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"전문직의특징" 검색결과 201-220 / 31,709건

  • 사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.
    복지 전문직으로써 다양한 클라이언트의 생활을 변화시키고 삶의 질을 향상시키기 위해 노력한다. 그리고 사회복지사들은 이론을 기반으로 한 사회복지실천기술을 사회복지실천현장에서 발휘 ... . 사회복지사의 가치1) 사람 우선 가치사람 우선 가치는 사회복지 전문직인 사회복지사가, 전문성을 발휘하는 대상인 사람에 대해 갖춰야 하는 가장 기본적인 가치관이다. 사람 우선 가치 ... 에서 사회복지 전문직으로서 사회복지실천기술을 활용하여 클라이언트의 환경 체계를 변화시키며 부적응 상태를 적응 상태로 변화시키는 등 클라이언트를 변화시켜 그를 돕는다는 것에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천의 개념과 정의
    미시적 개입은 물론 사호정의를 실현하기 위한 거시적이고 정책적인 개입까지 포함-접근방법권한 부여적 문제해결 접근방법으로 개입하는 종합적인 전문활동-특징①지역사회의 배경강조(지역사회 ... , 1995:894)(2) 전문직 가치의 범위레비(Levy,1973)는 실천가치에 우선하는 사회복지 전문직 자체의 가치를 3가지로 구분하여 설명하고 있다.① ‘사람우선가치’ : 전문직 ... 수행의 대상인 사람 자체에 대해 전문직이 갖추고 있어야 할 기본적 가치관이다. 클라이언트를 하나의 개별화된 인간으로 보고, 능력을 인정해주며, 그에 따라 권한을 인정해 주는 가치관이다. 이는 사회복지실천의 기본철학과 같은 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징
    화되면서 결국 사회복지 전문직으로서의 생존을 위한 기반이 약화되는 결과를 초래하였다.그러므로 사회복지실천현장에서 공통적으로 활용할 수 있는 지식이나 기술, 가치 등을 명확하게 하는 중요 ... 분야로 직장을 옮기는 데 도움을 주지 못했다.넷째, 공통기반이 없는 분화 및 전문화는 각각 별개의 사고와 언어 및 과정을 보여줌으로써 의사소통에 혼란을 초래하며, 사회복지 전문직 ... 되면서 복잡한 문제들에 대해 접근하게 되었다. 따라서 통합적 방법론은 사회복지 내외의 환경적 욕구에 의해서 사회복지 전문직에 중요한 방법론으로 등장하게 되었다.II. 통합적 접근의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 전문직에 대한 정체성을 기술하시오
    너는 자신의 논문 ‘사회복지는 전문직인가’를 발표하며 전문직으로서 결여된 사회복지사의 특징 5가지를 이야기했다. 이는 사회과학적 기초의 결여, 독자적이며 명확한 지식체계 및 전수 ... 주제: 사회복지사의 전문직에 대한 정체성을 기술하시오.- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할2. 사회복지사의 전문직 정체성(1)전문직으로서의 사회복지사(2)사회복지사 ... 직으로 인정받은 것은 아니었다. 1915년 의학교육 비평가 플렉스너는 ‘사회복지는 전문직인가’라는 논문을 발표하며 사회복지사가 전문직으로서 결여된 5가지 특성을 제시하였다. 플렉스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    , 그리고 직무를 의미한다. 미국간호협회(ANA)는 1960년대 표준 개발을 위해 활발히 노력한 결과 1973년 전문직 간호 실무를 위한 최초의 간호표준을 발표했으며, 이 표준의 특징 ... 목차I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법 ... 적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.2. 자신이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.참고문헌서론1. 간호전문
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능과 노동 시장의 변화
    가 사라지면서 소득 불균형의 문제가 심화되고 있다.구분특징대표 직군 예시고임금창의성, 분석력, 기획력 요구, 자동화 어려움데이터 과학자, AI 개발자, 전략 기획자저임금비정규직 ... , 단순/반복 업무, 자동화 위협 높음콜센터 직원, 생산직, 주차 안내원중간 임금점차 자동화되고 있음(중간층 붕괴)회계사, 은행 사무직, 중간 관리자 등*MIT 연구에 따르면, AI ... 나 제어 인력 수요 증가로봇 오퍼레이터,스마트공장 관리자금융AI가 대출 심사, 사기 탐지, 리스크 분석 → 전통 사무직 감소데이터 애널리스트, AI금융분석가헬스케어진단 보조, AI 영상
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육공학 기출문제
    1. 교육공학의 정의를 구성하는 핵심 요소로 가장 적절한 것은① 이론, 실행, 전문직② 교수, 평가, 관리③ 계획, 수행, 통제④ 설계, 개발, 운영2. 교육공학을 하나의 이론 ... 밀접한가① 학습자 중심 수업의 실천② 교육정책 결정 과정③ 교육학의 철학적 기초④ 교육사상 연구4. 교육공학을 전문직으로 정의하기 위한 필수 조건으로 보기 어려운 것은① 전문 ... 가능성53. 다음 중 교육공학의 세 가지 측면에 포함되지 않는 것은?① 이론적 구조② 실행분야③ 전문직④ 제도개혁54. 시청각교육에서 체제적 접근으로 발전하게 된 주요 배경
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.06
  • 진로발달이론(특성요인이론, 욕구이론)
    , 비즈니스직, 단체직, 기술직, 옥외 활동직, 과학직, 문화직, 예술직의 여덟 가지의 직업군으로 분류하였다. 또한 각 직업군의 책임 · 능력·기술의 정도를 기준의 로 하여 전문적이 ... 며 관리적인 단계 I, 전문적이며 관리적인 단계 II, 준전문적인 소규모의 사업 단계, 숙련직 단계, 반숙련직 단계, 비숙련직 단계의 여섯 가지로 구분기하였다.초기의 경험은 가정 ... 에서 요구하는 성격이 무엇인지 직무분석을 통하여 알아낸 후, 개인의 특성에 가장 적합한 직업을 선택하도록 조언하는 것이다. 이 이론은 개인의 특성과 직업에서 필요로 하는 독특한 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오
    로부터 자유로운 속성이 있다는 것이다(Merton, 1940).이와 같은 비판을 고려해 베버의 이론을 전형적인 관료제모형과 전문직 관료제 모형으로 구분하려는 경향이 나타났다. 전형적인 관료 ... 제모형은 일상적인 과업에 적용할 때 효율적이고 합리적이다.반면, 비일상적인 과업의 경우 전형적인 관료제모형을 수정해 전문직 관료제모형을 적용할 필요가 있다고 본다.전문직 관료제모형 ... 의 최소화의 특징을 갖는다(Litwak, 1961). 실제로 전문가들에게는 이중적인 통제제도가 필요하다는 주장이 있다. 전문가들은 서비스 제공에 대해서는 행정적인 간섭을 배제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론 한 가지와 그 이유 제시.
    는 경험학습이론 제시나는 대학시절 ‘아동보육’이라는 학과에 지원하였다. 아동보육학과를 졸업하면 전문직인 아동보육교사로 취업을 하게 된다. 전문직으로 내가 다녔던 아동보육학과 ... 한 0세~6세미만의 영유아를 말하며, 아동을 대상으로 하는 전문직이다보니 이론 교육은 기본이고 실습과목이 필수였다.실습이란 과목은 강의실 밖의 정보를 적용하여 토론, 집단 토의 ... , 수행을 통한 프로세스에서 교육생을 다양한 경험에 활발하게 참여시킨다. 물론 ‘아동보육’ 외에 전문직을 요구하는 몇몇의 다른 전공학과 또한 마찬가지이다. 전문직을 요구하는 전공학과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(조선시대~발전기 간호교육, 법과 제도, 방향, 나이팅게일에 관해, 여러나라의 간호)
    ? 중동, 미국 취업- 국가경제발전에 기여- 선진간호 경험 → 간호전문직 발전 촉진- 한국 간호사의 역량을 알리는 계기- 간호직 = 전문직업으로 인식- 국위선양: 나라의 권위 ... 과 교육성과 등이 국가, 사회, 간호전문직의 요구 수준에 부합하는지 판단→ 공식적으로 확인하여 인증하는 제도· 대한간호협회간 호 전 문 직정의/특성· 전문직의 정의: 일반 ... 적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업: 높은 수준의 교육을 받고, 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15
  • [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안
    전호사의 성장과 간호전문직의 발전을 위해 매우 중요한 요인으로 강조되고 있다.하지만 2010년에 열린 ‘2010 대한민국 병원을 말한다!-병원 인력 연구 발표회’에서 김철웅 충남대 ... 는 따라서 간호사는 긍정적인 전문직 자아개념을 소유하는 것이 중요하며, 스스로 자아가 건강해야 하고, 간호직에 대한 올바른 관념과 태도 형성, 확고한 지위 확립을 간호전문 ... 인으로서 갖추어야 한다.김상희·김남희(2016)에 따르면 5개의 재활전문병원에서 근무하는 192명의 재활간호사를 대상으로 전문직 자아개념에 영향을 미치는 요인을 분석한 결과, 가장 큰 영향
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • [a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.
    해당 분야의 전문가들로부터 도움을 받을 수 있다는 점 역시 아웃소싱이 가지는 장점으로 볼 수 있다. 하지만 아웃소싱이 가지는 의사소통상의 한계와 정형적인 특징 등은 단점으로 꼽힐 수 ... 에 일시적인 문제의 해결에서는 일정한 기간의 계약을 통해 인력을 활용하는 방법이 주로 사용된다. 가로채기 투자 전략은 그 방법에 다라 경력직, 계약직 및 임시직, 그리고 아웃소싱 ... 등 3가지로 나뉜다.1) 경력직경력직 고용은 조직이 속한 영역에서 근무한 경험을 가진 인재를 고용하는 투자 방법을 이야기한다. 다른 조직에서 경험을 가진 이를 고용하여 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론 사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오
    사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문 직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오< 목 차 >Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론1. 사회복지 ... 전문직의 정의 및 역할2. 사회복지전문직의 실천적 관점3. 사회복지전문직의 정체성4. 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술Ⅲ 결 론※ 참고 문헌 및 자료Ⅰ. 서 론사회복지실천 ... 와 연계하여 사회정책을 개발·개선하며, 사회복지실천목적 모든 사람의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 개인과 사회간 상호 유익한 사회복지 전문직 역할이 중요하다. 이에 본고에서는 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문직의 윤리와 가치에 대해 설명하시오
    가 가해지는 것은 아니다. 가치는 사회의 분위기에 따라서 가변적인 특징을 가지고 있다. 본론에서는 사회복지전문직의 윤리와 가치에 대하여 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 ... 주제: 사회복지전문직의 윤리와 가치에 대해 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지전문직의 가치2. 사회복지전문직의 윤리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사에게 있 ... 전문직의 가치1) 사회복지에서 가치의 역할(1) 가치는 사회복지전문직의 본질과 사명을 분명하게 해준다.- 사회복지는 의도된 개입방법을 통하여 취약한 사람들을 도우는 가치 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오
    였는가에 대한 판단 기준이 되는 것으로, 클라이언트의 이익을 최우선시 하는 것과 전문직의 발전에 대한 의미와 그러한 전문직을 인가하고 자원을 제공하는 기관에 대한 의무를 특징으로 하 ... 으로 도움을 주는 특수한 역할을 수행하는 전문직이다. 사회복지 전문직 윤리는 사회복지사의 서비스 실천이 도덕적으로 바른 방법이야 함을 인식하도록 돕기 위한 것이며, 윤리적 결정이요구 ... 될 때 어떻게 결정하며 어떻게 행동하는가를 돕는 기준이 되는 것이다. 다시 말해 사회복지 전문직 윤리란 어떤 행동이 옳고 그름에 대한 판단 즉, 사회복지 가치기준에 맞는 실천을 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.
    복지조직의 특징을 정의하면서, 조직의 원료가 되는 인간, 모호한 조직목표, 불확실한 기술, 제도적 환경과의 관계, 조직 내 권력 구조, 전문직과 클라이언트의 역동적인 관계 등의 요소 ... 1. 인간서비스 조직의 본질과 특성2. 조직 내 권력관계와 제도화3. 전문직과 이용자 간의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회복지행정 이론 중에서도 하젠펠드 ... 를 강조했습니다. 본 글에서는 하젠펠드 이론의 전반적인 내용을 살펴보고, 인간서비스 조직의 본질적 특성과 함께 조직 내·외부의 권력관계 및 제도화 양상, 전문직 종사자와 이용자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오
    도 취약한 인간을 대상으로 도움을 준다는 특수한 역할을 수행하는 전문직으로 사회복지 전문적 윤리는 사회복지사 서비스 실천이 도덕적으로 바른 방법이어야 한다는 것을 인식할 수 있 ... 도록 도와주기 위한 것으로 윤리적 결정이 필요할 때 어떻게 결정하고 어떻게 바르게 행동하는가를 도와주는 기준이다. 사회복지 전문직 윤리는 어떠한 행동의 옳고 그름에 관한 판단인 사회복지 ... 가치 기준에 따른 실천을 했는지에 관한 판단 기준이 되는 것으로 클라이언트 이익을 가장 우선시하는 것과 전문직 발전에 관한 의무와 이러한 전문직을 인가하고 자원 제공이 이루어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 간호전문직 표준
    적 접근으로 규정되기 때문에 그 기준과 정의가 매우 다양하다.-일반적으로 전문직은 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 의미한다.-전문직은 높 ... , 관념 및 인상의 총합을 말한다.2. 간호전문직의 특징1)자율성-자율성은 직업이 전문직인가를 판단해 주는 특성이 된다. 그래서 전문단체들은 각자의 자율성을 확보하기 위해 많 ... 0. 간호전문직이란?-전문직이라는 단어는 특정 분야에 대한 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업이나 직책을 뜻한다.-전문직(profession)은 대중의 합의하에 사회, 규범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사(본인)가 사회복지실천 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마 사례 하나를 제시
    으로 사회복지 가치 기준에 따른 실천을 했는가에 관한 판단 기준이 되는 것으로 클라이언트 이익을 가장 우선으로 여기는 것과 전문직 발전에 대한 의무, 이러한 전문직을 인가하고 자원 ... 사람에 대해서 행하고 지켜야 하는 의무인 일반적인 윤리와는 다르게 전문적 윤리는 특수한 입장의 역할로 전문가의 역할 수행에서 함께 나타나는 특수한 의무이다. 전문적 윤리는 전문 ... 인으로서 행하거나 지켜야 하는 도리이면서 전문적인 행동의 기준이 되는 원칙이다. 사회복지의 전문적인 윤리는 사회복지사 서비스 실천이 도덕적으로 올바른 방법이어야 한다는 것을 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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