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"인적자원수준" 검색결과 201-220 / 115,993건

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    2024 독학사 2단계 가정관리론 요약본
    가치관/성격 발달 정서적 욕구 충족 → 심리사회적 하위체계 인적 하위체계 ② 도구적 기능: 목표 명료화 자원 사용하여 목표 달성 → 관리적 하위체계 3) 가족의 환경 ① 가정환경 ... ! ※ 사용되어야만 자원임. ③ 관리 가능성: 제한된 통제 가능. ④ 상호 대체성: 목표 달성 위해 자원의 대체가 가능함. 1) 특수자원 대 일반자원 ① 특수자원: 인적자원, 지역 ... 사회에 주어지는 기회, 재산, 소득. ② 일반자원: 시공간, 자연적/문화적 환경. 1-2) 인적자원 대 비인적자원 ① 니켈과 도르시 인적자원: 인간 내부에 존재(지식, 기술) 비인
    시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.28
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    [a+취득자료] 인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.
    . 커크패트릭 4수준 평가커크패트릭의 4수준 평가는 인적자원개발 분야에서 현재까지 가장 널리 활용되는 모형이다. 이 평가는 산출 또는 총괄평가에 해당하는 평가로 네 가지 유형을 제시한다.1 ... 있다. 이는 인적자원개발의 책무성을 담보하기 위해 실시되는 활동이라고 할 수 있다. 과거에는 인적자원개발이 비용을 발생시키는 활동으로 간주되는 경향이 있었다. 그것은 조직 내 ... 에서 보조적이고 지원적인 기능을 하는 것으로 여겨졌다. 그렇기 때문에 인적자원개발이 지니는 가치를 증명하기 위해서 평가과정이 필수적이다. 조직 내에서 핵심적인 활동으로서 실질적인 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    경상대학교 환경과오염 중간 정리본 A+
    의 과잉소비라는 딜레마 개발도상국 국민보다 모든 자원 과소비 (물 8배, 에너지 10배, 알루미늄 19배 등)ex. 미국 평균 자녀수 두명, but 자원 소모수준 고려→ 실제 20 ... ? 오염 물질 스스로 정화하는 능력. 생태계에서 인간의 처리 행위 없이 오염 물질 스스로 정화원인 인구증가 – 식량공급문제/자원개발 및 고갈/특정지역 과밀화(→대기오염, 수질오염 ... 지 늘리기 위해 삼림벌채 → 사막화, 자연환경 파괴, 생물 수만 종 멸종 초래 산업개발에 많은 화석연료 사용 → CO2 방출량↑, 지구온난화 유발-선진국 : 부유한 국가에서도 자원
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
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    저성과자 관리 방안
    생할 수 있다. 지나치게 높은 기대수준을 가지고 ‘부적절한 목표를 설정’했다가 큰 좌절감을 경험하여 저성과자의 늪에 빠질 수 있다. 또한, 특정 ‘업무 역량이나 자원이 부족’하 ... - 조직적 차원3. 저성과자 관리 접근법- 내부화 접근법? 직무재설계 및 경력경로 설계? 보상 수준의 변경? 고용관계 조정- 외부화 접근법? 아웃플레이스먼트? 정리해고 및 권고사직 ... - 저성과자 관리방침1. 저성과자 관리의 중요성- 저성과자 의의 : 일정한 기간 동안 성과 목표가 요구하는 수준에 미치지 못했거나 개선의 기회를 제공했음에도 조직의 기대수준
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    수준과 직무 몰입 수준 및 조직 만족 수준과 조직 몰입 수준까지 강화할 수 있도록 목표를 삼고 있다.인적자원관리 전문가의 이러한 역할이 중요한 이유는 인적자원이란 그 가치가 정적 ... 한 보상 수준을 결정하고 이들을 채용하고자 한다.인적자원관리 전문가의 역할이 본격적으로 부상하기 이전에는 단지 “스펙”에 의존하여 인적자원을 등용하다 보니 인적자원과 기업의 기대가 서로 ... 맞지 않아 직원의 퇴사율이 상대적으로 높은 수준이었다.그러나 이후 인적자원관리에 노력을 기울이게 되면서, 인적자원관리 전문가들이 인재 등용 과정에서 인적 자원이 보유한 역량과 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    보건소 간호사 감염병관리자 역학조사관 직무수행계획서
    으로 감염병 발생이 대형화되고 장기화함에 따라역학조사 업무의 인적자원이 부족함.역학조사의 범위설정과 구체적 조사계획 수립을 통해 효율적 의료자원 배분감염병의 특성에 따른 지속 ... - 2009년 신종인플루엔자, 2016년 중동호흡기증후군(MERS), 2019년 COVID-19등 산발적이고 다양한 감염병 유행을 겪으면서 국민들의 감염병에 대한 사회적인식 수준 ... 과 안전 욕구 수준이 증대됨.- 식자재의 대량 유통과 외식 인구 증가 등 식생활의 변화로 식품 매개성 전염병발생이 대형화되고 있음. 과거에는 여름철에 주로 발생하였으나 최근에는 계절
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12
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    고양시 일산서구보건소장 직무수행계획서
    고양시 일산서구보건소장 직무수행계획서담당업무? 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성? 보건의료인 및 「보건의료기본법」제3조제4호에 따른 보건의료기관 등에대한 지도·관리·육성과 국민 ... 서비스를 제공하는 방향으로 나아가고 있습니다.일산서구 주민의 건강 수준은 전반적으로 양호한 편이나, 일부 만성질환 유병률이 높고 건강행태도 개선의 여지가 있습니다. 특히 비 ... 만, 당뇨, 고혈압 등 생활습관병 관리가 주요 과제라 여겨집니다.한편, 일산서구 보건소는 인력과 예산 부족, 노후시설 등의 문제로 어려움을 겪고 있으며 직원 1인당 관리 인구가 많
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.21
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  • 자료 표지
    경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    3단계표출문화 – 잠재문화 – 집단 무의식기업문화 수준과 비슷함.기업문화의 전파경로행동지침서, 전문어, 상징, 이야기, 의식기업문화의 세가지 변화요인인적자원의 변화 – 새로운 ... 우위를 갖는 자원이나 기술.기업자원의 종류유형자원물적자원, 금융자원, 조직자원, 기술자원무형자원혁신자원, 명성자원, 인적자원환경에 의해 영향을 받은 제품의 매출액 변화를 나타낸 것 ... 사회의 발전단계경영자 자본주의주식회사에서 경영을 전문경영인이 하는 체제주주가 경영자를 임명하고 경영자는 경영 전반을 책임짐.경영자 자본주의의 전성기 (1932-1975 미국)배당금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 직원의 요구와 관리자의 기대, 그리고 사회적 욕구에 맞춰서 조직구성원들이 효과적이고 ... 효율적으로 조직의 목적을 달성하는 것이 주요한 목적이고, 인적자원을 확보하고 계획하며 효율적으로 유지하고 활용하며 보존하고 임금 및 직원의 능력 개발에 이르는 노사관계를 비롯
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.
    [과목명]인적자원관리[과제주제]인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시 ... 크기 10, 줄간격 1.15배수[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 인적자원관리를 통한 성공 사례SK하이닉스의 인적자원관리 사례스타벅스의 인적자원관리 사례인적자원의 중요성과 인적자원관리 ... 적인 인적자원관리가 필수다. 인적자원을 잘 관리하는 기업은 시장 변화에 유연하게 대응하며 지속적으로 경쟁 우위를 유지할 수 있다. 특히 글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    은 양의 지식이 존재할 수 있으려면 이러한 지식 자원을 갖고 있는 인재를 선발하고 양성하는 것이 중요하다. 따라서 지식경영은 인적자원관리(HRM, Human resource ... management) 및 인적자원개발(HRD, Human resource development) 등 기업이 보유한 인적자원과 관련한 경영 행위와도 밀접한 관련을 맺고 전개되어야 할 것 ... 으로 생각된다. 즉 기업 내 지식근로자의 비중을 높이며, 또한 지식근로자 개개인의 지식 활용 역량을 높이고자 인적자원개발 등의 노력을 실시함으로써 기업은 목표하였던 지식경영의 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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  • 자료 표지
    2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+
    을 확보하고자 하며, 2차적으로 지역사회에 거주하는 장애인들의 복지 자원망을 확충하고자 한다. 더불어 3차적인 목적으로 후원네트워크를 통한 지역사회와의 유기적인 관계형성을 통해 지역사회 ... 을 보여준다. 이를 위해서는 실천하기 위한 자원확보가 필수적이다.3) 목적 및 목표목적목표세부목표(측정가능한 목표)세부사업후원금(품) 개발 및 관리를 통해안정적인 장애인복지 서비스망 ... 복지관 후원사업 계획서Ⅰ. 사업개요1. 사업명 : 후원 개발 및 관리2. 사업목적 : 1차적으로는 우리복지관을 이용하는 장애인들에게 질 높은 복지서비스를 제공하기 위해 재원
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05
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    [사회복지행정론] 기획의 유형
    ) 자원기획(2) 프로젝트 기획(3) 사회복지행정가 개인기획* 참고문헌[사회복지행정론] 기획의 유형기획의 유형에는 기준에 따라 조직의 위계 수준에 따른 유형, 시간 차원에 따른 유형 ... 기획은 재정기획, 시설 및 장비 기획, 소비물자 기획, 인적자원 기획 등 네 가지로 구분할 수 있다.1/ 재정기획 : 기관이나 旦로그램의 재정 상태를 예측하기 위한 기획이다. 성공 ... 은 것이다.4/ 인적자원 기획 : 사회복지조직의 목표 달성을 위하여 필요한 인적자원에 관한 기획이다. 즉, 인적자원 확보, 개발, 보상, 유지관리, 노사관계에 관련된 기획이다.(2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 경제대학원 행동경제학 중간고사 기말고사 예상문제
    에서는 경제활동이 교환으로 파악될 뿐 아니라 교환이 다시 개인의 선택들로 분해됨. 계산적인 경제인(homo economicus)의 선택을 중시하므로 표준이론은 합리적 선택이론 ... , 그리고 계산에 따라 느리게 움직이는 것표준이론은 규범적 차원의 극단적인 합리성을 내세우며 2체계만 인정-예시미국인들이 초콜릿을 좋아하나, 바퀴벌레 모양의 초콜릿은 싫어함6.준거의존성 ... , 성과 등에 의해 결정, 심리학의 적응수준이론(adaptation-level theory)에서 나온 개념표준이론은 최종결과나 수준에 집착, 이것이 최적이자 균형이라고 생각하여 인정
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대 사회안전행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서 어학능력검증문제 기출주요논술주제
    안전행정의 관계를 설명해보세요.□ ‘시민참여 모델’과 ‘주민참여 모델’의 차이는 무엇인가요?□ 사회안전행정에서의 ‘위험 관리 이론’에 대해 설명해보세요.□ ‘인 ... 적자원이론’이 사회안전행정에 미치는 영향은 무엇인가요?□ 사회안전행정에서의 ‘교육 이론’은 어떤 측면을 강조하나요?□ ‘정책 네트워크 이론’과 사회안전행정의 상호연관 ... 정책 분석 이론’의 중요성은 무엇인가요?□ ‘관료제 이론’과 사회안전행정의 상호연관성에 대해 설명해보세요.□ 사회안전행정에서의 ‘노동 이론’이 어떤 측면을 강조하나요?□ ‘시스템 다중 수준 이론’을
    자기소개서 | 226페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.06
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  • 자료 표지
    사회복지기관 벼룩시장 계획서(우수) A+
    이용시설을 발달장애인들이 이해하기 쉬운 그림으로 표현 (직원, 자원봉사자가 부스에 상주하며 캠페인 취지에 맞는 활동 유도)나눔이웃부스 운영10:00~14:00나눔이웃홍보? 나눔이웃 ... 의 목적- 장애인과 비장애인이 함께하는 축제의 장인 ‘다(多)가치 놀자’를 통해 장애인과 비장애인의 자연스러운 만남을 유도함으로써 장애인 당사자가 지역주민의 일원으로 살아갈 수 있 ... 도록 비장애인의 장애에 대한 긍정적 인식을 확대하며, 장애인에 대하여 이해할 수 있는 활동을 통해 다양한 가치를 찾을 수 있는 기회를 제공하고자 한다.Ⅲ. 사업개요가. 일 시 :나
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천] 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요
    수준에서 훌륭한 지도자, 안내, 전문적 문화창출을 지지하는 동료이자 모니터의 역할을 수행한다.2) 자원관리자원 관리 기능과 관련하여 마이크로 수준에서 사회복지사는 개인과 자원 ... 을 중재하는 중개자이자 옹호자의 역할을, 중간 수준의 자원 관리 기능으로는 자원개발을 위해 집단소집 및 관계망을 조직하는 소집자와 중재자의 역할을 매크로 수준의 자원관리 기능으로는 사회 ... 에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 일반영역과 확장영역1) 일반영역2) 확장영역1) 협의(consultancy)2) 자원관리3
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10
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    인적자원계획에 대하여 설명하시오
    인적자원관리 주제: 인적자원계획에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인적자원이란 1) 개념 2) 현대사회에서 인적자원의 중요성 2. 인적자원계획 1) 개념 2 ... 적자원이 놓여 있다고 생각한다. 이에 따라 이번 과제에서는 인적자원의 개념과 현대사회에서의 중요성, 그리고 이를 효과적으로 관리하기 위한 인적자원계획의 개념과 중요성에 대해서 차례 ... 대로 살펴볼 것이다. II. 본론 1. 인적자원이란 1) 개념 인적자원이라는 말은 굳이 인사관리 분야에서 일을 하는 사람이 아니라고 할지라도 오늘날 일상생활에서도 많이 사용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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  • 자료 표지
    인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.
    인적자원관리기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리라는 개념 ... 이 더욱 돋보인다. 경영 활동 전반에서 사람을 어떻게 대하고 조직 내에서 어떤 방식으로 협업 체계를 구축하는지가 성과를 좌우한다. 그래서 많은 조직이 인적자원관리를 통해 효과적인 ... 인력 운용과 지속적인 역량 향상을 꾀하고 있다. 인적자원관리 분야에서는 직무분석, 채용, 평가, 보상, 경력개발, 조직문화 조성 등 다양한 영역을 다루며, 조직의 규모나 특성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안
    고 그에게 보상을 지불하는 것은 인적 자원의 조직 만족(organization satisfaction) 및 조직 몰입(organization engagement)의 수준을 좌우할 수 ... 대상이 되는 인적 자원이 보유한 역량의 수준보다 더 높은 수준으로 그를 평가하려는 경향: 평가자가 평가대상에 대하여 긍정적 인상을 형성하고 있는 경우 또는 유대감 등과 가은 감정 ... 을 갖고 있는 경우 등등에 발생둘째, 가혹화 경향: 실제 평가 대상이 되는 인적 자원이 보유한 역량의 수준보다 더 낮은 수준으로 그를 평가하려는 경향: 평가자가 평가대상에 대하여 부정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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2025년 12월 07일 일요일
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