"준법투쟁"의 검색결과 입니다.

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준법투쟁 조선대 노동법 american ways 일용직근로계약서 노동쟁의 유형 노사관계론 정리 악법 쟁의행위 1993단체행동권 조선 19세기 후기

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"준법투쟁" 검색결과 201-220 / 512건

노사갈등의 사례분석(아시아나 항공, 화물연대)

80억조종사 파업 ‘항공대란‘ 우려대한항공 오늘 준법투쟁… 아시아나 내일 경고파업 해외가족에 왕복항공권 年14장·정년 연장 등 요구아시아나항공 조종사노조가 5일 파업에 들어간다고 ... 선언한 데 이어 대한항공 조종사노조도 4일 준법투쟁에 돌입하기로 하면서 ‘항공대란’이 가시화되고 있다.두 항공사 조종사노조는 정년 연장, 안전 운항을 위한 휴식시간 확대 등 요구 ... ·착륙 전 공항 활주로·유도로에서 제한속도를 지키고 파업 정당성을 설명하는 기내방송 진행 등 ‘1단계 준법 투쟁’에 들어가기로 했다.인천국제공항은 “대한항공 조종사들이 준법투쟁을 하

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2020.07.30

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바람직한 노사관계를 위한 발전방안

조합은 파업?집회?농성 등 대중투쟁방식에 주로 의존하였고 불법과 준법의 경계를 큰 부담 없이 넘나들었다. 대규모사업장에서의 막강한 노동조합 교섭력은 임금인상과 복지개선 그리고 전임자 ... ? 들어가며노사관계란 평화적이어야 한다. 즉, 근로자집단과 사용자측이 서로 힘에 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래관계로서, 대립ㆍ투쟁적 목표보다는 쌍방의 이익을 가져오 ... 관계에 있어 노사 양당사자만이 아니라 정부가 중요한 당사자로 부각되는 유형이다.3. 노사관계 유형Kerr는 오늘날 노사관계의 양상을 절대적 노사관계형, 친권적 노사관계형, 계급투쟁

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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[쟁의행위][노동쟁의][쟁의][쟁의문화]쟁의행위의 의의, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 현황, 독일의 쟁의행위 사례, 바람직한 쟁의문화 형성을 위한 쟁의행위의 방향, 향후 쟁의행위의 개선 과제 분석

의 의의Ⅲ. 쟁의행위의 종류1. 파업1) 파업의 의의2) 파업의 정당성2. 태업(Soldiering)1) 태업의 의의2) 태업의 정당성3. 준법투쟁1) 준법투쟁의 의의2) 연장근무 ... 거부3) 일제휴가4) 동시이행의 항변권5) 집단사표6) 안전투쟁4. 생산관리1) 생산관리의 의의2) 생산관리의 정당성5. 보이콧(Boycott)1) 보이콧의 의의2) 보이콧의 정당 ... 하는 것으로 나타난다. 피케팅은 그것 자체로서는 독립된 투쟁행위라고 할 수 없으며 파업이나 보이콧에 수반되는 보조적 현상이다.2) 피케팅의 정당성피케팅은 하나의 쟁의행위인 바

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.05.03

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일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합과 사회적 합의,비정규고용

한 것은 파업이 쟁의를 타개하겠다는 의도라기보다는 교섭을 촉진하기 위한 전시적인 성격을 갖고 있음을 의미한다. 파업 외에도 잔업 거부나 준법 투쟁 등이 있으나, 이런 경우는 드물

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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그리스, 헬레니즘, 로마 시대의 특징

정치는 최고절정에 이르렀다. 귀족과 평민의 신분투쟁이 종식된 후, 로마는 이탈리아 반도를 통일하고, 많은 식민지를 만들기 시작하였다.그리스와 달리 실용성을 중시한 로마는 웅장 ... 으로서 원로원, 민원, 집정관이 공유하였다.가부장적인 가족제도를 가지고 귀족과 평민으로 구성된 로마는 준법정신을 준수하는 것을 국가에 대한 권리와 의무로 여겼다. 도 현실적이고 실제

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.16

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한국의 시위문화에 대한 특징 및 그에 대한 대응 방향

을락했다고 보여진다. 평화적 준법집회 문화가 정착된 미국에서의 시위는 평화적으로 진행되었다. 하지만 아직도 국내에서 남아 있는 쇠파이프, 각목 등을 동원한 촉력시위 장면이 외신 ... ~90년대까지 이어졌던 민주화 투쟁과정을 지나면서 전 국민적 관심이 집중되는 집회시위는 감소되는 한편, 인터넷 문화행사 들 민주적인 의사표현, 여론조선 방법이 다양해지면서 폭력시위 ... 어 시위대가 차로를 점거하여 시민불편을 초래하는 현상이 발생한 것에 대해 비판이 있었으며, 노동계 자체에서도 한국의 노동운동은 실패했으며, 투쟁을 위한 투쟁을 하고 있다고 자성의 목

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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노동과 노사관계 -비정규직 노동자

가 더 크게 대두되고 심각한 상황에 이르고 있다. 비정규직 노동자들은 자신들의 노동3권 보호와 임금인상, 정규직으로의 전환을 요구하며 경영자들에 대한 투쟁을 전개해나가고 있 ... 다. 그러나 비정규직 노동자들의 이러한 투쟁과 문제들에 대해 노동부는 방관하고 있고 정규직 노동자들마저 소외, 외면하고 있는 실정이다.통계에 따르면 비정규직 노동자의 수는 전체 노동자 ... 의 이용목적이나 이용절차에 대해 아무런 제한 규정도 없으며, 특히 근로 기 준법상의 해고 제한 규정에 의한 보호를 받지 못하여 고용 보장을 전혀 받지 못한다, 그 리고 합리적인 이유없

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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중국의 토비

지방의 의미로 사용했다. 반면 ‘비’자는 준법 양민을 제외한 일체, 모반의 무리를 의미하였다.즉, 이것은 기본적으로 무리를 지어 약탈을 일삼는 도적의 무리인 ‘비적’의 의미를 담 ... 어려운 변경지구였다. 이러한 지역들은 전통적으로 불법행위나 반란활동의 거점이 되어 왔다. 그렇게 된 데는 무엇보다도 물자결핍이 중요한 요인이었다. 물자쟁탈을 둘러싼 투쟁이 그치지 않

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.17

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노동쟁의에 대한 개념과 설명

:사업장 또는 공장 점거 준법투쟁: 명분하에 압력을 가하는 행동 보이콧: 상품구입, 근로계약 체결 거부 피켓팅: 보조수단 직장폐쇄: 노동력 수령의 거부 보이콧: 파업 근로자들의 재 ... 하면 재물손괴죄 등에 해당 준법투쟁: 절차를 준수한 이후에 행해야 함 피켓팅: 평화적 설득의 방법에 의한 경우만 인정되므로 사안에 따라 폭행, 협박, 업무방해, 명예훼손, 모욕죄 등

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30

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한국의 헌법

백성들의 법에 대한 무지는 어쩌면 당연한 것이기도 하다.조선시대의 헌법은 아직 명확한 문서체계까지 갖추고 있지는 못하지만 준법정신이나 헌법정신 등이 나타난다고 할 수 있고 그 나름 ... 정직전의 통치권력구조 밑에서 한국의 민주적 발전을 위하여 발의된 것을 효시로 하여, 호헌운동의 기치로서, 또는 대여투쟁의 정치적 명문으로서, 또는 재야정치사회세력의 단합을 위한

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.13

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낙선운동(낙천낙선운동)의 개념, 낙선운동(낙천낙선운동)의 의의

의 공천결과에서 나타나듯이 낙천운동은 인적 청산을 위한 여론고취를 빼놓고 구체적인 성과를 거두는 데 실패했다. 공천무효 확인소송 또한 거리캠페인이 불허되어 있는 현실에서 준법투쟁이 불

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06 | 수정일 2016.02.16

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단체급식 공부중

하며 그종류로는보이콧, 피켓팅, 파업, 태엽, 준법투쟁 // 직장폐쇄가 있다.노동쟁의를 조정하기 위해 노동 조정 위원회를 구성한다.노동 조정 위원회는 노조대표+사용자대표+공익대표

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18

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국제무역환경

지: 원료, 제품 등 손괴 또는 은닉감속근무?준법투쟁:노동조합 통제하 다수 근로자 근로기준법 및 노동조합및노동관계조정법 등 관련 법령 규정 권리 동시 행사하거나, 의무 동시 이행하여 파업 ... 적 약자 개별근로자 사용자 대등한 입장 계약 체결 현실적X-근로자 노동조건 유지?개선 목적 단결 투쟁 위력 배경사용자와 단체교섭, 평화적 교섭 실패할 때 쟁의행위임금, 기타 근로조건

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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노동쟁의행위

을 결의한 후, 정시에 츨퇴근을 하여 과속이나 신호위반과 같이 교통법규 위반행위를 하지않고 합승이나 부당요금 징수와 같은 불법운행을 하지 않는 이른바 준법투쟁에 들어간 사실, ③ 이로 ... 말미암아 종전에 1일 9,8000원 내지 120,000원에 이르던 사납금이 절반 수준인 1일 35,000원 내지 75,000원으로 줄어든 사실, ④ 그러자 피고는 노조가 준법투쟁 ... 를 제외한 피고회사소속 차량 46대의 운행을 중지하여 노조원 전원에 대한 직장폐쇄를 단행한 사실, ⑤ 그 후 피고는 노조가 먼저 준법투쟁을 철회하는 등 쟁의행위를 하지 않고 정사운행

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| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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아메리칸웨이즈 (American ways) 4과 해석본 입니다.

에 대항하여 투쟁했다. 대니얼 분(Daniel Boone)은 이 당시 가장 잘 알려진 영웅이다. 분은 1760년대와 1770년대를 걸쳐 켄터키(Kentucky)의 야성적 미개지를 탐험 ... 주장에 아주 강하게 공감하고 있다. 그들은 총 판매를 제한하는 것은 범죄자가 아니라 준법정신의 시민들이 총을 소유하는 것을 막는다고 주장한다. 한편으로 미국인들 대부분은 정부가 총기류

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.16

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[노사관계] 파업과 중재

설비의 능률을 저하시키는 것위준법투쟁 보이콧준법투쟁 법적으로 사규나 업무수행 방식을 엄격하게 지킴으로써 업무의 정상적인 운영을 방해하는 행위 보이콧 파업대상의 사업장에서 만들어내 ... 구별 - 공격적 파업, 방어적 파업파업의 종류.투쟁목적상 구별- 투쟁파업, 시위파업, 경제파업 .투쟁 상대방에 의한 구별- 노동법상파업, 정치파업 .독자성 유무에 의한 구별- 자조 ... 들이 임금청구권을 인정2 쟁의행위의 실태(1)우리나라 쟁의행위의 유형별 분석 *연도별-과거 정치사항과 깊은 연관 -1987년 노동자 대투쟁 시기(3,749건) 연도별 지표 계열

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12

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[법철학]시민불복종

하에 폐업투쟁을 벌였다. 이러한 실정법에 위반한 행위들이 과연 법적으로 정당화될 수 있는지가 의문이다. 시민불복종의 개념틀을 이용하여 이를 해석해보고자 한다. 시민불복종의 정당성과 그 ... 위반, 소요죄, 공무집행방해죄 등을 들 수 있다.2. 시민불복종에 대한 반대논리와 그 반비판(1) 반대의 논리시민불복종에 대한 반대의 논리는 준법의식을 약화시킨다는 비판으로 귀결 ... 된다. 그러나, 진정한 준법은 "스스로 제정한 정당한 법에 스스로 복종하는 태도"를 말한다. 따라서, 기존의 법에 의문을 제기하고 진정으로 정당한 법을 만드는 과정이라고 본다면

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.05

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한국의 자발적 결사와 활성화방안(미국의 이해를 읽고)

하고 군사독재를 일삼는 권위주의 국가였다. 시민들은 이러한 독재에 대항하여 진정한 민주주의를 실현하기 위해 반독재 투쟁을 벌이게 되었다. 이러한 국가주의에 대한 회의감은 시민사회의 당위 ... 적 결사들의 활성화, 교육과 종교를 통한 합리적인 이익추구, 준법정신의 함양 등은 그의 낙관론적 관점에 근거가 되었을 것이다. 토크빌의 주장에 따르면 지방자치제도는 시민들의 일상 ... 까지 한다. 또한 토크빌의 이론에서는 시민사회내의 갈등이나 투쟁에 대해서는 언급이 없고 그 것들이 있다 하더라도 그것은 사소하며, 결국에는 어떤 보이지 않는 손에 의해 해결되는 것

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.18

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병원생산성의 제고방안

으로부터 해결의 실마리를 찾아 최대한 빨리 대처를 취해야 한다는 것이다.우리보다 먼저 공업화를 이룬 나라들의 경험에 의하면 초기의 노사간의 항의와 대립, 그리고 투쟁관계에서는 문제 ... 를 해결할 수 없다는 것을 인식하게 되었다. 그래서 노동관계법을 만들어 이를 전제로 한 상호이해와 양보, 그리고 관계법을 지키는 준법정신을 갖고 문제를 극복해 나가면서 높은 경제 ... 져야 동기부여가 이루어질 수 있을 것이다.3. 바람직한 노사관계를 위해 갖추어야 할 점투쟁적인 노사관계를 벗어나기 위해서는 노사분규가 이루어지는 원인 자체를 해소하는 이념을 제시

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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[법학]쟁의행위의 정당성

를 하는 경우3. 수단?방법의 정당성4. 절차?개시시기의 정당성Ⅲ. 쟁의행위 유형에 따른 정당성1. 파업2. 태업3. 생산관리4. 보이콧5. 준법투쟁6. 피켓팅7. 직장폐쇄Ⅳ ... 보이콧은 폭력행위를 수반하지 않는 한 정당성이 인정되나, 2차 보이콧의 경우 원칙적으로 그 정당성을 상실한다.5. 준법투쟁준법투쟁은 그 유형에 따라 쟁의행위에 해당되는지를 판단

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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