"공기업노동조합"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업노동조합" 검색결과 221-240 / 8,307건

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

에 대한 규제의 간소화, 노동조합의 권리에 대한 박탈, 단체협약과 보호적 규제의 제거, 사회보장의 축소를 포함한다. 원료, 제품, 기술, 판로를 배타적으로 통제하는 초국적 자본 혹은 ... 어두기 위해 노동조합의 약화, 노동조건의 완화, 조세감면 등의 정책을 시행해야 한다는 압박을 받게 된다. 이에 따라 노동력은 점점더 다른 상품과 다를 바 없이, 사회적이거나 문화적인 ... 의 출발과 함께 구체적인 정책노선으로등장하게 된다. 대처 수상은 집권 이후 ‘노동계를 억압’하고, ‘국영기업의 민영화’를 단행하며,‘ 대자본에 이윤확대’의 기회를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해

은 ‘북미 올해의 차’, ‘유럽 올해의 차’등을 모두 석권했다.또한, 정의선 회장은 노사 관계에서도 항상 돌파구를 마련한다. 현대차그룹의 경우 노조가 굉장히 센 기업으로 알려져 있 ... 을 수 없다. 또한, 현대·기아자동차그룹의 상황을 살펴보면 정의선 회장으로 그룹 회장이 바뀐 이후 기업 문화가 바뀐 것도 한몫했다. 비록 3대 세습이라는 비판이 있기는 했으나 정의선 ... 회장은 과감한 도전을 스스럼없이 하고 있다. 기업이 성장하기 위해서는 그룹을 이끄는 회장의 리더십이 가장 중요하다. 정의선 회장은 그 역할을 아주 잘 해내고 있다. 현대·기아자동차

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

의 역할을 말한다. 문제해결자(disturbance-handler) 역할은 위기나 갈등 상황이 발생할 때 이를 적절히 헤쳐 나가는 역할을 말한다. 기업 리더의 경우 노조의 파업 ... 이나 분쟁이 나타나는 경우 이를 중재하고 해결하는 역할을 리더는 담당하게 된다.기업의 경우 조직구성원 간의 갈등이나 노조와의 협상 등에서 리더는 조정역할을 해야 한다. 정치지도자 ... 거나 마케팅을 하게 될 때 효과적인 대변인의 역할을 수행하게 된다.끝으로 리더의 제일 중요한 역할은 의사결정 역할이라고 볼 수 있다. 의사결정의 리더십 역할은 기업가 역할, 문제

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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사회복지학개론

률을 보면 우리나라의 경우 2.9배로 나타나고 있어 청년 실업의 심각성이 낮은 것은 결코 아닌 것이다. 심각한 청년 실업문제를 해결하기 위해 만든 노동조합 청년 유니온은 비정규직 ... 적 인간이라고 비판한다. 신자유주의는 “친(親) 기업 정책을 펴면 투자가 늘고, 투자가 늘면 경제가 성장하며 고용이 증가 한다”는 것이다. 이러한 신자유주의를 비판하는 촘스키 ... 는 소수의 계급과 기업을 위한 체제이며 시장은 민주주의를 억압하고, 신자유주의에서의 시장은 사회를 양극화 시키는 원인으로 작용한다고 보았다. 신자유주의는 기업 지배와 압도적인 시장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.12.22

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노동인권 중간고사 자료 정리

노동교육이란?노동자의 발전을 위하여 실시되는 교육이다. 노동자들이 민주적 가치체계를 갖추도록 노력하며, 노동자의 사회의식을 발달시키고, 노동조합이 요구하는 지식과 기술의 다양 ... 최초의 노동조합이 탄생함. 산업혁명이 없었으면 노동조합은 탄생하지 않았을수도 있다. 노동조합의 영문이 ’trade union’인 이유는 공정한 ‘거래’를 중요시하는 소생산 자영업자 ... 들이 특권을 점차 상실하는 과정에서 최초 노동조합의 주요 구성원으로 참여했기 때문이다.플랫폼노동 :플랫폼 노동이란 애플리케이션(앱) 등 디지털 플랫폼과 연결해 일하는 새로운 노동

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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민주주의의 엔진, 갈등 분석평

미국 대통령 해리 트루먼 앞에는 많은 과제가 놓여 있었는데, 노조 문제도 그 중 하나였다. 기업들이 전쟁으로 인해 이득을 얻은 것과는 달리 노동자들의 임금은 그대로였기 때문이 ... 다. 노동자들은 노조를 결성하여 단체행동으로 기업 측에 맞서고 파업에 들어갔다. 상황이 심화되자 정부가 나서게 되었는데 트루먼 대통령은 조사위원회를 구성하고 사실관계를 확인하도록 지 ... 시한 후, 회사가 노동자 임금의 33%를 인상해줘야 한다는 결정을 내렸고 회사 측은 이 제안을 받아들였다. 갈등의 공적인 해결자로 정부의 역할이 빛난 순간이었다. 이처럼 민주주의는 갈등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

이 확산되고 있다. 폴크스바겐의 공장이 있는 중부의 카셀에서는 1999년부터 창업지원 활동이 진행 중이고, 서부의 엠덴에서는 노사정이 공동 설립한 회사가 올해 출범한다. 기업만 생각 ... 들이 함께 노력하면 해결책을 찾을 수 있다. 급속한 세계화 속에서 기업들은 사회적 책임에 걸맞은 미래적 전망을 가져야 한다. 노조도 임금만 생각할 게 아니라 경제구조의 변화 속에서 협력 ... 원인노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

으로 조사되었다. 고학력 청년층들이 대기업이나 공기업에만 몰리게 되면서 중소기업들은 만성적인 구인난에 맞닥뜨리고 있기도 하다. ... . 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책현재 우리나라에서 운영하고 있는 외국인 노동자 관련 정책으로는 외국인 고용허가제가 있다. 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있 ... 어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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지역사회간호 교직실무 교직 전문직관 중간 기말 시험 요약 정리

함. 이를 위해 노동조합을 통해 지방자치단체, 국가 등에게 요구해야 한다고 생각함-자신의 권익을 신장시키고 옹호하기 위해서 뿐만 아니라 교육의 발전을 위해서도 조합주의와 집단행동이 필요 ... 하다는 점을 강조. 이러한 생각들을 일각에서는 우려의 눈길로 바라보는 경우도 있음-우려에도 불구하고 교원노동조합이 설립·운영되고 있는 것은 교사를 노동자로 보는 관점이 현실 ... ·경제적 지위의 향상, 교권의 옹호확대, 교직의 전문성 확립,청소년 복지 증진, 교육발전 등을 목절으로 하여 설립됨교사는 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 등에 의해

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

) 1990년대1990년대는 노조우위라는 노사관계 형성과 고용불안기로, 정치사회적인 민주화인 민주노총 설립과 대기업 중심, 화이트칼라 중심의 노동자 우위 노사관계가 전개되나 1997년 ... 는 교섭기간이 길었으며 파업과 단체행동 역시 지속되었다.(2) 철강 업종포스코노조의 임금결정을 사측에 위임했으며 현대제철은 통상임금에 상여금을 포함하는 문제에 대해 조합원의 내부 이견 ... . 2000년대 중반으로 오면서 비정규직 근로자의 파워 형성과 기존 노조 대립을 하게 되며 새로운 형태의 노동운동이 전개되게 되며 2007년을 넘어가면서 비도덕적 활동과 정치적 투쟁에 실망

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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A+복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

security state)적극국가처럼 사유재산을 보장하고 국가와 기업의 협력은 유지하되 사회복지정책을 통해 국민의 최저생계 수준을 보장하겠다는 취지입니다. 공적 지원과 보편 ... &틸튼(1977)의 복지국가 유형1) 적극국가(the positive state)사회복지정책의 초기 단계 모델이며 경제성장을 위한 국가와 기업의 협력을 강조하고 사유재산을 중시 ... 은 경제성장을 저해하는 사회복지정책을 최대한 피하고 노조의 과도한 집단행동이나 임금인상 요구를 제한하는 경제정책을 주로 마련하고 있습니다. 적극적인 국가는 가난한 사람들을 경제성장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

규제를 철폐하고 시장을 개방해야 한다. 마지막으로 대기업 노동조합에 대한 견제장치가 필요하다. 대기업의 노동조합이 자신들의 이익만을 추구하여 그 비용부담이 중소기업에 전가 ... 으로, 불량중소기업에 대해서는 정부와 중소기업 단체 차원에서 강한 제재가 동반돼야 한다. 아무리 중소기업 이미지 개선을 위해 노력한들, 불량중소기업에서의 임금체납이나 노동 착취가 보도되고 알려지면 그러한 노력은 공염불이 될 것이기 때문이다. ... 하였다. 그리고 산업구조가 고도화되는 과정에서 디지털 경제가 본격화되면서 굴뚝 산업에서도 많은 일자리가 사라졌다. 대기업들은 IMF 당시 부채위기로 휘청거렸던 경험 때문에 과감한 투자를 하지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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코레일_인성면접준비_2023년추가(차량,건축,전기통신,사무)

의 업적 중 가장 자랑할만한 일은?긴급한 상황에서는 경청으로 소통이 어렵다 그럼 어떻게 할것인가?인턴했던 공기업은 지원 안하는가?-> 만약 그 공기업에 합격하면 갈 것인가요?실수 ... ?회사에 필요한 덕목 3가지?-> 협동했던 사례-> 배려했던 사례-> 정직했던 사례노조에 대해서 어떻게 생각하는가?기업의 성장은 기업과 그 구성원이 함께 만들어 갈 때 가장 큰 의미 ... 겠는가?-> 동료가 야근하는걸 본다면 어떻게 할건가요?본인의 스트레스 해소방법공기업은 공익과 사익 중 어느 것이 더 중요?공기업과 사기업의 차이는?회사선택의 기준이 무엇이냐?공기업을 지원련 경험

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| 자기소개서 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.04.20

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케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.

화를 채택했다. 전화, 가스, 전기, 수도 등의 주요 공기업을 매각하고 노조에게 특혜성 주식 구입권을 우선 부여함으로 노조의 반발을 무마시키며 진행하였다.② 정부를 서비스 공급자 ... 좋아하겠는가.또한 대처는 경제가 급성장함에 따라 기업수입이 늘어나고 공기업들의 민영화로 이윤을 증가시켰는데 이럴 수 있었던 것은 기업의 소득세와 법인세 감면이 한몫했다.그렇 ... 다면 부족한 세금은 어디서 구할 수 있나. 당연이 국민들의 몫이 아니겠는가.우리나라만 봐도 공기업의 민영화에 대기업에 대한 막대한 세금감면으로 생긴 구멍 난 세금을 유류세를 늘리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료

전혀 없이 90% 이상을 수신료로 충당한다.2. KBS는 현재 공적재원 비중이 40%정도에 불과해 상업적 공영방송으로도 보기 어려울만큼 공공성이 떨어진다.3. 디지털 미디어 시대 ... 다.2. 고용안정 효과가 커진다. 임금피크제는 50대 이상 고령층의 실업을 어느 정도 완화한다. 기업 측에서도 인건비의 부담을 덜 수 있을 뿐 아니라 한 직종에서 평생을 보낸 고령 ... 층의 풍부한 경험과 노하우를 살릴 수 있다.3. 정부는 노조 동의 없이도 임금피크제를 도입할 수 있도록 지침을 마련하겠다는 입장을 밝힐 예정이었지만 이는 안 된다. 노동자에게 불이익

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.09.07

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사회복지4_사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

적으로 노동력을 확보할 수 있고 생산성 또한 높일 수 있는 방법이 될 수 있다.셋째, 노동조합의 확대와 역할을 강화하는 것이 필요하다. 정규직들이 다수를 차지하는 노동조합의 현실 ... 에서 벗어나 조금 더 적극적으로 체계와 기존의 관례들을 바꾸는 등의 노력이 필요하다. 또한 노동조합의 기능을 강화시켜서 노동자들이 힘을 합쳐 그들의 중요한 권리를 지키고 그것을 얻어낼 수 ... 적으로 나서서 정규직과 비정규직의 혜택을 보다 균형 있게 조절해야한다.둘째, 사회보장정책에 관한 해결책이다.국가가 공적인 부문을 책임지고 제공하며 사회보험을 책임지는 것이다. 비정규직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

정책의 핵심인 공동임금정책은 높은 임금에 양보하고 중소기업 임금을 올려 대기업과 중소기업 간 임금격차 축소를 이끌어냈다. 스웨덴 복지는 노조가 기업의 경영권을 인정하고 노사 제로섬 ... 에 따라 18개 서구 자본주의 국가를 자유복지국가, 보수적인 노조복지국가, 사회민주복지국가로 분류했다. 가장 중요한 분류 기준인 사업화란 시민이 자본주의 사회에서 상품으로 노동력을 팔 ... 화가 발생한다. 여기에는 미국, 영국, 일본, 캐나다가 포함됩니다. 보수적인 복지모델(컨티넨탈 모델)은 기업주의, 가족주의, 비스마르크 사회보험 등이 특징이다. 전통적으로 남성의 시장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

이거노믹스는 신자유주의를 대표하는 두 가지 역사적 실험이다. 먼저 대처리즘은 1979년 영국에서 시작되었다. 마가렛 대처 정부는 공기업 민영화, 복지 축소, 강력한 노조 제재 ... 다고 판단했다. 공기업 민영화를 통해 경쟁을 도입하고 효율성을 높였으며, 노조의 파업권을 제한하여 노동시장의 경직성을 완화하려 했다.이러한 정책은 단기간에 인플레이션을 억제하고 일부 산업 ... 라는 불안도 있었다. 많은 사람들은 ‘효율성’과 ‘형평성’ 중 어느 쪽이 더 중요한지에 대해 갈등했다. 예를 들어, 세금 인하가 기업 투자와 일자리 창출로 이어질 것이라는 기대가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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대구도시철도공사 면접 질문답

에 여유율을 표시해놓습니다.▶ 공기업과 사기업의 차이를 설명하고 개선사항에 대하여 말하시오- 공기업이 더 공공 복리증진에 비중을 두는 것 같습니다. 허나 효율성측면을 개선할 필요 ... 가 있다고 생각합니다.▶ 공기업 직원은 어떻게 해야하는가?- 고객 만족을 위해 헌신은 기본이며 문제해결능력과 내부협업능력을 갖추워야한다고 생각합니다.▶ 상사가 부당한 업무를 시킬 때 ... 하는 방안이 있습니다.▶ 공기업 민영화 추진에 대해 말해보시오- 반대합니다. 효율성의 기준으로 민영화를 하기엔 꼭 필요한 재화인 경우 장기적으로 국민의 삶과 경제에 해를 미치

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| 자기소개서 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2024.10.18

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간호사의 이직관리문제와 해결방안

사의 비율이 최하위권에 속한다.Ⅱ. 간호사 이직 현황보건의료노조(전국보건의료산업노동조합, 위원장 나순자)가 36개 병원에 대해 간호사 이직률 실태를 조사한 결과 2018년 한 해 ... 률을 반영하였을 때 2021년 기준 요양기관 근무 간호사의 월평균 총 수입은 약 358만원, 신규 간호사의 월평균 총 수입은 약 300만원으로 추정된다.이는 공기업 대졸 초임의 월 평균 ... 수입과 비슷하며, 근로자 300인 이상 대기업의 대졸 초임 월 평균 수입보다 낮은 금액이다.이를 개선하기 위해서는 근본적으로 부족한 간호 인력을 확충해야 한다. 간호사 1인 당

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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