최신의 다양한 정보, 적재적소의 인력활용을 위한 조건에 부합하는 인재검색, 증감현황, 변동현황, 추이분석, 시뮬레이션 서비스 등을 제공한다. 또한 대국민서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03
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  • 자료 표지
    스포츠마케팅스포츠산업
    . 관련된 재화나 서비스의 종류에 따른 분류의 예 -------------------- 3 ~ 11(1) 스포츠 시설 운영업 -------------------------------- ... --------- 3 ~ 6(2) 스포츠 용품업 --------------------------------------------- 6 ~ 8(3) 스포츠 서비스업 --------- ... 을 지원하는 제조업, 건설업, 관련 서비스(시설업, 기타 운동관련 서비스업)업과 스포츠라는 재화를 수동적 여흥거리로 제공하기 위해서 재화와 서비스를 생산 유통하는 산업(스포츠 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.26
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    KT 기업분석 인적관리 피피티자료
    정보통신산업의 기반 구축 이동통신사업 개시 보은 위성통신지구국 건설 해저 광케이블 건설바다 밑 '통신고속도로' 개통 위성통신서비스 개시 통신위성 발사 추진 '하이텔'서비스의 제공 ... 한국PC통신㈜ 출범 정보통신문화의 보급 및 저변확대전화가입자 2,000만 시대 도래 민간기업체제로의 변화 무선데이터통신 서비스 도입과 PCS 사업권 획득 무궁화위성 사업추진과 위성 ... 사명변경(한국통신→KT) 및 신 CI선포초고속무선인터넷 네스팟(Nespot) 상용서비스 개시 민영 KT 공식 출범 초고속 인터넷 가입자 1천만 명 돌파 개성공단 남북통신 개통 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27
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  • 자료 표지
    취업전략(자기분석을 통한 진로및 취업전략)
    자기분석을 통한 진로 및 취업전략한강의 유람선 샐프코칭의 목표빨간색 스쿠프 할수있는것(능력)공사장불도저검정색 그랜저달구지 현재하고싶은것(바램) 해야할것(가치)목표를 설정하자1 ... .(책임감과 성실감)↓서비스업 모범생형인재↓지식산업 학별보다는 개성을 최대한 존중한 인재채용채용관리의 변화명문대학출신 ? 예측할 수 없는 불경기획일화된 취직시험 ? 외국으로 기업 ... 이전간단한 면접 ? 취업문이 좁다.취업문이 넓었다능동적인 인재로 거듭나야 한다.T자형인간(넓게 알고 깊이 알아야한다.)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02
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    신한은행 인사관리
    에서는 수시로 필요한 만큼 소수의 인력을 뽑아 쓰고 있다채용프로세스원서교부->서류전형->인성적성검사->면접->신체검사->최종합격자발표채용관리실제면접예-서류전형 및 1차면접신한은행 ... 은 잡링크에 서류전형의 외주를 주고 있는 것이 특징이며 서류전형이 다른 곳보다 까다롭지 않은 것 같다. 약 4대 1정도로 인원을 압축하여 1차 면접을 보게 된다.1차 면접은 신한은행 ... 의 연수원에서 실시된다. 연수원에 도착하여 인.적성검사를 한다. 다음 한조당 10명정도로 조별로 이동하며 그때부터 면접관 2명과 끝날때까지 동행한다. 각조들은 다른 여러 조와 함께
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07
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    급식인적자원관리
    면접단계6) 신체검사 단계7) 최종고용결정 ... ....................................................................................................84. 종사원 교육*훈련과 코칭 ... 적 노력*육체적기능*의사소통기능*책임*정서적 특성*감각능력그림 1. 직무기술서의 예그림 2. 직무명세서의 예직무분석의 방법으로는 질문지법, 진술서 작성법, 관찰법, 면접 등 4가지가 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.18
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    [경력관리]HRM 경력관리
    코칭을 제공하고 있으며 테마별로 이력서 및 면접에 관한 코칭으로 경력관리의 대한 보다 효율적이고 적극적인 방법을 제시한다.3.경력 컨설팅(Career consulting)직장인 ... 양성 ……………………………………(2) 핵심인재의 확보 ………………………………………① 국내 우수 인력 확보- 신면접 제도 도입 …………………② 해외 우수 인력 확보 ... 및 과정 - 출처: 우리은행 인사과 -PB 전문가 육성 경로 - 출처 : 우리은행 인사과 -2. 삼성전자(1) 삼성전자의 인재 양성“인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.15
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  • 자료 표지
    직무분석 및 직무평가
    . 조준3a. 코칭3a. 계산2c. 운전/통제2b. 작동/통제2a. 조종2. 정보교환2. 복사1c. 손질1b. 원료공급1b. 서비스 제공1a. 조작1a. 지시받음1. 비교사물관련 기능 ... ..PAGE:1직무분석 및 직무평가..PAGE:2목 차1. 직무분석1.1 직무분석의 개념1.2 직무분석의 목적1.3 직무정보 수집방법1.3.1 관찰법 1.3.2 면접법 1.3.3 ... 에 대한 조정관리자가 직접적으로 통제하지 못하는 개인과 집단의 활동을 조정하는 것3내부 경영통제기업의 재무적, 인적 그리고 다른 자원을 검토하고 통제하는 것4제품과 서비스에 대한
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07
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    GE의 인사전략
    는 지도와 나침반, 리더십 파이프 라인목 차GE의 핵심인재들이 가진 변화와 혁신 DNA GE의 독특한 리더십 가치평가1. GE는 거대한 공룡GE는 다각화된 서비스, 기술 및 제조업체 ... 상사타 부서 임원인사책임자지원자이러한 GE의 인재 채용 방식은 회사가 원하는 최고의 인재를 뽑는 데 매우 효과적인 시스템면접관의 개인 성향이나 잘못 판단할 가능성을 최대한 배제 ... 하는 방식2. 세계제일의 글로벌 인재사관학교 GE첨단기술 산업서비스 산업핵심 산업3. 평범한 인재를 핵심인재로 GE의 인재양성 프로그램GE는 개인의 경력이나 직급에 따라 다양한 인재
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12
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    청소년을 위한 자원봉사활동에 관한 고찰
    와 내용청소년을 위한 자원봉사활동은 청소년이 당면한 문제나 어려움을 극복하도록 돕는 것부터 청소년의 성장을 돕는 것까지 포함한다. 이에 따라 활동내용을 직접적 서비스와 간접적 서비스 ... 로 구분해 볼 수 있는데, 구체적인 내용은 과 같다. 청소년을 대상으로 하는 자원봉사활동 프로그램목 표체 계분 야 별프 로 그 램자립기능향상(직접서비스)심리적지지상 담청소년상담(전화 ... , 면접, 집단상담), 학교상담 자원봉사, 비행청소년상담(법무부, 검찰청 관련)결 연소년소녀가장, 결손가정(시설청소년), 비행청소년 개별결연사회성증진교육지원기능교실(컴퓨터, 서예 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.23
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  • 자료 표지
    현대자동차 기업소개, 경영 사례 분석, 인적자원관리 인재 양성 교육 등 분석
    을 위해 브랜드 아이덴티티를 세련되고 당당한 (Refined Confident)으로 결정 O 브랜드 아이덴티티를 제품, 디자인, 커뮤 니케이션, 서비스 등 제반 활동을 통해 구현 ... 고 싶은 기업으로 지속적으로 성장해 나가는 초일류 기업.2010. 04 '한국의 대표브랜드' 자동차 부문 1위 선정2010. 04 한국능률협회컨설팅 선정 '한국의 우수서비스인증 ... ' 획득2010. 03 일본능률협회 선정 '글로벌브랜드역량지수' 서비스 만족도 부문 1위 선정2010. 03 브랜드스톡 선정 '대한민국 브랜드스타' 브랜드마케팅부문 1위 선정상2010
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    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
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  • 자료 표지
    Accor group
    -Internet 접수 ⇒ 서류 전형 합격자개별 면접 통보 채용 절차 지원서접수 ⇒ 서류전형 ⇒ 개별면접 ⇒ 경력조회 ⇒ 채용 신체검사 ⇒ 최종합격교육/훈련리더십 교육(코칭, 면담 등 ... 최상의 만족과 수준유지를 나타냄 레저 및 회의 시설, 안락한 객실, 편안한 분위기와 편리한 위치Business class노보텔국제적인 최고급 호텔 체인 고급 비즈니스맨+최상의 서비스 ... 를 향상상품서비스핵심 사업향후 전망과 목표아·태 지역 내 브랜드 이미지 제고 주력 AAPC의 多호텔 브랜드 정책 빠르게 부상하고 있는 아. 태지역 개발 합리적인 가격, 수준있는 숙박
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.08
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  • 자료 표지
    태평양의 인사관리 사례연구 PPT
    1번가 개설 (명동 the Amore) 1990년 9월 프랑스 현지법인 (Pacific Europe S.A.) 설립 1993년 9월 무한책임주의 선언 (서비스, 품질, 환경 ... 하여 수평적 위치로 구성 직급에 따른 보상이 쉬움모집과 선발지원서작성 및 Big5 Test서류전형면접전형신체검사모집과 선발의 단계Big 5 Test?Big 5!정서적 안전성외향성이지성호감 ... 성성실성일종의 성격 및 적성검사 여기에는 정답이나 선호 사항은 없음Big 5 테스트는 다음과 같은 문항의 질문들이 사용면접의 특징면접은 선발시험과 더불어 널리 이용되는 선발 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.29
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    [경영인사관리] 직무관리와 직무분석 체계와 방법 및 국내기업(CJ,한국P&G,오리온)사례 분석
    는 활동 - 지시받다, 서비스를 제공하다, 정보를 교환하다, 코칭하다,설득하다, 자문하다, 지시하다, 처리하다, 감독하다, 협상하다, 멘토링하다? 사물과 관련 있는 활동 - 조작 ... 적으로 직무단위를 정하고 우선 분석을 추진하는 것이 좋다.2) 간이적 방법기 준대 표 적 인 방 법내 용기 능FJA(function job analysis)관찰과 면접을 통하 ... 하다, 원료를 공급하다, 손질하다, 조종하다, 작동?통제하다, 운전?통제하다, 조준하다, 설치하다※ 직무정보 수집방법 : 면접, 설문지, 결과물 분석법 등 다양한 방법을 통한 자료 수집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31
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  • 자료 표지
    헤드헌팅 사업 계획서
    제공 이력서 작성법 모의 면접 온라인 커리어코칭 주요 마케팅 전략시장 규모 및 경쟁사 Market Volume Segment Sales ( 단위 : 억원 ) CAGR 31.8 ... 사업계획서개인의 네트워크를 활용하여 고객사에 적합한 인재를 공급하고 채용된 인재에 대한 성공 수당을 추천자와 공유함으로써 실시간으로 경쟁력 있는 인재를 찾아주는 서비스 사업 정의 ... 소셜 네트워크 서비스 E-mail 입소문 마케팅 스마트폰 앱 Website 이름 : 직장 : 학력사항 : 이메일 : 트위터 : 페이스북 : 회원가입 회원 모집 채널 커리어 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.08.13
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  • 자료 표지
    GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석
    시키며 '품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하겠습니다.[투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 ... 관계고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공. ▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의 ... 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
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  • 자료 표지
    사회복지와 자원봉사
    다.제 6 장 선발과 면접모집과정을 통해 잠재적 자원봉사자들이 자원봉사 기관에 연결되었다고 해도 이들이 아직 활동에 참여하는 자원봉사자가 된 것은 아니다. 잠재적 자원봉사자와 기관 ... 에서 이루어진 내용들을 현실화하기 위한 과정으로 각종 행정적 준비나 세부사항들을 확인하는 단계이다. 자원봉사 직무교육훈련의 유형을 알아보면 공식적 훈련, 코칭 그리고 상담이 있다.제 8 ... 평에 대한 기간별 기관의 평가, 자원봉사 서비스에 대한 클라이언트에 의한 평가, 직원에 의한 자원봉사 프로그램의 평가, 자원봉사 프로그램이 기관의 서비스에 미치는 화폐적 기여도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16
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  • 자료 표지
    아웃플레이스먼트 사례 및 활성화 방안 (전직지원제도)
    이나 창업에 이르기까지 퇴직자의 성공적인 진로개척을 위한 교육, 훈련, 컨설팅과 사무실, 비서 서비스 등 행정적 지원을 포함하는 종합 컨설팅 서비스를 제공하는 것 ... - 사무실, 비서 서비스 등 행정적 지원97년 IMF 발생대량인원 감축 시행But,지원대책 허술노조와 근로자의 반발, 저항 심화생존자의 사기저하기업 이미지 및 성장저하파업으로 인한 ... 지원서비스개인의 전문적성진단 및 분석, 희망진로결정 요구조사, 전직,창업. 독립전문직 교차상담, 노후설계, 건강, 재테크 등 1:1개별 상담 지원Career Planning 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.13
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  • 자료 표지
    핵심역량모델의 개발과 활용
    부분준거 참조인과 관계내적인 특성내 면 : 개발 어려움지식태도, 가치특질 동기자기개념표 면 : 개발가능성 높음스킬역량 구성 요 소스 킬“결 과”새로운 제품, 서비스, 프로세스개인 ... 지만방법(고전적 연구)면접 데이터에서 테마나 패턴을 도출하는 분석방법테마분석(Thematic Analysis)보충설명빌은 어린시절 항상 기계를 분해했다 다시 조립하곤 했다. 빌 ... 팀의 주장이었다.2빌은 최고의 정비사로 인정받았다.4빌은 기계를 좋아하고 잘 다룬다.빌은 분해와 조립을 즐겨했다.1테 마데 이 터사 건역량 모델의 개발행동 사건 면접역량 연구 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.11.10
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2025년 12월 08일 월요일
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