"인력개발방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

위더스 인력개발 ppt템플릿 간호관리학 사회복지행정론 자원봉사론 지역사회복지론 현대자동차 인적자원관리방안 학점은행제 후원 프로포절

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인력개발방법" 검색결과 201-220 / 65,661건

판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

이라는 두 가지 목표를 달성하기 위한 방법이다. 장래의 직무에 필요한 기술을 개발할 목적으로 개인의 관심, 가치관, 적성, 활동, 과제 등을 파악하기 위한 개발과정으로서, 인력계획 ... 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. 대체적으로 학습이라는 방법으로써 개인과 조직의 목표를 달성하는 활동이나 시스템 또는 그 과정으로 인적자원개발을 정의 ... 향상을 도모하는 방법이다. 즉, 개인개발은 현재 업무에 적합한 개인의 지식, 기술, 태도, 역량 등을 향상시키기 위한 공식적, 비공식적인 모든 학습활동을 의미하는 것으로, 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

있다. 이러한 내용에는 구성원의 능력 개발 내용도 포함된다. 또한 인력 수급계획에서 인력수라는 양적 측면과 함께 기능, 지식, 능력 등 질적 측면도 고려할 수 있다. 인적자원계획 ... 이상 기준요소를 설정하여 이를 바탕으로 소요인력을 예측할 수 있는 방법이다. 계량적 방법을 통해 인력 수요와 관련 각종 변수를 함께 사용하여 소요인력을 예측하게 되는데 이러한 방법 ... 계량적 방법을 적용하게 되면 여러 자료를 바탕으로 예측을 하게 되면서 객관적으로 예측할 수 있는 데이터를 얻게 되면서 인력 수요와 관련된 정확성을 높일 수 있다. 또한 계량적 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

바람직하게 작용하기도 한다. 결국 인력계획에서 예측 방법의 기반에 있는 가정을 고려해 더 적합한 기법을 선택할 필요가 있다. 그중에서도 계량적 방법은 한 가지 이상의 기준 요소 ... 를 설정해 이를 기반으로 소요 인력 예측이 이루어지는 방법이다. 계량적 방법에는 인력 수요와 관련한 여러 변수를 동시에 사용해 소요 인력을 예측하는 여러 가지 방법이 있다. 3. 계량 ... 가 취하는 값은 인력수요, 설명변수에 대한 과거의 데이터를 기반으로 통계적 방법으로 추정한다. 이러한 과정에서 설명변수 중 어떠한 것이 인력 수요에 영향력이 가장 큰 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

과목명 : 인력개발과활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발과 활용에 있어서의 교육프로그램 개발과 평가2. 인력개발 ... 하는 것이다.이러한 관점에서 본고에서는 인력개발과 활용에 있어 교육프로그램 개발과 평가에 대해 분석하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력개발과 활용에 있어서의 교육프로그램 개발 ... 교육훈련 프로그램을 개발한 바 있다.교육프로그램을 통한 전략적인 인력자원 개발의 필요성은 HRD에 대한 조직 전반에 걸쳐진 전략적 접근을 도입하는 것에 대한 대안으로 실시해서는 안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

소프트웨어의 개발과정과 건축 공학 단계의 유사성을 고려할 때 요구사항 변경에 따른 추가 개발비용의 심각성에 대해 토의하시오.

에 더 많은 시간과 인력을 투입해야 한다. 물론, 각 단계마다 개발에 대한 고유한 중요성이 내포되어 있지만 초기 분석 단계에서 충분히 분석하지 않으면 프로그램 개발 이후, 유지보수 ... 에 필요한 인력이 실제로 많이 증가하게 되기 때문이다. 따라서 요구사항 변경에 따른 추가 개발비용의 심각성을 본론에서 더 자세히 알아보고자 한다.본론1. 소프트웨어 개발과정가. 요구 ... 한다. 유지보수/하자보수 단계에서 가장 긴 기간이 걸리고 요구사항 분석을 제대로 반영하지 않으면 이 단계에서 더 많은 시간과 인력 및 비용이 발생된다.4. 소프트웨어의 개발과정과 건축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

교과목명 : 인력개발과 활용 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 교육훈련 2. 기업 교육훈련 기대 ... 효과 1) 기업 2) 조직 구성원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 자기 의견 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인력개발은 1970년 Nadler에 의해서 만들어진 용어로 사람을 물적 자원 혹은 재정자원 ... 적으로 향상하며 조직 인적자원의 개발과 향상을 위한 최적 방법을 결정하는 과정으로 보았다. Pace, Smith, Mills는 개인 개발, 조직개발, 경력개발의 통합체로 조직 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

취업정보에 대하여 적극적인 홍보2) 노인인력의 개발과 활용을 위한 전문교육시설의 설치3) 노인일자리 창출을 위한 노력4) 법?제도적 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 들이 자주 이용하는 장소인 공원 등의 게시판을 활용하고 자치단체행사 및 축제 활용방안 등이다.2) 노인인력의 개발과 활용을 위한 전문교육시설의 설치둘째, 노인일자리에 대한 만족 ... 도 제고 통합하여 노인들에게 봉사활동을 통한 취로사업을제공하는 정책도 검토해 볼만하다. 더불어 체계적인 노인인력의 개발과 활용을 위한 전문교육시설의 설치가 필요하다.3) 노인일자리 창출

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

다운로드 장바구니
인력개발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련 하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

.I. 서론인력 개발과 활용은 기업의 성공에 있어 핵심적인 역할을 담당한다. 기업이 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 필요한 인력을 적재적소에 배치하는 것이 필수적이다. 기업 ... 하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 어떤 접근 방식을 취해야 하는지 고찰하고, 기업의 특성에 맞춘 인력 개발 방안이 어떻게 적용될 수 있는지 살펴보고자 한다.II. 본론1. 외부 ... 육성을 동시에 활용하는 혼합형 전략이 그들에게 가장 적합한 방안임을 확인할 수 있었다. 외부 영입은 고도로 기술적인 분야에서 신속하게 전문 인력을 확보하는 중요한 방법으로 작용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

한방에 끝내는 AI 비즈 모델 개발 방법론 - PBL(Poject Based Learing)로 배우는 AI 기반 비즈니스 모델 개발 실전 가이드북

PBL로 배우는AI 기반 비즈니스 모델 개발실전 가이드북한방에 끝내는 AI 비즈 모델 개발 방법론 INCLUDEPICTURE "/Users/dagong/Library/Group ... 비즈니스 모델 개발의 필요성1.3 인공지능 기술의 역할과 중요성제2장 인공지능의 기초2.1 인공지능(AI)의 정의와 역사2.2 머신러닝(ML)과 딥러닝(DL)의 기본 원리2.3 강 ... 의 설계 방법론3.2 학습자 중심의 PBL 환경 조성3.3 PBL 평가 방법과 기준제4장 비즈니스 모델 개요와 비즈니스 모델 캔버스4.1 비즈니스 모델의 정의와 구성 요소4.2 비즈니스

노하우 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
[국토교통부] 법인합병신고서

■ 부동산개발업의 관리 및 육성에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] 법인합병신고서※뒤쪽의 경유ㆍ처리기관 확인사항, 작성방법 등을 참고하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일자 ... 합니다)을 갖추었음을 증명하는 임대차계약서 사본(임대차인 경우에 한정합니다)라. 「부동산개발업의 관리 및 육성에 관한 법률」 제5조제1항에 따른 부동산개발 전문인력을 확보하였음을 증명 ... 하는 다음의 서류1) 「부동산개발업의 관리 및 육성에 관한 법률 시행령」 별표 1의 구분에 따른 자격 또는 학위와 경력을 증명하는 서류2) 부동산개발 전문인력이 사전교육 및 연수

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집

거나 모순적인 내용 의사소통에 대한 잘못된 선입견 : 말하지 않아도 알아주길 바라는 마음 ?의사소통능력 개발 방법 사후검토와 피드백 주고받기 : 긍정적인 면과 부정적인 면을 균형 ... 함”라는 내용이 포함되어야 함 ?비판적 사고란 어떤 주제나 주장 등에 대해서 합당하고 객관적인 근거를 바탕으로 적극적으로 분석, 종합, 평가하는 능동적인 사고 -개발방법 : 지적 ... 를 설정하여 그 목표를 달성하기 위한 과정 -경력관리 : 경력계획을 준비하고 실행하며 피드백, 규칙적, 지속적 ?경력개발의 필요성 환경변화 : 지식정보의 빠른 변화, 인력난 심화

시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자 ... 의 중증도와 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 빠르고 쉽게 결정단점간호행위의 증감에 따른 간호인력 요구의 증감 ... 을 반영할 수 없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 임상실습 사전학습자료, 관리학 실습 기초자료

를 관리하는 적합한 환자 간호전달체계 유형을 결정하는 관리과정3. 인사 staffing· 인력 모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션, 인력 배치를 위한 근무계획표 작성, 인적 자원 개발 ... , 사회화, 경력 개발하기 등4. 지휘 directing· 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통, 협상 등과 같은 인적자원의 관리를 수행하는 기능5. 통제 controlling ... 를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법이다. 간호전달체계는 형태에 따라 간호업무 수행의 양상, 간호사의 직무 만족과 권한의 양이 달라지기도 한다. 간호전달체계의 기본 모델에는 기능적 분담방법, 팀 간호방법, 일차간호방법, 모듈 방법, 사례관리 등이 있다.

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리

인사관리 시스템확보관리- 경영전략의 확인, 인력수요와 공급의 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 ... 부여전략, 산업안전 및 보건위생의 관리, 단체교섭- 종업원 사기수준 분석, 산업재해빈도 및 피해분석, 교섭결과 분석방출관리- 인력수요와 공급의 예측, 이직원인의 분석- 정리해고 ... , 구조조정, 아웃소싱, 자발적 이직 대책수립- 인력방출의 효과성 분석, 이직감소 프로그램 효과분석직무관리직무의 내용과 직무수행자의 자격에 대한 분석을 토대로 직무 간의 가치평가 수행

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

하는데 중요한 역할을 합니다. 반면, 내부 육성은 기업 내 기존 인력을 교육하고 훈련하여 능력을 개발하는 방식으로, 장기적인 기업 문화와 조직 충성도를 높이는 데 기여합니다.인력 ... 에 대해 분석할 것입니다.본론기업의 인력 관리 전략은 조직의 성과와 직결되며, 외부 영입과 내부 육성이라는 두 가지 접근 방식을 적절히 활용하는 것이 중요합니다. 각 방법은 기업 ... 인력에게 교육과 훈련을 통해 잠재력을 발휘하게 하고, 조직 문화에 적합한 인재를 키울 수 있는 방법입니다. 이 방법은 조직 내 안정감을 유지하고, 직원들의 충성도를 높이는 데 유리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
간호관리학 정리

업무만 효율적으로 수행하는 방법이다.3. 팀 간호방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호인력에 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다.4. 일차간호방법: 간호사 ... 1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5. 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루 ... 에 맞추어 확보하고, 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적 개인 능력의 육성 및 개발을 통해 지속적으로 보유하고, 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

병원 인적자원관리 중 교육과 훈련

, 의료기관에서 교육훈련이 중요한 이유5, 의료기관 인적 자원 개발관리 교육방법참고문헌1, 병원인적자원관리에서 개발관리의 의의와 중요성병원인적자원관리에서 개발관리는 인력 개발과 관련 ... , 개발관리를 통해 병원 내에서 인력 유지 및 인력 확보에 대한 대처책을 마련할 수 있다. 개발관리의 중요성은 새로운 의료기술의 등장과 함께 더욱 커지고 있다. 의료진은 지속 ... 을 적절하게 활용하는 것이다. 이를 위해 인력의 능력과 역량을 파악하고 이를 향상시키기 위한 개발 계획을 수립하며, 인력의 유지와 보상을 위한 정책을 수립한다.인적자원관리는 다양한 활동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
간호관리학_ 인적자원관리_정리본

-요인평가: 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법04. 모집 및 선발:지원하도록 유인하는 과정(1)내부모집: 공석의 지위를 내부인력으로 충원 ... 하는 방법-사내공고: 조직의 직무공석을 게시판, 전자게시판 등에 공개하고 후보자의 능력과 자격조건을 알려서 관심 있는 직원들이 응모하도록 하는 것-인력배치표: 조직 내 설치된 인력 ... 에 대한 스트레스가 증가할 수 있음3절. 인적자원의 개발관리01.간호인력개발의 필요성-조직을 둘러싸고 있는 환경이 복작해 질수록 조직성과향상을 위해 인력의 육성과 개발이 강조-조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력개발과활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.차 례1.서론2.본론1) 인력자원개발 영역2) 인력자원 ... 관리 영역3) 인력자원개발 실무자의 역량4) 성인과 학습능력3.결론4.참고문헌1. 서론정부와 사회는 급변하는 사회환경에 따라 지속적으로 인적자원을 개발하고 관리함으로써 4차 산업혁명 ... 에 적합한 융합형 복합 전문인력을 양성하고 관리하고 있다. 따라서 본론에서는 인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해 검토

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

었는데, 본론에서는 인적자원개발과 인력자원관리 분야를 간단하게 살펴보고, 참여하는 성인학습자들의 특성을 살펴보면서, 결론부에서는 성인학습자로서 조직 구성원들의 활발한 학습 참여 방법 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론학교 교육만으로는 역량 있는 인재들을 육성하기 어려운 ... 를 찾아 핵심 역량 인재로 육성해야 한다는 패러다임으로 접어들고 있다.이러한 관점에서 인적자원개발 및 인력자원관리는 적재적소하게 인재들을 배치할 수 있는 전략적인 위치에 놓이게 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기