"쌍용차파업과정"의 검색결과 입니다.

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"쌍용차파업과정" 검색결과 201-220 / 273건

사회학자의 이론을 통한 한국사회이슈분석

가 어디까지 인정 되는가는 의문을 제시한 용산 참사나 쌍용차 파업, 노조의 파업을 불법으로 규정한 정부에 대한 비판 등 수많은 사회적 논란이 된 사건들이 있었다. 그 중 국민적인 논란 ... 게 하되는 세계를 이끌어 나가는 선진국에도 이름을 올린 국가이다. 하지만 올해 벌어진 강제적은 파업 억압은 이러한 경제 선진국의 이름에 걸 맞는 것이었나 하는 의문이 남는다. 쌍용차 ... ? 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.용산참사2.노조 파업3.미디어 법 논란4.대운하 논란Ⅲ. 결론참고 도서Ⅰ. 서론올 한해 한국 사회는 많은 일들이 있었다. 공권력의 허용 범위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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GM과 대우자동차의 글로벌협상전략

: 쌍용차를 동시에 매각하여 근로자들의 근로 유지, 채권단 손해 최소화, 경영권 유지, 높은가격으로 매각3. GM의 협상전략 – 1908년 설립된 GM의 성장은 M&A의 역사라고 할 ... 여 부도이후 수조원의 자금투입에도 불구하고 효과 미미6. 결론 및 시사점 - 대우자동차의 매각은 추진과정에서 수많은 시행착오를 거치며 원래의 목표와는 멀어짐.가. 협상의 목표를 분명히 ... 1. 협상의 배경가. 외부적 배경1) 세계 자동차 시장의 변화가) 아시아의 금융위기를 전후로 세계 자동차 수요는 개발도상국 및 중소형 자동차 시장이 주도나) 개발도상국의 자동차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.09

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현대의 기아 자동차 인수로 본 환경 변화애 대한 조직 부적응

의 현대 자동차 노조 파업 찬성투표의 결과를 보면 과반 수 이상 찬성 시 결정하는 원칙에 비해 그 찬성률은 48% 정도에 그쳤다. 계속 되어온 투쟁에 대해서 조합원들이 지친것도 있 ... 현대의 기아 자동차 인수로 본 환경 변화에 대한 조직 부적응인간은 처음 그 출발부터 조직과 함께 한다. 원시 공동체 사회에서도 추상적으로 조직이 있었고, 우리가 살아가고 있 ... 을 구성하고 있는 구성원들 사이에서는 조직의 목표를 달성하고자 하는 과정에서 개인, 또는 그룹간의 여러 형태의 마찰과 불편을 일으킬 수 있다. 즉 다양한 배경과 관심, 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08

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전태일 평전을 읽고 노동자와 시장에 대하여

부분 강경 진압으로 막을 내린 것 같습니다. 용산 사태와 쌍용차 사태, 촛불 시위, 최근의 철도 노조 파업들 모두 공권력 투입이라는 강경 대응을 했고 대부분의 언론들은 '불법'임 ... 니 노동조합이 없을 때 나타나는 폐해를 생각해보게 되었습니다. 그리고 최근 강압적으로 진압하는 이명박 정부가 얼마나 위험한 행동을 하는 것인지 느낄 수 있었는데 최근 처절했던 쌍용차 ... 사회학의 이해 기말페이퍼2006507197-임동민일단 저는 대학교를 들어온 뒤부터 노동문제에 대해 관심이 있었습니다. 과거부터 일년이 멀다하고 파업을 해대는 일명 현대 귀족 노조

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22

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박근혜 정부의 고용노동정책 근로정책0k

안정을 도모하기 위해 정리해고의 요건을 강화하고, 2009년 '쌍용자동차 정리해고 사태'와 같은 대규모 정리해고가 발생했을 때는 '고용재난지역'으로 선포할 수 있게 해 정부의 특별 ... 을 갑자기 결정했다기보다는 유예했던 자살 시도를 대선 뒤 결행한 것이라고 봐야 한다. 쌍용차 사태 등을 겪은 노동자들의 자살 욕구는 충분히 축적돼 있었다.이명박 정부에서 벌어진 노조 ... 적 업무를 수행하는 공공부문 근로자는 2015년까지 모두 정규직으로 전환하고 대기업의 정규직 전환도 유도할 계획이다. 민주노총 관계자들이 지난 8월 총파업을 예고하는 기자회견을 열

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.14

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신 자유주의와 우리네 삶

만을 메아리칠 뿐이다. 이것이 국가가 지향하는 ‘신자유주의’의 그늘이다. 그늘치고는 너무 심각하지 않은가.얼마 전 친척동생과 쌍용노동자파업 다큐멘터리를 시청하며 담론을 벌인 적이 있 ... 으로서의 최소한의 대우조차 받지 못하며 노동만 착취당하고 있다. 더구나 법원에서 정규직으로 전환하라는 판결이 나왔는데도 불구하고 대기업들은 절대 전환시키지 않고 있다. 또한 쌍용자동차 노동 ... , 회사 등 우리가 사회화 되는 과정에서 필연적으로 거칠 수밖에 없는 공동체에서도 품고 있는 양날 검일 수 있다. 이 공동체를 더욱더 확장시켜 보자면 결국 우리 눈에는 보이지 않

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.13

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자동차업계의 노사관계 (09년도 분석)

파업 사업장이 더 많았던데 비해, 올해는 쌍용자동차 이외에는 장기파업 사례가 눈에 띄지 않고 있다. 올해 상반기 노사관계의 또 다른 특징은 쌍용자동차의 파업을 제외하고는 대기업 ... 절 연구의 방법과 전개과정 ------------------------------제 2장 한국자동차산업의 환경과 특성 -----------------제 1절 한국자동차산업의 발전 ... 과정 ----------------------------제 2절 한국자동차산업의 특성 --------------------------------제 3장 한국 노사관계와 자동차산업

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.08

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GM대우와 쌍용의 M&A가능성

한 4개 업체가 시끌벅적하다. 법정관리에 들어간 쌍용자동차는 31일 노조가 모든 출입문을 봉쇄한 채 진행하고 있는 이른바 '옥쇄파업'에 대응해 직장폐쇄를 단행하고 경찰에 회사시설물 ... 보호 요청을 했다. 이에 따라 공권력투입 등에 따른 노사충돌이 임박해졌다. 쌍용차는 노동조합의 총파업과 불법적 공장점거 사태 지속으로 정상적 경영활동이 불가능해짐에 따라 31일 ... reportGM대우와 쌍용의 M&A가능성위기의 GM대우 어디로 갈 것인가?세계 자동차 시장이 급변하고 있다. 세계적인 자동차 업체인 제너럴모터스(GM)가 다음달 1일 미 법원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13

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권력경영의 개념과 권력경영의 사례 및 문제점과 한국 권력경영의 전망

으로 대응하겠다”고 밝혔다. 노조는 앞서 7일 오후 2시간 파업과 정리해고 반대 조합원 결의대회를 한 뒤 8일 오전 정상조업을 재개했다.한편 쌍용 차는 이날 ‘경영상 이유에 의한 ... 의 불법적 지분 양도(3) 대립적인 노사관계사례) 쌍용차의 극단적 투쟁5. 한국 권력경영의 미래 (2010년 이후 향후)(1) 지속적 신뢰 구축을 위한 Power-with 경영사례 ... 권력경영의 개념과 권력경영의 사례 및 문제점과 한국 권력경영의 전망[목 차]1. 권력경영의 개요(1) 권력경영의 정의(2) 권력경영의 필요성2. 한국 권력경영의 과거 (태동기 후

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.07

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한국 노동 운동의 흐름

구조• 이랜드 파업 , KTX 파업 , 쌍용차 파업 등 노동자에게도 주목 받지 못하고 잊혀진 파업 • ‘ 시민들이 불편을 겪고 있다 ’ ‘국가적 경제 손실이 얼마이다’등의 자본 ... 의 입장에서 보도하는 언론 • 파업조차 할 수 없는 비정규직 노동자 노동을 천시하고 노동운동을 죄악시하는 한국사회 전반의 분위기 :: 노동과 노조 노동운동은 한국사회에서 시민권은 커녕 ... 까지의 노동운동 - 일제는 1931 년 만주사변 , 1937 년 중일전쟁 , 그리고 2 차 세계대전의 길로 들어선 후 , 억압기구를 강화 하고 치안유지법 을 통해 조선민중을 더욱 탄압

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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[A+] 금호타이어 노사 갈등 및 사례 분석

는 '무노동 무임금'을 받아들인 것은 쌍용차 사태 이후 파업에 대한 부정적 지역 여론과 회사측이 협상 초반부터 제시한 6개 안을 절대 양보할 수 없다며 직장폐쇄 등 강경 대응 ... 측의 제안을 완강히 거부하고 있다.③ 파업에서 타결까지의 진행 과정2009년 5월 11일 임금협상이 개시되었으나 6월 16일부터 노조의 쟁의행위 준비가 돌입되면서 임금인상률 등 ... 하되, 합법적 부분파업은 허용")3월27일 노조, 확대간부 1일 '경고성 파업'3월28일 노사, 핵심 쟁점 外 38개항 합의(18차 본교섭)3월30일 사측, 2차 명퇴 모집 공고노조

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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조직갈등관리

의 년 8월 1일 정회와 개회 반복하며 쌍용차 노사 6차 교섭 ▲2009년 8월 2일 쌍용차 사측 7차 본교섭에서 협상결렬 선언 ▲2009년 8월 3일 쌍용차 협동회 채권단에 파산 ... 신청 연기 요청, 직원들 도장공장 진입 계획, 공장 바깥서 물리적 충돌 심화, 긴장고조파업 과정▲2009년 8월 4일 경찰 진압 작전 시작, 도장 공장 주변 장애물 철거, 차체공장 ... 옥상 확보 경찰과 노조, 사측 모두 부상자 속출 ▲2009년 8월 6일 쌍용차 노사 정오부터 최후협의 시작해 '52% 구조조정, 48% 구제안'에 합의협상내용48% 구제, 52

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| 리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01

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인권운동사랑방 단체 소개 리포트

제) 강제실시 청구 활동-제13회 인권영화제, 청계광장에서 개최-쌍용자동차 노동자 파업 과정에서 인권침해감시 및 진상조사활동-'표현의 자유를 위한 문화행동' 참여 및 표현의자유 ... 4일)1996년-유엔 '경제·사회·문화적 권리에 관한 국제규약'에 대한 1차 민간단체보고서 유엔 사회권위 원회에 제출-제1회 '인권영화제' 개최1997년-『아이들의 인권 세계 ... 한다.☞ 구체적인 권리 영역에서 저항을 모색하다고려대학교 청소용역노동자들의 부당해고와 저임금 등에 맞선 노동조합 결성과정을 지원(2004)하면서 당사자와 함께 하는 사회권운동에 대한 고민

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.09

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노동문제(사회문제론, 자본주의와 노동문제, 노동문제와 정치경제학, 노동정책)

로 2012년 유성기업사태와 2009년 쌍용자동차 2646명의 정리해고와 77일간의 파업, 그로인해 22명의 죽음을 몰고 온 인수합병문제 등은 우리시대의 과제라고 할 수 있 ... 이나 서비스와는 구별되는 특성을 가지며 노동력의 사용과정에서 사용자에 대한 인격적 종속이 불가피하게 야기된다. 노동문제는 바로 이러한 특성 때문에 발생되고, 이를 해결하기 위한 정책 ... 으로서의 노동 그 자체의 문제이다.경제적 측면에서 보면 노동문제의 해결은 곧 경제문제의 해결이며, 따라서 경제문제가 해결되면 노동문제를 해결할 수 있게 된다는 것이다.노동과정의 일반적인 의미

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06 | 수정일 2016.03.04

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

% 최저임금 미달자 : 210 만명 ! 사회적 갈등과 분열 초래 ( 쌍용자동차 파업 , 기륭전자 사태 , KTX 여승무원 농성 , 이랜드 파업 등 ..) 실태 : 사례 3. 비정규 ... 시민교육과 사회문제 워킹 푸어 (working poor) - 갈등론적 고찰을 중심으로목 차 개념 설명 실태 ( 사례제시 ) 사회학 이론을 통한 원인 분석 갈등론적 관점에서의 해결 ... C 씨 : 임금 70 만원 감소 비정규직 전환 사회적 총생산 불변 좋은 일자리 감소 나쁜 일자리 증가 착취가 늘고 이윤만 늘뿐 ‘ 사내 하청 비정규직 ’ 중간 착취 과정 2008

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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수원대학교 시사경제의해설 배준호교수 시사용어정리 과제 ㄱ 부분

가치’ 9386억원으로 평가했다. 이런 평가를 근거로 쌍용차의 계속기업가치가 청산가치보다 약 3900억 많다며 기업 존속 결정이 내려졌다. 하지만 이후 노동자들의 파업과 회사 쪽 ... 했을 때의 기업가치(청산가치)보다 높아야 한다는 것이다.? 수정 보완? 쌍용차(계속기업가치와 관련된 최근 이슈)2009년 5월 쌍용자동차를 ‘계속기업가치’ 1조3276억원, ‘청산 ... 이 필요하다. 아직 확실한 내용은 모르지만 과거 한국통신이 민영화되어 KT로 전환될 때, 엄청난 구조조정이 있었다. 앞으로 공기업 민영화로 가는 과정에 그와 유사한 고통을 지금

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25

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지속가능경영(GE와 STX의 사례)

··················································11. GE의 성공과정 ... ·······································································32.STX의 성공과정 ... 은 더더욱 눈여겨 볼 필요가 있다. 이제부터 두 기업의 CEO를 중심으로 각 기업의 성공과정을 살펴보며, 특히 M&A를 통한 성공과정에 초점을 두며 알아보도록 하겠다. 또한, 이

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10

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노동조합 실태 와 방향

를 보면 항상 심심치 않게 보도되는 기사가 있다. 바로 노사관련 파업 보도이다.얼마 전 까지 쌍용 자동차의 노사관련 파업 문제는 세간의 가장 주목 받은 핫 이슈 뉴스라 해도 과언 ... 이 아니다. 이 외에도 철도, 지하철, 전교조, 버스 노조 파업 등은 많은 사회적인 문제점과 이슈를 낳고 있다. 이러한 노사파업 등이 주목을 받는 이유에는 단순 기업과 노동자들의 문제 ... 가 산업별노동조합조직을 표방하고 있었다.제2차 세계대전 이후 일본에서는 기업별 노동조합이 조직되었다.기업별 조합이란특정 기업 또는 사업소마다 그 기업의 정규종업원의 신분을 가진 노동자

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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인도주의 실천 의사 협의회

놓고 ‘제2 의약분업 사태’ 우려기초수급자, 복용약 개수로 근로능력 평가?-질환별 형평성도 안맞아 인의협 “전면 폐지해야”2. 인권사업‘철조망 사이로’ 쌍용차 노동자 진료“하루 ... 당시 파업을 반대하고, 반핵 의사회를 구성하는 등, 의료개혁 및 정책 사업에 참여하고 있다. 또한 국민의 건강을 생각하는 대표적인 의사 단체로서 여러 뉴스에 오르내리며 각종 기삿 ... ,064명, 회원 21명 참가)3월/4월/6월· 북한 수재민 돕기 사업 논의 시작, 모금 운동, 1차 모금액 1600만원 전달5월 1일· 을지로에서 노숙자진료시작. 첫진료는 43명

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.31

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기업구조조정과 워크아웃, 기업구조조정과 경영관행, 기업구조조정과 고용승계, 기업구조조정과 부실기업, 기업구조조정과 정리해고, 기업구조조정과 스핀오프, 기업구조조정과 연구개발 분석

④ 부실 기업 부채의 일정분을 탕감받고 나머지는 부실 기업을 인수한 회사가 갚아주고 경영권을 인수하는 방식대우자동차의 쌍용자동차 인수는 ‘방식①’에 해당되며, 기아-아시아자동차 및 ... 성 향상4. 객관적인 합리성Ⅵ. 기업구조조정과 스핀오프Ⅶ. 기업구조조정과 연구개발참고문헌Ⅰ. 기업구조조정과 워크아웃우리나라의 workout 추진과정은 대상기업의 선정부터 기업재무구조 ... workout 대상기업의 선정, 채권금융기관협의회 개최 등 실무적 절차를 거치게 되는데 이 과정에서 채권금융기관들의 이해를 조정하여 workout 계획을 확정하게 된다. 채권단과 해당 기업

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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