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"기업생존패러다임" 검색결과 2,301-2,320 / 4,591건

  • 글로벌사회와인권경영,인권경영의정의,인권경영모범사례
    의 변화 → 지속가능경영이라는 개념이 국제사회의 움직임에 나타남 . 새로운 패러다임의 요구 → 산업사회에서 지식정보사회로 급속히 변동함에 따른 다양한 변화 , 기업은 변화의 중심 ... 에서 생존이라는 절대적인 가치명제의 실현이 중요한 화두로 대두되고 있음 . 인권경영이 왜 화두인가 ?인권경영의 배경 Q A 인권경영 사례 인권침해 사례 국제규범 인권경영의 정의 기업 ... . 인권침해를 예방하고 관리하기 위한 다양한 국제기준 UN 글로벌 콤팩트 . ISO 26000 등의 국제기준 3. 기업가치를 판단함에 있어 사회적 책임의 증대인권경영의 배경 Q A 인권
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 논어 독후감
    하는 집단 이기주의기 횡행하는 우리 현실에 비추어 나뿐만 아니라 많은 사람들이 읽어주었으면 하는 구절이었다.미국 기업 중에서도 의(義)로움을 실천해서 단기간에 많은 금전적 손해를 보 ... 은 없었고, 그때부터 “P&G는 소비자를 생각하는 회사”라는 인식이 소비자들 머릿속에 인식이 되면서 지금도 사랑받고 실적도 좋은 기업이 되었다. 물론 기업이 義를 위해서 義를 실천 ... 해서는 그 패러다임 자체가 관계론으로 바뀌어야 한다고 주장했다. “오늘날의 패권적 국제 질서나 우리의 삶을 황폐하게 하는 치열한 경쟁과 침탈의 구조가 이런 존재론적 논리에서 비롯
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.05
  • 책 문화기업의 비밀 요약본
    문화기업의 비밀 요약 정리문화의 개념과 중요성 1다양한 자본의 형태자본의 형태는 물적자본, 금융자본, 인적자본, 자연자본, 지식자본,사회적자본, 문화자본 등 문화 자본 오랜 시간 ... 술업 경쟁력 향상에 기여함은 물론 차별화된 사회적 책임 경영을 실천하는 밑거름이 됨문화기반 경제로의 진입 문화의 시대인 21c, 국가의 경쟁 패러다임은 물질과 기술의 힘에서 감성 ... 의 새로운 동력으로 문화산업은 21세기 사회발전과 경제성장의 견인차 역할을 수행할 것으로 예상함제2장 기업 문화마케팅의 중요성과 효과문화마케팅의 역사 미국 1966 데이비드 록펠러 기업
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 주식투자 주가조작부터 배워라
    주식투자주가조작부터 배워라소설로 배우는 희대의 주가조작 사건과 투자 생존 전략안형영 저. 미르북스 2011.07.01 발행1. 잡주는 찾지 말라시장은 두 종류가 있는데 실물시장이 ... 이 올라가면 수요가 늘어나는 투기시장이다. 실물 시장의 패러다임으로는 이해하기 힘든 시장인 것이다. 이런 자산시장의 규모와 실물시장의 규모를 비교하여 보면 엇비슷한 수준이 되어야 하 ... 을 했다.지금에 와서 인수후개발을 하는 사람을 전문용어로 바꾸면 기업사냥꾼이다. 약간 순화하면 구조조정전문가가 된다. 초등학교도 졸업하지 못한 사람들도 할 수 있는 비즈니스가 일수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 서비스품질의 이해와 기업사례연구
    향상을 위한 기업들의 노력(1) 이마트기업에게 있어서 시장의 변화에 얼마나 빨리 적응해 나가느냐 하는 것은 기업생존과 직결된다고 할 수 있다. 이러한 측면에서 볼 때에 시장 ... ..............................................................................p.72. 서비스 품질 향상을 위한 기업들의 노력.........................p.8~14(1) 이마트 ... 의 친절과 배려, 공손함예) 고객의 재산과 시간에 대한 배려, 담당 서비스 종사자의 정중한 태도신용도(Credibility)- 서비스 제공자의 진실성, 정직성예) 기업평판, 기업
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 똑똑하게 일하기 - WORK SMART
    으며, 기업에서도 관련 논의가 가속화 - '농업적 근면성'으로 대표되는 산업화 시대의 '열심히 일하는 문화(Work Hard)'만으로는 글로벌 경쟁 환경에서 생존 곤란Issue ... Keyword = SmartSmart Home Smart Consumer Smart Phone『Work Smart』Ⅰ. 왜 WORK SMART인가?□ 한국 기업은 여전히 산업화 시대 ... 답습하여 글로벌 경쟁에서 뒤처지는 결과 초래- 중국, 인도 등은 과거 산업시대의 패러다임에서 탈피, 지식기반의 창조적 패러다임 전환 시도창조적 패러다임으로 변화 필요Ⅰ. 왜
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.03.15
  • 가상교육
    의 경우 21 세기의 무한경쟁시대에 생존할 수 있는 인력을 확보하기 위한 재교육 및 지속교육은 기업생존을 위한 필연적 조건으로 받아들여지게 되었다 . - 소집형 중심의 교육관은 물리 ... 가상교육 교육학과 04 학번 안은필 교육학과 08 학번 장민선목차 가상교육의 개념 가상교육의 지향점 가장교육의 필요성 기업의 가상교육 전망 TechCast 의 미래예측 보고서 ... 로 변화하고 양적으로 증가하고 있다 . - 기존의 교수 - 학습 패러다임의 변화 요구3. 가상교육의 필요성 (2) 공학의 발전 -1970~1980 년대에 대두된 컴퓨터 공학 = 교육
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.07
  • 교재에 소개된 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오.
    소득집단에 불이익을 야기하는 정부당국의 조치를 변화시킴. 사회정의 실현에 기반, 참여민주주의 강화· 표적대상 : 잠재적인 참여자, 주민의 건강과 생존을 위협하는 환경오염과 같 ... 은 지역사회에 해를 미치는 활동에 참여한 기업, 정부당국· 일차적 구성원: 정치적 힘의 확립, 제도적 변화· 전무가 역할: 옹호자, 조직가, 교육자, 조사자⑦연합· 프로그램의 방향 ... : 사회적 욕구나 관심에 관련된 특정 현안문제· 전문가의 역할; 중재자, 협상가, 연설가⑧ 사회운동모델· 특정 인구집단이나 현안문제에 새로운 패러다임을 제공하는 사회정의를 위한 행동
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 2030년 부의 미래지도
    에서 소득 효과로의 전환 됨을 알아야 한다. 앞으로 사회, 경제, 금융 환경에 초대형 변화에 의해 많은 기업들이 생존의 막다른 골목으로 몰리고 더욱 더 많은 국가들이 심각한 사회 ... 회장직을 맏고 있다. 또한 글로벌 오피니언 리더의 커뮤니티 네트워크인 블랙다이아몬드클럽의 대표로서, 한국인으로서는 유일하게 일본 굴지의 기업집단인 CCC그룹의 최고위 전략기술 고문 ... 을 맡고 있는 경험과 인맥 등을 바탕으로 아시아의 리더를 연결하여 미래 비즈니스를 창조하는 네트워크를 구상하고 하나하나 실행에 옮기고 있다.2000년 기업인으로서는 최연소로 관광산업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08
  • 현대 인사에서 교육훈련관리
    는지를 측정하는 것을 말한다.Ⅶ. 기존 교육훈련의 문제점과 새로운 방향1. 기존 교육훈련의 문제점(1) 교육훈련의 중요성에 대한 인식 부족지식기반사회, 기술혁신, 근로시간 단축 등에 따라서 교육훈련은 곧 생존 문제임에도 학습중심의 패러다임과 전천후 교육훈련 부족했다. ... 현대 인사에서 교육훈련관리Ⅰ. 서론글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 과거의 성공요인 ... 에 집착하는 기업은 지속적인 개선과 변신을 통해 내부의 핵심역량을 축적해가는 기업에게 패하게 될 것이다. 내부의 핵심역량이란 미래 경쟁 우위의 원천이 되는 무형의 인적자본(Human c
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22
  • 창조적신제품개발
    제품시키면-> 소비자의 순혜택을 차옺하는 인류애의 공헌자- 기업생존부등식의 우측을 만족시키면-> 공급자 순혜택을 통하여 사회적으로 정당한 부를 축적 (기업의 존재이유)- 생존부등 ... . 네트워킹- 사전:net=network:그물,망 [21세기는 개인의 능력도 중요하지만 조직의 능력도 기업 성패에 많은 영향] 2. 다양성 - 사전 : 동일하지 않음, 다름, 다양 ... 성, 변화 [나와 다른 성격을 가진 친구][내가 싫어하는 분야 도전] 3. 레~고 사- 사전:협상 교섭 협정 유통 양도 [사업-친구-연인:인생 자체가 레~고][기업 마케팅에서 레
    시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2019.07.29
  • 복지국가가 성립한 과정과 위기에 대해 설명하고 복지국가의 위기를 극복하고 발전하기 위한 방안에 대해 논하시오
    에 관영의 구조개혁, 시장개방 등을 충실히 이행할 수밖에 없는 현실에서 경제는 기업도산의 확대와 실업급증이라는 불황심화상태에 직면하게 되었다(장상환, 1998: 36). 이러한 경제 ... 의 위기를 극복하기 위한 발전 방안1) 지식기반경제20세기 후반에 들어서면서 가속화된 지구화는 국민경제, 기업, 가계, 그리고 개인 등 각 경제주체에게 행위양식의 근본적인 변화 ... 를 강요하고 있다. 즉 국경을 초월한 무한경쟁 체제하에서 자기 혁신을 통해서 경쟁력을 갖춘 경제주체는 살아남고, 그렇지 못한 주체는 소멸하게 되는 적자생존의 원칙이 지배하게 되
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 협업사례분석
    restructure the existing distribution system?▶ 개방화와 국제화의 물결에 의해 시장경쟁이 날로 치열해지는 요즘에 있어 한 기업생존은 상황 ... 변화를 얼마나 빠르게 인식하여 기업전략에 반영하는 가에 달려있다. 유럽 최고의 맥주회사인 하이네켄(Heineken)사도 예외가 될 수 없는데, 맥주시장의 빠른 수요변화에 대응하는 것 ... 정확한 계획을 세울 수 있도록 하였다. 이러한 여러 분야에서의 탁월한 효과는 고객의 기업에 대한 신뢰, 로열티, 만족도 등의 향상으로 이어져, 결국 기업의 시장에서의 경쟁력 우위
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28
  • [물류관리 공통] (1) e-SCM과 APS에 대해 설명하고, (2) e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가
    , 재고수준의 감소, 진부화율 감축, Fulfillment Time단축, Order-to-Cash Cycle 단축 및 고객만족도 향상을 도모하여 기업생존을 보장할 수 있는 유일 ... 의 도입 효과5) e-SCM 실행 전략6) e-SCM 성공 요인(1) 사업 전략적 이슈(2) 가상기업 출현의 실현화(3) 조직 문화 변화(4) 경쟁우위 확보의 원천으로서의 IT ... 현실적 가정을 배제(4) 진보된 로직 사용4) APS의 활용5) APS의 적합한 환경3. e-SCM과 APS의 통합방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 기업을 둘러싸고 있는 경영환경의 변화
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 현대 인사관리와 지식경영
    현대 인사관리와 지식경영Ⅰ. 서론21세기는 지식과 창조가 중요한 시기이다. 단순히 열심히 하는 근면성만 가지고는 기업생존이 불가능하며, 새로운 것을 만들어 내고 차별 ... 을 창조하고 공유하며 이를 통해 고부가가치를 창출하는 인적자원에 대한 관리가 오늘날 기업의 승패를 좌우하게 된 것이다.이하에서는 지식경영의 본질을 파악하기 위해 선처적으로 지식 ... 의 의의21세기에는 지식경영을 잘 하는 기업이 선도기업이 되는 지식기반 사회이다. 경쟁자와의 지속적인 차별화의 원천이 되는 것은 ‘핵심 역량’이며, 지식경영은 바로 핵심 역량의 몸
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 교육운동의 목표, 교육운동의 철학사상과 교육운동의 시기별 쟁점 변화, 교육운동의 최근 쟁점 및 교육운동의 한계 그리고 교육운동의 진로와 향후 교육운동의 방향 분석(교육운동, 교육투쟁, 교육목표, 공교육)
    에서 정치적인 목적과 힘에 의해 패러다임의 전환이 이루어진 결과임을 설명한 바 있다.(T. Kuhn 1970)그러한 패러다임의 변화로 읽어낼 수 있는 중요한 담론들은 다음과 같은 것 ... 의 '생태학적 합리성과 아시아 철학' 이라는 논문이 많은 참고가 된다.그는 현재 생태계의 파괴로 인한 지구의 위기, 문명의 종말론적 위기는 세계와 우리자신을 보는 패러다임의 변화 ... 가 있지 않으면 안 되는 절박한 상황에 처해 있다. 패러다임의 변화는 구체적으로 이원론적 형이상학에서 일원론적 형이상학으로, 과학적 기계적 인식론에서 미학적 유기적 인식론으로, 인간
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.07
  • [청주대학교] 정보와기업경영 스마트정보경영론 중간고사 요약 (2012)
    1.1 정보기술과 스마트사회 등장정보기술어떤 조직에 필요로 하는 정보기반의 목적과 지원 작업을 위하여 사람들에게 의미 있는 전달을 제공하는 컴퓨터 기반의 툴기업환경에서의 정보기술 ... 기업이 비즈니스 목적을 이루기 위하여 사용되는 하드웨와 소프트웨어로 구성되어 있다.사회역사를 발전 단계적으로 보는 경우산업혁명 ? 공업사회 ? 탈공업사회 ? 정보사회 (정보혁명이 ... 의ket조달 및 물류수직적 통합을 통한 구매력 확보자본력 및 시장지배력수직적 통합 글로벌 소싱네트워크효과, 정보수집 및 교환능력제품생산규모의 경제를 통한 비용절감대기업 대량생산다
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    워렌 베니스의 리더와 리더십
    , 행동 가치관을 습득하고 활용하는 과정이다. 조직학습은 기업이 새로운 변화와 기회에 적응하는 민첩성을 향상시킴으로써 기업생존 잠재력을 키우는 방법이다.(3) 조직학습의 여섯 ... 며, 리더는 제대로 된 일을 하는 사람이다." 리더는 비전 중심적이다. 즉 조직의 근본 목적과 총체적인 방향에 집중한다. 따라서 '제대로 된 일'을 하기 위한 행동의 패러다임에 많 ... 을 전파하는 또 다른 방법은 리더 자신이 비전에 부합되는 행동을 하고 비전의 상징이 되는 것이다. 비전은 기회가 있을 때마다 반드시 새롭게 갱신되어야 하며, 비전은 기업문화와 통합
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.22
  • 병원코디네이터 제2판 (1강~5강) 요약정리
    당 환자의 수가 급격하게 감소하고 있는 실정이다. 의료기관을 이용하는 고객들의 삶의 질 향상 및 의식의 변화로 인해 병원중심의 서비스에서 고객 중심의 서비스로 패러다임이 변하 ... 기관의 경영전략경영 전략의 의미는 영리조직인 기업의 이미지가 너무 강하고 또한 수요가 공급을 언제까지나 초과할 것이라는 막연한 기대감이 있는데 반하여, 비영리조직은 생산하는 제품 ... 과 서비스가 영리조직과 같다고는 할 수 없지만, 영리조직인 기업이 고개고가 상호관계에 있는 점과 마찬가지로 비영리조직인 의료기관도 공중과 상호관계에 있다고 할 때 경영 전략의 사고
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 기업[조직]이 존재하는 이유는 무엇인가
    되며 형성되고, 조직은 조직자체의 유지를 위해 존재하는것이 아니라고 본다. 이것은 수단에 불과하며, 조직은 사회적인 과제를 담당하는 사회를 위한 기관으로본다. 생물처럼 자신의 생존 ... 하게 전달할 수 있다는 점에서 경영자로서는 매우 좋은 대화의 메체일 수 있다. 회사마다 아침을 여는 분위기가 다르겠지만, 삼성 계열사들은 대체로 이렇게 아침을 시작한다.기업은 한마디 ... 로 문화공동체이다. 삼성 정도의 회사는 각 사업장마다 수천명의 인원이 협력해서 일을해야 하므로 경영자는 조직원의 사고와 행동을 기업이 원하는 방향으로 이끌어내고 결속을 다지기 위해서
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.29
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2025년 08월 08일 금요일
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