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간호수가 간호관리학 간호인력산정 간호관리학 인사 간호수가 현황 간호관리학 요약 간호관리
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"간호요구량산정" 검색결과 221-240 / 636건

  • 자료 표지
    보험심사관리사 자격증 길라잡이 요약정리
    , 방사선사진소견, 간호기록, 조산기록10년 : 진료기록, 수술기록- 의료기관 개설의원, 조산원 : 시군구 신고종합병원, 병원, 요양병원 : 보건복지부령에 따라 시도지사 허가조산원 ... 의학용어 변경 사항, 희귀질환 수록- 주진단 : 검사 후 밝혀진 최종 진단, 자원소모가 큰 새로운 병태, 환자의 요구가 가장 컷던 질환, 만성과 급성이 같이 붙어 있는 경우 급성 ... 제공된 진료량과 관계없이 미리 정해진 금액을 지불하는 제도- 수정체수술, 편도 및 아데노이드 절제술, 충수절제술, 서혜 및 대퇴부 탈장수술, 항문수술, 자궁적출, 기타자궁 및 자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.18
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  • 자료 표지
    간호관리학 실습 과제 2 (A+ 자료입니다)
    1Ⅲ-2. 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정3-2-1. 간호요구량 산정실습 간호단위 내에서 환자 1인을 대상으로 다음의 간호행위별 수행시간을 참조하여 1일간의 간호요구 ... 량을 조사하여 기록하시오. (참조 1. : 간호행위별 수행시간)? 의학적 진단명 : Fx. neck of femur, Rt+ dyspnea, NOS (7/18)+ Anxiety ... 의 인력배분결과의 비교분석→ 환자 38명을 분류하여 인력을 산정해본 결과, 약 25명이 적절한 것으로 나타났다. 하지만 현재 원광대병원 신8병동의 간호사 수는 17명으로, 수간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    영양관련 매니지먼트와 간호사가 취해야 할 태도와 역할, 논문발췌
    을 향상할 수 있는 좋은 위치에 있다. 중환자 영양지원은 의사의 환자 병력 확인과 영양사의 영양지원 종류 및 경로, 영양 과거력 확인, 영양상태 평가, 영양요구량 산정, 경장영양액 ... , 의사 대상의 영양지원 교육을 담당한다. 교육의 대상은 환자, 가족, 간호사 및 학생, 보건의료직 등이 될 수 있다. 영양지원간호사는 대상자의 교육 요구를 사정하고, 교육을 수행 ... 집중지원팀 소속 간호사 및 병동 간호사의 영양지원간호 등에 있어 차별화된 역할 규정이 요구되며, 각 역할에 요구되는 역량을 정립하고 역량 육성을 위한 교육과정이 개발되어야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15
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    간호관리case_부적절한 질적간호, 대상자와의 비효과적 관계
    요구량을 광범위하게 기술하여 각 범주를 대표하는 환자 특성 평가3. 간호단위 간호목표1. 기본간호를 바탕으로 한 고객중심의 프로세스 개선을 목표로 한다.2. 직접 간호시간 증가 ... 간호사 1명서브차지간호사 1명액팅간호사 1명차지간호사 1명액팅간호사 1명- 인력산정간호사 1인당 연간 근무주수 = 45주평균 환자수 = 40명환자 1인에게 필요한 간호시간 = 3 ... 를 통한 고객의 간호 만족도를 향상시키는 것을 목표로 한다.3. 계획된 환자간호를 통하여 고객의 간호 요구도를 사전에 해결하는 것을 목표로 한다.4. 과학적인 간호결정과 근거기반 간호
    논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.01.03
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  • 자료 표지
    A+ 간호관리학실습/간호수가체계/문제점/ 환자분류체계
    Ⅰ. 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류환자분류체계· 환자의 간호요구에 따라 환자 분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용 ... 하는 환자분류방법· 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정1. 환자분류체계의 목적- 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 ... 산정 및 배치- 병원 표준화 실현에 활용- 간호수가 산정과 차등화- 간호비용 분석- 간호의 질 평가- 예산 수립2. 환자분류도구 형태1) 요인평가제- 직접간호의 대표적인 지표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2021.03.06
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  • 자료 표지
    04 간호관리학 - 인적자원관리
    유형, 병상수용능력 등의 정보를 분석하여 인력을 결정한다.간호요구에 따라 환자를 분류한 후, 각 분류군에 따라 필요한 시간을 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사를 배치하는 방법이 ... 을 간호 의존도로 점수화 한다.- 각 환자군 범주를 대표하는 환자의 특성을 평가하는 것이다.- 환자를 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량을 광범위하게 기술한다.? 요인평가 ... 다.간호해야할 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술하고 그 표준에 따라 정해진 업무수행빈도와 난이도를 기초로 해서 간호사 대 환자의 비율을결정한다.3) 산업공학적 산정방법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21
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  • 자료 표지
    간호간병 통합서비스
    는데, 현행 배치 기준이 새롭게 요구되는 업무량을 충분히 반영하지 못하고 있다는 점을 지적하고 있다. 또한 환자의 무리한 요구, 부족한 지원인력으로 인해 간호사는 증가하였지만, 그보다 더 ... 의 확충 필요7. 간호.간병통합서비스의 원칙1)환자에게 1일 24시간 연속적으로 간호,간병통합서비스를 제공한다.2)환자 중증도 분류에 근거하여 환자의 간호요구를 파악하고 간호서비스 ... 으로 문제 및 요구를 사정, 계획하여 간호서비스를 제공하고 평가한다.5)각 의료기관에 정해진 지침에 따라 표준화된 간호서비스를 제공한다.Ⅱ 사업 모형1. 기본 운영방식가. 간호·간병
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    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2021.03.29
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  • 자료 표지
    간호관리학 시험대비 요약자료
    분류, 각 분류군에 따라 필요시간 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사 배치간호인력산정 접근방법환자분류체계 : 환자의 간호요구에 따라 분류하고 그 분류군의 간호시간 산출하여 간호 ... 인력산정의 근거로 사용★개념★1, 원형평가 : 환자를 전형적 환자특성에 따라 3-4개군으로 나누어 범주별로 간호요구량 광범위 기술★알기★2. 요인평가 : 직접간호요구의 대표적 결정 ... 에 필요한 간호인력 산정환자당간호시간 x환자수 =총 간호시간관리공학적 방법일련의 종합데이터(환자유형, 수, 병원 예산, 병상수용 능력 )에 근거해서 인력산정 결정환자를 간호요구에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
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  • 자료 표지
    간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다
    나직의성장 등)를 예측하여 필요한 인력을 보충한다.2.환자분류체계(1) 목적: 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수 ... 어 각 범주별로 간호요구량을 기술② 요인평가제: 직접간호의 대표적인 지표를 설정하고 평가하는 방법으로 간호에 대한 환자의 의존도를 접수화하여 그 총점으로 환자를 분류3. 간호인력 ... 의 정의예산은 미리 계획된 것과 실제의 결과를 비교하여 앞으로의 운영을 계획하고 통제하는 과정으로 예상되는 수입, 지출에 관한 계획안3. 간호지불제도와 간호수가간호수가 산정1) 환자
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
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    간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리
    도 하나 정확한 예측이 되기 위해서는 환자 간호요구를 측정하는 것이 좋은 방법.간호업무량의 측정에는 환자에게 직접간호를 제공하는 직접간호활동시간과 직접간호를 수행하기 위해 준비 ... 별로 간호시간을 계측하면 간호단위 내의 입원환자 의 총 간호업무량을 추정할 수 있다. 간호단위 업무량에는 환자의 수효, 환자 간호요구량, 환자 체류시간, 간호업무 분담방법 등이 영향 ... 제공이라는 간호조직의 목표를 달성하기 위해서 인적 자원을 계획, 확보하여 개발, 보상, 유지를 위한 관리체계로서 병원에서 설정된 간호표준에 따라 간호를 제공하기 위해 요구되는 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20
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  • 자료 표지
    건강보험과 간호수가, 환자 분류군별 수가, 일괄수가, 질병군별 수가 등 다양한 종류의 수가
    료 * 단점 : 서로 다른 간호요구량이 가지는 각 환자에 대한 비용을 정확히 산정하여 반영하지 못함일당 수가 현재 간호관리료 차등제도 ⓐ 입원환자수 : 간호사수 = 5 : 2 로 ... 별 수가 환자를 그들의 중증도에 따른 환자 요구량에 따라 동질적인 몇 그룹으로 분류한 후 자원소모량을 측 정하여 각 분류군별로 각각 다르게 수가를 산정 하는 방법 원래 인력산정 ... 별 수가 진단명이 비슷한 환자는 비슷한 양의 자원을 소모한다는 가정 하에 병원 입원환자를 진단명 별로 분류  진단명에 따라 간호자원 소모량 파악  수가 산정 예) 현행 우리나라
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.11
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  • 자료 표지
    직접 만든거에요!! 간호관리-확보관리 심화
    의 유형과 수, 병상 수용능력 등을 근거로 하여 인력을 산정하는 방법ex) 환자간호요구에 따라 환자를 분류하여 군별 필요한 간호시간을 산출하여 총 간호 업무량 결정, 그 후 간호사 ... 에 있어 특정한 요소나 질병의 위급정도 등을 요소로 이용하여 환자를 분류? 간호에 대한 환자의 간호요구를 점수화하여 환자의 간호의존도를 구하고, 그 총점으로 환자를 분류?간호인력 ... 산정방법서술적 방법? 환자의 유형을 확인하여 간호표준 설정 후 간호사와 환자의 비율 결정? 관리자의 경험을 근거하여 주관적으로 간호사의 수와 종류 결정산업공학적 방법? 모든 간호활동
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02
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    간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원
    인적자원관리 - 중간관리자의 측면에서인력산정계획 : 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 간호인력산정에 영향을 미치는 요인 간호업무량 : 간호단위에서 일정기간 환자에게 요구 ... 의 중증도와 그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없음 산업공학적 방법 환자 수를 반영한 총 간호시간을 계산해 간호인력을 산정하는 방법 - 수행된 간호의 질에 대한 평가 측면 ... , 환자 수 등 인력산정계획서술적 방법 과거의 경험적 통계자료에 근거 , 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자 비율을 결정하는 것 + 인력산정을 비교적 쉽고 간단하게 수행 - 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05
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    간호관리학 실습 - 간호단위 관리 및 간호관리과정
    에게 반드시 자신을 알려야 함을 인지하고, 실천할 수 있도록 해야 한다.?각 호실 담당 간호사를 메모해두어 환자나 보호자의 요구사항이 있을 때 대신 전해주도록 한다.?학생간호사가 직접 위치 ... 요구 수렴, 수술 후 환자, 입원환자 문진표 작성근무번시간업무내용저녁번14:30 ~물품 확인, 오후 처치 준비15:00 ~데이 ? 이브 인수인계16:00 ~오후주사 처치, 간호 ... 변화관리19:00 ~수시병실 순회 요구 수렴, 저녁 주사 처치, 혈당 측정 관리, 다음날 수술 환자 검사 샘플채치, 섭취, 배설량 확인 기록, 드레싱 세트 및 물품 세척, 정리근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15
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    간호관리학 인적자원관리 요약과제
    요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정 및 배치, 그리고 병원표준화 실현에 활용하는 것이 초기 목적이었다. 하지만 자원의 부족으로 인한 효율성에 대한 관심이 증가하면서 환자분류체계 ... 에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다는 점이다.(2) 산업공학적 방법간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법으로 간호기록, 직접관찰, 시간동작분석등을 기초로 환자에게 제공 ... 간호관리학인적자원관리와 지휘 요점정리과목명간호관리학학번 이름제출 일자담당교수목차1. 인적자원관리 ? 확보 관리1) 간호 업무량 측정에 영향을 미치는 요인2) 간호인력 수요 예측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27
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  • 자료 표지
    간호관리학 - <인적자원관리의 이해> 요약 + 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)
    대 환자의 비율을 결정. 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 각 분류군에 따라 필요한 시간을 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사를 배치하는 방법.? 환자분류체계 - 환자의 간호요구 ... 하기 위한 것으로 문제 직원의 관리, 이직관리, 노사관리, 협상 등이 이에 속한다.2. 인적자원의 확보관리? 적정 간호인력 산정 위한 접근 방법* 서술적방법 - 관리자의 경험 ... 에 필요한 간호 인력을 산정하는 방법.* 관리공학적 방법 - 간호해야할 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술하고 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 기초로 해서 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
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  • 자료 표지
    간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)
    정보에 의해 결정되는 것사례환자를 간호요구에 따라 분류한 후 각 분류군에 따라 필요한 시간을 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사 배치6. 간호인력 산정방법1) 간호단위 업무량 ... 에 영향을 미치는 요인: 환자의 수, 환자 간호요구량, 환자 체류기간, 간호업무 분담방법2) 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 개인시간 합산 방법직접간호활동시간- 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간 ... 를 시행하고 있다.5. 간호단위 인력산정을 위한 접근방법1) 서술적 방법정의- 간호제공자의 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07
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  • 자료 표지
    현시대 한국 간호계 의료수가의 문제점과 그에 대한 대안 제시
    현 시대 한국 간호계 의료수가의 문제점 및 대안 제시목차1. 서론- 적절한 간호수가 산정의 필요성, 현 시대 한국 간호계 의료수가의 현실2. 본론- 현 시대 한국 간호계의 의료수 ... 의료 소비형태의 변화로 다양하고 질 높은 간호서비스가 현대 사회에서 요구되고 있으며, 간호행위 자체가 병원의료의 대체서비스로 총 진료절감의 조절인자로 작용 될 수 있고, 간호의 양 ... 적. 질적 기여도가 높아져 보다 전문적인 지식과 기술을 확립 가능하기에 적절한 간호수가의 산정이 필요시 되어 진다. 하지만 간호전문직은 수익을 창출하는 비즈니스 모델 내에서의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.10.05
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  • 자료 표지
    [간호학 레포트] 건강보험수가체계의 현황 (A+)
    기관에 외래에서 근무하는 간호사, 수간호사 이상의 관리자급 간호사를 제외한 일반병동의 간호사 한 명당 간호해야하는 환자 수를 파악하여 각 병원이 보건복지부의 1~7등급 산정기준 ... . 이로 인해 간호사를 구하기 어려운 지방 소재 병원들은 아예 신고조차 안하는 경우도 흔하다.간호관리료 차등제를 병상이 아닌, 환자 수 대비 산정기준으로 변경하게 되면 병상가동 ... 률이 100%가 아닌 이상 기존보다 비율이 호전된다. 등급간 기준은 환자 수 산정방식이나 병상 수 산정방식 둘 모두 동일하기 때문에 병상가동률이 '낮을수록' 간호등급은 올라가게 된다
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
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    Chapter 4 인적자원관리기능
    의 확보관리1. 간호인력 예측 및 계획(1) 적정 간호인력 산정? 간호요구량 파악? 간호업무량에 적합한 간호인력 배치1) 간호인력 산정 접근방법① 서술적 방법: 관리자 경험 근거 ... (질, 환자의 유형, 수 등)2) 환자분류체계? 간호요구에 따라 환자 분류? 간호요구의 복합도/양에 따라 환자를 나눔① 원형평가체제: 환자 특성에 따라② 요인평가체제: 특정 간호요소 ... , 질병위험요소로 분류ex)식사 ? 스스로/도움/feeding tube주로 쓰임Ⅰ군: 12~17점, Ⅱ군: 18~29점, Ⅲ군: 30~41점, Ⅳ군: 42~48점3) 간호업무량
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18
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2025년 12월 09일 화요일
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