"근로 시간 단축 논의"의 검색결과 입니다.

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"근로 시간 단축 논의" 검색결과 221-240 / 1,572건

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근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 면접자료

중심 접근”저는 근로복지공단 보험가입조사원 직무의 핵심이 사회보험 가입 확대와 관련 행정업무 지원이라는 점을을 단축했던 경험은 보험가입조사원의 행정 지원 업무에도 바로 적용할 수 ... 순위 설정과 효율적 시간 관리 방법을 활용하여 이를 보완하고 있습니다.3. 근로복지공단에 지원한 이유는 무엇인가요?근로복지공단은 사회보험 가입 확대와 근로자 보호를 통해 사회적 안전 ... 해결하는 열린 소통의 태도로 근로복지공단의 사회보험 가입 확대 업무에 기여하겠습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)“지원 직무와 사업을 이해하는 실무

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.27

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스웨덴에서 한국의 미래를 꿈꾸다

이 실현되는 나라’에서는 일과 생활의 균형, 근로시간 단축, 저출산 고령화에 대한 대책, 평등에 대하여 이야기한다. 스웨덴은 일찍이 1970년대 후반부터 ‘일 생활 균형’이라는 용어 ... 일부에서만 한정적으로 도입되었다. 그리하여 스웨덴은 6시간 근무제의 전격 도입보다는 기존에 실시하던 유연 근무제와 시간제 근로의 활성화를 통해 스웨덴 사회에의 적절한 워라벨 정책 ... 을 찾고자 노력하고 있다. 노동 시간의 유연화로 생긴 여분의 노동시간을 활용하는 근로자들이 노후 대비, 여가를 위해 그 시간을 사용하면서 업무 만족도 또한 향상되고 있다.스웨덴은 일찍

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.08.07

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

기구에서 계속된 논의가 이루어졌으며 작업장에서 근로자 건강과 복지를 증진하고 위험환경을 개선해야 한다는 중요성이 강조되고 있다. 이는 건강한 작업장을 만들기 위한 노력으로 작업 ... 수 있다. 대기업들은 생산 공정에서 위험한 업무를 직접 하기 보다는 원청업체를 이용해서 시간 단축, 전문성 강화 등을 이유로 위험한 일들 대부분을 하업업체가 하도록 하고 있 ... . 서론인간은 일정 노동 연령이 되면 대부분 누군가에게 고용되거나 자가 고용되어 작업장에서 일을 하게 되고 일생 중 많은 시간을 이러한 작업장에서 보낸다. 이 때문에 작업장은 인간

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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국가마다 가족복지정책의 구체적 법주와 프로그램의 내용은 각국이 처한 사회적,경제적,정치적,문화적조건에 따라 다르다

휴가, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축제도 등 여러 가지 제도가 토대를 갖추고 운용 중이나 사용하기에는 사실상 눈치가 보여 신청을 하지 못하는 경우가 다반사이다. 유럽 ... 기능이 상실되어 위기에 처한 가족을 대상으로 실시한다. 이에 리포트에서는 핀란드의 가족정책 중 보육정책에 대해 알아본 뒤 시사할 점에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 핀란드 ... 적 근거를 마련했고, 중산층 자녀들이 다니던 유치원, 탁아소를 합쳤다. 가정 보육사는 직무교육을 이수하고 자신의 자녀를 포함해 약 5명의 자녀를 돌봐 월급과 근로 연금이 따로 지급

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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세상읽기와논술

다.”3, 주52시간제가 문제라는 인식정부에서는 과로 사회를 탈출하고자 근로자의 노동시간을 52시간으로 단축하여 제시하고 있다. 우리나라의 연간 근로시간은 OECD 국가 중 2위 ... 로 법정근로시간은 주 40시간이었지만 연장근로 12시간과 휴일근로 16시간까지 포함하면 68시간이나 된다. 연장과 휴일근로를 포함하여 월요일부터 일요일까지 1주간 총 근로시간이 최대 ... 52. ‘1주’를 휴일을 포함한 7일로 명확히 정의하고 1주 근로시간 한도를 52시간으로 명확히 하여 근로시간을 줄이고 근로자의 소득감소 및 중소기업의 경영상 부담 등을 고려

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의

다. 노동자들에 대한 적절한 임금과 근로시간, 안전한 근로환경 제공은 그 중요한 한 예이다. 또한 노동자들의 복지와 행복을 증진하기 위한 다양한 혜택 및 지원 제도의 시행도 노동의 존중 ... 있는 충분한 시간을 확보해야 한다.또한, 초과근무를 방지하고 근무시간을 유연하게 조정하는 제도를 도입하여 노동자들의 건강과 안녕을 챙겨야 한다. 또한, 단축근무제나 유연근로제와 같 ... 내에서 어떠한 의미를 갖는지를 살펴보고, 산업복지의 측면에서 노동의 존중과 예의에 대해 논의할 것이다.2. 본론가. 복지국가에서 노동의 의미복지국가에서의 노동은 단순히 경제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

할 수 있을 것이다.대우조선해양 노동자들의 파업은 여러 면에서 큰 성과를 거두었다. 노동자들은 임금 인상, 노동 시간 단축, 작업 환경 개선 등의 구체적인 성과를 이뤄냈다. 더 중요 ... 할 방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 교섭 및 대표2) 근로자 보호3) 교육 및 훈련4) 사회적 대화5) 현대적 도전2. 노동조합의 예시 ... 성과 사회적 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들의 권익을 대변하고, 더 나은 노동 조건을 위해 투쟁하는 중요한 사회적 기구라고 말할 수 있을 것이다. 이들의 주된 역할

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.

한다. 예를 들어, 독일의 금속노조는 2008년 글로벌 금융 위기 당시 기업들과 협력해 근로 시간을 줄이는 대신 고용을 유지하는 "단축 근무제"를 도입해, 대량 해고를 방지했다. 이러 ... 상승 효과는 전반적인 경제적 불평등을 줄이는 데 기여한다. 근로 조건 개선 측면에서도 노동조합은 안전한 작업 환경을 보장하고, 초과 근무 시간 제한, 의료 혜택, 연차 휴가 등 ... 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권익을 보호하고 근로

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

근로시간 단축에 따른 개정 근로기준법과 임금지급 환경, 근로시간 단축에 대한 교육을 실시하였고 교대 근무제 운영을 실시하고 있는 기업에 대한 사례 연구를 진행하였다. 또한, 단체 ... 와 근로자들이 노사 상생을 위해 서로 노력하는 기업으로 유명하다.빙그레가 주 40시간 근무제 도입과 실행을 위해 상호이익협상을 바탕으로 노사합의를 이끌어 냈던 사례를 연구해보고자 하 ... 노사양측은 예비교섭과 본 교섭 통해 근로기준법 개정사항, 단체협약, 취업규칙 갱신사항 조율, 근무 교대제 변경 안에 대한 합의를 이끌어 내었으며 주 관심사항이었던 주 40시간 근무

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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사회복지학개론_1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면 내용 요약, 두 영상을 시청하고 나서 영상의 내용요약, 자신이 생각하는 세계시민, 나다운 실천방안

은 이에 따라 근로 시간 단축과 휴일 준수, 건강검진 실시, 수당 인상 등 노동자에 대해 인간적인 대우를 해 줄 것을 노동청에 요구했으나 거절당했다. 전태일은 기존의 근로기준법이 노동 ... ZcRA② 두 영상에 기반해서 자신이 생각하는 세계시민을 논의하고 내 공간에서 나다운 실천방안에 대해 논하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름1. 문제1(1) 전태일 평전6 ... 다. 당시 작업장의 근무 환경이 열악했을 뿐만 아니라 임금도 낮았으며, 국가에서는 14시간의 작업시간을 지정하였으나 현실적으로 하루 평균 16시간의 노동을 하고 있었다. 전태일

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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인공지능(AI) 시대가 가져온 긍정적 요소와 부정적 요소 비교 보고서

과정에서도 AI 기반 단백질 구조 예측 모델이 후보 물질 발굴 단계를 단축시키고 비용을 절감하는 데 기여하고 있다.3.3 교육 및 학습 효율성 향상AI 기반 교육 플랫폼은 학습 ... 학습 성과 개선 효과를 확인했다.이러한 AI 튜터링 시스템은 학습자의 취약점을 실시간으로 파악해 맞춤형 피드백을 제공하며, 교사와 학습자 간 상호작용을 보조하여 교육의 질 ... 를 최적화한다.음성비서 서비스는 일정 관리·정보 검색·가전 제어 기능을 통합 제공하며 개인의 생산성과 편의성을 높인다. 챗봇과 자동화된 고객 응대 시스템은 24시간 서비스 제공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

증가 등의 상황은 빈곤의 여성화 문제를 부각시켰다. 이후 경제회복에도 불구하고 감소하지 않는 여성빈곤율은 신사회위험의 맥락에서 논의되었으며, 빈곤 여성은 근로빈곤층과 더불어 대표 ... 보호노동을 동시에 수행해야 하기 때문에 남성에 비해 노동시장에서의 근무시간을 단축해야 하고 보호노동과 임금노동을 병행함으로써 오는 이중고에 시달리게 된다. 이미 여러 선행연구 ... 은 쉽게 사라지지 않고 있으며, 사회복지학적 측면에서도 여전히 해결해야 할 과제 중의 하나로 남아있다. 우리나라 역시 외환위기 이후 빈곤층의 급격한 증가로 빈곤문제에 대해 다양한 논의

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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[A+] 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례 - 경영정보시스템

하여 배송 시간을 단축하고 비용을 절감합니다. 드론 배송 시스템은 AI를 통해 최적의 비행 경로를 설정하고, 안전하게 패키지를 전달할 수 있도록 합니다. 로봇 자동화 시스템은 창고 ... 문제를 야기할 수 있으며, 노동 시장의 불평등을 심화시킬 수 있습니다. 기술 발전으로 인해 사라지는 일자리에 대비하여 근로자들에게 새로운 기술과 역량을 교육하고 재훈련하는 프로그램 ... 인지에 대한 논의가 필요합니다. 이는 법적, 윤리적 책임의 문제로 이어지며, AI 시스템의 투명성과 설명 가능성을 높이는 것이 중요합니다. AI의 결정 과정이 명확하고 이해 가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.

을 제공하였다.2) 전화계전지 조립 실험 (릴레이 조립실험)6명의 여공을 대상으로 종래의 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들(예를 들면 작업시간의 단축. 휴식시간의 합리 ... 의 사기나 부하에 대한 감독방법, 인간관계 등의 심리적 조건이 생산성 향상에 영향을 미친다는 결론을 얻어내게 되었다.3) 면접실험면접 프로그램은 면접관에게 근로자가 회사에 대한 불만 ... 등을 표출하는 것이다. 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과 물리적 조건이 근로자의 생산성에 영향을 미친다는 종래의 학설과는 달리 작업장의 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

휴가, 유산 사산 휴가, 출산 전 후 휴가급여의 제공, 배우자 출산 휴가 및 출산 급여 제공, 임신기 근로시간 단축, 난임 치료 휴가가 지원된다. 특히 남성 육아 휴직의 경우 ... 수 있도록 하는 정책이라 생각되었기 때문이다.Ⅱ. 본론1. 젠더의 개념과 한계1) 젠더(gender)와 섹스(sex)일반적으로 성(性)에 대한 논의를 할 때 등장하는 개념이 젠더 ... 육아지원은 여성들의 사회적 진출이 증가하며 근로현장에 많은 여성 노동자들이 있지만 기혼 여성이 출산과 육아로 인하여 회사를 그만두거나 출산으로 인한 이직을 하게 되는 현실로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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인사관리 기말 대체

은 많이 개선되었다. 하지만 이들은 매년 임금 인상, 근로시간 감축 등의 요구를 하고 있어 한국 여론에서는 부정적인 시선으로 바라보고 있다. 매년 지속되어 오던 현대차 노조의 파업 ... 을 좁히지 못했고 파업을 단행한 것이다. 11월 25일부터 사흘간 하루 4시간 씩 단축근무를 하면서 파업을 진행했는데 이 시간 동안 기아차는 8,000대의 자동차 생산을 하지 못한 ... 인적자원관리 기말 대체 과제인적지원관리의 주제 중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.12장에서 우리는 노사관계관리의 중요성과 발전방향에 대해서 배웠

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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[사회복지정책론]영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

가 필요하다고 생각한다. 그래서 본 리포트에서는 베버리지 보고서에 대해서 구체적으로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. 영국의 베버리지 보고서 고찰1) 사회보험의 6가지 명시 ... 으로서, 4가지의 근로연령 계층과 2가지의 비근로 연령계층으로 구성되었다. 여기서 근로연령 계층의 모든 시민은 기여금을 납입하도록 하되, 기혼여성은 남성의 임금에 의존하며, 본인 기여 ... . 그러나 무급가족종사자는 기여금을 납입해야 함)와 1944년 6월 1일 당시 55세 이상(남성. 여성은 50세)은 기여금납입이 면제되었다. 한편, 기여금을 납입하지 않는 근로연령 이하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k

부분 임금근로자에 초점이 맞춰 진행되고 있으며, 실지로 우리나라에 높은 비중을 차지하고 있는 직종인 자영업자에 대한 사회적 위험, 사회안전망에 대한 논의는 매우 부족한 상태이 ... 공급하거나 보증 비율을 확대함으로써 자금집행에 이르는 시간을 단축하기 위하여 노력하고 있다. 그러나 이러한 조치들은 필연적으로 부실로 인한 손실 가능성 상승으로 이어질 것이며 이 ... 를 잃어버린 사람이 다른 일자리로 이동하는 단기 혹은 장기의 실업 상태에서 생계 보장을 위해 정부 차원에서 이들을 구제하기 위한 지원논의가 활발히 이루어지고 있다.그러나 이러한 논의는 대

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| 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16

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현대인의 정신건강

다. 분명 노동시간의 단축은 많은 논의와 필요하며 오랜 시간이 소요되는 부분이지만, 노동은 현대인 스트레스의 가장 큰 비율을 차지하는 근본적인 원인이기에 필자는 도파민 중독의 나라에서 벗어날 수 있는 가장 큰 길은 국가적 차원에서노동시간 단축의 선행이라 주장한다. ... 률의 원인은 2021년 발표한 OECD의 한국인의 연간 근로시간 평균에서 찾아볼 수 있다. 통계에 따르면, 한국인의 연간 근로시간은 평균 1908시간으로 지난해 수치가 집계된 OECD ... 하게 됐으며, 결국 현대인은 24시간을 꼬박 스트레스와 긴장, 불안에 시달리게 되었다. 무거운 권력의 압박과 스트레스에 지친 현대인에게서 번아웃 증후군, 범불안장애, 우울증 등 정신질환

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

다. 물질적 풍요가 증대되고 삶의 질을 중시하는 풍조 속에서, 기업들은 근로시간 단축, 휴가 및 복지제도 확충 등 직원의 개인적 삶을 존중하는 정책을 도입했다. 이는 매슬로우 욕구 중 ... . 제1차 산업혁명2. 제2차 산업혁명3. 제3차 산업혁명4. 제4차 산업혁명5. 제5차 산업혁명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명의 단계별 전개(제1차부터 논의 중인 5차 ... 산업혁명 및 논의되고 있는 5차 산업혁명에 이르기까지 기업 조직 내 인간행동과 조직관리의 변천을 분석한다. 특히 4차 산업혁명과 5차 산업혁명에 초점을 맞추어 현대 조직행동론 관점

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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