"근무경험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

강사 자기소개서 자소서 간호사 자소서 주간보호 정책지원관 사회복지사 울산병원 경찰병원 간호사 분당서울대 ai 산업간호사 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무경험" 검색결과 2,241-2,260 / 96,167건

간호사는 고마워요 독후감

간호사는 고마워요 독후감이 책은 실제 간호사들이 임상에서 경험한 감동적인 이야기들을 담은 책이다.그래서 간호사에 대한 꿈을 가진 학생들에게 현실적인 조언을 해줄 수 있는 내용이 ... 었다.또 간호사는 그냥 주사를 놓거나 의사의 보조 역할로만 생각한다고 느낀다는 구절도 보았다. 실제로는 외국에서 근무하는 간호사가 한국에서 근무하는 간호사를 보면 대단하다고 느낄만큼

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

다운로드 장바구니
A+받은 간호윤리와철학 윤리적딜레마 보고서(투약오류)

제공해야 하며 어떠한 도식을 바탕으로 결론을 내리는 것이 가장 합리적일지에 대해 고민해 볼 기회를 제공해야 한다. 또한 간호사가 실제 임상에서 경험한 사례를 통해 어떤 선택을 하 ... 의 근무환경 개선 위에서 제시된 사례와 같은 투약실수를 줄이기 위해서는 간호 제공자의 관찰력, 주의성과 같은 개인적 능력이 매우 중요하다. 그러나 개인의 능력을 십분 발휘하기 위 ... 해서는 기본적으로 적합한 근무환경이 마련되어야 한다. 외국에 비해 우리나라 간호사의 근무환경이 매우 열악하다는 평가가 지배적이다. 간호사 1명 당 맡은 환자의 수가 많다 보니 인력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2024.09.24

다운로드 장바구니
부성실조 아동의 특징

상의 문제로 해외근무를 성공적으로 미치지 못하고 돌아온 사람이 많았다.즉, Suedfeld는 무선표집한 67명의 평화봉사단 단원 증 54%는 부적응이나 행동상의 문제로 성공적 해외근무 ... 를 마치지 못하고 귀국했는데, 이들은 5세 이전에 부성실조아가 된 사람들이었다고 한다. 그러나 성공적으로 해외근무를 마치고 돌아온 이들의 단 9%만이 부성실조아로 자랐다고 밝혀줬 ... 다. 둘째의 연구에서 다시 55명의 평화봉사단원을 조사한 결과, 해외근무를 도중에 중단한 단원의 44%가 부성실조환경에서 자랐고, 성공적 근무완료자의 14%만이 부성실조환경에서 자랐

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

이 오랫동안 지속이 될 수 없다고 하는 결론을 내렸다. 직원 경험 및 만족도애 데헤서 최신 관점이 여기서 크게 발전 했으나 Owen 및 Babbage가 주장했던 것은 직원 경험에 대해 ... 그리고 배치와 작업자 감독에 집중을 하면서 직원 성과와 경험에 대해서 극대화를 하기 위해서 전략적인 접근 방식이라고 할 수 있다. 인적자원관리라고 하는 것은 기업 내에서도 일반 ... 며, 고객 서비스 스킬이라고 하는 것이 바로 책임으로 이어지기 때문이라고 말할 수 있다.2. 나의 의견1) 사례코로나 팬더믹 이후 재택과 원격 근무가 보편화된 것을 볼 수 있다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT

으로서 스트레스 3) 일상생활의 문젯거리로서 일상적인 생활을 통해 경험하는 사소하지만 심리적 부담을 주는 사건 2) 일부 사람들에게 영향을주는 중요한 변화 3가지 유형1. 스트레스 개인 ... 체계를 제공 탄력적인 근무 제도를 운영 근무시간 중 휴식과 식사를 위한 업무환경을 조성 1 2 3 4 5 6공부후 느낀점 여러 협상의 종류와 성공변수 등을 생활 속에도 접목 ... 로서 일상적인 생활을 통해 경험하는 사소하지만 심리적 부담을 주는 사건 2) 일부 사람들에게 영향을주는 중요한 변화 3가지 유형1. 스트레스 개인과 환경 사이의 상호작용으로서 스트레스

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

되는 요인으로는 지원자의 특성으로 1. 교육 정도, 2. 경험 정도, 3. 신체적 특성, 4. 개인 특성과 성격 등을 들 수 있는데 선발결정의 도구 가운데 면접의 주요 평가요소 ... 하고 있다. 이 제도는 기업의 입장에서는 일정한 기간 동안의 교육을 통하여 우수한 인력을 조기에 확보할 수 있고 근무기간 동안의 근무태도를 종합적으로 판단하여 채용여부를 결정할 수 있 ... 기 때문에 선발과정의 신뢰도를 높일 수 있으며, 또한 실제로 인턴사원으로 기업체에 근무하는 실습생들을 통하여 기업홍보 면에서도 기업의 이미지를 제고할 수 있다는 장점이 있다. 한편

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

는가 하면 반대로 의무감 때문에 마지못해 하는 사람도 있다. 또 같은 상황에서도 다른 반응을 보이는 사람들이 있는데 이것은 바로 각자에게 주어진 환경 속에서 경험하게 되는 구체적인 ... 된다고 합니다. 여기서 언급하는 위생 문제는 근무 보장, 임금, 근로 조건 등입니다. 따라서 동기부여는 매슬로가 말하는 5가지 기본적인 인간 요구 모두에 속하는 행동을 지속 ... 하고 있지만 지금은 일에 다른 모든 것을 대체할 흥미가 없는 불경기 단계입니다. 이때 사회복지사들은 보수, 근로시간, 근무환경에 보다 관심을 갖고 개인의 요구에 더욱 신경을 씁니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

던 새로운 사회적 변화를 경험하면서 생활하고 있는데 그 중에서 재택근무의 확산과 가상공간에서의 활동들은 코로나 19로 인한 외부활동이 줄어들면서 더욱 늘어나게 되었다. 이러한 상황 ... 를 통해 단순히 직원들의 업무 만족도를 높이는 것에서 그치지 않고 근무외 시간에 대한 지역관광을 장려하면서 새로운 관광상품을 개발하는데도 직원들의 경험을 활용하고 있다. 온라인 ... 들은 지난 2년여 기간동안 마스크 착용이 일상화되는 이전에 경험해보지 못했던 삶을 살아가고 있다. 이러한 상황 속에서 사람들은 마스크 착용과 사회적 거리두기 등 과거에 경험해보지 못했

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래 교통 시스템 변화에 대한 견해

회복을 위한 교통체계라고 말할 수 있다.대표적인 예로 공기업 근무자들은 지방 근무 순환제 2~3년마다 근무지를 옮겨 다닐 가능성이높다. 이러한 직장인들은 대상으로 해당 지역 ... 번째 특징은 공유 경제로 인해 이동이 간편해진다. 기존 경로와 수단의 선택은 주로 경험과 정보검색에 의해 이루어졌다. 하지만 차량/모빌리티 내 기기의 보급과 통신기술의 발전 ... 과정을 경험할 수 있다. 향후 이동 시간, 비용, 편의성 등을 고려하여 다양한 맞춤형 이동 상품이 개발 될 것으로 예상된다. 예시로 택시, 버스, 지하철 뿐만 아니라 스마트 모빌리티

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택해 정의, 특성, 타 유형과 비교해 설명하고, 사회복지 현장에서 적용 가능한 조사연구 사례를 제시하시오.

는 논리적인 타당성과 그 진술이 실제로 관찰 가능한 경험적 타당성을 통해 옳고 그름을 판단한다. 해석주의와 비판주의와의 가장 큰 차이는 바로 연구자의 가치관 개입의 유무이다. 실증 ... 가 있음을 알 수 있었다. 「교육복지현장 사회복지사의 전문직 정체성과 직무수행에 관한 연구」를 주제로 경기와 부산 지역에서 교육복지사로 근무하는 사회복지사 165명을 대상으로 설문 ... 에서 근무하는 사회복지사들의 전문직 정체성과 관련하여 직무 수행도를 향상시킬 수 있는 방안을 논의하였다. 이와 같이 실증주의 연구를 통해서는 많은 이들의 의견을 청취하여 해당 분야가 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 하였다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 코로나 발생 후 간호사처우

되었지만 코로나 치료 현장은 여전히 인력 부족 문제를 호소하고 있다. 이러한 인력 부족 문제는 코로나가 발생하기 이전부터 간호사 처우문제, 근무환경, 태움 등으로 인력 부족 현상이 나타나 ... 기 시작했다고 한다. 하지만 파견 인력들 중에서는 감염병의 확산을 예방하기 위한 가장 기본적인 방호복 착용 경험과, 높아진 중증도에 의한 직접적인 주사 등 간호처치에 대해 무지한 분 ... 는 것이 더 큰 부담감으로 다가왔다고 한다.국민청원을 올린 간호사의 실제 경험에 의거한 몇 가지 예1“주사 한 번도 안 놔봤는데..” ->간호사로서의 가장 기본적인 혈관주사 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

다운로드 장바구니
사회복지현장실습 ) 현장실습현장에서 사회복지사로서의 역할과 자세를 어떻게 해야 되는가 영주 물댄동산요양원

무방할 정도이다. 이렇게 많은 일들을 사회복지사가 현장에서 근무를 하고 있다고 하여 실습생들에게 모든 일을 다 시키는 것은 아니다. 현장실습생들은 그 기관의 분위기와 정확히 무슨 일 ... 을 하는지, 주로 입소되어 있는 어르신들의 중증 정도나 남녀 비율은 어느 정도 되는지 등을 정확히 파악 하여야 한다. 그 이유로는 실습생들은 현장에서 근무하는 사회복지사를 도와주 ... 가 될 것이다. 이제까지 사회복지를 책으로만 공부를 했었는데, 실습은 이제까지 공부한 것들을 간단하게라도 현실에 적용 할 수 있는 좋은 경험이 될 것이다. 사회복지사가 어떤 일을 하

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 아동돌봄 정책과 서비스 현황

부터 경험하는 양질의 돌봄과 안정적인 부모-자녀 관계, 그리고 양육 환경의 질은 아동의 건강한 성장에 결정적인 영향을 미칩니다. 아동기는 인간의 전 생애에 걸친 학습과 발달의 토대가 되 ... 는 중요한 시기로, 이 시기의 경험과 환경이 이후 삶의 경로에 지속적이고 누적적인 영향을 끼치게 됩니다.최근에는 아동 돌봄 환경이 아동의 성별 격차에 미치는 영향에 주목하게 되 ... 에 비해 낮은 편입니다. 또한 보육교사의 근무 여건 또한 열악한 편으로, 장시간 근무와 높은 업무 강도로 인한 소진 문제가 지속적으로 제기되고 있습니다.이에 정부와 지자체는 보육교사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나19(COVID-19)와 비대면 언택트

두려움과 스트레스 등의 부정적 정서를 보고했으며, 마스크 속에 갇히게 된 새로운 일상과 사라진 접촉 등으로 인한 혼란 및 업무 가중의 어려움을 경험하는 것으로 밝혀졌다.OECD ... 으로 비화되고 있는 비대면(Untact) 근무는 다양한 유형의 자료, 정보, 지식에 대하여 지리적, 시간적 제약을 정보통신(IT), ICT, 네트워크 기술의 연결로 교환하고 통합 ... 하여 활용하는데 그 목적이 있다(Schwab, 2016). 비대면 환경에서 근무해야 하는 근무자가 외부에서 기업의 중요한 정보로의 접속에 필수적으로 보안기술이 논의되듯이(정명수 외

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

특수아 가족이 경험하는 4가지에 대해 작성하고 각각의 어려움을 지원하기 위한 방안에 대해 제시하시오

특수아 가족이 경험하는 4가지에 대해 작성하고 각각의 어려움을 지원하기 위한 방안에 대해 제시하시오목차1. 서론2. 본론1) 특수아 가족이 경험하는 어려움- 심리적 어려움- 경제 ... 을 경험하며, 교육 및 양육 과정에서도 여러 가지 문제에 직면하게 된다. 이러한 어려움은 가족의 삶의 질을 저하시킬 수 있으며, 적절한 지원이 없을 경우 가족 구성원들의 정신 ... 적, 정서적 건강에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 본 논의에서는 특수아 가족이 경험하는 주요한 어려움 네 가지를 분석하고, 이를 해결하기 위한 지원 방안을 제시하고자 한다.2

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

김상균 메타버스 독후감

을 소유하며, 현실에서 경험하지 못한 것들을 시도한다. 이 설명을 들으면서 나는 문득, 메타버스는 단순히 기술의 진보가 아니라, ‘삶의 방식의 변화’라는 점을 절감하게 되었다.개인 ... 적인 경험: 내 첫 메타버스 체험과의 연결나는 몇 해 전 친구의 권유로 ‘제페토’라는 메타버스 플랫폼을 처음 접했다. 처음에는 단순한 호기심이었다. 나만의 아바타를 만들고, 가상 ... 공간을 구경하며, 전 세계 사람들과 소통하는 경험은 신기했다. 그러다 ‘제페토에서 브랜드들이 가상 팝업스토어를 연다’는 기사를 보고 충격을 받았다. 현실의 공간이 아닌, 디지털

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

어느 군사외교관 이야기 독후감

경험이라고는 중국, 일본이 전부인 나한테, 공적인 업무를 위해 미국, 오스트리아, 독일, 이집트 등 수많은 나라로 심지어 군인의 신분으로 파견을 간다는 것은 상당히 세련되어 보일 수 ... 밖에 없다. 아무나 경험할 수 없는 상당한 특권이라고 생각한다. 그러나 막연히 멋있고 여유로운 해외 군생활일 것이라 생각한 나의 생각은 책을 읽으며 조금씩 현실로 돌아올 수 있 ... 수준 준비된 인재들로 파견될 테니 그렇다 쳐도, 생소한 문화, 예절에서 오는 스트레스는 아무리 뛰어난 인재라고 해도 적지 않았을 것 같다. 거기다 군사외교관들은 해외근무 특성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.26

다운로드 장바구니
<인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

가 실직을 할 가능성이 높다고 한다.코로나19로 인해 원격근무가 확산되었는데, 이러한 원격근무의 효율이 괜찮은 것이라 판단되어 현재 게임업계나 IT일부기업은 재택근무를 전격 도입 ... 하려고 하고 있다. 두 번째는 코로나19로 인해 과거에 비해 여행이 줄어들게 되면서 여행과 관련한 업계에서 근무하던 사람들의 상당수가 과잉인력 취급을 받게 되었다.2) 4차 산업혁명 ... 자리 역시 배달 앱의 발달로 점차 사라지고 있다. 이외에도 재택근무가 확산되면서 사무지원과 관련된 분야의 일자리 역시 줄어들고 있다. 이러한 기술의 발달은 앞으로 더욱 가속화될 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

한다. 그러므로 일반 기업조직에서는 직원의 복무와 근무규율, 복리후생, 보수 등과 관련된 노사 간 관계, 즉 노사관계를 중심으로 한 노무관리도 인사관리 영역에 포함되는 경우가 많 ... 경험에 대한 문서자료를 사전에 제출케 하여 이를 바탕으로 구술시험을 거치게 된다. 그리고 일부 사회복지기관에서는 전공이나 어학능력을 파악하기 위하여 공인성적이나 필기시험을 병행 ... (임금), 근무조건, 근무시간, 휴가, 복무규정 등에 대해서도 충분히 알 수 있도록 하고 문서로 계약하는 과정이 요구된다.(4) 신입직원 훈련(오리엔테이션)신입직원에 대해서는 개별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오

할 수 있게 된다. 대부분의 기업들은 인적자원을 교육, 훈련할 때 그들이 담당하는 업무와 관련된 분야에서 보다 심도있는 지식이나 경험을 가질 수 있도록 훈련하려고 한다. 예컨대 인사 ... 들 사이의 차이점은 근로 형태와 근무 시간뿐이다. 직원들은 정규직을 원해도 회사가 비정규직을 강요하는 경우가 대부분인 우리나라와 달리 이케아의 직원들은 직원들 스스로가 자발적으로 단 ... 으면 모든 직원들이 자기가 수행한 업무에 대해서 책임을 져야 하므로 직원들은 그들의 능력을 최대한으로 활용해서 근무할 수밖에 없어진다. III. 결론 이케아에서 실시하고 있는 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니

이전10개 108 109 110 111 112113114 115 116 117 다음10개

파워링크

신청하기