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동서양고전의이해 고전적 경영학 경영 사회복지행정론 고전적조직이론 민주적 리더십 고전이론의 등장 미국 행정 명지대 행정
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"고전과현대 리더쉽" 검색결과 221-240 / 1,606건

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    인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의
    인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리 ... 기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.목차1. 서론2. 본론1) 과학적 관리론(Taylorism)의 특징과 장단점2) 인간관계론(human ... 적 · 소극적인 인간관을 기반으로 X 이론을, 이타적 · 사회적 · 긍정적인 인간관을 기반으로 Y 이론을 가정하였다. 이어 X 이론이 고급 욕구의 충족을 원하는 현대인의 동기를 유발하지 못
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
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    동서양고전의이해_1. 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오. (3)
    하여 ①고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리(A4용지 1쪽 분량)하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:동서양고전의이해?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 형):__________________________________________________________________________________[과제명]1. 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00
    영양급식경영학4공통1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론 ... 을 제시한다. 폴렛은 조직 내 협력과 그리드리조의 원칙에 중점을 둔다.번나드는 조직의 효율성과 효과성을 높이기 위한 의사 결정 및 의사소통에 관한 연구를 수행한다.고전적 경영이론은 현대 ... 의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오.(10점)급식기업(CJ프레시웨이, 삼성웰스토리, 아워홈, 현대그린푸드 등), 학교, 병원, 급식관리지원
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15
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    고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점
    [경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론고전적 경영학고전적 경영학 이론에 속하는 대표적인 이론엔 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있 ... 했다.행동학적 경영학조직론적 경영학이라고도 불리며, 이는 현대에서 행동과학 또는 조직행동론이라고도 불린다. 대표적 이론은 엘튼메이요의 호손실험, 맥그리거의 xy이론, 아지리스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20
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    성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감
    지 않고서도 현대 시장 상황에 적응하는 기업이 강하다는 점이 많은 사례로 뒷받침된다.오랫동안 회자되는 고전 경영서들이 있다. 예를 들어 앙리 페이욜의 고전 이론이나 피터 드러커의 글 ... 한다. 보통 성공한 기업들은 강력한 비전, 탄탄한 조직 문화, 미래를 내다보는 리더십을 지니고 있다고 알려져 있다. 다만 그런 추상적 특징을 실제 사례로 분석해 보는 시도는 쉽 ... 하는 분위기가 쌓이면, 기업 성과는 저절로 뒤따른다는 논리가 설득력 있게 다가왔다.정체되지 않으면서도 핵심 가치를 지키려면, 리더십이 중요하다는 언급이 많았다. CEO 한 명의 카리스마
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
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    동서양 고전의 이해 ) 교재(2021)에서 동양의 고전을 다룬 장 하나를 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감 - 제5장 맹자
    동서양 고전의 이해교재(2021)에서 동양의 고전을 다룬 장 하나를 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감을 제출하시오. (30점)대상 고전제5장 맹자 『맹자 ... 』동서양 고전의 이해교재(2021)에서 동양의 고전을 다룬 장 하나를 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감을 제출하시오. (30점)대상 고전제5장 맹자 『맹자 ... 했다.고전 ‘맹자’를 과연 누가 지었는지에 대해서는 맹자 스스로 지었는지, 아니면 다른 사람이 썼는지에 대해 여러 가지 설이 분분하나, 맹자 사후 그의 제자인 만장과 공손추에 의해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    Management)은 문제해결, 의사결정에 계량적 기법을 이용해 경영의사결정을 내리고자 하는 경영이론이다. 엄밀히 말하면 고전 경영 이론과 현대 경영 이론의 중간에 위치한 이론 ... [경영학개론]? 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영(Management)이란 현대적인 관점에서 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    에 기반하여 공동체의 목표에 부합하는 공동의 의사결정을 내릴 수 있도록 하는 것이 중요하다.2. 리더십의 유형리더십의 유형 중, 고전적 리더십 이론에서는 민주주의적 리더십과 독재 ... 적 리더십, 자유방임적 리더십 등을 특징적인 리더십의 유형들로 제시하였다.이외 현대적 리더십으로 주목받고 있는 리더십으로는 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십, 서번트 리더십 등이 있 ... 리더십주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)현재직업 전기공사
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    복지국가와 코포라티즘
    즘을 더욱 확대 해석하여 현대의 복지국가는 물론 중세 길드 사회주의와 비스마르크 독일제국까지 포괄하고 있다. 코포라티즘을 다음과 같은 세 가지 유형으로 나누었다. 첫째, 고전적 코포라티 ... 주장했다. 예컨대, 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치 ... 으로 한다. 이는 고전적 자유방임주의 경제로부터 조직적으로 통제되는 자본주의로 이행하는 것이다. 케인스주의가 이런 관념의 이론적 기반이 되었다.(3) Pahl과 Winkle코포라티
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
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    행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.
    에 조직 이론의 연구는 시간이 지남에 따라 지속적으로 발전하였고 각 이론들은 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직 이론으로 분류할 수 있다. 고전적 조직 이론은 19 ... 행정조직론고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.행정조직론고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전 ... 의 지시 활동을 말한다. 여기서 리더의 리더십이 강조되며, 리더가 조직원들에게 적합한 리더십을 통해 업무를 할당하고 이를 위한 동기를 부여하는 것이 필요하다. 조정은 조직 내 부서 간
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18
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    글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서
    의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십 중 하나로서 가장 고전적인 유형이라고 할 수 있다. 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하 ... 리더십 유형 분석 보고서리더십에 대한 유형 분석 보고서서론지금까지 글로벌 리더십이라는 교과목을 배우면서 리더십이 어떤 것인지, 리더와 관리자의 차이, 간호리더로서의 자질과 리더십 ... 의 유형이 어떤 것이 있는지 등 강의를 통해 배워왔다. 리더십의 핵심역량을 키우려면 어떻게 의사소통을 하여야 하는지 동기부여는 무엇이며 권한을 위임하는 방법이 있는 것도 배웠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12
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    사회복지행정론
    ) 장단점장점으로는 효율성과 합리성을 지향했다는 것으로 고전적 조직이론의 가정과 전제가 현대 조직이론에 초석을 제공했다는 점에서 기여한 바가 크다. 효율성과 합리성은 조직 관리 ... 에 본론을 통해 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 알아보며, 사회복지조직에 적용 가능한지에 대하여 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전이론의 개념과 장단점1) 개념조직이론 ... 에서의 고전이론은 조직의 목표달성을 위한 기계나 도구로서의 의미로 공식적인 구조의 설계를 중시한다. 19세기 후반 유럽과 미국에서 산업혁명과 산업조직이 성장하면서 조직의 효율적인 관리
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
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    리더십 불변의 원칙
    던 목표를 달성할 수 있게 되었다.2) 리더십 개발의 중요성고전적 리더십 이론 중 특성이론 등에서는 리더란 타고나는 것이며 리더로서의 자질을 타고나지 못한 사람은 리더가 될 수 없 ... 하는 한편 가장 최근에 출간된 에서는 현대 사회에 부합하는 형태의 리더십에 대해 본격적으로 제시하고 있기도 하다.리더십의 지속적인 개발을 위해서는 개인의 노력이 무엇보다도 필요 ... 리더십 불변의 원칙목차I. 서론II. 본론1. 선정 이유2. 내용 요약3. 과 느낀 점4. 본인의 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론존
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    (동서양고전의이해, 공통문화교양) [플라톤-국가] (1) 핵심 내용을 요약 정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 (2) 현대적 의의와 의미 에 대해 구체적으로 논하시오.
    (동서양고전의이해, 공통문화교양) ‘플라톤, 국가’, (1) 핵심 내용을 요약 정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 ... 와 교육을 통해 이상 국가를 실현하고자 했습니다.플라톤이 제시한 철학자 왕의 모습은 현대 정치 체제의 리더십과 거리가 멉니다. 전 세계적으로 봐도 많은 경우 진정한 지도력이 결여되어 있 ... 도움이 될 수 있을지 (2) 현대적 의의와 의미 에 대해 구체적으로 논하시오. TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc163461631" I. 서론
    방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.08
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    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 복지국가에서 사회복지는 계획적인 원조 및 조직 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어지게 된다. 사회복지업무는 조직의 맥락에서 계획 및 실천 ... 이론1) 개념인간관계 이론은 조직 내에서 비공식적인 집단과 집단적인 관계를 중요시하고 민주적이고 참여적인 관리를 통해 목표 달성을 도모하는 조직 이론을 의미한다. 경영학의 고전 ... 를 중요시 여긴다. 구성원들은 경제적인 문제뿐만 아니라 칭찬, 포상, 상담 등 다양한 요인들에 의해 만족감을 느끼고 생산성의 증가로 이어지게 된다. 세 번째로는 민주적인 리더십을 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    [독서감상문] 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가
    다.야마구치 슈의 관점은 기존의 철학서와 확연히 다르다. 그는 고전 철학의 개념을 직접 인용하기보다는, 철학을 ‘현대적 문제 해결 프레임’으로 변환한다. 플라톤, 칸트, 니체 ... 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가철학이 다시 실용의 언어가 되다철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가는 현대 사회에서 철학이 잃어버린 자리를 되찾게 하는 책이다. 저자 야마구치 슈 ... 은 이 책 전체를 관통하는 핵심 문장이다. 현대 사회는 정답을 요구하지만, 철학은 정답보다 질문을 중요시한다. 세상의 패러다임이 빠르게 바뀌고, 가치의 기준이 모호해진 시대일수록 철학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.23
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    [a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.
    었다. 개인적인 책임은 중세 이전의 사회와 같은 현대 자본주의의 경제 체제에서 강조되고 있으며 현대의 유럽의 다양한 나라는 개인성 보다는 사회성을 강조하는 복지체계를 추구하게 된다. 이러 ... 은 주도적인 개체이기 때문에 조직이론에서 신중히 고려되어야만 한다. 여덟째가 리더십의 유형은 권위주의적인 아닌 민주적이어야 하고 조직 성원들의 참여는 특히 효과적인 조직 안의 원활 ... 되어진 복합체이라고 주장하고 있다. 그리고 체계이론은 고전적 이론과 인간관계론 그리고 구조주의 이론을 통합한 것이기 때문에 인간 관계론의 이론적 요소에 영향을 받은 이론이라고 볼 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론의 개념과 장단점3 ... 한 이론은 고전이론, 인간관계론, 의사결정론 등 다양한 이론으로 발전하였다. 본론에서는 이러한 이론 중에서 고전이론과 인간관계론에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 고전이론 ... 의 개념과 장단점1) 개념고전이론은 조직의 능률성 추구를 위해서는 공식적 구조를 잘 설계해야 하며 조직구성원들은 합리적이고 경제적인 동기가 부여되므로 기계와 같이 계획 또는 조직될 수
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    E. MAYO의 인간관계론에 관하여
    바랍니다.서론현대 국가에서 사회복지는 계획적인 원조와 조직적인 활동을 통해 공식적인 조직을 통해서 이루어진다.사회복지는 행정적 요소가 거의 없는 것으로 생각되는 경우가 있 ... 요인을 무시할 수 없다.이 과제에서는 사회복지행정, 고전주의 이론, 인간관계론의 이론적 배경을 분석하여 볼 것이다. 사회복지 분야에서는 행정이 잘 언급 되어지지 않는 것은 현실이 ... 여 알아보고, 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향 및 시회복지 조직에서의 접근방법을 생각해 보겠다.본론현대사회는 조직사회이고, 현대인은 조직인이다. 현대사회의 규모가 점점 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    경영학개론주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론(1) 관리 5요소와 관리 원칙(2 ... ) 경영 일반 원칙(3) 관리 원칙의 특징4. 나의 생각 및 제언 (발전 방향)5. 참고 문헌1. 서론고전적 조직이론은 과학적 관리론, 고전적 행정이론, 관료제 이론 등 조직 ... 에 관한 이론을 일컫는 말로 1900년대 초에 등장한 이론이다. 하지만 1930년대에 새로운 이론인 인간관계론이 고전적 조직이론을 지배하였다. 이후 1950년대 중반 이후에는 고전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21
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2025년 11월 29일 토요일
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