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미국의 행정체제 엽관주의사례 엽관제와 실적제 의회주의 인사행정론 로젠블룸 행정학 정치행정이원론 정책학개론 과제
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"엽관주의와실적주의" 검색결과 201-220 / 1,000건

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    인사행정, 공무원 제도
    이 아니라 그가 속한 집단에 둠으로써,결과적으로 현대 인사행정의 기본원칙인 실적주의를 훼손하고 행정 능률을 저하시킨다.4. 실적주의실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률성을 교정 ... 하기 위한 수단으로 제안되었다.엽관주의가 혈연, 지연과 같은 수단을 바탕으로 공무원을 임용하는 인사제도라면 실적주의는 당파성이나 혈연, 지연, 학연, 인종, 종교 등과 같은 정치 ... 제의 수립에도 도움을 준다.* 정치·행정적 부패를 감소시킨다.2) 실적주의의 단점* 실적주의는 반엽관주의에 지나지게 집착해 인사행정을 소극적, 경직적, 비능률적으로만들었다.→ 정부의 인사
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.06
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    인하대학교 인사행정론 중간고사 (A+ 자료)
    엽관제도엽관제도는 실적(實績)을 고려하지 않고 정치성·혈연·지연(地緣)·개인적 친분 등에 의하여 공직의 임용을 행하는 제도를 의미하는 정실제도의 일종이다. 엽관제의 임용 기준 ... 에 대해 설명하고자 한다.1. 엽관제도의 성립 ? 엽관제도의 성립은 근대민주주의 국가의 성립과 연관되어 있다. 근대 민주주의 국가가 성립되며 관료기구를 개혁할 필요성이 생겨났 ... , 행정 위해서는 재원이 필요했고, 재원조달을 담당할 관료조직을 확립한 결과 직업공무원제가 발달한 것이다. 반면 유럽과 같은 역사적 배경이 부재한 미국은 실적주의가 1880년대 후반
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01
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    행정학적 행정개념 정리(행정관리설, 통치기능설, 행정행태설, 발전기능설, 정책화기능설)
    관리 현상으로 파악하는 학설이다. 엽관주의의 폐단을 극복하기 위한 Pendleton법(국가공무원법) 제정 직후 행정학 성립기의 개념으로 가장 고전적인 행정의 관점을 나타낸다 ... 으며, 그 후에 행정의 관리와 기업경영을 동질성을 인정하는 공사행정 일원론의 출현으로 이어졌다. 또한 정치와 행정을 다른 것으로 구별함으로써 엽관주의를 지양하고 공무원이 행정을 합리 ... 적으로 집행하여야 한다는 실적주의를 발전시키는 데에도 크게 공헌을 하였다. 이와 같이 독자적 학문으로서 자리를 잡은 행정학은 향후 행정학의 중심논리로 발전된다. 이러한 논리는 과학적
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
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    인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
    의 목적은 실적주의를 확립하는 데 있었기 때문에 엽관주의(spoils system)나 정실주의에서는 시험제도가 불필요했던 것이다. 따라서 효과적인 시험의 실시는 우수한 희망자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07
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    미국의 행정체제
    미국의 행정체제1. 관료제의 수립과정1) 엽관적 관료제의 전개2) 실적주의 공무원제도의 확립2. 행정체제의 조직과 기능1) 정부형태와 행정기구2) 대통령3) 대통령실 ... poils)"는 슬로건이 공공연하게 미국의 공직사회를 지배하였다. 그러나 남북전쟁 이후 엽관주의는 서서히 쇠퇴의 길을 걷게 된다.2) 실적주의 공무원제도의 확립19세기 후반에 접어들 ... Je. 잭슨대통령은 미국에서의 [대중의 시대]를 연 사람으로 평가받고 있다.정당에 대한 공헌도를 공무원의 임용기준으로 하는 엽관주의는 Jackson 대통령 이후 본격적으로 확대
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.08
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    엽관주의의 정의와 역사
    1. 발달 배경엽관주의(獵官主義) 또는 정실주의(情實主義)는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정 제도이다. 엽관주의와 정실주의는 이론 ... 적으로 엄격히 정의하면 서로 구분되는 개념이지만 일반적으로는 같은 의미를 지닌 개념으로 혼용(混用)되고 있다.)엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 관료기구와 국민과의 동질성을 확보 ... 하기 위한 수단으로 발전하였다. 그러나 엽관주의의 구체적인 발달 배경이나 과정은 국가에 따라 서로 다르다. 여기서는 엽관주의가 공식적인 인사행정의 기본 원리로서 확립되었던 영국
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05
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    인사행정의 발달과 공직분류
    한 인사행정의 원리가 바로 엽관주의와 실적주의이다. 또한 그것은 아직까지도 인사행정에 있어서 기본원리가 되고 있다. 시대에 따른 인사행정의 발달은 다음과 같다.1) 시대의 변천 ... 를 어렵게 한다. ③ 엽관주의는 관료의 정당 사병화 및 신분상의 불안을 초래하고 ④ 엽관주의는 행정의 정치적 중립을 저해한다.④ 실적주의엽관주의의 폐단에서 시작된 인사행정의 단계 ... 과 인사행정의 발달- 절대 군주국가 시대(18C): 관료는 군주의 사용인, 절대관료제- 자유주의 시대의회주의 시대(19C) : 정당관료제, 정실주의, 엽관주의- 현대 민주주의 국가
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12 | 수정일 2015.10.29
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  • 자료 표지
    관료제의 역사적 형태, 의의, 기능, 관련이론, 옹호론, 문제점, 통제방안, 관료제에 대한 시각(칼 마르크스, 막스베버, 로버트 마이클스), 프랑스, 미국, 일본, 한국의 관료제
    제와 행정 구조 및 관리 미국 관료제의 수립과정 엽관적 관료제의 전개 - 집권정당에 대한 공헌도가 관직임명의 기준이 되는 이른바 엽관주의 가 지방정부에도 점차 확립되는 계기 - 엽관 ... 제는 행정의 안정성과 능률성 저해의 한계를 가짐 . 실적주의 공무원제도의 확립 - 펜들턴법의 주요 내용은 인사위원회 설치 , 공개경쟁시험에 의한 채용 , 시보기간 ( 수습기간 ... ) 의 설정 , 공무원의 정치활동 금지와 실적주의 내용 의 확대가 있음 .프랑스 · 일본 · 미국의 관료제와 행정 구조 및 관리 미국의 행정체제와 관료제 행정의 정치에 대한 책임성 , 권력
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.13
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    (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리
    는 기술이나 과정(민진)( 인 사)? 공무원 임용원리 5가지- 엽관주의- 실적주의- 대표관료제- 균형인사정책- 직업공무원제(엽실대균직 : 옆실에 대균이 직빵이다.)( 예산과 재정관리 ... - 분야별 전문성 확보[단점]- 조직이 경직성을 띠게 되어 부서별로 할거주의화할 가능성 높음- 부서 사이에 정보 및 인력의 흐름이나 협조가 잘 안됨.- 일반 관리자의 양성이 어려움 ... 충고와 토론이 보다 바람직평가 단위-연공주의에 따른 개인 단위 평가- 결과에 대한 개인 책임 강조- 능력 위주의 팀 단위 평가- 결과에 대한 팀의 공동 책임 강조⑤ 동기부여이론
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
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    현대행정론
    이론은 정치와 행정간의 관계 혹은 정치체제에 있어서 관료제가 차지하는 위상에 관한 이론이고, 조직이론은 관료제와 행정 내부 관리에 관한 이론이다2) 시기적 배경가. 엽관주의의 정착 ... 미국 정치체제는 건국 이후 제퍼슨주의가 지배하면서 아마추어리즘과 공직순환이 행정을 지배하여 왔음. 특히 1829년에 잭슨(Andrew Jackson)이 대통령으로 당선되면서 엽관 ... 제턴(Pendelton)법이라는 공무원법이 제정되어 행정의 정치적 중립 천명, 실적주의 인사제도 도입, 행정의 전문성을 확보하기 위한 시험제도를 통한 공무원 채용 등이 이루어졌
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25
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    실적주의 레포트
    1. 실적주의에 대해 논하시오Ⅰ. 序論민주주의를 실현시키기 위한 엽관주의는 정치와 행정 민주화에 공헌하였으나 19세가 후반에 비판이 대두되었다. 이에 대한 대응책으로 실적주의 ... . 실적주의의 대두요인행정국가의 등장자본주의(資本主義)의 발달에 의한 무산대중 출현.행정기능의 변화로 전문적 지식, 능력을 가진 관료집단(官僚集團)의 필요성(必要性) 등장.엽관주의 ... 의 상류층. 앨리트만 선발되어 대표성을 상실하였다.공직경질(公職更迭)로 인한 엽관주의 강화됨.실적주의 인사행정의 기초를 확립한 미국 최초의 연방공무원법 펜들턴법(Pendleton
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08
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    관료제의 발달과정(에이쁠 과제, 참고문헌있음)
    하였다. 엽관주의의 단점은 실적주의로의 변화에 영향을 주었다. 이렇게 실적주의는 엽관주의에 대한 비판운동에서 출발했다.3-2. 정실주의 관료제영국을 중심으로 발전된 정실주의 관료제 ... ------------- 4p~5p3-1. 엽관주의 관료제 ------------------------------------------ 5p3-2. 정실주의 관료제 -------- ... ) 정치적 정실주의 ------------------------------------------- 6pⅣ. 실적주의 관료제 --------------------------------
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
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    교육행정-교육인사행정
    , 공무원의 직업화 경향 → 엽관주의 퇴색- 고위 정책결정담당자에 의한 행정통제 필요, 정책의 일관성 있는 운영 → 엽관주의 필요- 실적주의를 기본 이념으로 하되, 사회변화에 보다 적극 ... 및 근무환경2. 인사행정관의 변천1) 엽관주의 : 임용의 기준을 임용권자와의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인 데 두는 입장- 장점 : 정당제 유지에 기여, 관료제 ... 2) 실적주의 : 개인의 능력?자격?실적 등에 바탕을 두고 누게에게나 차별 없이 동등한 기회 부여- 장점 : 객관적 능력이나 실적에 기초함으로써 공정성과 기회균등 실현, 공무원
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2017.03.30
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    공무원 제도와 임용문제
    경제가 발달함에 체제가 확립되어 안정화 되었다.인사행정제도는 공무원의 종류나 유형의 여부에 따라 구분하기도 하나 일반적으로는 정실제, 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직업공무원제 등 ... 적으로 신임할 수 있는 사람들에게 관직을 주었고, 17C 말부터는 내각을 점유한 집권당에서 정치적 대가로 관직을 주게 되면서 시작되었다.엽관제엽관주의는 미국과 유럽, 한국 등에서 확립 ... 된 제도인데 선거나 정당에 충성하는 사람을 관직에 임용시키는 제도이다. 공무원의 임용엽관제가 가장 잘 발달된 미국의 경우 제퍼슨 대통령 때부터 시작되었다.엽관주의의 장점을 보면 다음
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17
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    인사행정의 추구 가치와 충돌현상 극복 방안
    인사행정의 추구 가치와 충돌현상 극복 방안- 엽관주의와 실적주의를 중심으로 -Ⅰ. 서론인사행정이란 정부 조직에 필요한 인적자원을 획득하고 관리하는 기능이다. 최근에는 인적자원관리 ... 라는 이름으로 사용되는 경향이 있다. 인사행정의 발달은 여러 가지의 인사행정 제도로 이루어졌는데, 엽관주의, 실적주의, 직업공무원제, 대표관료제 등이 그것이다.특히 현대적인 인사 ... 행정제도가 성립되기 까지는 각국에서의 다양한 제도적인 변화와 추구하는 가치의 차이가 드러나는데, 여기서는 엽관주의와 실적주의를 비교해보고 그것이 추구하는 가치들, 그 가치들 간
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2014.06.17
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    인력운영기관(부처인사기관) - 부처인사기관(인력운영기관)의 기능과 조직형태, 우리나라(한국) 부처인사기관의 개선방안
    에 실적주의를 정착시키는데 크게 기여하였다.그러나 이는 각 부처의 능률적 행정관리에 지장을 초래하였을 뿐만 아니라 엽관주의나 정실주의 폐해가 극복됨으로써 반엽관주의적인사행정에 대한 ... 화 요구부처인사기관(인력운영기관)은 정부 각 부처의 인사업무를 담당하는 기관을 말한다. 원래 인사행정은 막료적 기능으로써 각 부처에 분산되어 운영되어 왔으나 엽관주의 혹은 정실주의 ... 의 폐해가 커지자 이를 극복하기 위하여 인사행정기능을 중앙정부로 집권화시키게 되었다. 인사행정기능의 집권화를 통한 반엽관주의적 인사행정은 인사행정의 중립성과 공정성을 달성하여 인사행정
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17
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  • 자료 표지
    인사행정의 개관
    고 시대에 따라 변화하거나 우선순위가 바뀌기도 합니다.가치갈등적 성격의 인사행정은 시대별 정치적 상황의 산물로서 엽관주의 → 실적주의 → 적극적 인사행정으로 변천하면서 민주성, 능률 ... 의 기능에 정실주의·엽관주의·실적주의입니다.정실주의는 개인적인 의리나 인정(정치적 요인, 혈연, 지연, 학연 등)에 의거 공직임용을 행하는 원리·제도, 은혜적 정실주의와 정치적 정실 ... 습니다. 최근 동향은 엽관주의의 필요성을 인정(정치적 신념의 동조자 필요, 강력한 정책추진의 필요성), 실적주의 부장용을 보완(관료제 대표성 확보 곤란)을 할 수 있습니다.실적주의
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12
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  • 자료 표지
    중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능
    다. 정실주의와 엽관주의를 배척하고 실적주의와 직업공무원제를 정착시키기 위해서는 인사의 독립성을 중시하여 위원회 형 이 필요하다. 그러나두 제도가 정착된 후에는 국가정책의 성공적인 수립 ... 적 정실적 요소를 배제하고, 실적주의 인사행정과 인사행정의 통일성을 확립하기 위해 수립되었다. 그러나 점차 실적주의가 정착되고 행정의 투명성이 확보된 오늘날에 있어서는 전통적인 인사 ... 하고 있다.이러한 맥락에서 중앙인사기관의 기능 또는 설치목적을 정리하면 다음과 같다.첫째, 엽관주의적 임용을 배제함으로써 공무원의 신분과 권익을 보장하고, 나아가 인사관리의 공정
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
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  • 자료 표지
    행정의 발달 part
    )제정 이후 - 1910년대-행정학의 태동기-진보주의 운동(엽관제 폐해 극복)-실적제 도입, 공직시험 제도, 행정의 중립성 강조-관리중심(행정=관리, 정치와 분리)-Wilson ... -Jackson 대통령 이후 엽관주의 도임(1829)-엽관주의 폐해: 비효율성, 공직부패, 전문성 약화정치로부터 행정의 분리: 정치행정이원론W.Wilson(1887)과 펜들턴법(1883
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10
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    <목민심서>(정약용 저) 독후감:인사행정과 관련된 내용과 그 외 개인적으로 인상깊었던 내용에 관하여 (점수 최고점 받음)
    하여 임명해서도 안 된다. 능력을 중심으로 임명해야 한다.“라는 부분이 가장 인상 깊었다. 인사행정론 수업 시간에 배운 엽관주의와 실적주의가 생각났기 때문이다. 정약용은 능력을 중시 ... 하는 것으로 보아 실적주의를 옹호했을 것 같다. 책을 읽으면서 배운 내용과 관련된 걸 발견해내고 다시 되짚어보기도 하면서 스스로 조금 뿌듯했다. 그리고 ”수령이 부임할 때 속오군 ... 한 원칙주의자일 것이라고 예상했다. 그런데 예상외로 정약용은 “고지식하게 법만 지키는 것보다 융통성 있게 처리해야 한다”라고 말했다. 덧붙여 “백성을 이롭게 하고 양심에 부끄럽지 않
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.23
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