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인간관계론 호손실험 고전적 경영학 아이오와 모델 산업 심리학 호손 경영학개론 과제 호손연구 인간관계론 예 경영학의 역사
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"경영학 호손효과" 검색결과 221-240 / 1,025건

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    9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    성저해요인:내적-선역숙실측도회오 선발요인-외재적요인 역사적요소(사건효과)-비의도적사건발생측정요소(시험요소)-측정그자체 측정수단요소(도구요인)-측정도구외적-호다대실크 호손효과(실험조작 ... f>무작위배정&사전측정→선발·상실통제선발·역사적·성숙·크리밍효과↓(장점)/실험적상황(호손효과)↑(단점)준실험-무작위배정x&동질성확보x→내적타당성↓/외적〃↑ 짝짓기방법·시계열적방법 ... 1.행정&경영:공통점-관료제적성격/차이점-목적·권력·법적제한·평등성 cf>행정의경영화-민간기법도입2.정행일원론(공행이원론)-결정·민주성·가치개입적 적극적정책형성기능정행이원론(공행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
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    간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    간호관리학 요약정리3A18801056안소영chapter 1 경영과 관리의 개념1. 관리(Management)에 대한 사전적 정의일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 인적, 물 ... 을 포함* 사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고,* 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.3. 인사(Staffing)- 인력모집과 면접 ... , 를 고려하여 측정한 것:일정기간 동안의 투입과 산출의 비율로서 나타낼 수 있음생산성 = 산출/투입▶생산성은 효과성과 효율성에 의해 결정된다.- 효과성(Effectiveness
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
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    전략적간호관리 2022
    을 위한 토대를 마련한 것은 호손 연구였다. 이러한 심리적, 사회적 욕구의 충족으로 인한 생산성의 증가를 호손 효과(Hawthorn effect)라고 한다.?인간관계론의 특징은 다음 ... 학년도 1학기중간과제물(온라인 제출)교과목명 : 전략적간호관리학 번 : ●성 명 :연 락 처 ... 관계론은 인간적 요소만을 지나치게 강조하여 조직의 논리는 대집단으로서 너무 무시되었다. 인간관계론은 형식적 집단보다는 비공식적 집단을 강조하고, 사람을 둘러싼 경영의 다른 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
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    행정학개론1) 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오0k
    의 관리’로서 정치보다는 오히려 사기업의 경영과 본질을 같이하는 것으로 파악된다(행정관리설).그러나 행정학의 발전과 행정을 보는 시각의 변천에 따라 행정학에서의 행정의 정의도 많 ... 행정학개론1) 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오0k행정 행정학개론1.1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점 ... 의 복리증진은 천지차이이기 때문이다. 행정학의 탄생으로 간주하는 최초의 논문(W.Wilson, 1887, The study of Administration 「행정의 연구」)을 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.22
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    인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    는데, 20세기 초 독일 회계학자인 니클리쉬(Niclish)는 모든 조직은 규칙이나 제도, 법규 등으로 조직 구성원들을 제약하고 구속한다고 주장했다. 각 개인의 목표달성을 위해 어떠 ... 게 되고 이를 개선하기 위해 새로운 연구를 통해 나온 것이 인간관계론이다. 인간관계론은 메이요(E.Mayo)와 뢰스리스버거(F. Roethisberger) 등이 미국에 있는 호손 ... 으로 심리학, 사회학 등 종합적인 관점으로 행동과학 이론이 본격적으로 등장하게 되었다. 행동과학은 인적의 욕구, 동기부여, 인간관계 능력을 중점으로 파악하여 인적자원을 중시하고 존중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
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    사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.
    는 있으나, 과업관리법에서는 서비스질이나 효과면에서는 문제가 있다.과학적 이론의 한계로는 노동자를 기계적, 합리적 존재로 파악하거나 인간적인 요소를 과소평가하고 인간의 감정적, 정서 ... 방법에 대한 반동으로서 제기된 것이며 인간을 감정, 정서 및 사회성을 지닌 존재로 간주하고 그들의 관리에 있어서 인간주의를 실현할 것을 강조한다. 호손실험(미국 전기회사)에서 직원 ... '부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들'로 정의할 수 있다. 고전모형에서는 조직을 폐쇄적으로 보았으나 사회학의 구조 기능주의와 일반체계이론이 조직에 적용된 뒤에는 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19
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    전략적 간호관리에 관한 나의 소견
    은 경영학적 사고에 많은 영향을 미쳤다. 인간관계 운동은 좋은 인간관계를 유지하고 인간적인 배려를 해주는 경영자가 높은 생산성을 얻을 수 있다는 사고를 기본으로 하는 것이다.과학적 ... 세기 말부터 20세기 초 미국에서 산업자본주의가 일어나면서 기업경영이나 생산과정에서 과학화 운동과 고전적 조직이론이 접목되면서 구축된 관리이론이다.인간관계론은 보건의료 조직의 생산 ... 성과 능률은 의료종사자의 태도와 감정인 인간관계와 밀접함을 갖게 됨으로써 인적 요인의 중요성에 초점을 두었으며, 호손실험의 결과를 기초로 성립된 새로운 사고방식으로 인간관계 운동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06
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    (A+ 자료) '먼나라 이웃나라 우리나라편'을 읽고서 독후감과 '경영학'과의연관성 찾기
    알고 있다. 이제는 우리가 힘을 모아 우리의 문제를 해결해 나갈 시간이라고 생각한다.‘먼나라 이웃나라 우리나라 편’과 경영학의 기초 연관성이 무엇이 있을까?1) 호손실험, 배선기 ... ‘먼나라 이웃나라 우리나라편’을 읽고서‘경영학의 기초’ 강의의 중간고사 때문에 몇 년간 꺼내지 않았던 이원복 선생님께서 쓰신 ‘먼나라 이웃나라 우리나라 편’을 찾아 읽었다. 책 ... 을 받아본 경험이 있다. 그래서 사교육이 가지는 장단점을 잘 알고 있다. 사교육의 장점은 학생에 역량에 맞춰서 공부를 시켜주기 때문에 좀 더 효과적인 공부를 할 수 있고 선행학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.04.05
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    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    에 영향을 주며 조직 외부인과 관계형성, 관리자, 경영자, 사고개혁자3. 간호윤리● 생명 윤리의 원칙- 자율성의 원칙: 타인의 간섭이나 강요를 받지 않고 개인이 스스로 선택하는 것. ... , 방법 등→ 최고관리자일수록 개념적 기술이 많이 필요함3. 간호관리학 관련이론● 고전적 관리이론 (구조론적 관점)- 과학적 관리론?Taylor에 의해 발전?효율성과 생산성을 향상 ... 주장?효율성과 효과성을 극대화하기 위한 공식적 조직?관료제가 갖추어야 하는 것: 직무와 역할에 관한 분명하고 구체적인 시스템, 성문화된 규칙이나 표준체계 구성원이 구체적으로 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
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    간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... )? 조직 성과- 조직의 목표성취 정도(성과)를 생산성으로 측정, 수행한 업무의 양질, 자원 활용 정도 고려하여 측정① 효과성- 목적 달성의 정도를 측정하는 요인- 계획된 목표 ... 를 성공적으로 달성하였는가 측정- 효과성이 높다고 반드시 생산성이 높은 것은 아님② 효율성- 일을 해내는 수단과 관련, 능률적으로 목표를 성취할 수 있는 정도- 목적 달성을 위해 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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    2022 간호관리학 조직 정리
    적으로 인정되는 조직특징·의도적으로 구성됨·권한·책임·의사소통 경로를 명확히 밝혀줌·구체적 직무가 할당되며 지위·신분체계가 문서화됨·수명은 지속적비공식·인간관계에 바탕(호손효과 ... 는 바람직한 모습·변화해야 할 방향을 제시·미래를 전망하는 힘목적·바람직한 미래상태, 조직의 미래상, 조직이 존재하는 공식적인 이유기능·조직지침, 정당성근거, 효과성 평가기준 ... 시간이 존재·조직구성원은 거의 완벽하게 수평적인 관계·문제해결방식으로 임무 수행장점·자원을 탄력적으로 운영, 신속하게 수행·기술개발, 사업개발, 경영혁신C단점·일시적, 한정적 혼
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
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    사회복지행정론4) 사회복지행정개념및공공행정과 사회복지행정공통점과차이점 사회복지행정이론의개요및인간관계이론 사회복지조직 부문화개념및방법0k
    의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정 경영 및 산업관리이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 이에 따라 사회복지행정에 관하여 다양 ... 한다.(3) 체계이론체계란 상호작용하는 부분들로 구성된 전체를 의미하며 부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위로 정의할 수 있다. 고전모형에서는 조직을 폐쇄적으로 보았으나 사회학 ... 으로 호손이러한 속성 때문에 인간은 통제와 지시가 필요하며, 지시받은 일밖에 실행하지 않는다. 책임지는 것을 싫어하고 오히려 지시받기를 좋아하며 무엇보다도 안전을 추구한다는 것이
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16
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    방송통신대학 보건환경과 조사방법론 3학년 1학기 기말고사(원자료처리단계, 결측값 처리에 관해 설명, 순수 실험 설계, 내적 외적 타당도, 근거기반 의사결정, 인간대상 연구의 윤리 이슈, 보건분야 연구사례 총 7문제)
    을 있다. 호손효과라는 것이 있는데 연구대상이 연구의 목적을 알고 있거나 알게 될 때 평상시와는 다르게 행동하여 연구결과에 영향을 미치는 것이고, 또 존헨리 효과가 있는데 이것 ... 에 있어서도 과대광고로 처벌을 받게 된다. 예를 들어 한방화장품을 만들어 놓구 기미에 효과가 있다 라고 했을 때 임상적 근거등이 제시되어야지 막연한 경영진의 판단이나 풍문을 광고 ... 2021학년도 학기 기말과제물(온라인제출용)교과목명 : 조사방법론학 번 :성 명 :연 락 처
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.12.13
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    2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.
    도 직접 간호 제공 = 힐링을 직접해줌성 마틸다: 나환자 수용 병원 설립. 영궁에서 첫 나병수용소 발전시킴 = 마틸다는 돈이 많아서 병원지음호손효과 연구(인간관계론): 물리적 환경 ... 졸업자 이상 입학)5: 고등간호학교 → 간호고등기술학교 / 이화여대에서 처음으로 간호대학과정 개설 = 5 손가락 손기술. 대학간호부 → 간호원으로 명칭 변경 / 간호사 면허소지자 ... 도수 연쇄상구균의 면역학적 반응여부 측정 검사)- 피부염, 편도선염의 감염 여부(균 배양 검사)- 신생검. C5, C50 보체 감소- 육안적 혈뇨, 단백뇨쇼크의 일반적 증상 = 호상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31
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    [간호사 국가고시 대비 요점정리 - 간호관리학]
    1국시 대비 요점정리 - 간호관리학과 목 명간호관리학핵심 및 내용 분석[간호의 역사]1. 세계 간호1) 고대문명사회와 간호- 자기간호, 가족간호, 모성애적 간호- 물활론2) 상고 ... 설- 아리스토텔레스 : 해부, 생리학 기초 수립g. 로마- 의학의 발달은 그리스보다 못함. 군대의학이 뛰어남- 갈렌 : 해부학 발전, 기관절개술, 제왕절개술 등의 외과적 절차 설명 ... )- 인간이 사회, 심리, 감정적 요인에 입각하여 인간을 관리하는 방법을 탐구하는 이론 및 관리- 메이요의 호손실험에 의해 탄생(근로의욕이 일을 하게 되는 동기와 직결)- 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.26
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    간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    입장에서 봄.? 관료제 이론 (막스베버) : 분업화, 공식화(문서화)2. 신고전적 관리이론 (행동주의)? 인간관계론 : 호손효과(사회, 심리적 욕구가 생산성에 기여) / 조직 없 ... 간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... 률? 간호관리 관련 이론1. 고전적 관리이론? 과학적 관리론 (테일러) : 표준화, 보수의 차등지급, 직능화(관리자와 노동자 업무 구분), 효율화? 관리 과정론 (페이욜) : 경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
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  • 자료 표지
    국시대비 간호관리 요약정리본
    [간호관리학]#1.간호역사*초기기독교시대1)여집사 중심 조직화:푀베(최초의 방문간호사)2)로마귀부인간호사업가(마르셀라-수도원,화비올라-기독교,파울라-호스피스)3)의료기관:다이아 ... )중세병원5)중세후반기-탁발승단*근대간호:전문직으로 전환기1)르네상스와 종교개혁:프랑스 자선수녀단이 성빈센트폴 설립여집사운동→독일 카이저스베르트2)나이팅게일:근대간호학확립,간호교육 ... : “간호학상” 제한적업무,유통성부재2)신참자: “신규간호사” 좁은범위의 업무3)적임자: “2~3년차 간호사” 조직,기획능력4)숙련가: “3~5년차 간호사” 전체적상황이해 및 장기목표5
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본
    정책2.신고전적 관리이론(행동관리이론)인간관계론 ? 메이요가 호손공장에서 수행한 실험을 계기로 발달된 인간중심적 관리태도를 마련하 는 데 기여한 이론효손 효과 : 임금, 근로조건 ... 간호관리학 요약정리01.간호전문직의 이해Ⅰ18세기 이전1.고대국가인도 : 간호원리·간호실무 대한 설명이 남아 있음중국 : 내과치료 수준↑그리스 : 히포크라테스- 종교적,마술 ... 세계 최초로 병원과 독립된 운영체제로 경영나이팅게일의 간호이념간호는 직업이 아니라 사명이다 → 간호 직업화하여 면허제도 실시하면 간호사의 사명감, 헌신적인 태도↓ 간호사 면허 등록
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    | 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24
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    간호사 국가고시 총정리
    이론- 인간관계론 : 호손효과→사회적, 심리적 욕구 충족이 생산성에 기여- 행태과학론 : 동기이론, 리더십이론 중심3. 현대적 관리이론- 경영과학이론 : 총체적 질관리, 양적관리 ... [성인간호학]■ 약물- 진정제 : barbiturate계열(midaqolam, phenbarbital)- 부교감신경 억제제 : 항콜린제(atropine ... 분만 (조산) → Ritodrine(리토드린) 투여- 적응증 : 양막파수 전, 거상 50%전, 개대 4cm 전, 자궁수축 20분에 3~4회 미만[아동간호학]■ 아동의 성장발달 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2025.10.19
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    현대 경영학- 행동학적 경영학과 현대 경영학
    한다. 여기에는 5 가지 이론이 있는데, 첫번째로 호손연구에서는 사람은 받는 관심과 기대에 부응하려는 본능이 있어 좋은성과가 나타난다는 호손효과를 주장하면서 기존의 고전적 경영학을 한 ... 경영이론은 고전적 경영학, 행동학적 경영학 그리고 계량 경영학을 거쳐 지금의 현대 경영학까지 흘러왔다. 그 중에서 행동학적 경영학은 경영을 기계적이고 표준화된 관점으로 해석 ... 한 고전적 경영학과는 달리 사회적이고 자기실현을 추구하는 사람들로 이루어진 직장에서 개인의 만족을 추구하고 감정과 사회관계를 중요시 여기는 행동들로 하여금 조직행동이 나타난다고 해석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10
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2025년 11월 29일 토요일
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